19%
Apresentação:
Programa de Capacitação
Case Interview Prep
AGENDA
►
Contexto
►
Programa de Capacitação
►
Participação dos Parceiros
►
Kick Off
Apoio:
ANO PASSADO, NOS PLANEJAMOS PARA ATACAR UM FORTE PONTO DE
DIFICULDADE DOS FEANOS: CASE INTERVIEWS...
Fatos
Ação Interna
Projeto Piloto
Plano de ação
• Candidatos e
firmas relataram
dificuldades no
processo seletivo
na fase de case
interview*
• Reestruturação
da grade de
eventos interna
• Iniciativa para
capacitar os
alunos
• Duas frentes:
capacitação e
tópicos gerais
• Foco no treino
de case
interview
• Foco 2º. sem.
na capacitação
• Apoio dos
parceiros
* Fonte: resultados dos processos seletivos do 1º. Semestre
Validação
P
• Validação do
projeto piloto
para continuação
do programa
• Feedback dos
participantes e
parceiros
... ATRAVÉS DO PROJETO “ CASE INTERVIEW PREP” INSERIDO NA FRENTE
DE CAPACITAÇÃO DA NOSSA NOVA ESTRUTURA DE EVENTOS...
EVENTOS
FCC
TÓPICOS
GERAIS DE
CONSULTORIA
GERAÇÃO DE
INTERESSE
CAPACITAÇÃO
CASE
INTERVIEW
PREP
INTERFACE
CONSULTING
SKILLS
GMAT PREP
What’s
Consulting
Jantares
Chart it Up!
Premiações
Mock
Interviews
Proc. Seletivos
Visitas ao
Escritório
Case Study
Simulado
GMAT
Crack the Case
Insider’s Guide
Consultoríadas
Mentorship Day
• O foco deste projeto
piloto será o pilar case
interview prep
•Todos os eventos serão
feitos em conjunto com
nossos parceiros
...PROJETO ESTE CUJO OBJETIVO É CRIAR UM PROGRAMA DE
CAPACITAÇÃO CONTÍNUO QUE GERE ALTO IMPACTO PARA OS ALUNOS
PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO
APROVAÇÕES NOS
PROCESSOS
PROCESSOS
SELETIVOS
Grupos de Capacitação:
PROJETO PILOTO
Apoio:
AGENDA
►
Contexto
►
Programa de Capacitação
►
Participação dos Parceiros
►
Kick Off
Apoio:
O PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO “CASE INTERVIEW PREP” PODE SER
DECOMPOSTO EM ALGUMAS VARÍAVEIS-CHAVE
Participantes
•
Cota – aproximadamente 24 pessoas
•
Targets em ordem de priorização: 1)Alunos que prestarão este ano (urgente)
2)Alunos que farão prestarão ano que vem
3)Alunos interessados em conhecer
Frequência e
Duração
Conteúdo e
Abordagem
•
Reuniões quinzenais (agenda dependerá de como cada grupo se organizar)
•
Total de reuniões: 6
•
Duração das reuniões: 1h30
•
Toolkit FCC: apostila com teorias e exercícios de diversas fontes de ppts, livros, e
websites das consultorias (ex. Vault Guide e Wetfeet)
•
Os grupos seguirão um programa de estudos desenvolvido pelo FCC
•
Em cada reunião, as pessoas pegam um tipo de caso e começam a resolver
alternando as funções entrevistador – entrevistado em cada aula
•
Em cada 2 reuniões 1 assunto é coberto
Reuniões
Apoio:
O PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO “CASE INTERVIEW PREP” PODE SER
DECOMPOSTO EM ALGUMAS VARÍAVEIS-CHAVE
Os membros participantes receberão feedback em Três etapas:
1)
Do Grupo – cada participante dará feedback de acordo com um modelo pré
estabelecido e será contínuo ao longo dos encontros (TEM DATA PRÉ-DEFINIDA)
Feedback
Métricas de
Avaliação
2)
Mentorship Day – consultor tirará dúvidas em etapa intermediária e ajudará a
identificar pontos a serem trabalhados para melhorar a performance
3)
Mock Case Interview – receberão feedback diretamente dos consultores de seus
pontos fortes e aqueles a serem melhorados
