Avaliação da Escola de
Enfermagem
Outubro de 2006
ESCOLA DE ENFERMAGEM
Direção: Liana Lautert
Vice-Direção: Eva Neri Rubim Pedro
Rua São Manoel , 963. Bairro Santa
Cecília. CEP: 90620-110 Porto Alegre-RS
Fone: 3316-5226 Fax:3316-5436
http://www.ufrgs.br/eenf/
ESPAÇO FÍSICO
 Uma Biblioteca
 Uma sala para
reprografia;
serviços
terceirizados
de
 Quatro salas para as Comissões de Graduação,
Pós-Graduação , Pesquisa, Extensão e Lato Sensu;
 Três Laboratórios de Pesquisa;
 Uma sala para Administração do Prédio;
 Uma sala para Secretaria-Geral;
 Um Salão Nobre para reuniões;
 Sala da Direção;
 Sala de Vice-Direção;
ESPAÇO FÍSICO
 Uma sala para o NAU;
 Uma sala para o Setor Financeiro;
 Duas salas para o Arquivo;
 Uma sala para Assessoria Administrativa;
 Três salas para as Chefias de Departamento;
 Nove salas para o docentes da Unidade;
 Um Laboratório de Ensino;
 Uma sala para o LEVI e LIES;
 Uma Portaria;
 Uma sala para o DAEEnf, com cozinha e banheiro;
ESPAÇO FÍSICO
 Sete salas de aula (menores com capacidade
p/20 e maiores p/56 alunos)
 Um anfiteatro com 145 lugares;
 estacionamento com capacidade média para
70 veículos;
 Dois banheiros masculinos;
 Dois banheiros femininos;
 Uma sala para o professores doutores;
 Um jardim interno;
 Um bosque.
Núcleo de Avaliação da Escola de Enfermagem
NAU/EEnf
Christine Wetzel
Eva Neri Rubim Pedro
Maria Luiza Ludwig
Simone Algeri
Silvana Maria Zarth Dias
Maria da Graça Domingues Magalhães
Bruna Graziela Nunes
Débora Faturi da Silveira
Cláudia Antunes
NAU/ENF
• Criado em 2003;
• Atualização dos dados quantitativos
referentes à gestão acadêmica e
administrativa;
• Engajamento no 2º Ciclo Avaliativo da
UFRGS;
• Organização da Avaliação Institucional da
Escola de Enfermagem;
• Organização do Seminário: “Apostas e
Propostas no Currículo da Enfermagem:
conhecendo experiências”, em julho de
2006
Metas
• Finalização do relatório da Escola de
Enfermagem;
• Apoio à implantação de novas
estratégias avaliativas: avaliação do
docente pelo discente;
• Consolidação das estratégias
disponíveis: banco de egressos;
ENSINO DE GRADUAÇÃO:
Distribuição dos alunos dos cursos de graduação e licenciatura
em enfermagem, por semestre.
Bacharelado
2005/1
2005/2
467
463
Ingressos por vestibular
47
47
Colação de grau
41
44
2005/1
2005/2
Ingressos por semestre
-
-
Colação de grau
4
4
Matrículas
Licenciatura
Aprovados no processo seletivo para 2006
9
BACHARÉIS E LICENCIADOS NOS ÚLTIMOS CINCO ANOS
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Bacharéis
73
91
83
77
92
85
Licenciados
34
13
19
26
27
8
ESTRATÉGIAS PARA LICENCIATURA:
- Flexibilização de horários das disciplinas;
- Ensino à distância.
