Informativo
Os 25 anos na voz de quem
faz parte desta história
Rubimar Massolini, Gerente Financeiro
23 anos de empresa
“A Tecnovidro me acolheu quando eu tinha 16 anos e
continua sendo meu primeiro e único trabalho. Aqui
passei por várias funções, o que me entusiasma, pois
não gosto de rotina. O desafio do dia a dia é motivador,
o que tem sido gratificante. Gosto de trabalhar assim, e
a Tecnovidro me proporciona este bem-estar”.
Domiciano Zangali, Coordenador Industrial da Casavitra
15 anos de empresa
Janeiro a Março - Nº
CRISTALINO
JANEIRO
MARCELO FLORES – 03
ANA PAULA CHAVES RODRIGUES PATZLAFF – 04
CÁCIO MACHADO DOS SANTOS – 04
JEAN CARLO FERREIRA – 08
PEDRO DA SILVA RODRIGUES – 08
GIRLEI GARTNER WILLERS – 09
LUIS FAGUNDES – 10
ENIR MESSINGER – 14
ANA PAULA SCHULKE – 16
NEUSA MARCHETTO – 22
RICARDO LUIZ SONAGLIO – 27
VITOR MATEUS FONTOURA FARDIN – 27
GILTON ROBERTO LISBOA MARQUES – 30
DAVID FERNANDES DOS SANTOS – 30
EDENILSO LUIZ BOGONI – 30
ANTONIO ADILIO DE BAIRROS – 31
25 anos do Grupo Tecnovidro - Uma comemoração conjunta
Os 25 anos do Grupo Tecnovidro estão
sendo comemorados com um novo
empreendimento: a Vitrina Store.
FEVEREIRO
“Sempre gostei de trabalhar na Tecnovidro. Passei por
vários setores e, há cinco anos, estou na Saint Claire.
Formamos uma equipe que nos dá prazer todos os dias.
É emocionante, pois vivemos mais na empresa do que
em casa”.
Antônio Paese, Produção da Saint Claire
15 anos de empresa
Doce Páscoa
EXPEDIENTE
A Páscoa é um momento de reflexão, renovação, de revitalizar sentimentos e
ações. Um momento em que as pessoas se tornam mais solidárias, abertas ao
próximo.
Que nesta Páscoa, você e sua família vivam o verdadeiro significado da data,
fazendo renascer em seus lares a harmonia, o amor e a compreensão. E que no
lar, no grupo de amigos, no trabalho e na escola, sua Páscoa possa ser doce não
apenas de chocolate, mas doce de coração.
Feliz Páscoa!
O Informativo Cristalino é uma publicação da Tecnovidro Indústria de Vidros Ltda.
Coordenação Geral: Ana Paula Schulke
Comitê Editorial: Ana Paula Schulke, Daniela Frana, Silvana Gasperin e Helen Kaipper
Arte Gráfica: Laymark Propaganda
Distribuição Gratuita
Tiragem 300 unidades
Edição: Primeiro trimestre de 2012
Contato: [email protected]
07
Aniversariantes
Fomos ouvir o que alguns colaboradores, que estão há mais tempo na empresa,
têm a dizer desta experiência:
“Durante este período, tive a oportunidade de vivenciar
diferentes afazeres em diversos departamentos. Fui
acompanhando a evolução conforme a empresa foi
crescendo. A satisfação é grande, e dar resposta à
empresa sempre foi um compromisso que busquei com
qualidade e profissionalismo. A Tecnovidro faz parte da
minha vida”.
2012
BELONI DE OLIVEIRA – 03
MARCOS BITTENCOURT IRACET – 04
ELIZETE BIESEK – 04
ANDRÉ LUIZ L. CARBOLIN – 04
DANIEL FHUR – 05
NEUSA POZZEBON – 06
VOLNEI PALAVRO – 08
MARCO AURÉLIO DE BASTIANI – 08
CENAIR ALVES DA SILVA – 09
RAFAEL LOVAT PEREIRA DIAS – 09
ALTANIS MAFESSONI – 12
ALCEU DE SOUZA PEREIRA – 12
MAICON DOUGLAS BOTTKER DA SILVA – 12
FABIO ELEODORO AITA – 12
SALETE DA ROCHA GEHLEN – 20
JAKLINE FERREIRA – 20
EVAIR DE MELO PINTO – 22
DIEGO BERGER – 25
CRISTIANE WARTHA – 27
MARÇO
NÉLIO PEDRO ALT - 03
SILVIA MARIA MENEGAZZO – 04
PAMELA NARJARA DE LOS LIRA – 09
IVANDRO DA SILVA DE ÁVILA – 09
ALEXANDRE CURSINO BIONDO – 11
MAICON BOTTINI DE OLIVEIRA – 11
RODRIGO PAZ VELOSO – 11
MÁRCIA BOITA VIANA – 15
LEANDRO PIFFER – 16
MARCO DE BASTIANI – 19
RODRIGO FETTER DOS SANTOS – 21
JOSÉ ANDRÉ PEREIRA FERREIRA – 25
IGOR SERAFIN – 25
ROSIMERI SILVEIRA CASTRO – 26
Hoje, as portas de alumínio da Saint Claire estão
presentes em ambientes de grandes indústrias
moveleiras, conferindo sofisticação aos móveis. Isso é
resultado do intenso trabalho de toda equipe, desde
a pesquisa até a fabricação e a colocação do produto
no mercado. Para este ano, muitas novidades estão
por vir. A inovação começa na própria identidade
visual, passando por novos sistemas de portas que
personalizam o móvel, até chegar à atualização de cores.
O showroom é a tradução de todo
trabalho que a Tecnovidro, a Saint
Claire e a Casavitra expressam através
do vidro, das portas de alumínio, dos
eletrodomésticos e das utilidades
domésticas. A diferença está em
cada gesto, em cada olhar, em cada
colaborador que emprega dia a dia
seu conhecimento, tempo e talento
para fazer esta engrenagem funcionar.
A Vitrina Store chega para consolidar
essa diversificação e expansão da
produção, colocando na vitrina do
Brasil o que é desenvolvido por cada
um de seus 230 colaboradores.
Jovem, porém madura, a Casavitra quer, em 2012,
dobrar sua produção de cooktops. A empresa também
projeta lançamentos para ampliar sua linha de
eletrodomésticos e de utilidades domésticas até o final
do ano, integrando as comemorações dos 25 anos do
Grupo Tecnovidro. O pioneirismo na variedade de cores
e estampas, aliado ao design diferenciado, colocam
a Casavitra em destaque nacional. As novidades irão
mexer ainda mais com o mercado.
Informativo
2012
Janeiro a Março - Nº
07
Palavra do diretor
Aquecendo a Movelsul Brasil
Lojas virtuais
Todo aniversário é uma data para se comemorar com alegria. O Grupo Tecnovidro está de aniversário e quer celebrar suas
Bodas de Prata com cada um de vocês, colaboradores, elementos essenciais nesta conquista. Não teríamos como chegar até
aqui, olhar para trás e ver tudo o que conquistamos, sem vocês. Cada um com suas habilidades e competências, mas todos
engajados nesta grande família que nos une na maior parte de nosso dia. Estaremos durante o ano de 2012 investindo
e inovando mais e mais. Cada novo passo dado tem uma parcela de colaboração de cada um de vocês. E, assim, vamos
seguindo sempre crescendo, nos tornando cada vez mais fortes e capazes de garantir ainda mais segurança a cada um de nós.
Vamos festejar este aniversário com muito entusiasmo. Afinal, muita coisa boa ainda está por vir.
Quem visitou a maior feira de móveis
da América Latina, de 26 a 30 de
março, em Bento Gonçalves, pode
conhecer os cooktops Casavitra, que
estiveram harmonizando ambientes
de empresas como a Bartzen, Bentec,
Cenci, Holz, Móveis Sul, Multimóveis
e Telasul. Em alguns deles, também
estiveram expostas as tábuas e
bandejas da linha de utilidades
domésticas da Casavitra.
A aceitação dos cooktops Casavitra também é percebida na abertura de canais de
venda, com destaque para importantes lojas virtuais como Shoptime, Submarino
e Americanas, conquista que se espelha na grande aceitação do consumidor.
Além disso, o produto também está em grandes redes do varejo da Região Sul.
Marco De Bastiani
Diretor Geral do Grupo Tecnovidro
Entra em ação a 4ª turma do Projeto Pescar
Abrindo portas
na Movelsul Brasil
Ampliando a família
Ampliando a família II
Não são só os produtos da Casavitra
que estiveram na Movelsul Brasil.
As portas de vidro e alumínio da
Saint Claire também dividiram
atenções no evento, emprestando
beleza, praticidade e sofisticação
em ambientes da Artesano, Bartzen,
Bentec, Bertolini, Dalla Costa,
DellAnno, Holz, If (Grupo Herval),
Inusitá (Kits Paraná), Kappersberg,
Marel, Multimóveis, Rudnick, Sandrin
e Telasul.
Integrando as comemorações dos 25
anos do Grupo Tecnovidro, a Saint
Claire e a Casavitra projetam uma série
de lançamentos até o final do ano. A
Casavitra, por exemplo, vai lançar o
cooktop Premium, o Forno Premium, a
coifa, a sanduicheira e o grill em vidro,
além de fornos de bancada e de embutir.
