Sou Eco
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SOMOS ECO
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Índice
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INTRODUÇÃO
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VOLUNTARIADO
Momento ‘Sou Eco’
Bandeira Científica
SOU ECO
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FAMÍLIA FINNET
MEIO AMBIENTE
Eco Verde
Neutralização
Benefícios
Educação e Treinamento
Programas de Reconhecimento
Você é a Voz na Finnet
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SEMENTES DA FELICIDADE
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Se refletirmos e olharmos ao nosso redor, veremos injustiças, sofrimentos e preconceitos.
Valores míopes que afetam a tudo e a todos. Isto pode ter fim. Depende de todos. E deve
começar por cada um de nós.
Dedicar atenção aos mais experientes, a fim de retribuir tudo o que nos deram e transmitiram.
Contemplar as crianças com bons exemplos e lições de amor. Viver a vida revolucionando
a forma de fazer as coisas. Valorizar cada pessoa, cada colaborador, cada fornecedor, cada cliente.
Aprender a lição de vida que cada encontro proporciona. Entender e aceitar que muitas coisas
não dependem só de conhecimento, de poder, de dinheiro, de tempo e sim de algo maior.
Encontrarmos com nós mesmos e com aqueles que amamos. Perceber o que é importante na
vida. E assim, conseguir que todos os dias sejam sublimes, de realização, de paz e de amor.
Nossas ações terão alcance infinito e poderão alimentar as próximas gerações, resultando em
nossa grande herança a este pequeno planeta, nossa morada.
Convidamos você a participar de uma forma diferente de se relacionar, de trabalhar e de fazer
negócios.
Bem vindo ao jeito FINNET ECO de ser!
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A verdadeira grandeza é
começar onde você está,
usar o que você tem e fazer o
que você pode.
Arthur Ashe
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O começo é a parte mais importante
Buscamos, de maneira permanente, incluir a sustentabilidade em nosso dia a dia e em nossas
do trabalho.
práticas empresariais. Isto significa levar em consideração não apenas aspectos econômicos,
Platão
mas também sociais e ambientais.
SOU ECO é o projeto de sustentabilidade da FINNET que visa fortalecer, incentivar e inovar as
ações voltadas aos projetos socioambientais, focado em três pilares: família FINNET, voluntariado
e meio ambiente.
O sentido de ECO é mais amplo que ecologia. Representa a nossa percepção de que todos
os fatos que surgem em nossas vidas são ECOs de nossas ações, isto é, são reflexos de
nossas atitudes.
Quando falamos em sustentabilidade, considerando a nossa situação atual, estamos falando
em melhorar todas as condições do nosso ecossistema, das nossas relações com as pessoas
e com as coisas.
Começa em percebermos que somos incompletos e imperfeitos, e que se faz necessário uma
mudança de atitude, onde a nossa realização terá como ingrediente principal procurar ‘fazer o
Certo e fazer o Bem’.
Isso muitas vezes compreende ajudar as pessoas, inclusive àquelas que nem conhecemos
ou estão por vir. E, como ECO dessas nossas ações, as coisas e os fatos ao nosso redor
tendem a melhorar... e nesta mudança, passamos a perceber o quanto isto nos realiza.
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02 Família Finnet
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... Tradição, modernização e flexibilidade ... se
continuar assim, será sempre um ótimo
lugar para trabalhar.
Pesquisa GPTW
O mercado de trabalho tem passado por mudanças significativas ao longo dos tempos e
um fator que merece destaque no atual mundo organizacional é o trabalhador. Um ambiente
de trabalho leve, agradável, alto astral e motivador, atrelado a funções que possibilitem o
desenvolvimento e ascensão profissional é o que estes trabalhadores procuram... e é o que a
FINNET tem a oferecer.
BENEFÍCIOS
Os colaboradores têm acesso, além dos benefícios previstos em lei, a assistência médica,
seguros de vida, de acidentes pessoais e assistência funeral, café da manhã, empréstimo
consignado, sala de descompressão (equipada com TV, DVD e vídeo game), quick
massage, entre outros.
EDUCAÇÃO E TREINAMENTO
O capital humano é um fator estratégico e essencial para a FINNET. Sem dúvida, o preparo e o
comprometimento dos colaboradores refletem diretamente nos resultados da empresa. Por
estes motivos, investimos na formação e no desenvolvimento de nossos profissionais,
para termos em nosso quadro pessoas permanentemente capacitadas e alinhadas à cultura
e aos valores da organização.
