MINIARTIGO - “STRESS DECISÓRIO”. AUTOR: PROFESSOR DOUTOR ANTONIO DE LOUREIRO GIL EXECUTIVO DE ORGANIZAÇÕES PRIVADAS NACIONAIS; MULTINACIONAIS; GOVERNAMENTAIS. SÓCIO DIRETOR DA “VINDEX CORRETORA DE CÂMBIO”. PROFESSOR DOUTOR DA USP E PROFESSOR TITULAR DA UFPR. 1.0 – A QUESTÃO. A TECNOLOGIA PARA “STRESS DA DECISÃO” DEVE SER INCORPORADA A METODOLOGIA PARA GESTÃO DE NEGÓCIOS PRIVADOS OU GOVERNAMENTAIS? 2.0 – A JUSTIFICATIVA. A DECISÃO É EVENTO DEFINITIVO NOS PROCESSOS ORGANIZACIONAL ANTE A VARIÁVEL DA QUALIDADE: DE SUSTENTABILIDADE ---- “HOJE DEVEMOS SER MELHORES DO QUE ONTEM E AMANHÃ MELHORES DO QUE HOJE”. O “STRESS DA DECISÃO” TRABALHA A QUALIDADE DA SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL COM OBJETIVO DA MAIOR GARANTIA DO ACERTO DA DECISÃO NO TOCANTE AOS RESULTADOS A OBTER. QUANTAS VEZES A DECISÃO É CONCRETIZADA, MAS OS RESULTADOS ALCANÇADOS SÃO PÍFIOS? A “PRECISÃO DA DECISÃO” É O FOCO DAS METODOLOGIAS PARA GESTÃO DE NEGÓCIOS DE CLASSE MUNDIAL. A “IDÉIA DA PRECISÃO” É TRABALHADA COMO A CAPACIDADE DE SOLUÇÃO NO HORIZONTE “PRESENTE / FUTURO” DOS PROBLEMAS ORGANIZACIONAIS VIGENTES OU FUTUROS. OS PROFISSIONAIS DAS DIVERSAS ÁREAS ORGANIZACIONAIS (LOGÍSTICA; CONTROLADORIA; GESTÃO DE PESSOAS; TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO) DEVEM TRABALHAR O “STRESS DA DECISÃO” COMO FERRAMENTA INEQUÍVOCA PARA ALCANCE DOS RESULTADOS DA DECISÃO PRETENDIDOS / ESPERADOS ---- METODOLOGIA “CCM; DEQ; SWOT; BSC; PMBOK; BIN; MARCA PRÓPRIA” EM AÇÃO. A “DECISÃO MULTITAREFA” ---- UMA DECISÃO COM VÁRIOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS ALCANÇADOS COMO SOLUÇÕES PARA UM OU VÁRIOS PROBLEMAS ---É O OBJETIVO DAS PRÁTICAS DECISORIAIS DE PROFISSIONAIS ALTAMENTE QUALIFICADOS COM ALCANCE DE PRODUTIVIDADE (RELAÇÃO BENEFÍCIO / CUSTO) MÁXIMA Á COMPETÊNCIA GERENCIAL TANTO COM FOCO NO DESEMPENHO QUANTO NAS FALHAS. OBTER VÁRIOS “RESULTADOS DA DECISÃO” ANTE UM OU MAIS PROBLEMAS TRATADOS GARANTE MAIORES GANHOS FINANCEIROS NA VISÃO “PRODUTIVIDADE DECISORIAL” E CONDUZ Á EXCELÊNCIA TÉCNICA COM ÊNFASE Á INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL COM BASE NO “PROCESSO / PRODUTO DECISORIAL” ---- A “DECISÃO MULTITAREFA” EM AÇÃO. 3.0 – A ANÁLISE. O “PRIMEIRO MANDAMENTO DO PROCESSO DECISÓRIO SUSTENTÁVEL” CONSAGRA: ---- “QUANDO UMA DECISÃO É ADOTADA OS AGENTES INTEGRANTES DO PROCESSO DECISÓRIO IRÃO ENVIDAR O MÁXIMO DOS SEUS