8 - Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente
Uma palestra
instrutiva sobre DST
Com objetivo de conscientizar os
aspirantes sobre os riscos das doenças
sexualmente transmissíveis, o CAMPSV
proporcionou uma palestra para os adolescentes, no último dia 5 de março, na
sede da entidade. O trabalho de instrução
foi ministrado pela técnica de enfermagem Isabel Dias da Silva.
A importância do uso do preservativo,
a contaminação de doenças sexuais e os
seus principais sintomas, o HIV e suas
consequências foram alguns dos assuntos
abordados.
De acordo com Isabel, os jovens são mui-
to recíprocos. “Eles têm muita curiosidade e
fazem perguntas pertinentes”, explicou.
Segundo Julio Caesr Nascimento
Matos, 16 anos, é muito bom adquirir
conhecimento e orientação através de
um profissional. “A maioria dos meus
amigos se orientam com outros amigos”,
lamentou.
Para Luana Cristina da Silva Jesus, 15,
o importante é esclarecer as dúvidas e derrubar os mitos. “Vejo que os jovens perderam a vergonha de perguntar, foi uma
ótima palestra. Esse aprendizado, levo
para o resto da minha vida”, finalizou.
curso de técnicas de Palco, iluminação e SOM
COMEÇA COM PALESTRA DO DIRETOR DA ENCENAÇÃO
No dia 15 de março, os alunos do curnico aos espetáculos adquire importância
so de Iluminação tiveram a oportunidade
por sua singularidade. “Na prática, é criar
de participar da aula inaugural do projeto
as condições concretas para a realização
“Técnicas de Palco” que consiste na fordo espetáculo”, finalizou.
mação profissional de espeA palestra contou com
cialista em som e iluminação
a presença do presidente
voltado para eventos.
Ivan Alves do Espirito
Santo, da vice presidente
Neste encontro foi apresentada a equipe técnica do curso
Edna Amâncio Serrão e
dos diretores do CAMPSV,
comandada pelo coordenador
Marco Antonio Serrão e de
responsável Alessandro Cruz e
os detalhes desta iniciativa.
Marco Antonio dos Santos.
Além do engenheiro da
Em seguida foi proferida
a palestra “Formação Técnica
Roberto Marquese CPFL, Valdir Kytt Korchak,
Voltada ao Entretenimento”,
da vice presidente do CMDCA, Yone Souza Vaz e de representantes
pelo diretor da Encenação da Fundação da
do Núcleo de Artes Cênicas do CAMPSV,
Vila de São Vicente, Roberto Marchese.
Anderson Avelino, Aline Nascimento e
De acordo com o coordenador Alessandro, o trabalho na área de apoio técRubens França
Valdir, Paulo e Dionísio
Serrão e Ivan
aLUNOS APRENDEM SOBRE
SEGURANÇA NO TRABALHO
Em baixa ou alta tensão. A energia elétrica está presente na vida e
no trabalho de todos nós. Perceber
os riscos associados à sua utilização
é fundamental para a montagem de
ambientes mais seguros.
Foi partindo deste princípio que o
Projeto Técnicas de Palco, através do
curso de Iluminação, realizou no dia
29 de março, uma palestra sobre “Cuidados com as Instalações Elétricas e a
Segurança no Trabalho”.
A apresentação foi feita pelo técnico de segurança da empresa CPFL,
Alessandro de Oliveira Portilho. Em
seguida foram apresentados vídeos e
simulações de risco e prevenção de
acidentes.
O objetivo é o de orientar os futuros técnicos que serão formados no
CAMPSV. Estiveram presentes os 50
alunos inscritos no curso bem como
seus professores Alessandro Cruz e
Reginaldo Aguiar.
Nº 50 ANO XI BOLETIM INFORMATIVO DO CENTRO DE APRENDIZAGEM METÓDICA E PROFISSIONAL DE SÃO VICENTE MARÇO • ABRIL/2011
Lei da Aprendizagem
é tema de palestra no cAMPSV
Com objetivo de discutir novos rumos diante da implantação da Lei da
Aprendizagem, o CAMPSV promoveu
no dia 30 de março um encontro entre
profissionais, entidades e autoridades.
