Prefeitura da Cidade de São Paulo
Secretaria Municipal de Saúde
Associação Saúde da Família
PROCESSO SELETIVO PARA
AGENTE DE PROMOÇÃO AMBIENTAL
EDITAL Nº 026/2010, em 29 de outubro de 2010.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
A ASSOCIAÇÃO SAÚDE DA FAMÍLIA – ASF, com sede à Praça Marechal Cordeiro de
Farias, 65, CEP 01244-050 Higienópolis, São Paulo – SP, parceira da Secretaria
Municipal de Saúde da Cidade de São Paulo, com endereço eletrônico
www.saudedafamilia.org, faz saber que realizará processo seletivo para o PROGRAMA
AMBIENTES VERDES E SAUDÁVEIS – PAVS para a categoria de Agente de Promoção
Ambiental – APA. São oferecidas 37 (trinta e sete) vagas efetivas distribuídas
respectivamente: 10 vagas para a região norte, 2 vagas para região centro-oeste, 5 vagas
para a região sudeste e 20 vagas para a região sul.
O Programa Ambientes Verdes e Saudáveis (PAVS) é uma política pública integrada da
cidade de São Paulo que alia saúde, meio ambiente e desenvolvimento social.
O Programa visa favorecer intervenções ambientais de impacto sobre a saúde da
população, promovendo atitudes voltadas à preservação, conservação e recuperação
ambiental.
1. Esse processo terá validade de 1 (um) ano, sendo que, os candidatos classificados
serão chamados para reposição de pessoal e se necessário, para o preenchimento
de novas vagas efetivas ou por prazo determinado, bem como para compor um
banco de profissionais pré-selecionados.
2. O salário e benefícios oferecidos encontram-se no ANEXO II deste Edital.
3. O perfil profissional exigido para trabalhar no PAVS encontra-se descrito no
ANEXO III deste Edital.
4. Os candidatos deverão mencionar no currículo a(s) unidade(s) próxima(s) à sua
moradia, de acordo com a relação das unidades do ANEXO V.
5. Os candidatos selecionados serão chamados de acordo com a sua classificação no
processo seletivo.
6. Será garantido o direito às pessoas portadoras de deficiência, tanto para a
realização da prova quanto em relação às condições para o desenvolvimento das
atividades na função pretendida, conforme Lei 11.276/92, e depois da avaliação da
Supervisão de Saúde Ocupacional da ASF, quanto às possibilidades de execução
da função pretendida.
7. O candidato portador de necessidades especiais que precisar de condição
especial para participação no processo seletivo deverá encaminhar o currículo à
ASF, através do e-mail: [email protected] até o dia 07/11/10
mencionando no campo Assunto a categoria de interesse: “APA – Condição
Especial”.
OBS: Não serão considerados currículos anexados.
8. São condições obrigatórias, para as inscrições neste processo seletivo, os
seguintes requisitos:
a.
b.
c.
d.
Ser brasileiro nato ou naturalizado;
Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação;
Encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
Possuir, na data da contratação, toda a documentação necessária, conforme
lista do ANEXO I deste Edital.
IMPORTANTE: Os candidatos deverão observar as orientações abaixo:
• Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF, Capítulo II
(Da Admissão), Artigo 10º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe,
filho/a, e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para
trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente.
• Não será contratado o ex–funcionário que tenha sido demitido por justa causa.
• O ex-funcionário só poderá ser contratado após 6 (seis) meses do seu
desligamento.
• O funcionário que trabalha na ASF exercendo a função de ACS e que já estiver
envolvido com as atividades do Programa Ambientes Verdes e Saudáveis - PAVS,
poderá se candidatar normalmente para o processo seletivo.
• Para envio do currículo, favor copiar o mesmo no corpo do email e colocar no
campo Assunto a categoria de interesse e região: “APA – Norte”, “APA –
Centro-Oeste”, “APA – Sudeste”, “APA – Sul”.
OBS.: Não serão considerados currículos anexados.
• O endereço das Unidades onde existem as vagas, consta no ANEXO V deste
edital.
• Conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital.
DO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo será conduzido por uma Comissão de Seleção composta de
representantes da Coordenação de Recursos Humanos da ASF, representantes da área
solicitante e Supervisões Técnicas de Saúde da região. As exceções serão julgadas por
esta Comissão, assim como os casos omissos deste Edital.
