澳 門 特 別 行 政 區 政 府
Governo da Região Administrativa Especial de Macau
文 化 局
Instituto Cultural
招聘高級技術員
(招聘編號 2012-DAC-TS-2)
報名須知
職級：
第一職階二等高級技術員 1 缺﹝行政及財務範疇﹞ 。
職務內容:
須具專業技能及最低限度有學士學位，以便在科學技術的方法及程序上能獨立並盡責
執行一般或專門領域的諮詢、調查、研究、創造及配合方面的職務，旨在協助上級作
出決策。
報考條件：
- 澳門特別行政區永久性居民；
- 符合現行《澳門公共行政工作人員通則》擔任公職之一般要件；
- 具備公共行政或工商管理學士學位。
優先條件：
- 具有公共行政碩士或以上學歷；
- 具有行政管理及財務工作經驗兩年或以上；
- 具有寫作和校對等文字處理工作經驗；
- 中、英或中、葡文程度良好；
- 熟悉各類文書處理電子軟件操作，包括 Word、Excel 和 Powerpoint。
應徵須知：
有意投考人，務必先參閱刊載於本網頁的詳細招聘內容及相關要求，並須在 2012 年 4
月 16 日下午 5 時 45 分之前向本局提交報名資料。
甄選方式：
- 甄選將分三階段進行，即知識筆試、專業面試及履歷分析。各階段得分比重及要求
如下：
甄選階段
文化局 格式六
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得分比例
1. 知識筆試
50%
2. 專業面試
30%
3. 履歷分析
20%
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A-4 規格印件 2012 年 3 月
Formato A-4 Imp. Mar. 2012
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-
知識筆試合格分數為 50 分，總分為 100 分，筆試合格者方可參加面試，成績低於
50 分者將被淘汰；
各 階 段 入 選 名 單 及 注 意 事 項 將 上 載 到 本 局 網 頁
(http://www.icm.gov.mo/Recruit/indexC.aspx）；
最後根據合格投考人在三個階段所得的總成績，擇優錄用。
考試範圍：
I. 法律知識
- 《中華人民共和國澳門特別行政區基本法》；
- 經十二月二十八日第 62/98/M 號法令修改、十二月二十一日第 87/89/M 號法令核准
之《澳門公共行政工作人員通則》；
- 第 14/2009 號法律《公務人員職程制度》；
- 第 15/2009 號法律《領導及主管人員通則的基本規定》；
- 及第 26/2009 號行政法規《領導及主管人員通則的補充規定》；
- 第 8/2004 號法律──公共行政工作人員工作表現評核原則；
- 第 31/2004 號行政法規──公共行政工作人員的工作表現評核一般制度；
- 第 235/2004 號行政長官批示──評核諮詢委員會的設立、組成及運作規則；
- 第 2/2011 號法律──年資獎金、房屋津貼及家庭津貼制度；
- 經第 30/89/M 號法令及第 6/2006 號行政法規修訂的十二月十五日第 122/84/M 號法
令──有關工程、取得財貨及勞務之開支制度（中文參考文本可於印務局網頁下
載）；
- 第 63/85/M 號法令──規定購置物品及取得服務之程序（中文參考文本可於印務局
網頁下載）；
- 第 74/99/M 號法令──公共工程承攬合同之法律制度；
- 經第 28/2009 號行政法規及第 426/2009 號行政長官批示重新公佈第 6/2006 號行政法
規 —— 公共財政管理制度；
- 經七月二十日第 31/98/M 號法令、第 4/2008 號行政法規及第 5/2010 號行政法規修
改的十二月十九日第 63/94/M 號法令 —— 文化局的組織及運作。
II. 專業知識
- 考核行政及財務範疇的專業知識；
- 撰寫有關行政及財務範疇的建議書及報告書。
聘用方式及待遇：
- 第一職階二等高級技術員，薪俸點 430；
- 以編制外合同聘用；之前需經六個月散位合同試用期；
- 如符合第 14/2009 號法律第八條的規定，如已具有獲任用的職程中擔任的職務相稱
的工作經驗，在入職時，允許獲任用於較垂直職程第一職等第一職階或橫向職程第
一職階為高的職等或職階；
- 享有按現行《澳門公共行政工作人員通則》所定之相關福利。
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報名方法及期限：
投考人須在 2012 年 3 月 26 日上午 9 時至 4 月 16 日下午 5 時 45 分之前(中午照常辦
公)，提交下列完整資料至塔石廣場商業中心 ﹝即塔石廣場玻璃屋﹞。
1)
填 妥 之 ― 格 式 1– 投 考 報 名 表 ‖ 。 有 關 表 格 可 於 印 務 局 網 頁
http://images.io.gov.mo/bo/i/2011/36/despce-250-2011-modelo01.pdf 下載；
2)
有效的澳門特別行政區永久性居民身份證副本；
3)
詳細個人履歷，並於每頁的右下角簡簽；與公職有聯繫之投考人，必須遞交由任
職機關發出之個人資料紀錄 (投考人如屬本局工作人員，可豁免遞交)；
4)
學士學位學歷證明文件副本；
5)
與―優先條件‖相應的各種證明文件副本，如：專業資格、曾修讀相關培訓課程、
語言知識、從事相關工作的文字資料並簡介在其中的角色。
注意事項：
- 投考人所提供的個人資料僅作本局是次招聘用途，所有遞交的資料將按照第 8/2005
-
-
號法律的規定進行處理；
獲接納准考人名單、知識筆試地點、日期及時間本局將另行通知；
投考人只能參閱在考試範圍內列出的有關法規，而相關法規內並不允許有任何解說
及範例。倘有之，則自動被淘汰；
進入面試階段的投考人，面試時須攜帶身份證明文件、學歷證明、專業資格、曾修
讀相關培訓課程、語言知識、從事相關工作經驗證明文件正本；與公職有聯繫的投
考人，須遞交任職部門發出的個人資料紀錄；
不接受郵寄遞交報名資料。
典試委員會：
主席：楊子健
正選委員：林俊強、羅麗薇
候補委員：余錫禧、Selma Morais Branco
2012 年 03 月 26 日於文化局。
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Recrutamento de técnico superior
(Referência n.o 2012-DAC-TS-2)
Aviso de Candidatura
Categoria:
1 lugar de técnico superior de 2.a classe, 1.o escalão (área administrativa e financeira).
Conteúdo funcional:
Funções consultivas, de investigação, estudo, concepção e adaptação de métodos e processos
científico-técnicos, de âmbito geral ou especializado, executadas com autonomia e
responsabilidade, tendo em vista informar a decisão superior, requerendo uma especialização
e formação básica de nível de licenciatura.
Condições necessárias:
- Ser residente permanente da Região Administrativa Especial de Macau;
- Preencher os requisitos gerais para o desempenho de funções públicas constantes do
Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau;
- Possuir licenciatura em Administração Pública ou Gestão de Empresas.
Condições de preferência:
- Habilitações académicas superiores na área de Administração Pública;
- Dois ou mais anos de experiência de trabalho na área financeira e gestão administrativa;
- Possuir experiência de trabalho em processamento de textos, tais como redacção e revisão
de textos;
- Domínio da língua chinesa e uma das seguintes línguas: inglês ou português;
- Domínio de programas informáticos para processamento de textos, incluindo Word, Excel
e Powerpoint.
Informação aos candidatos:
Os interessados deverão consultar os conteúdos e as exigências do recrutamento constantes da
presente página electrónica e proceder à apresentação da candidatura neste Instituto até às
17:45 horas do dia 16 de Abril de 2012.
Método de selecção:
A selecção será efectuada em três fases: mediante prova escrita de conhecimentos,
entrevista profissional e análise curricular. O valor percentual e os requisitos de cada fase
são os seguintes:
1.
2.
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Fase de selecção
Prova escrita de conhecimentos
Entrevista profissional
Valor percentual
50%
30%
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3.
-
-
Análise curricular
20%
A obtenção de 50 valores é condição de aprovação, sendo a classificação atribuída numa
escala de 100 valores. Apenas os candidatos aprovados na prova escrita serão admitidos
à entrevista, ou seja, serão considerados excluídos os candidatos que obtenham
classificação inferior a 50 valores.
A lista dos candidatos admitidos e as ―Notas Importantes‖ de cada fase encontrar-se-ão
disponíveis
na
página
electrónica
deste
Instituto
(http://www.icm.gov.mo/Recruit/indexP.aspx).
Os candidatos com a melhor classificação global nas três fases serão admitidos ao
serviço do Instituto Cultural
Programa:
I. Conhecimentos jurídicos:
- Lei Básica da Região Administrativa Especial de Macau da República Popular da China;
- Decreto-Lei n.º 87/89/M, de 21 de Dezembro, com alterações dadas pelo Decreto-Lei n.º
62/98/M, de 28 de Dezembro — Estatuto dos Trabalhadores da Administração Publica de
Macau;
- Lei n.o 14/2009 — Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos;
- Lei n.º 15/2009 — Disposições Fundamentais do Estatuto do Pessoal de Direcção e
Chefia;
- Regulamento Administrativo n.º 26/2009 — Disposições complementares do estatuto do
pessoal de direcção e chefia;
- Lei n.º 8/2004 — Princípios relativos à avaliação do desempenho dos trabalhadores da
Administração Pública;
- Regulamento Administrativo n.º 31/2004 — Regime geral de avaliação do desempenho
dos trabalhadores da Administração Pública;
- Despacho do Chefe do Executivo n.º 235/2004 — Regras relativas à constituição,
composição e funcionamento da Comissão Paritária;
- Lei n.º 2/2011 - Regime do prémio de antiguidade e dos subsídios de residência e de
família;
- Decreto-Lei n.º 122/84/M, de 15 de Dezembro, com as alterações dadas pelo Decreto-Lei
n.º 30/89/M e pelo Regulamento Administrativo n.º 6/2006 — Regime das despesas com
obras e aquisição de bens e serviços;
- Decreto-Lei n.º 63/85/M — Processo de aquisição de bens e serviços;
- Decreto-Lei n.º 74/99/M — Regime jurídico do contrato das empreitadas de obras
públicas;
- Regulamento Administrativo n.º 6/2006, na redacção dada pelo Regulamento
Administrativo n.º 28/2009 (republicado pelo Despacho do Chefe do Executivo n.º
426/2009) — Regime de Administração Financeira Pública;
- Decreto-Lei n.º 63/94/M, de 19 de Dezembro, com as alterações dadas pelo Decreto-Lei
n.º 31/98/M, de 20 de Julho, e pelos Regulamentos Administrativos n.ºs 4/2008 e
5/2010 — Estrutura orgânica e funcionamento do Instituto Cultural.
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II. Conhecimentos profissionais:
- Conhecimentos profissionais na área administrativa e financeira;
- Elaboração de propostas e informações na área administrativa e financeira.
Forma de contratação e remuneração:
- Técnico superior de 2.ª classe, 1.º escalão; índice 430;
- Contrato além do quadro; precedido de um período experimental de 6 meses em regime de
contrato de assalariamento;
- Nos termos do artigo 8.º da Lei n.º 14/2009, a experiência profissional adequada ao
exercício das funções na carreira em que o trabalhador é provido, permite, em caso de
ingresso, o provimento de trabalhador em escalão ou grau superiores ao 1.º escalão do
grau 1 das carreiras verticais ou ao 1.º escalão das carreiras horizontais;
- Regalias estipuladas no Estatuto dos Trabalhadores da Administração Pública de Macau.
Forma e prazo de candidatura:
Os candidatos deverão entregar os seguintes elementos a partir das 9:00 horas do dia 26 de
Março de 2012 até às 17:45 horas do dia 16 de Abril de 2012 (sem interrupção à hora de
almoço), no Centro Comercial da Praça do Tap Seac (edifício envidraçado na Praça do Tap
Seac):
1) ―Modelo nº 1 – Ficha de Inscrição em Concurso‖ devidamente preenchido; (disponível na
página electrónica da Imprensa Oficial http://images.io.gov.mo/bo/i/2011/36/despce-2502011-modelo01.pdf);
2) Cópia do bilhete de identidade de residente permanente da Região Administrativa
Especial de Macau válido;
3) Curriculum vitae, rubricado no canto inferior do lado direito de cada página; os candidatos
vinculados à função pública devem apresentar um registo biográfico emitido pelo
respectivo Serviço (os candidatos pertencentes ao IC ficam dispensados da sua
apresentação);
4) Cópia dos diplomas comprovativos dos graus académicos;
5) Cópia dos documentos comprovativos das condições de preferências, exemplo:
habilitações profissionais, frequência de cursos de formação relacionados, conhecimentos
linguísticos, elementos escritos sobre os trabalhos em que tenha participado com uma
breve descrição do papel desempenhado.
Notas importantes:
- Todas as informações fornecidas pelos candidatos servem apenas para o presente
recrutamento. Todos os dados pessoais serão processados de acordo com a Lei n.º 8/2005;
- Este Instituto irá notificar posteriormente as listas em cada fase, bem como as datas,
horários e os locais da prova de conhecimentos e das entrevistas, e demais informações
relacionadas com o presente recrutamento;
- Os candidatos admitidos podem utilizar como elementos de consulta, na prova escrita de
conhecimentos, apenas os diplomas legais acima mencionados, sem que tenham quaisquer
anotações; se se verificar a existência de anotações nos elementos de consulta, os
candidatos são automaticamente desclassificados;
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-
-
Os candidatos admitidos à entrevista profissional devem comparecer munidos do original
dos documentos comprovativos de habilitações académicas e profissionais, da frequência
de cursos de formação relacionados, de conhecimentos linguísticos e da experiência de
trabalho relevante; os candidatos vinculados à função pública devem apresentar o registo
biográfico emitido pelo respectivo Serviço;
As candidaturas não poderão ser enviadas por correio.
Júri
Presidente: Ieong Chi Kin
Vogal efectivo: Lam Chon Keong, Lo Lai Mei
Vogal suplente: U Seac Hei, Selma Morais Branco
Instituto Cultural, aos 26 de Março de 2012.
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