A palestra foi proferida pela assessora técnica da Federação Brasileira de
Associações Sócio-Educacionais de
Adolescentes (Febraeda), Regina Maria
Sartório.
Págs. 4 e 5
Segurança também foi tema abordado
Curso de técnicas
de palco supera
expectativa
Pág. 8
Participantes se mostram contentes com as explicações e atentos as experiências narradas
jovens se formam
em artes cênicas
Pág. 7
josé sidinei é o
prata da casa
Pág. 3
2 - Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente
EDITORIAL
Motivo
especial
Essa expressão chama a
atenção porque algo novo está
acontecendo.
Por essa razão, lançamos
uma edição especial do Boletim Informativo do CAMPSV,
noticiando o que de novo e
bom aconteceu. Nesta edição, trouxemos à lume algumas informações importantes
reveladas no Encontro de
Agentes de Aprendizagem
realizado no final de março,
pelo CAMPSV.
Por força da Lei da Aprendizagem e das demais disposições regulamentares, os
jovens inseridos nesse processo
devem receber aulas teóricas
pertinentes e concomitantemente com o trabalho que realizam do âmbito das empresas
colaboradoras.
Essas aulas teóricas obedecem a um planejamento pedagógico aprovado pelo Ministério Trabalho e Emprego.
A nossa instituição está
regularmente certificada de
acordo com a legislação federal, podendo oferecer às
Conversa de Qualidade
Ivan A. do
Espírito
Santo
Presidente
empresas colaboradoras, com
segurança, jovens aprendizes
estritamente inscritos no programa da aprendizagem e,
principalmente, cumprimento
a sua função social.
O valor da inserção desses
adolescentes no mercado de
trabalho através da aprendizagem é muito mais relevante do
que um mero emprego formal.
É uma ação social que envolve
família, empresários, órgãos
públicos, instituição certificadora e comunidade.
Com certeza, uma parcela
muito pequena da nossa sociedade (talvez um número
insignificante de empresários
colaboradores e até alguns
aprendizes e suas famílias)
não percebam a grandeza desta ação; mas os que enxergam
essa faceta do processo de
aprendizagem tem consciência
da dimensão e do valor dessa
ação articulada.
O nosso motivo especial:
continuarmos o nosso trabalho
social dentro da lei. Nosso futuro tem inicio no presente.
Um ano novinho em folha...
Para fazer tudo igual?
Oswaldo da Cruz
Técnico em Eletrônica e Administração
No CAMPSV é Supervisor de Qualidade
Neste início de ano, uma
mensagem bem curta. Meu cérebro ainda não se acostumou
à volta das férias.Temos aí um
Ano novinho em folha para
sermos e fazermos: mais, melhor e com mais vigor. Nada
de “recomeçar”... exceto se for
para trilhar um novo caminho.
Muita gente “gasta” o ano todo
fazendo exatamente as mesmas
coisas que fez no ano passado e
depois reclama: “Minha vida é
um tédio!”
Lógico! Se você faz as mesmas escolhas vai ter os mesmos
resultados.
Por exemplo: ESTUDAR!
Assim mesmo, com letras
maiúsculas.
ESTUDAR É PRECISO! TER
DIPLOMA NÃO É PRECISO!
Calma! Não estou advogando
o fim dos cursos certificados.
Eles são necessários e não vão
acabar.
Mas é necessário estudar para
SABER, não somente para ter
diploma.
Já vai longe o tempo em que
só o certificado contava para
obter uma vaga no mercado de
trabalho. É preciso ESTUDAR,
adquirir formação, saborear o
conhecimento.
Só isso vai te dar aquela sensação inigualável de pensar: EU
POSSO, porque EU SEI.
Saia de sua “zona de conforto”, arrisque-se, faça escolhas
diferentes.
Pode ser que não dê certo
mas, pelo menos, você vai cometer “Erros Novos”, já é um
aprendizado. Não existe coisa
pior do que cometer os mesmos
velhos erros.
Ouse. Saia do “porto seguro”.
Um abençoado ano de 2011
para todos nós.