•
Taxa de evasão
•
Grau de satisfação dos parceiros com o formato
•
Grau de satisfação dos alunos com o formato
•
Performance das avaliações individuais (a cada aula, o aluno com base na ajuda de seu
par é avaliado em variáveis chave de desempenho)
Apoio:
PARA MAXIMIZAR O TEMPO E A PERFORMANCE DOS PARTICIPANTES, O
FCC SUGERE SEGUIR UM PLANO DE ESTUDOS
5 horas
de estudo
Se
familiarize
com o
material
Leia
todo o
Material
(individual)
3 reuniões
Identifique
seus
pontos
fracos
Treino
nos
Grupo de
Estudos
Evento c/
Parceiros
Escute a
um bom
feedback
Mentorship
Day
Apoio:
3 reuniões
Corrija
seus
Defeitos
Treino
nos Grupo
de Estudos
Evento c/
Parceiros
Esteja
Confiante!
Mock Case
Interview
...SENDO QUE CADA REUNIÃO DOS GRUPOS SEGUIRÁ UM FORMATO PRÉDEFINIDO E UM PROGRAMA DE ESTUDOS RÍGIDO
Set up dos grupos
Resolução 1º. Caso
Resolução 2º. Caso
Feedback
Tempo
•
5 minutos
•
35 minutos
•
35 minutos
•
15 minutos
Atividades
•
Decidir quem será
o entrevistador
primeiro e o
entrevistado
•
Apresentação do
case e resolução
Case 1
•
Troca de função
entrevistador e
entrevistado
Case 2
•
Todos devem
receber dois
feedbacks com
base no modelo
•
•
Reuniões:
A
liberação
dos casos
será feita
pelo FCC
Tipos de Case:
1e4
Market Sizing / Guesstimating
2e5
Business Operations
3e6
Business Strategy
Apoio:
...E AO FINAL DE CADA REUNIÃO SERÁ APLICADO UM FEEDBACK
DETALHADO PARA ACOMPANHAR O DESEMPENHO DOS ALUNOS
IMPORTANTE:
Apoio:
•
Leiam bem as categorias
do Feedback antes de
preenchê-lo
•
Ele servirá de base para
os mentores (Mentorship
Day)
•
Discuta as dificuldades de
seus colegas
•
Entrega do feedback via
e-mail (data pré-definida)
AGENDA
►
Contexto
►
Programa de Capacitação
►
Participação dos Parceiros
►
Kick Off
Apoio:
PARA AUXILIAR O FCC NA PREPARAÇÃO DOS PARTICIPANTES, VÁRIOS
PARCEIROS REALIZARÃO EVENTOS ESPECIAIS DE APROFUNDAMENTO
Início Reuniões:
26/10
Novembro
CRACK THE CASE
Objetivo
• Apresentação de
técnicas e dicas para
se resolver os tipos
de caso
• Foco nos
frameworks e dos e
donts
Novembro
MENTORSHIP DAY
• Consultor tira
dúvidas e ajuda
alunos a melhorarem
sua performance
• Etapa intermediária
do programa
Dezembro
MOCK CASE
INTERVIEW
• Reprodução individual
da dinâmica de um case
interview
• Consultores aplicarão
cases e darão feedback
aos alunos
Parceiros
APROVEITEM ESTAS OPORTUNIDADES!!
Apoio:
AGENDA
►
Contexto
►
Programa de Capacitação
►
Participação dos Parceiros
►
Kick Off
Apoio:
FORMAÇÃO DAS EQUIPES
AVISOS:
•
Cada equipe receberá o contato de todos os participantes
•
Os participantes deverão se programar entre eles para as reuniões
Apoio:
AVISOS FINAIS
►
Cada equipe deverá pegar um CD - TOOLKIT (slides compilado; Crack the Case; Case in
Point; modelo do feedback; contato das equipes; outros materiais de estudo) e repassar para
os demais membros da equipe
►
Feedback: enviar depois de cada reunião 1 por semana (datas pré-definidas)
►
Mentorship Day – participação obrigatória!
►
Fiquem atentos às comunicações via e-groups!
AGORA É COM VOCÊS!
PRATIQUEM, PRATIQUEM, PRATIQUEM!
Apoio:
CONTATOS
Larissa Massaroppi – Líder da Atividade


[email protected]

(11) 7209 8252
Daniel Cunha – Líder da Atividade


[email protected]

(11) 9230 4157
www.feaconsultingclub.com.br
Apoio: