COMITÊ TÉCNICO
SETORIAL
17 de junho de 2003
1
PROGRAMA

Visão Sistêmica

Objetivo do CTS

Composição CTS

Atribuições

Preparação da reunião de instalação
do CTS

Aspectos metodológicos

Encerramento
2
VISÃO SISTÊMICA DA ABORDAGEM DE
COMPETÊNCIAS
SOCIEDADE
COMITÊ TÉCNICO
SETORIAL
PERFIL
PROFISSIONAL
AVALIAÇÃO
OFERTA
FORMATIVA
DESENHO
CURRICULAR
3
COMITÊ TÉCNICO SETORIAL
Fórum
consultivo
composto
por
profissionais internos e externos ao SENAI
voltado para a discussão de assuntos
referentes aos nexos entre a educação e o
trabalho nos diferentes setores industriais.
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COMITÊ TÉCNICO SETORIAL
OBJETIVO
Contribuir para
a identificação
e atualização
permanente
das
competências
profissionais
dos
trabalhadores.
PRINCIPAIS
FUNÇÕES
ATIVIDADES PRINCIPAIS
 Fornecer
informações necessárias para a
 Definir perfis
elaboração dos perfis profissionais,
profissionais
contribuindo para a análise do mercado de
baseados em
trabalho;
competências,
 Identificar e diagnosticar tendências
contemplando
relativas ao setor, ao tipo de formação
parâmetros que
necessária e a perspectivas futuras;
permitam avaliar  Sinalizar os impactos causados pelas
desempenhos;
transformações tecnológicas e
organizacionais no setor e seus reflexos no
 Atualizar
desempenho profissional;
permanentemente os perfis  Sugerir alternativas que permitam o
profissionais.
aprofundamento do conhecimento na área
5
de atuação do Comitê;
COMITÊ TÉCNICO SETORIAL
PROGNÓSTICO DO MERCADO DE TRABALHO

Qual o perfil dos profissionais que se encontram
no mercado?

Qual o perfil que esses profissionais deveriam
ter?

Qual o perfil desses profissionais no futuro?
6
PERFIL PROFISSIONAL

É a descrição do que idealmente é necessário
saber realizar no campo profissional
correspondente a determinada qualificação.

É o marco de referência, o ideal para o
desenvolvimento profissional que confrontado
com o desempenho real das pessoas, indica se
elas são ou não competentes, se estão ou não
qualificadas para atuar em seu âmbito de
trabalho.

É expresso em termos de competências
profissionais.
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COMPOSIÇÃO DE UM COMITÊ TÉCNICO
SETORIAL
Especialistas do SENAI:
-
o gerente da Unidade Operacional ou de referência tecnológica;
-
Dois especialistas em Educação Profissional, um do
Departamento Regional e um da Unidade Operacional.
Especialistas da área tecnológica em estudo:
-
Três profissionais, no mínimo, da área técnica de empresas do setor
tecnológico em estudo;;
-
Um técnico indicado pelo sindicato patronal;
-
Um técnico indicado pelo sindicato dos trabalhadores;
-
Um técnico indicado por associação de referência técnica do
segmento;
-
Um especialista (no setor tecnológico em estudo) do meio
acadêmico; e
-
Um técnico indicado por órgão do poder público ligado às áreas de
trabalho, indústria, educação ou ciência e tecnologia.
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ATRIBUIÇÕES DOS MEMBROS DO CTS

Da coordenação

Dos especialistas do SENAI

Dos especialistas da área tecnológica
em estudo

Do secretário
9
PREPARAÇÃO DA REUNIÃO DE
INSTALAÇÃO DO CTS

Contextualizar as atividades do Comitê Técnico Setorial;

Proceder ao nivelamento metodológico e conceitual, com
base no documento Metodologia para Elaboração de
Perfis Profissionais;

Tornar claros os papéis e responsabilidades de cada
participante;

Definir, em discussão com os membros do comitê, a
periodicidade das reuniões e a duração das sessões;

Definir plano de trabalho, com metas e o cronograma de
atividades.
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ASPECTOS METODOLÓGICOS GERAIS
Comitê Técnico Setorial
Certificação
Profissional
Perfil Profissional
Baseado em
Competências
Desenho
Curricular
da Oferta
Formativa
Sistema de Avaliação
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SENAI-RS
DIRETORIA DE EDUCAÇÃO E
TECNOLOGIA
UNIDADE ESTRATÉGICA DE
DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL
www.rs.senai.br/nied/capacitacao
[email protected]
Fone: 0XX 51 3347-8833/8835/8838
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