PARA ANuNCIAR LIGUE: 3569-4545
Boletim Informativo Bimestral - Publicado desde 2000
Tiragem: 1.500 exemplares
Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente (CAMPSV)
Fundado 13/09/1969
Comprometimento e Seriedade no Trabalho com Jovens
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Conselho Editorial: Luiz Antonio dos Santos (Gerente Geral); Marineuza Rocha Pinheiro
da Silva (Coordenadora Pedagógica); Edna Amâncio Serrão (Vice-Presidente); Oswaldo
da Cruz (Supervisor de Qualidade Total); Mauricio Oliveira (jornalista - MTB 54.018 Planejamento Gráfico, Reportagem e Fotojornalismo) - Diretoria: Ivan Alves do Espirito
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Secretário); Ivone Novo Afonso do Espírito Santo (2ª Secretária); Daniel Gonzalez (1º
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José Raimundo da Silva (Diretor de Patrimônio); - Conselho Fiscal: Paulo Roberto
Jesus da Silva, Ana Lúcia B. Fonseca da Silva e Alexander Marques.
Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente - 7
NÚCLEO DE ARTES CÊNICAS
CERTIFICA 30 JOVENS
No final do ano passado o CAMPSV realizou a primeira formatura
dos alunos do curso de teatro. A
cerimônia aconteceu logo após a
apresentação do espetáculo “Cala
Boca Já Morreu”.
De acordo com o diretor do Núcleo, Alessandro Cruz, a cerimônia
encerrou as atividades do ano, com
uma avaliação muito positiva. “De
modo geral, os jovens corresponderam a todo aprendizado, superando
as expectativas”, explicou.
A montagem do espetáculo “Cala
Boca Já Morreu” para 2011 ja deu
início aos ensaios, que nesse ano disputará várias mostras competitivas
de teatro.
Cursos
“No Brasil são poucos os cursos e
universidades que tratam de maneira
séria o estudo de segmentos de Técnicas de Palco, provocando com isso
um esvaziamento de profissionais
neste mercado”, afirmou Alessandro
Cruz.
Segundo ele, a solução momentânea é a criação dos chamados mini
cursos. “Assim, proporcionamos a
preparação e capacitação de jovens
e adultos interessados nas atividades
de som e iluminação”, ressaltou.
Numa síntese do que foi o curso
livre de “Técnicas de Palco” o profissional relatou os objetivos do núcleo
para 2011. “Ampliar o conhecimento
dos participantes a cerca das técnicas
de produções artísticas, orientar em
Anderson, Alessandro, Aline e Rubens França
termos teóricos e práticos, todo o procedimento necessário para o trabalho
de palco, seja em cerimônia, show,
teatro ou dança. Habilitar o técnico
a ler e compreender os símbolos e
códigos artísticos que fundamentam
as concepções dos espetáculos”,
finalizou.
As atividades acontecerão em dois
momentos:
1º Curso de Técnicas de Iluminação, as terças e quintas, das 19 às 22
horas (em andamento até abril).
2º Curso de Técnicas de Áudio, as
terças e quintas, das 19 às 22 horas
(maio e junho)
Os cursos são gratuitos sendo que
as inscrições devem ser realizadas no
CAMPSV.