A estrutura de treinamento da empresa opera com foco no desenvolvimento e aprimoramento
de competências técnicas e comportamentais, essenciais para a formação profissional, de
acordo com as necessidades de cada área. Estes treinamentos são ministrados por
profissionais da FINNET, consultores externos e por convênios com universidades.
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PROGRAMAS DE RECONHECIMENTO
Saber reconhecer e valorizar as qualidades do outro é essencial para aquele que quer desenvolver
verdadeiramente a cooperação, estabelecer empatia e criar ambientes de tabalho mais saudáveis.
Isto pode ser feito de inúmeras maneiras, sendo que, a maioria, e geralmente as mais eficientes,
são as mais simples, como por exemplo: um elogio, um agradecimento em público, um bilhete
ressaltando a conquista realizada ou os bons serviços prestados. Quem recebe um elogio sincero
pelo seu trabalho sente-se mais feliz, mais motivado e tem certeza de que o seu trabalho está sendo
reconhecido e valorizado. E, para que isso ocorra, a FINNET possui os seguintes programas de
reconhecimento:
Valeu: Pela ajuda recebida, pelo serviço bem executado, pela conclusão dos estudos...
por qualquer motivo importante, é o meio que todo colaborador da FINNET tem para
agradecer e/ou parabenizar um colega de trabalho. Cada elogio ou agradecimento rende
ao funcionário uma moeda “Valeu”, que quando acumulada, pode ser trocada por prêmios.
Pride Award Five Years: É a maneira da empresa agradecer àquele colaborador por seus
cinco anos de contribuição e dedicação na realização de seus serviços. Como prêmio, o
funcionário recebe uma viagem, com destino por ele escolhido, para relaxar por quatro dias.
Pride Award: Este Pride é uma forma de enaltecer àquele colaborador que reúne qualidades
admiradas por todos os seus colegas de trabalho e que tenha se destacado em suas atividades
no decorrer do ano. A escolha desta pessoa é realizada por meio de votação sigilosa. Como
prêmio, o funcionário recebe uma viagem, com destino definido pela empresa, para relaxar por
cinco dias.
VOCÊ É A VOZ NA FINNET
A qualidade de vida no trabalho é de fundamental importância no dia a dia das pessoas. Acreditamos
ser essencial investir em atividades que visem a melhoria da qualidade de vida de nossos
colaboradores, com atitudes que buscam o aperfeiçoamento do ambiente de trabalho. Em 2011,
iniciamos o projeto “Você é a Voz da Finnet” junto ao Instituto Great Place to Work, com o intuito de
ouvirmos nossos colaboradores para identificarmos as melhorias que deveriam ser instituídas em
nosso ambiente, para mantê-lo amistoso, com respeito, credibilidade e confiança. Este é o passo
inicial da empresa rumo à conquista de um sonho, que é o de transformar a FINNET em um dos
melhores lugares para se trabalhar.
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03 Voluntariado
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Reflitam do íntimo do coração para
entenderem. Salvando os outros estará
salvando a si mesmo.
Os problemas sociais são fatos consumados e os governantes já não conseguem atendê-los
de maneira satisfatória. Surge a oportunidade de repensar ações... de perceber os problemas
e anseios existentes a nossa volta. Surge a possibilidade de fortalecer vínculos e contribuir
com os que mais necessitam.
Oyassama
Pensando nisso, procuramos divulgar e estimular a cultura do voluntariado, incentivando
a participação dos integrantes da FINNET em atividades voltadas para a melhoria de vida
da comunidade.
Nosso programa de voluntariado está estruturado em duas etapas: a primeira, denominada
por Momento ‘Sou Eco’, concentra-se em ações promovidas a fim de auxiliar uma entidade
selecionada anualmente; a segunda, nossa participação junto a USP (Universidade de São Paulo)
no projeto Bandeira Cientifica.
MOMENTO ‘SOU ECO’
Momento... pequeno espaço de tempo em que alguma coisa se faz e acontece.
Especial... alguma coisa fora do comum, excelente ou notável.
Dizem que a felicidade acontece quando vivenciamos diversos momentos especiais. Também
dizem que alguns destes momentos especiais tornam-se inesquecíveis na vida de algumas
pessoas. E ser inesquecível para alguns é o que aspira o Momento ‘Sou Eco’.
