Ciclo de Debate sobre Educação Profissional em Saúde na
Fiocruz - Desafios do mercado de trabalho para a
formação técnica em Biotecnologia
Tatiane Alves (UERJ/GECIV-RJ)
29/05/2015
GECIV – RJ - Grupo Executivo
do Complexo Industrial das
Ciências da Vida.
Coordenador Sub Secretário
de Estado de Ciência e
Tecnologia Alexandre Vieira
Criação: DECRETO Nº 43.315 de 22/11/2011 (alterado pelos Decretos
43.984 de 11/12/2012 e 44.030 de 14/01/2013)
Objetivo: elaborar e desenvolver as diretrizes das políticas estaduais de
fortalecimento do complexo produtivo e de inovação em ciências da vida.
Políticas para o Setor:
1.Capacitação e Formação profissional
2.Disponibilização de áreas em Parques Tecnológicos e Incubadoras
3.Desenvolvimento de ações em assuntos regulatórios
4.Desenvolvimento de ações em assuntos de propriedade intelectual
5.Incentivos Financeiros e Tributários
6.Atração de Empresas
7.Fomento a “start ups”
8.Formação e fortalecimento de empresas âncoras
9.Atração e realização de eventos
Estratégia organizacional:
GT – Recursos Humanos
(BIORH)
GT - Negócios
GT- Regulação
Bio RH: FIOCRUZ, IFRJ, IORT, IVB, UERJ, UEZO,
UENF, UFF, UFRJ, UFRRJ, UNIFOA.
É um subgrupo do GECIV e tem como principal propósito apoiar a oferta de
profissionais qualificados para atuar na área de biotecnologia, considerando a
perspectiva de crescimento do setor. Atua na integração das principais
unidades acadêmicas formadoras. De forma sistemática e articulada o BIORH
busca a fixação dos recursos capacitados na área, além de criar um ambiente
propício a obtenção de dados atualizados sobre a realidade do trabalho em
biotecnologia, considerando a demanda e a oferta de profissionais e facilitando a
formação de quadros para o setor
27/03/2015 | Especificações
Ações Estratégicas
• Pesquisa de Egressos – Visa oferecer dados sistematizados sobre o perfil e a situação no
mercado de trabalho dos egressos dos cursos de biotecnologia do ERJ.
• Portal de Biotecnologia – Objetiva reunir, através de espaço virtual, informação de
interesse para o setor de biotecnologia, desde oportunidades no mercado de trabalho,
financiamento e incentivos de fomento, divulgação dos principais eventos na área, entre
outras de interesse.
• Mestrado Profissional em Rede – Pretende capacitar os profissionais nas áreas de
planejamento; gestão da inovação; assuntos regulatórios, propriedade intelectual e
financiamento de empreendimentos em biotecnologia e inovação, integrando
conhecimentos teóricos e práticos, com vistas a demanda das empresas.
Desafios do mercado de trabalho para a formação
técnica em Biotecnologia
• A falta de oportunidades de emprego na área;
• Mercado em biotecnologia ainda não estar consolidado ou maduro;
• Estratégia adotada pelas empresas visando facilitar o desenvolvimento e a inovação
através da Importação de recursos humanos para Rio de Janeiro
Desafios do mercado de trabalho para a formação
técnica em Biotecnologia
• Baixos salários praticados pelo setor, provocando a de recursos humanos qualificados
para outras áreas como setor petroquímico;
•
Recursos técnicos altamente qualificados, frequentemente dão continuidade a sua
formação, assumindo em curto prazo o perfil de graduado e pós-graduado.
• Interdisciplinaridade do setor, gerando oportunidades para a grande área, incluindo
biologia, engenharia química, dentre outras.
Participantes
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro – IFRJ
Ana Paula Salerno
Juliene Antônio Ramos
Instituto Oswaldo Cruz – FIOCRUZ
Paulo Roberto Soares Stephens
Sílvio Valle
Instituto de Tecnologia ORT
Maria Antônia Malajovich
Instituto Vital Brazil – IVB
Antônia Maria Cavalcanti de Oliveira
Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ
Adriano Caldeira de Araújo
Centro Universitário Estadual da Zona Oeste – UEZO
Vânia Lúcia M. de Pádua
Universidade Federal Fluminense – UFF
Evelize Folly das Chagas
27/03/2015 | participantes
Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ
Carla Ribeiro Polycarpo
Daniela Uziel Rozental
Fernanda Reinert Thomé Macrae
Márcio Alves Ferreira
Centro Universitário de Volta Redenda – UNIFOA
Aguardando nova indicação
COORDENAÇÃO:
Márcia Paes (UERJ)
Tatiane Alves (UERJ)
GERENTE EXECUTIVO BIO-RH:
Carlos Vinícius Silva Gomes
ESTAGIÁRIO EM CIÊNCIAS ECONOMICAS:
Rafael Amaral de Queiroz (UERJ)
As reuniões do BioRH acontecem toda penúltima sexta-feira de cada mês às
14h na sede do Startup Rio. Em casos extraordinários poderão ocorrer mais
de uma reunião por mês.
[email protected]
Coordenação: Tatiane Alves e Márcia Paes
Gerência Executiva: Carlos Vinícius Gomes