ESFORÇOS PARA SUA CONCRETIZAÇÃO”. A ATUAÇÃO DE EXECUTIVOS, GESTORES E PROFISSIONAIS ESPECIALIZADOS DAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS OU GOVERNAMENTAIS IMPLICA NO EXERCÍCIO DO “STRESS DECISÓRIO” COM OS MOMENTOS (1) TRATAMENTO QUALITATIVO COM A FERRAMENTA “GESTÃO DO CONHECIMENTO” E (2) TRATAMENTO QUANTITATIVO COM A FERRAMENTA “GESTÃO DO RISCO” JUNTO A: 1 – VARIÁVEL “CAUSAS / PROBLEMAS / EFEITOS”. 2 – VETORES (2.1) “DECISÃO / SOLUÇÃO / RESULTADO -- CAUSAS” E (2.2) “DECISÃO / SOLUÇÃO / RESULTADO – EFEITOS”. A LÓGICA DO “CICLO DO PROCESSO DECISÓRIO” INCORPORA A VARIÁVEL “CONTINGÊNCIA / INCERTEZA / RISCO” AO EXERCÍCIO DO “STRESS DECISÓRIO” NA PERSPECTIVA DO HORIZONTE “PRESENTE / FUTURO”. OS PASSOS DO “CICLO DO PROCESSO DECISÓRIO” SÃO INCORPORADOS E COMPREENDEM PERCORRER A VERTENTE DA METODOLOGIA DA GESTÃO: ---- “ESTABELECER COMPORTAMENTO / ANALISAR RISCO / DETERMINAR PROBLEMA / DEFINIR ESTRATÉGIA / DESENVOLVER PROJETO / RECONHECER MÉRITO”. PARA ALCANCE DE “DECISÕES PRECISAS / CERTEIRAS” É INDISPENSÁVEL A UTILIZAÇÃO DE TECNOLOGIAS PARA GESTÃO DE NEGÓCIOS PRIVADOS OU GOVERNAMENTAIS DE NATUREZA: 1 – “SOLUÇÕES SUSTENTÁVEIS”. 2 – “PLANOS ALTERNATIVOS DE AÇÃO”. 3 – “VIAGEM NO ESPAÇO / TEMPO GESTIONAL”. 4 – “LASER DECISÃO / RECOMENDAÇÃO”. 5 – “MAPA CONTINGENCIAL / GESTIONAL”. 4.0 – A CONCLUSÃO. A TECNOLOGIA PARA EXERCÍCIO DO “STRESS DA DECISÃO” GARANTE A “PRECISÃO DA DECISÃO”. TRABALHAR FERRAMENTAS PARA AVALIAR O NÍVEL DE “STRESS DA DECISÃO” DEVE SEMPRE ESTAR ASSOCIADO ÁS PRÁTICAS DE METODOLOGIA DA GESTÃO COM FOCO NA SUSTENTABILIDADE DOS NEGÓCIOS PRIVADOS OU GOVERNAMENTAIS ---- A METODOLOGIA “CCM; DEQ; SWOT; BSC; PMBOK; BIN; MARCA PRÓPRIA” BASEADA NA VERTENTE “ESTABELECER COMPORTAMENTO; ANALISAR RISCO; DETERMINAR PROBLEMA; DEFINIR ESTRATÉGIA; DESENVOLVER PROJETO; RECONHECER MÉRITO”. “LOUREIRO GIL CONSULTING” POSSUI OS RECURSOS TECNOLÓGICOS PARA ALÇAR SUA EMPRESA A NOVOS PATAMARES DECISÓRIOS COM TREINAMENTO OU CONSULTORIA PERSONALIZADA ANTE AS NECESSIDADES DE SUA ORGANIZAÇÃO. LEIA OS LIVROS: (1) "GESTÃO: CONTROLE INTERNO; RISCO; AUDITORIA" -- ANTONIO DE LOUREIRO GIL; CARLOS HIDEO ARIMA; WILSON TOSHIRO NAKAMURA -- PRIMEIRA EDIÇÃO -- JANEIRO DE 2013 (NO PRELO) -- EDITORA SARAIVA; (2) "CONTINGÊNCIAS EM NEGÓCIOS" -- ANTONIO DE LOUREIRO GIL -- EDIÇÃO DIGITAL NO SITE DA EDITORA SARAIVA -- WWW.SARAIVAUNI.COM.BR -- PRIMEIRA EDIÇÃO 2011.