Núcleo de artes cênicas em visita a 29ª Bienal
Artur Gomes e o
Presidente Ivan Alves
6 - Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente
Aniversariantes do Mês
MARÇO
04 PAULO ROBERTO DE JESUS (Diretor)
08 DANIELLE MOURA DA SILVA
14 VERA LUCIA FERNANDES
(Associada)
20 JOSÉ VALDECI FRANCISCO (Ajudante Geral)
24 LUIZ ANTONIO DOS SANTOS
(Gerente Geral)
24
27
29
ROSELI MENEZES HERNANDEZ
(Associada)
LEMIR HERNANDEZ (Diretor)
MARIA APARECIDA DOS
SANTOS MORATO
Auxiliar de Cozinha)
ABRIL
10 LUIZ CARLOS DE SOUZA
REZENDE (Dep. Jurídico)
12
16
21
28
STEFANY CAROLINE
OLIVEIRA FERREIRA
(Auxiliar Administrativo)
RUTH FERNANDA BERNARDES
DA SILVA (Professora
de Educação Musical)
IVONE NOVO AFONSO DO ESPÍRITO SANTO (Associada)
NANCI MARIA CUSTÓDIO
(Associada)
Agenda
março
04REUNIÃO TÉCNICO PEDAGÓGICA
05 PALESTRA DST/Aids - HEPATITES
16 a 18
INSCRIÇÕES PROCESSO SELETIVO 2012
16 e 23
REUNIÃO COM RESPONSÁVEIS TURMAS
145 E 146 – SERVIÇO SOCIAL E PSICOLOGIA
19 AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 2ª TURMA 2011
28 INÍCIO DO RETORNO DOS INSCRITOS
PROCESSO 2012
abril
02 TÉRMINO PARA O RETORNO DOS
INSCRITOS - PROCESSO 2012
05 REUNIÃO COM RESPONSÁVEIS
TURMAS 145 E 146 – PEDAGOGIA
15 CLASSIFICAÇÃO FINAL – 2ª TURMA 2011
15 e 29
REUNIÃO TÉCNICO PEDAGÓGICA
16 TREINAMENTO DE LOCALIZAÇÃO URBANA
TURMA 145ª
27 PALESTRA SOBRE SAÚDE BUCAL
HORÁRIOS: 9h15 e 13h30
28 REUNIÃO COM RESPONSÁVEIS
2ª TURMA 2011
29 CONCERTO DIDÁTICO
BANDA SINFÔNICA DE CUBATÃO
30 TREINAMENTO DE LOCALIZAÇÃO URBANA
TURMA 146ª
Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente - 3
Prata da casa
Diário de bordo de um exemplar EX-aprendiz
MAURICIO OLIVEIRA
DA
RE P OR T AGE M
“Quando era garoto queria ser
jogador de futebol. Tinha 13 anos
em 1973, quando por intermédio
de minha irmã, meu pai me levou
para o CAMPSV, fiz a prova como
todo mundo, e me tornei aspirante
da segunda turma com a matricula:
114. Na instituição fiquei até os 17
anos e senti na pele a transformação
na vida de um jovem”, afirmou José
Sidinei da Silva Ignácio, 54 anos,
estivador em atividade.
Relata que o primeiro impacto foi
com as regras e a disciplina que no
CAMPSV sempre foi levado muito
a sério. “Disciplina militar, nosso
uniforme era chamado de farda, na
formatura recebiamos nossa farda,
uma honra, a garotada da rua ficava
dizendo que a gente era “filhote de
meganha”, mas no fundo era pura inveja ”, ressaltou de forma engraçada.
Segundo Sidinei, durante a semana faziam o curso profissionalizante que era muito avançado
para época: datilografia, arquivista,
atendimento, relação interpessoal
além de Língua Portuguesa e Matemática, logo entravam no mercado
de Trabalho. “Aos sábados o seu Joel
Rodrigues fazia a sabatina, uma reunião relativa ao trabalho. Ele pegava
um, por um, e passava a matéria a
limpo; chamava atenção sobre nosso comportamento. Tínhamos um
compromisso de responsabilidade
com o trabalho”, explicou. Lembra
de forma muito positiva sua convivência com a turma do futebol.
”Tinhamos um time muito bom no
CAMPSV, jogávamos todos os domingos com outras instituições, viajávamos por todo estado, chegando
a ficar invictos por muito tempo. Era
maravilhoso!”
No CAMPSV viveu momentos
especiais como na ocasião que foi
homenageado como patrulheiro
exemplar, em virtude do excelente
trabalho na Secretaria de Turismo
da Prefeitura Municipal de São Vicente. “Pra mim aquele dia marcou a
minha vida. Meu pai estava presente
e declarou orgulho por eu ser seu
filho. Aquilo foi de uma importância
tão grande na minha vida, que não
tem explicação”, disse.
