Informe greve
GREVE na ufsc
Apufsc-Sindical
n. 3
Sindicato dos Professores
das Universidades Federais
de Santa Catarina
Florianópolis, 17/07/2012
Assembleia Geral dos
Professores da UFSC acontece
quinta-feira, 19, no CCE
O Comitê de Greve dos Professores da
Universidade Federal de Santa Catarina convida todos os docentes para uma Assembleia
Geral na quinta-feira, dia 19 de julho, às 14
horas, no auditório do Centro de Comunicação e Expressão (CCE).
Pauta: informe sobre a greve e análise da
proposta do Governo.
Segue análise do Comitê desta Proposta
do Governo.
Pontos positivos da proposta do governo:
1. Reduz os níveis de progressão de 17
para 13.
2. Estabelece um quadro fixo de aumentos
nos próximos 3 anos.
3. Titular deixa de ser cargo isolado e passa
a ser classe incorporada à carreira, sem necessidade de concurso para ascender.
4. Recuo na apresentação de uma nova
classe de “professor sênior”.
Pontos negativos da proposta do governo:
1. Exige uma carga horária de no mínimo
12 horas/aula por semana, o que não leva em
conta as características de cada curso e de
cada disciplina. A obrigatoriedade de 12 horas
semanais em sala de aula também dificulta
iniciativas de pesquisa e extensão. Este ponto
deveria ser flexibilizado, conforme as características de cada Instituição e de cada curso.
2. Fixa em 20% o total de professores titulares por instituição. Isto é: impede que 80%
dos professores cheguem ao nível máximo da
carreira, por melhores e mais produtivos que
sejam. Caberia é estabelecer um nível mínimo, e rigoroso, de exigências para os docentes
atingirem o último degrau da carreira.
3. Mantém rubricas para compor o
vencimento total e mantém o conceito de
vencimento básico, o que faz com que os futuros reajustes possam ser calculados apenas
por ele, como tem sido a prática de todos os
governos.
4. Tende a aprofundar as distorções da
implantação do REUNI, mais sentidas nos
novos campi e nos novos cursos implantados sob a sua égide, o que é conseqüência da
exigência de um mínimo de 12 horas/aula
semanais.
5. Perfaz uma diferença aleatória entre os
níveis, quando uma carreira exige ter um padrão de proporcionalidade de relacionamento
nas remunerações dos diferentes níveis. Isto
significa, como a prática tem demonstrado,
que em futuros aumentos o governo pode
diferenciar arbitrariamente os reajustes de
cada nível.
6. Não faz referências às situações dos
aposentados e pensionistas, desconsiderando em particular os aposentados represados
como Adjunto IV.
7. Apenas daqui a um ano (julho de 2013)
virá a primeira parcela de reajuste, quando
poderia ser paga em janeiro próximo.
8. O governo não apresentou proposta
para os Servidores Técnico-Administrativos
das IFES, recusando-se a abrir negociações
com esta categoria.
Comentário geral:
Supondo uma inflação de 5% para esse
ano, e mais 5% em 2013, e 6% para 2014,
teríamos uma Inflação total entre julho de
2010 e final de 2014 de 31,8%. Considerando os reajustes percentuais, propostos pelo
governo para o mesmo período, teríamos o
seguinte quadro:
Titular:
Assoc. 4:
Assoc. 3:
Assoc. 2:
Assoc. 1:
Adj. 4:
Adj. 3:
Adj. 2:
Adj. 1:
48,6 % ;
35,4 % ;
34,0 % ;
29,8 % ;
24,4 % ;
38,4 % ;
37,0 % ;
35,7 % ;
36,5 %.
Apenas os professores titulares obtém um
ganho real. Os professores associados dos
níveis 3 e 4 ficam no limiar da inflação do
período. A maior perda cai sobre os associados 1 e 2.
Os professores adjuntos teriam um mínimo ganho em relação à inflação, mas cabe
lembrar que o salário destes estava achatado
há anos.
As classes de professores que têm algum
ganho (Associado IV e Titular) representam
uma minoria (só agora alguns docentes poderão pleitear a progressão para Associado IV).
Ou seja: o aumento proposto pelo governo é
para inglês ver.
Comitê Provisório de Greve
Apufsc-Sindical
2
Informe da Apufsc
Florianópolis, 17 de julho de 2012
Boletim da Apufsc
Florianópolis, 17 de julho de 2012
3
4
Informe da Apufsc
Publicação quinzenal do Sindicato dos
Professores das Universidades Federais
de Santa Catarina (Apufsc-Sindical)
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Florianópolis, 17 de julho de 2012
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