Plano de Metas da
DRE Campo Limpo
Publicado DOC de
01/07/2011
Objetivo a ser atingido:
Ampliar e qualificar o atendimento na
Educação Infantil
Meta a ser alcançada no final do ciclo da avaliação:
5.307 vagas adicionais em creches destinadas à
reorganização da Educação Infantil; 6 horas diárias, no
mínimo para 100% dos alunos de 4 e 5 anos;100% das
U.E de Educação Infantil priorizem em seus Projetos
Pedagógicos e implementem as expectativas de
aprendizagem contidas nas Orientações Curriculares.
Objetivo a ser atingido:
Ampliar a jornada dos alunos do Ensino
Fundamental
Meta a ser alcançada no final do ciclo da avaliação:
5 (cinco) horas de aula para, no mínimo, 90% dos alunos
do Ensino Fundamental; 7 (sete) horas de aula em, no
mínimo, 10% das escolas do Ensino Fundamental,
priorizando em seus Projetos Pedagógicos e
implementando projetos de recuperação paralela e de
protagonismo infanto–juvenil.
Objetivo a ser atingido:
Ampliar o universo de alunos alfabetizados
Meta a ser alcançada no final do ciclo da avaliação:
100% dos alunos alfabetizados até os 8 (oito) anos; zerar
o número de alunos com proficiência abaixo de 115 em
Língua Portuguesa com idade acima de 8 (oito) anos.
Objetivo a ser atingido:
Garantir aos alunos o aprendizado e
desenvolvimento adequado ao seu ano.
Meta a ser alcançada no final do ciclo da avaliação:
100% das U.E. de EF realizem atividades específicas para
o desenvolvimento dos alunos que se encontram com
nível de proficiência abaixo do básico; 100% das U.E. de
EF promovam o desenvolvimento das expectativas de
aprendizagem de acordo com seus planos de ensino e as
Orientações Curriculares; atendimento especializado
para todos os alunos com NEE que dele necessitem.
Objetivo a ser atingido:
Valorizar os profissionais da Educação
Meta a ser alcançada no final do ciclo da avaliação:
Oferecer 1.553 (um mil, quinhentos e cinqüenta e três) vagas para
aperfeiçoamento profissional com o objetivo de implementar, consolidar e
acompanhar Programas e Projetos para melhoria da qualidade de ensino;
aprimorar processo de concessão de benefícios, por meio de:
fornecimento de subsídios e atualização da situação funcional de todos os
servidores em tempo real e análise, instrução e encaminhamento dos
pedidos no prazo máximo de 30 dias; envolver 3.409 (três mil,
quatrocentos e nove) profissionais da educação nas atividades do “Valeu
Professor”.
"A humanidade transformou-se em
uma grande família, tanto que não
podemos garantir a nossa própria
prosperidade se não garantirmos a
prosperidade de todos. Se você quer
ser feliz, precisa resignar-se a ver
os outros também felizes".
Bertrand Russel