Vestibulares
2003
2004
2005
2006
Candidatos
1347
1137
1170
1023
Vagas
94
94
94
94
12,1
12,45
10,88
Candidatos por Vaga 14,33
Média do 1º
classificado
Média do último
classificado
729,49 642,65 667,94 659,99
547,91 512,98
516,94 524,97
CURRÍCULO ATUAL
•
•
•
•
•
Total de Créditos: 275
Créditos Obrigatórios: 261
Créditos complementares: 14
Carga Horária: 3915 h + 14
Número de Semestres: 09
AVALIAÇÃO DO CURSO DE GRADUAÇÃO
• Guia do Estudante Abril-2005 (Editora Abril):
Classificação: 5 (grau máximo)
• ENADE-2004 (MEC): Nota 2
Distribuição de Unidades Práticas-2005
Departamento
DAOP
DAOP e
DEMI
Unidade de Prática de ensino
SMS de Porto Alegre – Unidade Básica de Saúde Panorama
SMS de Porto Alegre – Programa de Saúde da Família São Pedro
SMS de Porto Alegre – Programa de Saúde da Família Pitoresca
SMS de Porto Alegre – Programa de Saúde da Família Jenor Barros
Centro de Saúde Modelo
Pensão Protegida
Centro de saúde Vila dos Comerciários
Cais Mental
SMS de Porto Alegre - Hospital Presidente Vargas
SMS de Porto Alegre - Unidade Básica de Saúde Santa Cecília
Instituições Públicas de Ensino Fundamental
Grupo Hospitalar Conceição – Hospital Fêmina
Grupo Hospitalar conceição – Unidade de Saúde Jardim Itú e Unidade
Vila Jardim
DEMC
SMS de Porto Alegre – Hospital de Pronto socorro
DAOP,DEMI,
DEMC
Hospital de Clínicas de Porto Alegre
Dificuldades
- Negociações com Secretaria de Saúde e
com Estado para realização das práticas;
- Conselho Profissional: questão de
enfermeiros de campo e alunos em estágio
ENSINO DE PÓS-GRADUAÇÃO:
Mestrado:
-início em 1998.
Cursos
-avaliação CAPES 2001/2003: conceito 4
-atualmente conta com 40 alunos
-até o momento realizou aproximadamente 110 dissertações
Doutorado:
-início: março de 2006.
-avaliação CAPES: conceito 4.
-a primeira turma de doutorado, ingressante em 2006, conta com 8
alunos.
• Corpo Docente: 19 professores (14 permanentes e 5 colaboradores).
• Linhas de Pesquisa:3
• Disciplinas: 49
Distribuição dos alunos do Programa de Pós-Graduação,
Curso de Mestrado em Enfermagem - 2005
Distribuição de alunos e bolsas de Mestrado
Alunos
Bolsas
Titulados
16
Ingressantes
18
Matriculados
48
Especiais
11
CNPQ
03 (até fev/2005)
PROF/CAPES
02 (a partir de março
2005)
03 (até fev/2005)
09
TOTAL
11
Meta
• Manutenção do Conceito 4 com vistas ao 5;
• Mais professores permanentes;
INTERCÂMBIOS INSTITUCIONAIS
• Programa de Qualificação Institucional - PQI:
- ações: cooperação em pesquisa e capacitação do corpo
docente;
- instituições envolvidas: Escola de Enfermagem de
Ribeirão Preto/USP, PPG em Enfermagem da
Universidade Federal de São Paulo-UNIFESP;
- número de professores participantes: 5.
• Intercâmbio internacional para pesquisa:
• Instituições envolvidas: Université Bordeaux/2 e Paris
10.
PESQUISA
Atividades da Comissão de Pesquisa - 2005
Atividades
Projetos Aprovados
Projetos de Pesquisa Graduação
Projetos de Pesquisa Pós Graduação
Alunos Participantes no Salão de
Iniciação Científica
Alunos Destaque no salão de Iniciação
Científica
Prêmio Jovem Cientista
Número
27
82
13
20
05
01
•A Escola de Enfermagem conta atualmente com 14
grupos e núcleos de pesquisa que congregam
docentes, estudantes dos cursos de graduação e pósgraduação, bem como membros externos à escola.
Distribuição do Número de bolsas de Iniciação Científica, segundo a
agência de fomento - 2005.
Agência de Fomento
Número
PROBIC FAPERGS
03
PIBIC/CNPq
10
BIC/UFRGS
04
TOTAL
17
EXTENSÃO:
Distribuição das atividades da comissão de
Extensão - 2005
Modalidade
Número
Curso à distância
01
Curso presencial
03
Prestação de
Serviço
Ação Social e comunitária
15
Consultoria, assessoria
09
Desenvolvimentos de produtos
01
Hospitais, Clínicas e
laboratórios
03
Produção e publicação
01
Total
33
• Em 2005 a Escola contava com 12 bolsas referentes
a 11 ações de extensão.
• Projeto de Educação Continuada junto ao Hospital
de Clínicas de Porto Alegre:
Considerado o maior projeto de Extensão da Escola,
envolve 11 programas com a participação de 20
professores.
ESPECIALIZAÇÃO
Distribuição dos Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu oferecidos em 2005.
Departamento
Nome do Curso
Início
DEMC
Curso de Especialização em
Outubro de 2005
enfermagem em Nefrologia – 35 alunos
DAOP
Curso de Especialização em
Enfermagem do trabalho – 30 alunos
DEMI
Curso de Especialização em Pediatria – Agosto de 2005
29 alunos
DEMI
Curso de Especialização em
Enfermagem Obstétrica – 20 alunos
Dezembro de
2005
Dezembro de
2005
CORPO DOCENTE
Regime de Trabalho e Vínculo 2006
Regime de DE
Trabalho 40hs
20hs
Vínculo
Total
DAOP
27
3
11
Substituto 10
Efetivo
31
41
DEMC
17
8
DEMI
19
10
Total
63
3
29
5
20
25
9
20
29
24
71
95
Corpo Docente – Qualificação 2006
DAOP
Graduados
Quali- Especialistas 11
ficação Mestrandos Mestres
16
Doutores
8
Pós-doc
1
Doutorandos 5
Total
41
DEMC
4
9
10
2
25
DEMI
1
6
3
4
9
1
5
29
Total
1
21
3
29
27
2
12
95
REVISTA GAÚCHA DE ENFERMAGEM
•Criada em 1976;
•Classificada pela CAPES
como Qualis Internacional
C, no ano de 2003.
•No ano de 2005 foram
publicados 37 artigos em
três volumes, além de um
volume especial com o
índice de autores e
assuntos relativos ao
período de 1997-2005.
•Indexações:
-Bases de Dados Internacionais: CINAHL; International Nursing
Index; Index Medicus Latino-Americano; Medline e LILACS ;
LAPTOC; LatIndex.
-Bases de Dados Nacionais: BDENF (da BIREME); SABI (Catálogo da
UFRGS; CCN (IBICT); SeCS (BIREME).
•Perspectivas para o futuro:
-lançamento no Congresso de Enfermagem on line na BVS;
-informatização da revista e sua inserção no sistema SCIELO;
-alcançar Qualis IB.
AÇÕES ESTUDANTIS
DIRETÓRIO ACADÊMICO:
- composição: 7 alunos;
- atividades: 5 representações discentes, recepção aos
calouros, mostra de vídeos e reuniões semanais;
- o diretório oferece para os alunos uma sala com
computador, TV, rádio e mesa de sinuca em seu espaço
físico.
APADRINHAMENTO DE CALOUROS:
Os veteranos do curso de graduação têm a tradição de
apadrinhar os calouros. Após uma festa de recepção, os
padrinhos repassam os materiais utilizados nos semestres
anteriores para seus afilhados. Essa relação continua
durante toda a graduação. É uma forma de integração
entre os alunos.
Técnicos Administrativos
CARGO
N.
%
LOTAÇÃO
Técnico Secretariado
03
12,5
RGE-01, COMGRAD-01, ARQ./PROTOCOLO-01
Assistente em Administração
09
37,5
COMEX-01, COMGRAD-01, DEMC-01, DEMI01, DAOP-01, LATO SENSU-01, BIBLIO-01,
ADPREDIO-01, LIES/LEVI-01.