O processo seletivo, objeto deste Edital, será composto de três fases, descritas abaixo:
1. FASE 1 – ANÁLISE DE CURRÍCULO – na primeira fase, eliminatória, serão
analisados os currículos enviados para o email [email protected],
seguindo o modelo de currículo do ANEXO IV.
Importante: preencher todos os campos do currículo.
Prazo para o envio do cv: até o 07/11/10.
a. Serão avaliados conhecimento, experiência, percurso e qualificação
profissional correspondente ao exigido para a categoria e descrito no
ANEXO II deste Edital. Serão considerados habilitados para a etapa
seguinte os candidatos que melhor preencherem os requisitos solicitados.
b. Em hipótese alguma problemas com tráfego de internet (congestionamento
ou queda de sinal), ou qualquer outro impedimento, será motivo de
descumprimento da exigência de entrega eletrônica dos currículos, no prazo
e formatos exigidos.
c. A lista dos candidatos selecionados nesta primeira fase será divulgada, pelo
site www.saudedafamilia.org, no dia 17/11/10 a partir das 16h, assim como o
dia, horário e local para a segunda fase.
2. FASE 2 – PROVA ESCRITA - a segunda fase será eliminatória. Serão avaliados
conhecimentos específicos, português e matemática, em local e horário a ser
divulgado.
3. FASE 3 – DINÂMICA DE GRUPO - a terceira fase será eliminatória e
classificatória. Serão realizadas dinâmicas de grupo, em local e horário a ser
divulgado.
a. Será atribuída uma pontuação de (zero a dez) de acordo com o
desempenho do candidato.
Serão considerados os seguintes critérios:
• Experiência na função;
• Comunicação;
• Postura;
• Habilidade na resolução de problemas;
• Iniciativa;
• Relacionamento em equipe.
b. Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência,
sucessivamente, o candidato:
• Com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº
10.741/03,
• Com o maior número de filhos menores.
• Que residir mais próximo da Unidade que têm a vaga.
4. FASE 4 – ENTREGA DE DOCUMENTAÇÃO - na quarta fase, eliminatória, será
verificada a documentação exigida pela legislação e mencionada no ANEXO I
deste Edital. Somente serão admitidos os candidatos cuja documentação
completa tenha sido entregue no prazo, local e horário estipulados no Edital de
Convocação.
DA CONTRATAÇÃO
Os candidatos selecionados e habilitados para o preenchimento das vagas serão
convocados através do site www.saudedafamilia.org e, eventualmente, por telefone, para
assumirem as respectivas vagas. A admissão, no Regime da Consolidação das Leis
Trabalhistas - CLT, em decorrência deste processo seletivo, se dará, inicialmente, em
período de experiência. O período de experiência compreenderá a avaliação do perfil do
funcionário contratado através do acompanhamento e análise do desempenho, no
período de até 90 (noventa) dias.
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
O candidato habilitado que for chamado para o preenchimento da função e não
comparecer no prazo determinado munido dos documentos necessários perderá a vaga
em favor do candidato remanescente. A apresentação da documentação obrigatória é de
inteira responsabilidade do candidato, assim como a veracidade das informações contidas
nos currículos encaminhados para o presente processo seletivo, bem como outras
informações por ventura solicitadas ao mesmo, sob pena de desclassificação em qualquer
momento do processo seletivo, caso as mesmas não correspondam à realidade. O não
comparecimento do candidato em qualquer etapa do processo seletivo caracterizará a
desistência do mesmo e resultará em sua eliminação.
ANEXOS
ANEXO I – DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO
Os documentos devem ser entregues na Associação Saúde Família às 3ª e 5ª feiras, às
9h, na Rua Itápolis, 1440 – Pacaembu – SP – telefones 3529-1550. Após a entrega dos
documentos haverá entrevista de saúde ocupacional e abertura de conta bancária. No período da
tarde, um encontro de integração, finalizando com a assinatura do contrato e entrega de
documentos e uniformes.
Como chegar: Descer na estação Consolação do metrô e caminhar até o nº 2700 da Av.