Trabalhou no Baia de São Vicente
Iate Clube, na loja Regional, na Secretaria de Turismo da Prefeitura de
São Vicente, e no Jornal Cidade de
Santos onde foi efetivado e desenvolveu sua vida profissional. “Casei,
constitui família e tenho dois filhos
maravilhosos: o garoto é formado em
direito, e a menina uma atleta olímpica. Velocista, disputou o 4x100 nas
Olimpíadas da Grécia em 2004, e foi
vice-campeã mundial nos 100 metros
rasos em Moscou na Russia, no ano
de 98. Os ensinamentos que aprendi
no CAMPSV passei para meus filhos
e, assim, como meu pai sentiu orgulho de mim, tenho orgulho dos meus
filhos”, finalizou.
Carteirinha de
José Sidinei do CAMPSV,
no ano de 1973
Pepe e Pelé recebendo o título
de cidadão vicentino ao centro os
patrulheiros Sidinei e Paulo
CPFL - companhia piratininga de
força e luz energia sustentável
Preocupados com as consequências futuras de suas ações e decisões,
a CPFL busca sempre controlar
e evitar riscos que possam trazer
ameaças, bem como efeitos não
negociados com as comunidades
onde atua e com os públicos de seu
relacionamento.
O conceito de desenvolvimento
da sociedade extrapola as responsabilidades inerentes aos negócios desenvolvidos pela empresa. Significa
compreender a sua responsabilidade,
em um sentido mais amplo, e, com visão integrada, inclusiva e interdependente, de contribuir para a elevação
dos padrões de produção, educação,
saúde, segurança, qualidade de vida
e desenvolvimento humano. Nesse sentido, todas as ações da
empresa devem considerar a sua
capacidade de criação de valor para
a sociedade.
Seguindo essa linha, para uma
prestação de serviços de alto padrão, confiou nos aprendizes do
CAMPSV.
Para entender melhor, entramos
em contato com o Técnico Lider de
São Vicente Paulo Roberto Martins.
De acordo com o profissional a empresa contrata aprendizes, há 6 anos.
Explicou ainda que a CPFL tem uma
política de Responsabilidade Social,
onde está enquadrada e certificada
na SA8000. “Só tivemos meninos
de boa índole, trabalhadores e
honestos, temos consciência que o
desenvolvimento profissional deles,
depende muito de nossa ajuda”.
Segundo Martins estão colhendo
ótimos resultados nessa parceria.
“Temos o ex-aprendiz, Ricardo
Coelho Rodrigues, que trabalhou
conosco por dois anos e hoje presta
serviços na empresa Energia Ativa
S/A, nossa terceirizada. O Ricardo
foi, sem dúvida alguma, o nosso melhor aprendiz. Atuava de maneira
responsável em suas tarefas, tinha
ótimo relacionamento e, assim, ganhou o respeito de todos os nossos
funcionários”.
“No próximo recrutamento, 03
de fevereiro, tenho certeza que o
Ricardo será um dos aprovados,
pois tem grande capacidade somada também à experiência”, afirmou
Paulo Martins.
O profissional atribui o bom
desempenho da garotada ao bom
trabalho do CAMPSV, com treinamentos específicos e também ao
apoio que a CPFL dá ao projeto.
“O clima que existe no local de
trabalho, onde os meninos são tratados como funcionários da CPFL,
é muito bom. Eles participam de
todos os eventos destinados aos
funcionários e até do futebol, todas
as terças-feiras com muita diversão,
todos se confraternizam”.
RECOMEÇO
Marineuza Rocha
Pinheiro da Silva
Coordenadora Pedagógica
Há tempos faço analogias para
melhor entender o “recomeço”.
O que é senão iniciar algo sem
desprezar, sem desconsiderar o já
existente?
Sei que não é fácil! Mas, como
seres humanos, precisamos aprender que tudo o que já fizemos ou
criamos é base de sustentação, o que
não nos permite e nem dá o direito,
a quem quer que seja, destruir para
começar do “zero”.
A vida... o trabalho...as atitudes e, sobretudo, o conhecimento
partem da constante busca pela
i n a l c a n ç á ve l p e r f e i ç ã o . Tu d o
depende, sempre, de recomeçarmos quando percebemos a necessidade de avaliarmos o nosso
“EU” além das ações, quando, as
mesmas, não são positivas. Isso é
aprendizado!...
