Future Nearshore Desafios na captação e manutenção de operações de serviços Workshop 12 Março Março de 2015 Confidencialidade A informação contida neste Documento é confidencial e propriedade da EY. A reprodução total ou parcial deste documento fica limitada à utilização do mesmo para a sua avaliação no âmbito desta consulta. Cópias totais ou parciais não poderão ser facultadas a outras entidades para além da Sakthi Portugal, S.A. sem prévia autorização da EY. As referências a Clientes ou a outras entidades apresentadas no documento não deverão ser referidas ou utilizadas sem autorização prévia da EY. Page 1 -12 -6 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +6 +12 Nearshoring Definição? Não existe uma única definição categórica para nearshoring, a mais comum refere que se trata da procura por parte de empresas multinacionais de localizações próximas de grandes mercados / regiões desenvolvidas para a execução de funções e actividades específicas, buscando para além da eficiência operacional, a proximidade geográfica, atenuando diferenças culturais, de idioma e de fuso horário. Page 2 Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março Os centros de serviços, fundamentalmente organizados em 4 categorias, oferecem um ambiente profissional desafiante que permite e estimula o desenvolvimento pessoal Centros de Skills Centro Global de Operações Contact Center Data Center 001011001 001001100 100111001 001110010 100111001 Centros onde se desenvolvem actividades de pesquisa básica ou aplicada. Foco em competências específicas. ► ► Ponto de contacto Espaço físico onde se centralizado através do centralizam serviços-chave qual todos os contactos para a organização, com o com os clientes são objectivo de aumento de efectuados. Foco em eficiência. Foco em actividades. processos. Condições laborais acima dos padrões médios; ► Infraestruturas; ► Remuneração; ► Estabilidade. Page 3 e armazenamento de dados de uma empresa ou organização. Foco em tecnologia. ► Alta-tecnologia à disposição dos colaboradores; ► Trabalho em equipas polivalentes, motivadas, por vezes em ambientes multiculturais; ► Progressão potencial de carreira fruto do crescimento destas unidades; Centro de processamento Programas de formação que contribuem para o desenvolvimento pessoal dos colaboradores; ► Possibilidade de trabalho em contexto internacional. Desafios na captação e Presentation manutenção titlede operações de serviços - Workshop 12 Março O país está mais atractivo para o investimento estrangeiro, com sinais de recuperação da economia nacional Produto Interno Bruto (volume) Indícios mais visíveis de recuperação da economia nacional, sobretudo desde Março de 2013 • O PIB regista uma ligeira variação positiva (aumentou 0,8% em volume no 2º trimestre de 2014 - 2.º Trimestre de 2014, INE); Indicador de clima económico e Índice de volume de negócios • Assim como os índices de sentimento económico e de confiança dos consumidores (Indicadores mantêm tendências crescentes – INE, Março de 2014); • Contudo o desemprego continua a níveis muito elevados apesar de se verificar uma inflexão do crescimento deste indicador. Fonte: INE, Síntese económica de conjuntura Page 4 Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março Para esta recuperação muito contribuem as características intrínsecas de Portugal que o posicionam como um país altamente atractivo em serviços Tipologia e descrição breve dos recursos disponíveis (não exaustivo) Pelo 4º ano consecutivo, Recursos Humanos • Dimensão e qualificações da força de trabalho; • As áreas de educação com maior peso no total de licenciaturas (30%) são as de alta-tecnologia (e.g. Ciências, Matemáticas e Computação); • 80% dos estudantes a frequentar o ensino secundário aprendem o Inglês e 63% o Françês. Recursos Materiais • Espaço de escritório disponível a valores por muito competitivos; • Disponibilidade imediata em localizações-chave; • Excelência da rede de comunicações (viárias e telecomunicações). Incentivos • Programa de apoio a estágios; • Isenção de segurança social; • Iniciativas de estímulo para a contratação de desempregados; • Regimes especiais para expatriados. Outros Page 5 • Qualidade do ensino; • Legislação laboral mais flexível; • Diminuição dos custos unitários do trabalho em 4,6%; • Turnovers abaixo das médias da UE. Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março Portugal está no top 14 dos países mais atractivos para serviços de IT e Outsourcing De acordo com a Gartner, 2014 A cidade do Porto classificou-se no 3º Lugar das cidades mais atractivas para o investimento estrangeiro De acordo com o Financial Times, 2014/15 Este conjunto de características atraiu várias empresas que investiram em Portugal e aí estabeleceram os seus centros de serviços Braga Concentrix Postos de trabalho (final de 2014) Tipo de serviço Centro Global de Operações (BPO) 1.061 Desenvolvimento de software 3.320 Centro de contacto 3.661 Engenharia (petróleo, gás, solar) Randstad/Vodafone 200 2 Porto 665 Suporte técnico 3.555 Total 12.262 4 Armatis 200 Ericsson/PTSI 200 Rocket Internet 150 Viseu 2 1 Blip 1 Lisboa Teleperformance 1400 Reditus 1250 Siemens 700 Fujitsu 600 Embraer 600 Coriant 520 Sellbytel 450 PrimeIT 410 Bizdirect (Microsoft) 30 Altran Portugal 200 28 1500 36 Fundão 1 Softinsa (IBM)) Teleperformance 130 Tomara Nokia Networks 400 2 100 Elvas Marketel 100 Subsea7 340 NOV Lusotechnip 300 GFI Portugal 50 Cisco 280 Alphaserve 30 Cap Gemini 50 BNP Paribas 261 Unisys 30 Embraer 20 Accenture 250 Ikaros Solar 25 CGI 250 Microsoft 25 Xerox 250 Cleverti 20 Atos 15 ITEN 10 *Fonte: Revista Outubro 2014 SBB (Solvay) 