Paulista e descer a Rua Itápolis ou descer na Av. Angélica nº 2404 (penúltimo ponto de ônibus em
direção à Av. Paulista) e pegar a Rua Novo Horizonte: na altura do nº 159, descer o escadão e
seguir à esquerda até o final da Rua Bahia.
É imprescindível a entrega de TODOS os documentos.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO
2 fotos 3x4
Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS
Exame Médico Admissional – agendar na Bettiati Saúde: 2097-4001 / 4777
Rua Tijuco Preto, 1.324 - Tatuapé - Metrô Carrão
2 cópias do RG (frente e verso)
2 cópias do CPF (frente e verso – mesmo que o verso seja a tarja preta)
1 cópia do CPF do cônjuge - (frente e verso – mesmo que o verso seja a tarja preta)
2 cópias do comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone - com CEP)
2 cópias da certidão de casamento
1 cópia do documento de identificação do PIS ou PASEP
1 cópia do título de eleitor e comprovante de comparecimento na última eleição
1 cópia do grau de instrução (histórico, certificado ou diploma)
1 cópia da contribuição sindical (do ano corrente: para médicos, enfermeiros e outros
profissionais que contribuem diretamente para o sindicato de sua categoria)
1 cópia do pagamento da anuidade do Conselho (COREN, CRM, CRP, CRO, CREFITO,
CRESS...)
1 cópia autenticada do registro no Conselho (COREN, CRM, CRP, CRO, CREFITO,
CRESS...)
1 cópia da carteira de reservista
1 cópia da carteira de vacinação do candidato
1 cópia da carteira de vacinação para filhos menores de 5 anos
1 cópia da certidão de nascimento para filhos menores de 14 anos
Mini-currículo.
OBS: Agendar Exame Médico, com antecedência: BETTIATI SAÚDE
Rua Tijuco Preto, 1.324, Fone: 2097-4001/2091-4777/2091-1224 - Tatuapé
ANEXO II – INSTRUÇÕES ESPECIAIS POR FUNÇÃO E CATEGORIA PROFISSIONAL
CATEGORIA
/FUNÇÃO
Agente
de
Promoção
Ambiental APA
INSCRIÇÃO
VAGAS
CARGA
HORÁRIA
04 a 07/11/10 37 vagas 40 horas
enviar cv para
semanais
edital026@sa
udedafamilia.
org copiado
no corpo do
email
e
mencionado
no
campo
assunto
a
categoria
e
região
de
interesse, por
exemplo:
“APA
–
Norte”
“Não anexar
o cv”
SALÁRIO
BRUTO
R$ 937,00
BENEFÍCIOS
Vale refeição
R$ 156,58
Cesta básica
de R$ 76,18.
ETAPAS DO
PROCESSO
SELETIVO
Formação:
1ª Fase: Análise dos
Currículos
11
e
Ensino
fundamental
12/11/10. Os nomes
completo.
dos candidatos, cujos
currículos
foram
Importante:
selecionados
para
Ter experiência realização da prova,
no
serão publicados no
desenvolviment dia 17/11/10 a partir
o de atividades das 16h através do
ambientais e ou site
comunitárias.
www.saudedafamilia.o
rg.
2ª Fase: Prova –
Serão
avaliados
conhecimentos
específicos, português
e matemática, em
local, data e horário a
ser divulgada. A lista
dos
candidatos
aprovados nesta etapa
será divulgada através
do
site
www.saudedafamilia.o
rg
3ª Fase: Dinâmica de
Grupo em local, data
e
horário
a
ser
divulgado. A lista dos
candidatos aprovados
nesta
etapa
será
divulgada através do
site
www.saudedafamilia.o
rg
4ª Fase: Contratação:
em
data
a
ser
divulgada.
REQUISITOS
OBSERVAÇÃO:
1. São de inteira responsabilidade do candidato as informações contidas no currículo e outras
informações porventura solicitadas aos mesmos;
2. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das atividades do
processo seletivo com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos;
3. Será excluído do processo seletivo o candidato que:
a. Não comparecer a qualquer das fases do processo, seja qual for o motivo alegado;
b. Não apresentar documento de identidade que o identifique;
c. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
ANEXO III – FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES POR CATEGORIA PROFISSIONAL
Função: Agente de Promoção ambiental – APA
Subordinação Hierárquica: Gerente da Unidade Básica de Saúde
Atribuições:
Reportar diretamente ao Gerente da Unidade Básica de Saúde e estabelecer articulação
sistemática com o Gestor Local do PAVS, no desenvolvimento dos projetos socioambientais
na Unidade e no território de sua abrangência, atendendo as diretrizes do PAVS.