Vamos recomeçar! Novo ano,
novas expectativas, novos desafios
com inúmeras mudanças...
RECOMEÇAR É RECRIAR!!!
4 - Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente
Lei da Aprendizagem é tem
A proposta foi a de esclarecer todas as dúvidas a respeito da nova legislação; a validaçã
Com objetivo de discutir novos
rumos diante da implantação da
Lei da Aprendizagem, o CAMPSV promoveu no dia 30 de março
um encontro entre profissionais,
entidades e autoridades. A palestra foi proferida pela assessora
técnica da Federação Brasileira de
Associações Sócio-Educacionais de
Adolescentes (Febraeda), Regina
Maria Sartório.
De acordo com Regina, após
a publicação da Portaria nº 615
foi criado o Cadastro Nacional
de Aprendizagem (CNA), destinado ao registro das entidades
qualificadas em formação técnico-
profissional metódica.
“O Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE) está buscando
promover a qualidade técnico-profissional dos programas e cursos de
aprendizagem, principalmente em
relação a sua qualidade pedagógica e efetividade social”, explicou.
Segundo ela, para a instituição
de aprendizagem ser reconhecida
como entidade formadora é necessário fazer a inscrição do seu curso
no CNA, no site do MTE, pelo
endereço www.mte.gov.br.
Diante destas mudanças, muitas
organizações de aprendizagem estão encontrando dificuldades para
Participantes se mostraram contentes...
... assessora técnica da Febraeda
Regina Maria Sartório.
aplicar a ‘concomitância` prevista
na aprendizagem profissional,
normatizada com o advento da
Portaria 1003.
Essa portaria define que a
aprendizagem profissional tem
que se dar em concomitância entre
a prática e a teoria sendo, no mínimo, 25% de aulas teóricas e 75%
de práticas.
Isto significa que a aprendizagem deverá ser acompanhada de
teoria e prática durante os dois
anos previstos. Caso contrário
não é aprovada pelo Ministério
do Trabalho e Emprego, não tendo
validade. O que prejudica tanto as
organizações, como as empresas
colaboradoras e, principalmente,
os aprendizes.
A princípio, ao entrar no Cadastro Nacional de Aprendizagem, as
entidades devem aderir à concomitância, caso contrário, o MTE não
aprova o seu cadastro.
É importante notar que, o MTE,
ao fazer a fiscalização nas empresas, somente contabilizará o
aprendiz que constar no cadastro
nacional.
Não poderá ser contabilizado
dentro da cota de aprendizagem
profissional o aprendiz fora da
concomitância.
... com as explicações e atentos as experiências relatadas pela ....
Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente - 5
ma de palestra no CAMPSV
ão dos cursos e os novos rumos da aprendizagem profissional diante da “concomitância”
A visão do
empresário
S
egundo a assessora técnica da Febraeda, Regina
Maria Sartório, ao contratar um aprendiz o empresário
deve ser consciente. “As instituições preparam estes profissionais, além de realizarem
acompanhamento técnico para
a empresa qualificar o profissional de acordo com sua necessidade. Este é o maior atrativo
para as empresas”, afirma.
De acordo com o presidente
do CAMPSV, Ivan Alves do
Epírito Santo, a instituição é
uma das poucas no Estado de
São Paulo que tem seu curso
validado no Cadastro Nacional
de Aprendizagem.
Regina relata que para essa
transição der certo é preciso
envolver todos: empresas, entidades, o Ministério do Trabalho
e a sociedade. “Ja demos um
grande passo, a sociedade Civil tem a obrigação de cobrar o
ministério do Trabalho para que
fiscalize as empresas”.
Para a gestora da empresa
Haidar - Administradora de Comércio Exterior, Shaiene Melo
Guimarães, a palestra foi muito
importante. “Deu para esclarecer várias dúvidas”, explicou.
Presidente do CAMPSV,
Ivan Alves do Espírito Santo
Diretor do CAMPSV,
Marco Antonio Serrão
Palestrante é homenageada
pela assistente social
Vera Cristina do CAMPSV
Vera Cristina, Shaiene Melo Guimarães
e Vanessa Gonçalves
Marineuza Rocha,
coordenadora pedagógica