Para que isto aconteça, durante nosso período de contribuição à entidade escolhida, construímos
diversos momentos especiais.
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03 Voluntariado
São eles:
Em busca dos Ovos Perdidos: Gincana realizada com as crianças da entidade para a
entrega dos ovos de chocolate doados pelos colaboradores da empresa. Neste dia, há a
participação de um time de colaboradores, onde um se fantasia de coelhinho da Páscoa para
participar das brincadeiras e do lanchinho com as crianças.
Arraia do Sou Eco: Realização de uma festa junina com decoração, músicas, roupas e
comidas típicas.
FINNET em Ação: Dia em que são encaminhados à entidade itens identificados como
suas principais necessidades. Neste dia, um time de colaboradores realiza a entrega e
participa de uma das atividades diárias realizadas pelos colaboradores da entidade.
Dia da Inclusão Digital: Para entidades que não possuem laboratório de informática, a
FINNET realiza a montagem.
Sábado do Bem: Este dia é destinado à realização de melhorias físicas na entidade, como
manutenção, horta, jardinagem e montagem de áreas recreativas. Os serviços são relizados
pelos colaboradores da FINNET e seus familiares.
Criança Feliz: Arrecadação de brinquedos e entrega nas instituições para comemoração
do Dia das Crianças, acompanhado por muita festa.
A Visita do Bom Velhinho: Visita do Papai Noel às crianças da entidade para a entrega
dos presentes doados pelos colaboradores da empresa. Neste dia, há a participação dos
colaboradores da FINNET, onde um se fantasia de Papai Noel para diversão das crianças.
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As associações que já foram contempladas com o projeto são:
Anoscar: Localizada em Osasco, a Associação Comunitária Nossa Senhora do Carmo é uma
entidade sem fins lucrativos que atua na área da Saúde e Promoção Social, favorecendo o
processo de melhoria de qualidade de vida da comunidade em que está inserida.
C.A.S.A.: O Centro de Apoio e Solidariedade a AIDS, localizado em Carapicuíba, é uma
entidade civil para fins não econômico, políticos ou religiosos e tem por finalidade acolher e
prestar cuidados a adultos e crianças portadores de HIV/AIDS. A entidade também assiste
famílias vitimas da AIDS em seus domicílios, entregando mensalmente cestas básicas, roupas
e medicamentos.
Maria Maia: Localizada em Carapicuíba, a Casa da Criança Excepcional Maria Maia é uma
instituição particular, sem fins lucrativos, mantida somente por doações de pessoas físicas e
jurídicas. Tem como missão assistir e acolher de forma gratuita crianças carentes e órfãs com
paralisia cerebral grave, de ambos os sexos, e oferecer uma vida mais digna e melhor a cada
dia, dentro das dificuldades e potencialidades de cada um.
Vila Acalanto: A Associação Cristã de Casais, localizada em São Paulo, é uma pessoa
jurídica de direito privado, de caráter beneficente e filantrópico, sem fins lucrativos ou
econômicos. É uma entidade de acolhimento institucional de crianças e adolescentes
responsável pelo planejamento e execução de programas de proteção sócioeducativos, sem
preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e qualquer outra forma de discriminação.
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03 Voluntariado
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BANDEIRA CIENTÍFICA
Em 1957, foi desenvolvido o projeto Bandeira Científica pela Universidade de São Paulo, com
intuito de promover saúde básica, sustentabilidade e também à consciência dos direitos e
deveres sociais da população, em municípios carentes brasileiros.
Anualmente, é realizada uma expedição a um munícipio brasileiro selecionado, momento este
em que são realizados atendimentos médicos como nutrição, odontologia, clínico geral,
fisioterapia, exames, palestras e oficinas, além de doações de medicamentos, óculos e
próteses dentárias.
Todas as informações coletadas durante a realização dos atendimentos, ao término da expedição,
são apuradas e divulgadas a todos os envolvidos no projeto, inclusive aos órgãos competentes
do município.
Sendo a FINNET um apoiador deste projeto, em 2011 a empresa concretiza seu grande
desejo... neste ano, é iniciado o projeto piloto de informatização do processo de coleta das
informações, controle e solicitações de exames durante os atendimentos médicos realizados,
outrora feitos em papel. Esta automatização contribuirá positivamente na agilidade do atendimento,
no controle e armazenamento das informações e, principalmente, na velocidade da apuração
dos resultados alcançados pelo projeto.