Apoiar e desenvolver ações locais do PAVS na Unidade Básica de Saúde e na comunidade,
junto às Equipes da Estratégia Saúde da Família e aos demais profissionais.
Auxiliar e contribuir na elaboração e na organização de dados, planilhas e relatórios (mensais)
do PAVS com o apoio dos demais profissionais de saúde/equipes da ESF da Unidade Básica
de Saúde.
Atender as solicitações do Gestor Local do PAVS, juntamente com as equipes envolvidas nos
projetos PAVS da UBS, com a devida ciência da Gerência da Unidade Básica de Saúde.
Zelar pelos materiais PAVS (de apoio, instrumentais de acompanhamento, insumos de
projetos, ferramentas, entre outros) na Unidade Básica de Saúde.
Fazer relatório mensal das atividades desenvolvidas na Unidade Básica de Saúde junto ao
Programa, a ser entregue ao Gerente da Unidade e ao Gestor Local PAVS.
Participar de reuniões técnicas da Unidade Básica de Saúde dando informes PAVS ou em
reuniões específicas do PAVS.
Participar de fóruns, reuniões, atividades, projetos, capacitações e/ou eventos
PAVS desenvolvidas no território da Unidade ou em outros territórios, quando solicitados pelo
Gestor Local, com a devida ciência da Gerência da Unidade Básica de Saúde.
Apoiar o Gestor Local na identificação e mapeamento de potenciais parceiros para o
desenvolvimento das ações do PAVS no território, juntamente com as equipes técnicas da
Unidade Básica de Saúde.
Contribuir para o aprimoramento do PAVS e da ESF na Secretaria Municipal de Saúde.
ANEXO IV – MODELO DE CURRÍCULO
(Cole este CV no corpo do e-mail. Não serão aceitos CVs anexados)
OBS: Digitar o Currículo em WORD, no tipo Arial e com tamanho de letra = 11.
Obrigatório preencher todos os campos.
I – DADOS PESSOAIS
REGIÃO QUE MORA?
( ) NORTE
( ) CENTRO-OESTE
( ) SUDESTE
( ) SUL
Nome completo: ________________________________________________________________
Data de nascimento:___/___/___ Idade:______ Naturalidade: __________________________
Endereço residencial: ____________________________________________________________
Bairro:___________________ CEP:____________Cidade: ______________________________
Telefones: ( )______________ Celular: ( ) ______________ Email: ______________________
Unidade(s) próximas:_____________________________________________________________
(Lista de unidades ANEXO V)
II - ESCOLARIDADE
Formação:
( ) Fundamental ( ) 2º grau
( ) Superior
Ano da conclusão: _________ Está estudando: ( ) sim ( ) não Curso: ____________________
II - EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Última empresa
Nome da empresa:
Função:
Motivo da Saída:
Período:
Penúltima empresa
Nome da empresa:
Função:
Motivo da Saída:
Período:
RESUMO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
É ACS-Agente Comunitário de Saúde? ( ) sim ( ) não
Em que Unidade: _______________________________________________________________
Já trabalhou na ASF? ( ) sim ( ) não
Onde? ___________________ Ano: ______________
Tem parentes que trabalham na ASF: ( ) sim ( ) não Onde? ___________________________
O que você conhece do programa PAVS?
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Porque você quer trabalhar como Agente de Promoção Ambiental?
______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
ANEXO V – RELAÇÃO DE UBSS COM VAGAS PARA APAS
UBS
1. Vila Ramos
Rua Ferraz de Vasconcelos, 80 – Freguesia
do Ó – CEP 02759-010
2. Vila Brasilândia
Rua Parapuã, 1646 – Vila Áurea – CEP
02831-001
3. Vila Teresinha
Rua Domingos Francisco de Medeiros, 70 –
Vila Teresinha – CEP 02854-010
4. Jardim Icaraí
Rua Almyr Dehar, 201 – Vila Brasilândia –
CEP 02806-000
5. Jardim Paulistano
Rua Encruzilhada do Sul, 220 – Jd.
