ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
PROPOSTA TÉCNICA
ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1. JUSTIFICATIVA
O desafio do desenvolvimento sustentável, a globalização, os avanços tecnológicos, as
mudanças ocorridas na esfera da produção, bem como a desigualdade na distribuição
de renda e uma sociedade mais consciente de sua cidadania vem demandando novas
respostas do Estado e a melhoria dos serviços prestados à população.
Ao longo do tempo, o uso indevido da máquina pública para fins particulares e a
burocratização do seu funcionamento levaram ao progressivo afastamento do Estado
de sua finalidade maior, perdendo sua identidade e o compromisso com a sociedade.
Assim, a insatisfação com a conduta ética no serviço público é um fato que vem sendo
constantemente criticado pela sociedade brasileira. De modo geral, o país enfrenta o
descrédito da opinião pública a respeito do comportamento dos servidores públicos e
da classe política em todas as suas esferas: municipal, estadual e federal. A partir desse
cenário, é natural que a expectativa da sociedade seja mais exigente com a conduta
daqueles que desempenham atividades no serviço e na gestão de bens públicos.
A moralidade administrativa constitui-se, atualmente, num pressuposto de validade de
todo ato da administração pública. A moral administrativa é imposta ao agente público
para sua conduta interna, segundo as exigências da instituição a que serve, e a
finalidade de sua ação: o bem comum. O administrador público, ao atuar, não poderia
desprezar o elemento ético de sua conduta.
A ética tem sido um dos mais trabalhados temas da atualidade, porque se vem
exigindo valores morais em todas as instâncias da sociedade, sejam elas políticas,
científicas ou econômicas.
Gerenciar, no setor público, é, sobretudo, praticar valores baseados no compromisso
ético e responsável; é liderar pelo exemplo.
2. OBJETIVOS
Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de:
 Reconhecer a dimensão ética de sua atividade profissional;
 Refletir sobre as implicações da dimensão ética em sua atividade profissional;
 Considerar a dimensão ética na resolução de problemas no serviço público.
3. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Principais tópicos
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Desenvolvimento histórico da ética;
Dimensões cognitivas e atitudinais da ética: mérito da ação (intenção e juízo
desinteressado); escolha e deliberação; virtudes e caráter; autonomia e
responsabilidade;
Premissas da conduta ética da função pública;
Iniciativas governamentais: a gestão da ética.
Princípios da Administração Pública;
Cidadania, Serviço Público, Moralidade (Ética), Legalidade;
Ética e seus Conceitos e Fundamentos;
Profissionalismo, Decoro e Civilidade;
A Ética no Serviço Público;
Código de Conduta para o Servidor Público.
5. METODOLOGIA
Os trabalhos serão conduzidos de forma a permitir e incentivar a participação, a
análise e a postura crítica dos participantes diante dos conteúdos e ações a serem
desenvolvidos, utilizando o método andragógico no processo de ensino-aprendizagem.
Os conteúdos são desenvolvidos a partir de textos, aulas expositivas, dinâmicas de
grupo, filmes e estudos de caso. As aulas são ministradas de forma a proporcionar a
vivência de situações que ocorrem no dia-a-dia da Administração Pública.
6. PÚBLICO-ALVO
Servidores da Administração Pública.
7. CARGA/HORÁRIA
16 horas/ atividade
Suely Cobucci
Educadora Empresarial, Consultora em RH, Diretora da EIT – Equipe Integrada de
Treinamento Ltda. Mestranda em Liderança pela Unisa – Universidade de Santo
Amaro-SP, Pós-graduada em Didática do Ensino Superior pela Universidade Católica de
Brasília, Pós-graduada em Psicopedagogia pela UniCEUB, Graduada em Letras – Língua
Portuguesa e Literaturas pela UniCEUB, Professora aposentada da cadeira de Redação
e Língua Portuguesa da Secretaria de Educação do Distrito Federal. Especialista em
Dinâmica de Grupo pela SOBRAP (Sociedade Brasileira de Psicoterapia e Psicodrama).
Especialista em Jogos de Empresa, Extensão Universitária – Universidade de Brasília –
Brasil em Questão.
Formação em Life e Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching.
Instrutora da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), ministrando os cursos:
Desenvolvimento de Gerentes Intermediários, Desenvolvimento de Gerentes
Operacionais e Supervisores, Mobilizando Equipes, A Busca da Excelência no
Atendimento ao Cidadão, Didática para Instrutores e Formação de Multiplicadores.
Instrutora do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE/DF,
Paraná e Nacional) ministrando os Cursos SEBRAE/IDEAL - Atitudes e Comportamentos
de um Líder de Vanguarda, Desenvolvimento Gerencial, Relações Interpessoais e
Oratória.
Atua em outras instituições em todo o Brasil, entre elas: AGU (Advocacia Geral da
União), ESAD, Sesi/Senai, INFRAERO, Escola de Gestão Pública, Escola Nacional de
Governo, Procuradoria-Geral da República, Universidade Católica de Brasília,
Universidade Federal Rural de Pernambuco, Universidade Federal de Uberlândia,
Universidade Federal de Campinas – UNICAMP, Universidade Federal do Pará,
Universidade Federal do Paraná, Universidade Federal da Bahia, Escola Agrotécnica
Federal de Sombrio SC, Escola de Empreendedores – UnB, Banco do Brasil, Banco
Central do Brasil, Tribunal de Contas da União, Superior Tribunal de Justiça, Supremo
Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunal Regional do Trabalho- 10ª
Região, Tribunal Regional do Trabalho 19ª Região – Maceió, Tribunal Regional Eleitoral
- Palmas/Tocantins, Senado Federal, Câmara dos Deputados, Ministério do
Planejamento Orçamento e Gestão, Ministério do Desenvolvimento e Comércio
Exterior, Ministério da Saúde, Ministério da Justiça, Ministério do Desenvolvimento
Agrário, Ministério do Meio Ambiente, Ministério da Ciência e Tecnologia, Ministério
da Educação, Ministério das Relações Exteriores, Ministério da Integração Nacional,
Cespe/UnB, Polícia Federal, Conselho Federal de Psicologia, Conselho Federal de
Contabilidade, Conselho da Justiça Federal, Conselho Regional de Contabilidade
Belém-Pará/DF, SUFRAMA, SEPLAN - Secretaria de Planejamento do Ceará, ANVISA,
FUNASA, INCRA, FUNCEF, SOF – Secretaria de Orçamento Federal, INFRAERO,
ELETRONORTE, ASBACE, TERRACAP, Anatel, Ministério Público, Secretaria do Tesouro
Nacional, Petrobrás, Eletronorte, Justiça Federal, Ministério Público, Procuradoria do
Trabalho, Tribunal de Justiça do Distrito Federal, MR Eventos, dentre outras .
Carga Horária: 16 horas
Horário: 8:30 às 17:30
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Telefones: (21) 2507-4289 / 2507-4781
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