DICAS DE
“SE VOCÊ ACHA QUE
A EDUCAÇÃO É CARA,
EXPERIMENTE A
IGNORÂNCIA.”
A frase do ex-reitor de Havard, Derek Bok, resume bem a ideia de
que o dinheiro aplicado em educação não é despesa, mas sim,
investimento.
Vale uma reflexão! Um cidadão sem acesso a educação provoca
prejuízos para si, para sua família e para o Estado. Ele não se cuida,
não desenvolve seus filhos e assim compromete o futuro das novas
gerações. Mas e quando pensamos nas empresas? Será que vale a
mesma regra para a Educação Corporativa? Basta pensar que um
colaborador mal preparado provoca os mesmos danos para a
empresa e para a sociedade.
O colaborador representa sua empresa, atende, fala por ela e provoca imagem de marca (positiva ou negativa). Por isto é importante
que ele conheça a cultura, a história, os valores e as operações da
empresa. Afinal, atendimentos inadequados, operações mal executadas e negociações mal feitas comprometem o futuro da sua
marca. Desta forma, não investir em educação corporativa é comprometer o desenvolvimento da sua empresa.
A boa notícia é que isto não tem que ser “caro”. Temos a solução
completa para Gestão de Recursos Humanos, com a melhor relação
custo benefício do mercado, que pode ser modulada de acordo com
as necessidades de cada empreendimento. Convido você a conhecer nossas soluções e serviços. Entre em contato conosco pelo
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Wagner Oliveira - [email protected]
Químico Industrial. Fundador e Presidente da WOLI. Pós-Graduado em Metodologia de Ensino
Superior (FAFI), em Marketing e Gestão Empresarial pela FGV. MBA em Gestão Estratégica do
Varejo em Marketing pela ESPM. É professor de Marketing e Varejo – Graduação e Pós.
Tecnologia em Gestão de RH