Além disso, dois profissionais voluntários da empresa vivenciarão a experiência do trabalho
realizado durante a expedição.
Até dezembro de 2010, o projeto Bandeira Científica visitou 12 munícipios, realizando 47.716
atendimentos, 8.150 exames, 242 palestras e 74 oficinas educativas.
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04 Meio Ambiente
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“Triste é pensar que a natureza fala e
Céu cinza e seus pássaros mecânicos a voar. Rios negros com seus peixes a flutuar, margeado
que o homem não a escuta.”
pela mais bela selva de pedras. Este é o modelo de um novo mundo, construído por inadequadas,
Victor Hugo
e algumas vezes inconscientes, ações do bicho homem, em busca de sua constante evolução.
Será este o futuro desejado?
A cada dia o homem reflete sobre este assunto e conscientiza-se dos impactos que seus atos
causam ao meio ambiente, compreendendo a verdadeira importância de cuidar de seu habitat.
Percebe que são necessárias ações cotidianas, concretas e voluntárias de preservação e
consumo consciente, o que faz com que qualquer indivíduo possa contribuir para a preservação
do meio ambiente.
FI
NNET
Nós, da FINNET, entendemos que uma das bases do desenvolvimento sustentável é a conservação
ambiental, um requisito para a melhoria da qualidade de vida do homem e sobrevivência de
todos os seres vivos do nosso planeta. Por nossa constante preocupação, desenvolvemos
programas com o intuito de gerar mais valor a um menor impacto ambiental.
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Xxxxxxxx
O planeta agradece!
Anônimo
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04 Meio Ambiente
ECO VERDE
Novos tempos, velhos cuidados. Através de pequenos atos, a FINNET adota o consumo
consciente, instruindo seus colaboradores a utilizar os 3 Rs (Reduzir, Reutilizar e Reciclar). Práticas
simples que fazem a diferença no volume de lixo descartado. Veja algumas de nossas ações:
• Realização de coleta seletiva para reciclagem.
• Substituição de copos descartáveis por squeeze da empresa, para o consumo diário de água.
• Redução do desperdício de água, através da utilização de torneiras de pressão com temporizador.
• Ações para redução de gastos com transporte, energia elétrica e impressão de documentos.
• Reciclagem de lixo eletrônico: os equipamentos de informática não mais utilizados pela
empresa, são utilizados na montagem de laboratórios de informática em entidades carentes.
NEUTRALIZAÇÃO
Desde 2008, como membro do projeto mundial CDP (Carbon Disclosure Project), a FINNET
relata as medidas de controle de suas emissões (diretas ou indiretas) de gases do efeito
estufa, como o dióxido de carbono (CO2). Nos três anos de envolvimento com o projeto, a
FINNET sempre foi classificada como uma empresa de baixo índice de emissão de gases, não
sendo obrigada a realizar a neutralização destes.
Ciente de seu papel na sociedade, a empresa considerou importante realizar tal ação pois,
por menor que fosse esta contribuição, ela pode ser fundamental para a preservação do meio
ambiente. Foi com este pensamento que em 06 de novembro de 2010, em parceria com
a Prefeitura de Santo André e com a participação dos colaboradores e familiares, a
FINNET realizou seu primeiro plantio no Parque Central da cidade. Neste dia, foram plantadas
36 mudas no espaço cedido. Para completar o processo de neutralização do ano, foi
contratada uma empresa, que realizou o plantio de 1188 árvores na região Amazônica.
Por esta ação, a FINNET adquiriu o selo CARBON FREE, que representa o comprometimento
socioambiental e voluntário assumido em realizar a neutralização de suas emissões.
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05 Sementes da
Felicidade
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Seja a mudança que você quer ver no
mundo.
Dalai-Lama
É com imenso prazer que lhe entregamos o primeiro volume do projeto SOU ECO.
Tenha certeza de que para nós você é uma pessoa muito importante, pois direta ou
indiretamente contribuiu para que plantássemos nossas sementes.
Isto é mais desafiador e inspirador do que podemos imaginar!
Você está convidado a fazer esta caminhada conosco... plante também a sua
semente!
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R e a l i z a ç ã o
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