SALOMON, AZZIw COACHING
•
t
A Salomon, Azzi Coaching atua em serviços de coaching
profissional e pessoal no universo jurídico e utiliza o modelo do
Coaching Integrado® – ICI Integrated Coaching Institute, que é
credenciado pelo ICF – International Coach Federation, única
federação reconhecida internacionalmente que credencia programas
e profissionais de coaching. Acreditamos na riqueza didática e nos
resultados oferecidos por esta metodologia, que é um modelo
baseado no construcionismo, considerado hoje uma das técnicas
mais avançadas de desenvolvimento humano. O processo de
coaching tem início, meio e fim, e algumas técnicas e ferramentas
específicas desta metodologia você encontra ao lado.
• Assessments
Avaliações de Desempenho, Entrevistas,
360 Informal, e Definição de Cultura
Empresarial.
• Peak Performance, Powerful
Questions and Stretch Goals
Coaching de Liderança e Alto Desempenho
• Rational Coaching
Coaching Racional
• Stress & Adversity Coaching
Coaching de Adversidade
A metodologia de Coaching Integrado é a escolha das grandes
empresas no Brasil e no exterior.
• Emotional Intelligence
Inteligência Emocional como ferramenta do
Coaching
POR QUE
COACHING?
SERVIÇOS CORPORATIVOS
Sabemos que como diretor, gerente ou executivo de sua
empresa (departamento jurídico) ou de seu escritório, você
pretende reduzir o nível de tensão entre seus profissionais,
aumentar o nível de motivação e de performance de sua
equipe e gerenciar seus talentos. A Salomon, Azzi Coaching,
através de seus coaches, todos com extensa experiência
corporativa, oferece soluções flexíveis e programas de
coaching sempre adaptados às necessidades de cada cliente.
SERVIÇOS INDIVIDUAIS
Sabemos que como profissional focado no universo jurídico, você quer melhorar
seu desempenho, sua qualidade de vida, analisar opções profissionais sob
outra perspectiva, passar por uma transição de carreira com maior segurança e
direcionamento. Nas sessões individuais de coaching oferecemos o pacote que
inclui 10-12 atendimentos no período de 3-4 meses, em média. O atendimento é
sempre confidencial, presencial ou à distância via Skype. Utilizamos uma
combinação de ferramentas e técnicas investigativas, com abordagem flexível e
adaptada às necessidades de cada cliente. A primeira reunião introdutória de
coaching é cortesia e serve para que o cliente (coachee) entenda o processo e
as responsabilidades inerentes ao mesmo, e receba informação específica
sobre o investimento e, sobretudo, conheça o seu coach pessoalmente.
10-12
DE 3-4 MESES
SESSÕES
INDIVIDUAIS
PRESENCIAL / DISTÂNCIA
WORKSHOPS
A Salomon, Azzi Coaching elabora daycoaching, palestras e workshops de
acordo com a cultura da empresa ou
escritório, e as necessidades pontuais de
desenvolvimento profissional individual e
de equipes de seus clientes.
SE VOCÊ SE
QUESTIONA
• O que é coaching, afinal?
As palestras, day-coaching e workshops
podem ser aplicados in-house ou no
auditório da Salomon, Azzi Coaching.
• Por que executivos promissores fracassam?
• Qual o ROI do coaching executivo e/ou pessoal?
• Gostaria de apresentar para sua equipe uma
introdução ao coaching executivo ou de liderança?
• Qual a diferença entre Coaching em Grupo e
Coaching de Equipe (Team Coaching)?
• Quer saber mais sobre os produtos e metodologia
específica que a Salomon, Azzi Coaching oferece?
ENTRE EM CONTATO
com nossa equipe para
avaliarmos o produto ideal para
a sua necessidade.
OBJETIVO
Nosso objetivo maior é alinhar nossos coachees (clientes) às suas
metas pessoais e profissionais, corporativas ou do seu próprio
negócio, proporcionando o autoconhecimento, desenvolvendo ou
aperfeiçoando competências e criando ações com foco em
resultados sustentáveis para a vida e carreira do coachee e da
própria empresa, transformando o coachee na sua melhor versão.
Na Salomon, Azzi Coaching nossos produtos de
coaching são aplicados com base na metodologia
do ICI – Integrated Coaching Institute, credenciado
pelo ICF – International Coach Federation, única
federação reconhecida internacionalmente que
credencia programas e profissionais de coaching.
DIFERENCIAIS
COACHING
INDIVIDUAL
COACHING
CORPORATIVO
• Permite o desenvolvimento pessoal e o
autoconhecimento;
• Alinhamento da missão, valores e visão
individual do coachee aos da organização;
• Auxilia a esclarecer seus objetivos, possibilitando
maior clareza, estrutura e foco;
• Fortalecimento do relacionamento interpessoal;
• Identifica a motivação para gerar mudanças;
• Fortalecimento da confiança entre colaborador
e empresa;
• Aumenta a performance;
• Amplia a capacidade de responsabilidade por si;
• Fomenta o desempenho pessoal e profissional;
• Promove o equilíbrio entre decidir e agir;
• Cria uma ponte entre o hoje e o futuro;
• Oferece um sistema de apoio, fornecendo
ferramentas para se chegar lá;
• Funciona a partir de um quadro de mente positiva.
• Implementação de novos métodos de avaliação;
• Aumento do comprometimento da equipe
devido ao esclarecimento de metas e papéis;
• Criação de equipes de alta performance;
• Aumento da criatividade e inovação à medida
que as pessoas sentem-se mais seguras para
assumir riscos;
• Entendimento da cultura empresarial e do
contexto industrial.
PROFISSIONAIS t
FERNANDA ALEM, Presidente, Professional & Life Coach
Com 18 anos de experiência profissional atuando como advogada no Brasil e exterior em renomados escritórios de advocacia, consultora
jurídica internacional licenciada pela Ordem dos Advogados do Distrito de Columbia (D.C. Bar), pesquisadora e consultora em direito
comparado pela Biblioteca do Congresso Norte-americano, em Washington, D.C., palestrante e professora universitária na área do direito
internacional, com pós-graduação em Governança Corporativa Internacional pela Universidade de Harvard – Extension School, e Mestrado em
Direito Bancário e Financeiro (LL.M.) pela Universidade de Boston. Hoje atua como Professional & Life Coach, formada pelo ICI – Integrated
Coaching Institute, curso credenciado pelo ICF – Internacional Coach Federation, Brasil-EUA, em diversos segmentos do universo jurídico e de
negócios. Autora de diversos artigos, facilitadora e palestrante, é Presidente da Salomon, Azzi Coaching, com sede em São Paulo. Formação e Certificação Internacional: Coaching Integrado – ICI Integrated Coaching Institute, Brasil-EUA; Pós graduação em Regulação dos Mercados
Financeiro e de Capital – FGV-SP; Pós graduação em Governança Corporativa e Compliance – Universidade de Harvard - Extension School; LL.M. em Direito
Internacional Financeiro e Bancário – Universidade de Boston, MA; Formação em Direito – Universidade Mackenzie, SP.
MIGUEL GUSTAVO FREITAS, Professional & Life Coach – Recife
Com mais de 15 anos de experiência em bancos nacionais como gestor de pessoas em áreas de backoffice e suporte
operacional, aplica os princípios do Coaching desde 2007. É certificado como Professional & Life Coach pelo Instituto
Brasileiro de Coaching (IBC), e é membro associado da ICF – International Coach Federation e do ICPA – Institute of
Coaching Professional Association. Atua em Recife. Formação e Certificação: Professional & Life Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC); MBA em Marketing Estratégico pela
Universidade Federal de Pernambuco (UFPE); Graduado em Administração de Empresas pela Universidade de Pernambuco (UFPE).
INVESTIMENTO
COMO INVESTIR EM UM INDIVÍDUO PODE
TRANSFORMAR UMA ORGANIZAÇÃO?
O Retorno do Investimento em coaching - ROI (Return of Investment) é
significante para o indivíduo e bem elevado para as empresas. De acordo com
um estudo encomendado pela ICF – International Coach Federation, e
conduzido pela PricewaterhouseCoopers (ICF Global Coaching Client Study,
2009), empresas que usaram o coaching profissional tiveram uma
rentabilidade média de até 7 vezes mais que o seu investimento inicial. Este
mesmo estudo revelou que 99% dos entrevistados ficaram satisfeitos com os
resultados de coaching de um modo geral. Além disso, 80% dos entrevistados
confirmaram aumento do seu senso de auto-estima e 70% perceberam
aumento significativo em suas performances. No recente artigo publicado na
Revista Forbes (12/09/2014) “Por que você precisa contratar um coach em
2015?”, mostrou-se um estudo também do ICF, onde relataram que o
coaching também tem um impacto sobre o desempenho financeiro de
uma organização. Neste ultimo estudo, 60% dos entrevistados de
organizações com forte cultura de coaching relataram suas receitas para se
posicionar acima da média, em comparação com seus pares.
Agende sua visita na Salomon, Azzi Coaching e após entendermos a sua
necessidade específica, como pessoa física e/ou jurídica, apresentaremos
informação detalhada sobre o investimento a ser feito em você. Experimente
os resultados do coaching!
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