Bibliotecária Documentalista
02
8,34
BIBLIOTECA
Operador de Máquina Copiadora
01
4,16
ADPREDIO
Porteiro
04
16,7
PORTARIA-02 PROTOCOLO-01 Biblioteca-01
Recepcionista
01
4,16
PPG
Administrador
01
4,16
SETOR FINANCEIRO
Auxiliar em Administração
01
4,16
ADPREDIO
Almoxarife
01
4,16
Portaria
Pedagogo
01
4,16
Assessoria Administrativa
TOTAL
24
100
Outras Contratações (Serviços terceirizados)
CATEGORIA
Nº.
BIBLIOTECÁRIA
01
SERVIÇOS GERAIS
02
BOLSISTAS
20
TOTAL
23
LOTAÇÃO
RGE- 02
Biblioteca – 04
COMGRAD – 01
COMPESQ - 01
PPG – 02
LIES - 03
LEVI – 02
SECRETARIA GERAL – 01
NAU – 02
ARQUIVO MEMÓRIA – 02
CATEGORIA
NÚMERO DE
TÉCNICOSADMINISTRATIVOS
PERCENTUAL
QUADRO
PERMANENTE
24
51%
OUTRAS
CONTRATAÇÕES
23
49%
47
100%
TOTAL
N.TA´s
%
01
4,16
Especialização
05
20,8
Graduação
05
20,8
Superior Incompleto
02
8,34
II Grau Completo
02
8,34
II Grau Incompleto
04
16,7
I Grau Completo
03
12,5
I Grau Incompleto
02
8,34
TOTAL
24
100
GRAU DE ESCOLARIDADE DOS
TÉCNICOS-ADMINISTRATIVOS
Mestrado
LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA- LIES
O LIES tem por finalidade implementar e
desenvolver a informática na Escola de
Enfermagem da UFRGS, visando o ensino, a
pesquisa e a extensão.
LIES-ENF
Equipe envolvida
1 docente
1 técnico-administrativo
3 bolsistas
Equipamentos
01 Scannner
02 Impressoras Jato de Tinta
16 computadores, dos quais 10 em
fase de implantação do LINUX.
LABORATÓRIO DE ENSINO VIRTUAL - LEVI
Desenvolve projetos de educação à
distância e é responsável pela atualização
da página da Escola de Enfermagem.
LEVI-ENF
Equipe envolvida
2 Docentes
2 Bolsistas
Equipamentos
01 Microcomputadores Pentium IV
1.6, 512Mb e 01 Web Cam
BIBLIOTECA
Categoria
Quantidade %
Professores
56
6,20
Alunos de graduação
630
69,77
Alunos de pós-graduação
142
15,73
Alunos de Educação Básica e
Profissional
Alunos de Extensão
8
0,89
1
0,11
Servidores técnicos administrativos
22
2,44
Colaboradores
3
0,33
Funcionários HCPA
35
3,38
Usuários com vínculo temporário
6
0,66
TOTAL
903
100
MATERIAL BIBLIOGRÁFICO
Acervo SBU
Livros + Teses e Dissertações
(volumes)
Periódicos (títulos) – Correntes
Periódicos (títulos) – Não Correntes
Bases de Dados (títulos)
Cd-Rom (itens)
Folhetos (itens)
Vídeo (fitas de vídeo) (itens)
Total Outros Materiais
Total
11675
108
135
2
40
570
128
738
MATERIAL BIBLIOGRÁFICO
Acervo SBU
Consultas Empréstimos Total
Livros + teses e
dissertações (volumes)
0
27.785
27.785
Periódicos (fascículos)
3.237
53
3.290
CD-ROM (itens)
0
7
7
Folhetos
0
66
66
Vídeo (fitas de vídeo)
0
205
205
TOTAL
3.237
28.116