Segurança da Informação no mundo corporativo. Carmina Hissa Advogada Sócia ÁREAS DE ATUAÇÃO > Direito Cibernético Internet, E-Commerce e Tecnologia da informação > Direito Educacional e E-learning. > Direito Empresarial, Contratos Empresariais e Societário. > Direito Administrativo, Licitações e Contratos Administrativos. > Planejamento patrimonial e sucessório. > Assessoria para Estrangeiros e em imigração no Brasil. > Assessoria Trabalhista. > Vídeo Institucional Informação x Vulnerabilidade Cada vez mais digital Ativo mais valioso da empresa HDs menores x maior capacidade de armazenamento Mais dispositivos móveis x maior tráfego de armazenamento Acesso remoto Ipea - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada Brasil está entre os países mais vulneráveis em segurança da informação. http://www.ipea.gov.br/portal/index.php?option=c om_content&view=article&id=15624&catid=255&It emid=2 Mais da metade de ex-funcionários desviam dados corporativos De acordo com o Instituto de Pesquisa Ponemon o índice de roubo de informações de funcionários que foram demitidos ou pediram para serem desligados de suas empresas foi de 69%. http://www.mknod.com.br/?q=roubo-de-informacao Pesquisa encomenda pela SYMANTEC ao Ponemom Institute > O CUSTO MÍNIMO DA VIOLAÇÃO DE DADOS GIRA EM TORNO DE R$ 230 MIL. > O CUSTO MÉDIO DE UM INCIDENTE DE VIOLAÇÃO DE DADOS EM EMPRESAS BRASILEIRAS CHEGA A R$ 2,64 MILHÕES. > O CUSTO MÁXIMO DE VAZAMENTO DE DADOS ENTRE AS 31 EMPRESAS CONSULTADAS PARA O ESTUDO PODE ATINGIR R$ 9,74 MILHÕES. > http://www.symantec.com/content/en/us/about/media/pdfs/b-cost-of-a-databreach-brazil-report-2013.enus.pdf?om_ext_cid=biz_socmed_twitter_facebook_marketwire_linkedin_2013Jun_w orldwide_CostofaDataBreach EX- FUNCIONÁRIO DA SAMSUNG VAZA INFORMAÇÕES SOBRE O IPAD > Em setembro de 2011 um ex-funcionário da Samsung Electronics admitiu no tribunal de Nova York que detalhou, para dois executivos, uma série de informações sobre os componentes fornecidos pela Samsung para a Apple, incluindo dados sobre as telas do iPad. > Após encontro com os executivos, a Samsung perdeu o contrato para fornecer as telas do tablet. > http://olhardigital.uol.com.br/noticia/exfuncionario_da_samsung_admi te_que_vazou_dados_confidenciais_do_ipad/20599 Ex-funcionário da AT &t vazou informações sigilosas Em junho de 2012, Alnoor Ebrahim revelou dados sobre as vendas do iPhone, entre outras informações internas da Apple. "Eu dei informações sobre as vendas do iPhone e do BlackBerry, assim como outros produtos vendidos pelos canais de distribuição da AT&T", afirmou Ebrahim durante um julgamento nos Estados Unidos. http://olhardigital.uol.com.br/noticia/ex-funcionario-da-att-admite-tervazado-informacoes-sigilosas-da-apple/27204 Ex-assistente técnico da CIA, Snowden revelou informações sigilosas No primeiro semestre de 2013 Edward Snowden, ex-técnico da CIA, foi acusado de espionagem por vazar informações sigilosas de segurança dos Estados Unidos e revelar em detalhes alguns dos programas de vigilância que o país usa para espionar a população americana e vários países da Europa e da América Latina, inclusive o Brasil. http://g1.globo.com/mundo/noticia/2013/07/entenda-o-caso-de-edwardsnowden-que-revelou-espionagem-dos-eua.html Mantida demissão de servidor que informou senha pessoal para fraudar ponto Em outubro de 2013 a Primeira Turma do Supremo Tribunal Federal (STF) manteve a demissão de técnico de informática do Superior Tribunal de Justiça (STJ) que havia informado sua senha a outra pessoa para que realizasse registro eletrônico de frequência em seu lugar. http://www.stf.jus.br/portal/cms/verNoticiaDetalhe.as p?idConteudo=250998 VIOLAÇÃO DE DADOS SIGILOSOS Fornecimento de dados cadastrais de cliente à empresa concorrente. Ato de concorrência desleal e violação de dados sigilosos do empregador. Justa Causa. Processo TRT – RO – 0000 98068.2012.5.18.0011. RELATORA: Juíza Silene Aparecida Coelho. Goiânia, 30 de abril de 2013. E-mail corporativo Em 2012, a 7ª turma do TST entendeu que a empresa pode acessar e-mail corporativo de empregado e manteve a demissão por justa causa concedida em outras instâncias, ao entender que, se o trabalhador utiliza o e-mail corporativo para assuntos particulares, seu acesso pelo empregador não representa violação de correspondência pessoal nem de privacidade ou intimidade, como alegou o empregado, pois se trata de equipamento e tecnologia fornecidos pela empresa para utilização no trabalho. FURTO VMware confirma roubo de códigofonte. De posse de um código-fonte, um hacker pode vender o material a empresas concorrentes ou, dependendo dos dados, é capaz de invadir versões infectadas por malware e copiar informações. http://www.stf.jus.br/portal/cms/verNoticiaDetalhe.as p?idConteudo=250998 Consequências Cíveis DANO MORAL E MATERIAL RESPONSÁVEIS O EMPREGADOR por seus empregados independente de culpa (art. 932 III, 933 CC) Os Administradores solidariamente (Art. 1.016 CC ) Consequências Penais > Invasão de dispositivo informático. Art. 154-A – Lei nº 12.737/2012 > Invadir dispositivo > Violação mecanismo de segurança > Obter, adulterar ou destruir informações ou dados > Instalar vulnerabilidade > AUMENTA A PENA > resultar a obtenção de conteúdo de comunicações eletrônicas privadas, segredos comerciais ou industriais, informações sigilosas, assim definidas em lei, ou o controle remoto não autorizado > se houver divulgação, comercialização ou transmissão a terceiro, a qualquer título, dos dados ou informações obtidos Consequências trabalhistas Advertência; Suspensão; Demissão por justa causa; Normas de segurança jurídica Política de Segurança da Informação – PSI Termo de Conduta com penalidades Contrato de trabalho com regras de SI Termo de Confidencialidade e Sigilo Código de Ética Política para BYOD A normatização das empresas é fundamental para a preservação de seu patrimônio. Portanto, os instrumentos que as regulamentarão deverão ser confeccionados numa parceria entre os responsáveis pelas áreas de TI, RH e Jurídico, para assim salvaguardar e alicerçar possíveis demandas judiciais. OBRIGADA carmina.hissa R. Ernesto de Paula Santos, 960 Sala 101 – Boa Viagem – Recife-PE www.facebook.com/carminahissa www.hissaadvogados.com.br +55 81 88035586 +55 81 3031-8100