A empresa também vai ampliar o mix
de bandejas, tábuas, centros de mesa,
revisteiros, apoio de doces, adegas,
centros de mesa giratórios e prateleiras.
A Saint Claire também aposta em
novidades, com o lançamento de
três novos sistemas de portas, sendo
dois para portas de cozinha e um
para portas de correr.
Novos catálogos começam a ser
apresentados, trazendo, além da
atualização de produtos, uma nova
identidade visual, mais moderna e
com uma comunicação específica
para a cadeia produtiva do móvel.
Importância da prevenção de acidentes oculares
02
O compromisso social do Grupo
Tecnovidro vai muito além de gerar
emprego e renda. A preocupação
com o desenvolvimento de um
mundo melhor faz parte da filosofia
da empresa, que já está atuando na
formação da 4ª turma do Projeto
Pescar. As aulas iniciaram dia 27 de
fevereiro e seguem até o final do
ano, com uma intensa programação
que privilegia não somente
conteúdos técnicos como também
de formação pessoal.
Os 14 jovens selecionados passam
a ter uma nova perspectiva de vida
com a possibilidade de construir
uma profissão, garantindo, assim,
uma melhor qualidade de vida.
Anderson Antônio de Oliveira,
Blaunir Burlani, Bruna Neres de
Jesus, Caroline da Rosa, Daniela
Estevo, Eduardo Farias dos Santos,
Élen Colombo, Felipe Bohm Souza,
Izabela Almeida Silva, Jaqueline
Brust, Maicon Douglas Dai Prai,
Paula Andressa da Silva, Raquel
Velasque Marques e Rodrigo
Lino Zini integram o grupo que
permanecerá durante todo ano em
treinamento pessoal e profissional,
com aulas diárias.
Com este projeto, o Grupo
Tecnovidro já formou mais de 20
jovens profissionais beneficiados
com a iniciativa desde 2009.
O Projeto Pescar do Grupo
Tecnovidro qualifica os jovens
para atuar no mercado de
beneficiamento de vidros.
Com 800 horas-aula, o curso
segue até novembro. As aulas são
gratuitas, de segunda a sexta-feira,
desenvolvidas na própria empresa,
que possui uma sede própria para o
desenvolvimento do Projeto.
O olho é o órgão do corpo humano responsável por um dos
sentidos mais importantes: a visão. Sabendo-se que a maior
parte da nossa comunicação com o meio exterior é dada por
esse sentido (aproximadamente 85%), e que uma grande
percentagem das lesões oculares geram defeitos visuais
permanentes, torna-se fácil o entendimento da importância
da prevenção de acidentes com os olhos e da manutenção
da saúde dos mesmos.
A proteção dos olhos é uma necessidade urgente e
imperativa, não apenas pelo desejo de bem-estar
dos indivíduos, mas também por razões de ordens
socioeconômicas. Com o aumento da industrialização e a
diminuição das medidas profiláticas, os acidentes oculares
de trabalho têm ocorrido com uma frequência cada vez
maior, sendo necessárias medidas eficazes para preveni-los
e evitá-los.
Tais acidentes são responsáveis, muitas vezes, por gerar
incapacidade e limitações nos indivíduos, e também
por provocarem cegueira. Por ser a visão o sentido mais
importante, os olhos são extremamente essenciais para o
colaborador, e lesões mínimas podem impossibilitá-lo para
o trabalho.
É importante ressaltar que aproximadamente 98% dos
acidentes são evitáveis, ou seja, a cada 100 acidentes,
apenas 2 deveriam acontecer.
A principal causa é a falta de
compreensãoecolaboração
dos trabalhadores em
adotarem medidas simples
de precaução.
O acidente ocular de trabalho e sua prevenção
Os acidentes com os olhos podem acontecer repentina
e inesperadamente, e o indivíduo pode percebê-los
imediatamente ou apenas horas mais tarde, quando
surgirem sintomas como irritação, hiperemia ou sensação
de corpo estranho.
A inaptidão para o trabalho causada pelo
comprometimento ocular é muito maior do que qualquer
outro tipo de acidente que afeta outras partes do corpo.
Especialistas dizem que o crescimento dos acidentes
oculares acima da média demonstra que muitos
trabalhadores não usam óculos de proteção, também
conhecidos como EPI (Equipamento de Proteção
Individual) ocular. Além dos acidentes notificados, a falta
de proteção pode causar doenças oculares como ceratite,
pterígio, catarata e degeneração macular que, muitas,
vezes não são contabilizadas nas notificações.
Os óculos de proteção previnem até 90% dos acidentes
de trabalho! Use-os!
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