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CAdaPetrobrás
julho 2015 | nº2
Desinvestimento
e desmobilização
Novo formato do Plano de Negócios da Petrobrás e a alteração
no Projeto de Lei do Modelo de Partilha podem reduzir emprego,
renda e desarticular vários setores da indústria nacional
O término da última reunião do Conselho de Administração da Petrobrás
determina um marco na trajetória da
empresa e toda a categoria petroleira
nas últimas décadas. Desde as grandes
-
posição de grande player internacional
-
sintegração dos últimos 15 anos.
Após a fracassada estratégia do
-
descoberta do pré-sal. Na crise inter-
-
CUT RIO
-
Leia mais na página 2
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Gás – força motriz para o crescimento econômico
e para a geração de mais empregos
4
Reunião com a Comissão Nacional Permanente
do Benzeno traz grandes avanços para categoria
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julho 2015 | nº2
ALESSANDRA CAMPOS
Desinvestimento
e desmobilização
Novo formato do Plano de Negócios da Petrobrás
e a alteração no Projeto de Lei do Modelo de
Partilha podem reduzir emprego, renda e
desarticular vários setores da indústria nacional
-
a Petrobrás esta ignorando todos os
deológico se tornou totalmente con-
-
-
e renda para a sociedade brasileira. A
escolha foi a retomada da credibilida-
representados pelos acionistas minoritários da empresa e pelos segmentos
tomada de recursos com pagamento
de óleo – foram prontamente refutadas
e ignoradas pela Diretoria da empresa.
relação à alteração da lei do pré-sal –
mandas sociais do Brasil.
seja inserida na lei o direito de recusa da
-
-
anos: redução de cerca de 37% dos in-
-
-
-
-
brás. Além das ameaças de uma redução ainda mais intensa dos empregos
dos mercados e recupere sua trajetória
é o momento da categoria petroleira
cagem da Companhia e a geração de
-
Como se não bastasse a estratégia
-
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E X P E D I E N T E
“Não podemos
desanimar e abrir
mão dos nossos
direitos, é hora
de nos juntarmos
na busca pelo
desenvolvimento
da Petrobrás, defesa
da soberania nacional
e o fortalecimento da
categoria petroleira.
Vamos continuar na
luta e representando
de forma incisiva
cada trabalhadora
e trabalhador
no Conselho de
Administração da
Petrobrás”.
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um retrocesso contra a maior empresa
Boletim Informativo do Conselheiro da Petrobrás – Deyvid Bacelar
Jornalista responsável: Mila Loureiro DRT-BA 2784
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O papel do gás no
desenvolvimento do Brasil
Por ser uma companhia integrada de
a Petrobrás é fundamental para o de-
cional. A oferta de gás tem aumentado
-
oferta está associada ao aumento da
-
produção de petróleo – incluindo o
O setor de gás merece ser ainda
gás de forma conjunta. O escoamento
e para a geração de mais empregos.
o pré-sal e pelo fato de a empresa ter
um papel crucial para o seu crescimento
-
da companhia no setor de gás pode
mento nacional.
PARTICIPAÇÃO POPULAR
Carla Almeida
Grêmio Joaça
Tezeu Freitas Bezerra
nossa assessoria para tomarmos as
Chico Zé
Otaviano Júnior
Gustavo Arruda
pois ser sindicalista é também
los no Conselho de Administração da
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O entreguismo bate à porta
A real possibilidade da mudança no modelo de partilha do pré-sal
resultado das grandes petroleiras.
alterar o modelo de partilha do pré-sal.
-
desobrigar a Petrobrás de ter partici-
retração dos mercados internacionais
laciosos e oportunistas ao desconsiderarem todas as mudanças ocorridas no
setor petróleo e na economia mundial
a conjuntura de fragilidade impede a
-
mais soberano e nacionalista e outro de
-
das grandes petroleiras do mundo. A
retração dos mercados consumidores
de operadora e de contratada das ati-
como as debêntures – entregando nas
-
pela manutenção do atual sistema de
participante na operação e contratação
do pré-sal. Isso garante a soberania
energética nacional e a obtenção de
maiores recursos para fortalecer a sode e de educação e gerando mais renda
e mais empregos para os trabalhadores.
Precisamos denunciar esse entre-
Reunião com a CNPBz traz
grandes avanços para categoria
2.
ços importantes foram alcançados:
cia para reforçar a posição dos trabalha-
1. Conseguimos aprovar a portaria
para descadastramento de
empresas que trabalham com
Benzeno, garantindo assim a
proteção da saúde e vigilância da
saúde dos trabalhados;
empresas reconhecerem os riscos
químicos, dentre eles o Benzeno,
no atestado de saúde ocupacional;
3. Cobramos da Petrobrás e das
outras empresas a participação
de membros do GTB (Grupo de
Trabalhadores do Benzeno) nas
reuniões da Comissão Nacional
Permanente do Benzeno.
ção de suplentes da CIPA no grupo de
-
e Meio Ambiente.
Nossa próxima reunião será no de 24 de julho. Contamos com vocês para apresentação de
sugestões e propostas. Você pode entrar em contato, através do nosso blog ou redes sociais:
www.deyvidbacelar.com.br
deyvidbacelar
@deyvidbacelar