Paulistano – CEP 02816-010
6. Jardim Vista Alegre
Rua Ibiraiaras, 21 – Jd. Vista Alegre – CEP
02878-080
Região
Norte
10 vagas
7. Vila Dionísia
Rua Chen Ferraz Falcão, 50 – Vila Dionísia
– CEP 02670-040
8. Vila Santa Maria
Rua Prof. Dário Ribeiro, 670 – Limão – CEP
02559-000
9. Casa Verde Alta
Rua Lavínio Salles Arcuri, 120 – Casa
Verde Alta – CEP 02564-000
10. Vila Espanhola
Av. João dos Santos Abreu, 650 – Vila
Espanhola - CEP 02566-020
UBS
1. Sé
Rua Frederico Alvarenga, 259 – Parque
Dom Pedro II – CEP 01020-030
2. República
Pça. da Bandeira, 15 – Centro – CEP
01007-020
UBS
1. CSI Prof. Marcos Wolosker
(Belenzinho)
Av. Celso Garcia, 1749 – Belenzinho – CEP
03015-000
2. Dr. Antônio Pires Ferreira Villa Lobo
Rua Coelho de Castro, 95 – Vila Nhocuné –
CEP 03560-030
3. Jardim São Nicolau
Rua Rebelo da Silva, 120 – Jd. São Nicolau
– CEP 03685-000
4. Reunidas II
Av. Casa Grande, 1258 – Vila Cunha Bueno
– CEP 03260-000
5. Vila Prudente
Pça. do Centenário de Vila Prudente, 108 –
Vila Prudente - CEP 03132-050
UBS
1. Alcina Pimentel Pizza
Estrada de Itaquaquecetuba, 8855 – Ilha do
Bororé – CEP 04846-010
2. Chácara Santo Amaro
Rua Luiz Carlos Almeida, 51 – Chácara Sto.
Amaro – CEP 04875-120
3. Jardim Eliana
Rua Henry Arthur Jones, 201 – Jd. Eliana –
CEP 04851-120
4. Gaivotas
Av. São Paulo, 23 A – Jd. Gaivotas – CEP
04849-308
Região
Centro-Oeste
02 vagas
Região
Sudeste
05 vagas
Região
Sul
20 vagas
5. Chácara do Sol
Rua João Carlos de Oliveira, 3 Casa 1 –
Chácara do Sol – CEP 04855-515
6. Parque Residencial Cocaia
Independente
Rua Filinto Milanez, 26 – Pq. Resid. Cocaia
– CEP 04849-040
7. Dom Luciano Bergamini (Ponte Seca)
Estrada da Ligação, 1 – Engenheiro
Marsilac – CEP 04891-360
8. Embura
Estrada Benedito Schunk, 8 – Jd. Embura –
CEP 04893-050
9. Jardim Iporã
Rua Forte Ladário, 61 – Jd. Iporã – CEP
04865-120
10. Jardim Silveira
Rua Batista Falcídio, 84 – Jd. Silveira –
CEP 04892-120
UBS
11. Vila Roschel
Rua Alice Bastide, 290 – Vila Roschel –
CEP 04891-140
12. Vila Marcelo
Rua Amado Benedito Villas Boas, 616 –
Vila Marcelo – CEP 04866-000
13. Barragem
Rua Dois, 3 – Barragem – CEP 04877-110
14. Colônia
Rua Nossa Senhora da Aparecida, 342 –
Bairro - Colônia - CEP: 04895-020
15. Vargem Grande
Av. das Palmeiras, 40 - Bairro Vargem
Grande - CEP: 04895-340
16. Nova América
Estrada da Barragem, 4003 - Bairro Nova
América - CEP: 04895-020
17. Jardim das Fontes
Rua Mabel Normando, 122 - Bairro Jardim
das Fontes - CEP: 04894-070
18. Santa Fé
Rua Conde de Lancastre, 214 - Bairro
Jardim Novo Parelheiros - CEP: 04890-590
19. Recanto Campo Belo
Av. Sadamu Inoue, 185 - Bairro Recanto
Campo Belo - CEP: 04825-000
20. Marsilac
Rua Manoel Martins de Araújo, 14.487 Bairro Marsilac - CEP: 04891-390
Região
Sul
20 vagas