340 Exame, Publicação Sitel 200 Page 6 SAP 120 100 Évora A tendência de desenvolvimento de projectos existentes e da ocorrência de novos projectos é positiva Estado actual dos projectos de BPO e expectativas para daqui a 2 anos 1 Agora Daqui a 2 anos 49% 49% 26% Transformação limitada de processos e tecnologias 28% 26% 23% Transformação profunda de processos mas limitada nas tecnologias de suporte Número de Projectos de Investimento na Europa 2 Fonte: MFS Research, 2014 Transformação de larga escala a nível de processos e tecnologias de suporte Emprego Criado na Europa (em milhares) 3 3.909 3.758 3.303 2009 3.955 158,0 3.797 125,2 2011 2012 2013 +7,35% (TACC) 2012 2013 2009 2010 Fonte: EY European Attractiveness survey, 2014 Page 7 166,3 137,4 +4,61% (TACC) 2010 170,4 Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março 2011 Em Portugal, muitas entidades estão a focar a sua atenção na captação de operações de serviços Exemplos de entidades atentas e interessadas neste tipo de operações Tipo de iniciativas • Adaptação de espaços devolutos ou descontinuados • Municípios • Universidades • Associações empresariais • AICEP • Criação de cursos pós-graduados 1) Muitas vezes apelidadas de ‘multiplicadoras’ pelo efeito de escala resultante da respectiva presença global. desenvolvidos com mais potencial” para a instalação de serviços de offshore de tecnologias de informação e de BPO. E necessidades das unidades de serviços está incluído nos sete países líderes da partilhados Europa, Médio Oriente e África de promoção do país como destino para este tipo de operações • Consultoras1 • “Portugal é “um dos 11 principais países criados especificamente para endereçar • Dinamização de acções internacionais • Consultoras de RH Evidências da atractividade • Levantamento de número e qualificações dos RH’s disponíveis no mercado e em processo de qualificação. (Gartner); • “A performance da inovação em Portugal ultrapassa a da média da UE a 27” (European Innovation Scoreboard)“ • “Porto, Portugal is one of the world’s best value destinations. Top 10 In the world, Top 2 in Europe” (Funders and Founders). ... e embora se verifiquem algumas parcerias ou abordagens conjuntas, não existe ainda uma abordagem estratégica, transversal e integrada que aproveite da melhor forma as potencialidades de Portugal. Page 8 Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março O sucesso destas práticas surge de um grande domínio das variáveis criticas para um potencial investidor Factores críticos decisivos (óptica dos potenciais clientes) •Recursos Humanos •Vertente acompanhamento (operações novas e já estabelecidas) ? €€€ Page 9 •Localização e requisitos •Financiamento Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março Uma entidade agregadora dos interesses dos vários stakeholders poderia potenciar os esforços de captação de em operações de serviços para Portugal Municipios Universidades Plataforma Potencial investidor em serviços Nearshore Consultoras Contactos directos AICEP … Page 10 Gestão das iniciativas de investimento Captação Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março Acompanhamento Coordenação Contudo esta entidade terá de endereçar desafios críticos no sentido de assegurar o respectivo sucesso ‘Cadeia de Valor’ Resposta ao cliente de acordo com a sua natureza e a do seu investimento Coordenação Acompanhamento Captação Recolha de inputs junto das empresas investidoras / instituições ‘disponibilizadoras’ de recursos de acordo com a natureza do investimento. Captação de recursos humanos através da promoção do emprego na área do Nearshoring Estudo de oportunidades de melhoria em parceria com instituições e auscultação de clientes Page 11 Desafios Críticos • Ir ao encontro das preocupações e desejos de potenciais investidores • Dinamizar/ envolver as instituições / stakeholders intervenientes • Identificar e registar os eventos mais relevantes • Desenvolver/ utilizar standards de resposta • Ter um verdadeiro responsável pela gestão do cliente • Manter registo histórico • Constituir rotinas de auscultação de clientes / stakeholders • Promover e disseminar uma cultura de melhoria contínua • Garantir envolvimento de outros stakeholders no estudo e implementação de oportunidades de melhoria • Avaliar perdas por alternativas mais cativantes e lançar acções de mitigação Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março Esta plataforma deverá focar-se na região Norte, uma vez que o Nearshore é um dos domínios prioritários da estratégia Norte2020 da CCDR/N. 100 Recém-licenciados 11 Desempregados Poderá bastar a esta plataforma captar 1 operação de Nearshore 64 Recém-licenciados 2 Desempregados por ano para assegurar o Legenda: respectivo break-even financeiro. Objectivo Previsto Ponto de “break-even” 1ª Fase 2ª Fase Custos Proveitos 3ª Fase Resultado Fonte: Análise EY Page 12 Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março Questões? Contactos: Email: [email protected] Telefone: 932542990 Page 13 Desafios na captação e manutenção de operações de serviços - Workshop 12 Março EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory About EY EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services. The insights and quality services we deliver help build trust and confidence in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders. In so doing, we play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. EY refers to the global organization and may refer to one or more of the member firms of Ernst & Young Global Limited, each of which is a separate legal entity. 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