CONSULTORIA, AUDITORIA E ASSESSORIA DE GESTÃO, LDA.
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IPSS | Área Terceira Idade
CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO
Temas
Carga Horária
Data início
Data final
Preço
Gestão de conflitos nas equipas
12 H
12/01/2015
12/01/2015
26 €
Burnout
9H
26/01/2015
26/01/2015
20 €
Coaching nas equipas
18 H
04/02/2015
04/02/2015
38 €
Coaching para a Terceira Idade
12 H
25/02/2015
25/02/2015
26 €
Construção de Roteiros de Animação
12 H
10/03/2015
10/03/2015
26 €
Demências - Estratégias para a intervenção
12 H
11/03/2015
11/03/2015
26 €
Gestão de conflitos - As famílias e a instituição
9H
24/03/2015
24/03/2015
20 €
O Marketing como ferramenta para a sustentabilidade da IPSS
24 H
02/04/2015
02/04/2015
60 €
Alimentação criativa na Terceira Idade
12 H
06/04/2015
06/04/2015
26 €
Gestão de Recursos Humanos nas IPSS - Férias, faltas, licenças,
24 H
30/04/2015
30/04/2015
60 €
Construção de planos de atividades e relatórios anuais
12 H
28/05/2015
28/05/2015
26 €
Cuidados de saúde diários na área das demências
12 H
20/04/2015
20/04/2015
26 €
Avaliação de desempenho
24 H
11/06/2015
11/06/2015
60 €
Gestão orçamental e análise de desvios
18 H
04/05/2015
04/05/2015
38 €
Institucionalização dos idosos - O papel da família
6H
25/05/2015
25/05/2015
15 €
horários rotativos, horários noturnos, direitos e deveres
Av.ª Padre Júlio Fragata, 112 | 1.ºandar | Salas 7 e 8 . 4710-413 Braga | PORTUGAL
e | [email protected]
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
CONSULTORIA, AUDITORIA E ASSESSORIA DE GESTÃO, LDA.
1 | GESTÃO DE CONFLITOS NAS EQUIPAS | 12 HORAS
Conceito de conflito;
Causas dos conflitos nas equipas;
Consequências dos conflitos;
Analise dos tipos de conflitos;
Estratégias para mediação de conflitos.
2 | BURNOUT | 9 HORAS
Conceito de Burnout;
Causas e consequências;
Estratégias de prevenção e resolução da problemática.
3 | COACHING NAS EQUIPAS | 18 HORAS
Estratégia da organização e a abordagem de coaching;
A teoria e a prática associadas ao mentorship;
Factores que transformam um “coodenador de controle de tarefas” num “coordenador orientado a pessoas”;
A utilização de competências de coaching como ferramentas de responsabilização de colaboradores;
Gestão do desenvolvimento e do desempenho de equipas;
Barreiras para um coaching eficaz.
4 | COACHING NA TERCEIRA IDADE | 12 HORAS
Perceber a estratégia da organização e a abordagem de coaching para a terceira idade;
Como transmitir empowerment aos idosos?;
Importância do mentorship na terceira idade;
Elaboração de um plano de coaching para idosos.
5 | CONSTRUÇÃO DE ROTEIROS DE ANIMAÇÃO | 12 HORAS
A importância da Animação;
A animação como ferramenta de prevenção da depressão;
Estratégias e técnicas de animação;
Construção do Roteiro de Animação.
6 | DEMÊNCIAS - ESTRATÉGIAS PARA A INTERVENÇÃO | 12 HORAS
Idosos com demências – Abordagem científica;
Tipos de demências;
O papel das Estruturas Residenciais para Idosos, no trabalho com pessoas com demências;
Planificação das rotinas para idosos com demências;
Técnicas de ocupação para idosos com demências;
A importância das medicinas alternativas.
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Ficha de Inscrição
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
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7 | GESTÃO DE CONFLITOS - AS FAMÍLIAS E A INSTITUIÇAO | 9 HORAS
O papel da família na institucionalização do idoso;
Formas de facilitação da comunicação, entre a família e a instituição;
Formas de fomentar a participação da família nas Instituições;
Mediação de conflitos entre a família e a instituição.
8 | O MARKETING COMO FERRAMENTA PARA A SUSTENTABILIDADE DAS IPSS | 24 HORAS
Conceito de Marketing;
Estratégias de Marketing na área Social;
A importância do Marketing para a sustentabilidade das instituições;
Elaboração de um projeto de Marketing.
9 | ALIMENTAÇÃO CRIATIVA NA TERCEIRA IDADE | 12 HORAS
Caracterização de alimentação saudável na terceira idade;
Alimentos proibidos e alimentos recomendados;
A importância do empratamento na alimentação para idosos;
Formas criativas de tornar os alimentos saudáveis, mais atrativos.
10 | GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS IPSS - FÉRIAS, FALTAS, LICENÇAS, HORÁRIOS ROTATIVOS,
HORÁRIOS NOTURNOS, DIREITOS E DEVERES | 24 HORAS
Legislação do trabalho nas IPSS;
Férias;
Faltas;
Licenças;
Horários rotivos;
As folgas;
Os feriados;
Direitos e deveres do trabalhadores e direitos e deveres das instituições.
11 | CONSTRUÇÃO DE PLANOS DE ATIVIDADES E RELATÓRIOS ANUAIS | 12 HORAS
O plano de atividades – estrutura e definição de elementos chave;
Construção de um plano de atividades;
O relatório anual – estrutura e definição de elementos chave.
12 | CUIDADOS DE SAÚDE DIÁRIOS NA ÁREA DAS DEMÊNCIAS | 12 HORAS
A especificidade dos cuidados de saúde na área das demências;
A importância da atitude do cuidador;
A comunicação com o idoso com demência;
Planificação dos cuidados diários de saúde.
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Ficha de Inscrição
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
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13 | AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | 24 HORAS
Introdução à Avaliação e Gestão do Desempenho;
As diversas perspetivas para a Avaliação e Gestão do Desempenho;
O Sistema de Avaliação e Gestão do Desempenho (SAGD);
Estabelecer Critérios de Desempenho (Objetivos, Competências, Eficácia Diária);
Utilização das Competências na Avaliação e Gestão do Desempenho;
Definir padrões de desempenho;
Medir o desempenho;
Resultados da avaliação do desempenho.
14 | GESTÃO ORÇAMENTAL E ANÁLISE DE DESVIOS |18 HORAS
Elaboração do orçamento anual;
Formas de gestão do orçamento;
Análise de desvios.
15 | INSTITUCIONALIZAÇÃO DOS IDOSOS - O PAPEL DA FAMÍLIA | 6 HORAS
Institucionalização do idoso- sim ou não-? O dilema das famílias;
Preparação da família para a institucionalização do idoso;
Preparação do idoso para a institucionalização;
Estratégias para incrementar a participação da família.
LOCAL | a definir
HORÁRIO | 19H00 às 22H00
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