Volta de Apoio ao Emprego
Sessão de Informação - Melhoria da Empregabilidade em Contexto Europeu
Évora, 19 de Março de 2014, 14h30 - 18h00
RELATÓRIO
Centro Europe Direct Alentejo Central e Litoral
T. 26 676 91 59
[email protected]
http://europedirect.adral.pt
A sessão decorreu
Auditório da Universidade de Évora, inserida na
Feira do Emprego, Empreendedorismo e Inovação
Largo dos Colegiais
PROGRAMA:
14:00 – Abertura
Reitor da Universidade de Évora
Carlos Braumann
Presidente da Câmara de Évora
Carlos Pinto de Sá
PCTA (Parque de Ciência e Tecnologia do Alentejo)
Raquel Lucas
Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo
Alfredo Barroso
Presidente da Associação Académica da Universidade de Évora
Luís Pardal
14:30 - Colóquio: Volta de Apoio ao Emprego
Moderador: João Nabais Pró-Reitor para as Relações com a Comunidade
Apresentação da empresa TYCO ELECTRONICS
Rainer Michel (Product Manager)
Um caso de uma das melhores empresas para trabalhar
Nuno Ferraz Carvalho (Diretor Geral da CISCO)
15:30 - Debate
16:00 - Painel I – A empregabilidade e o Ensino Superior
A eficiência formativa e a empregabilidade no Ensino Superior Português
Isabel Machado (A3ES).
Apresentação dos resultados do Observatório do Emprego da UÉvora
Manuela Santos (GIPAA)
17:00 - Pausa para café
17:30 - Painel II – Relação entre as empresas e as Instituições do ensino superior
Rede Eures – Oportunidades de Emprego no Espaço Económico Europeu
Maria José Comenda (Conselheira Eures / IEFP)
Como preparar-se para uma entrevista de seleção
Cristina Guerreiro (Conselheira de Orientação Profissional / IEFP)
Simulação de entrevistas, com os Diretores dos RH de algumas empresas
Cátia Monteiro (Diretora de RH, na GLINTT)
Sara Dória (Diretora de RH, na EMBRAER)
18:00 - Debate
Encerramento
Concerto de Jazz, alunos da Escola de Artes da Universidade de Évora
RESUMO DA SESSÃO
A sessão começou por volta das 14h00 com cerca de 284 participantes, no Auditório da
Universidade de Évora. O público presente era essencialmente constituído por jovens
universitários e alunos do ensino secundário, assim como alguns desempregados. Os jovens
presentes mostraram-se muito participativos, principalmente no debate que se seguiu à
apresentação das duas empresas e às simulações de entrevistas, realizadas pelas respetivas
Diretoras de Recursos Humanos. Abriu a sessão o Sr. Reitor da Universidade de Évora, Dr.
Carlos Braumann, que agradeceu a presença de todos os presentes, representantes das
diferentes entidades.
Referiu a importância destas sessões, salientando que o seu principal objetivo é dar
ferramentas aos jovens para encontrarem mais facilmente o emprego que desejam, mas
também fornecer os meios e os conhecimentos para a criação da sua própria empresa.
De seguida, falou o Sr. Presidente da Câmara de Évora, Dr. Carlos Pinto de Sá, que agradeceu
a presença de todos, salientando a importância de estas ações terem lugar em Évora.
Falou do drama do desemprego, cuja taxa ronda os 16%, atingindo mais de 1 milhão e
duzentas mil pessoas, referindo ainda que considera o empreendedorismo de grande
importância, que poderá abranger todas as áreas da nossa sociedade e poderá abrir novos
caminhos em áreas como as das Novas Tecnologias e Inovação. Terminou fazendo uma
saudação especial a toda a organização da Feira do Emprego, Empreendedorismo e
Inovação.
Continuou a sessão com o Presidente do Conselho de Administração da ADRAL – Agência de
Desenvolvimento Regional do Alentejo, Eng. Alfredo Barroso, que salientou o apoio que a
ADRAL tem dado aos projetos para as Micro e Pequenas Empresas do Alentejo, ao longo dos
últimos 15 anos, referindo que as dificuldades são muitas e que terá de se fazer muito mais
para além das intenções, disse ainda esperar desta feira o reforço da ligação
Universidade/Empresa. Deixou um desafio a todos os parceiros que continuem cada vez
mais a reforçar o seu trabalho para a melhoria desta ligação.
O Dr. Cancela de Abreu pelo PCTA, não pôde estar presente, pelo que delegou na Dra.
Raquel Lucas que sublinhou dois lados que resultam da participação nesta sessão – a
cooperação e a sinergia, no sentido de modernizar as empresas e desenvolver as
competências dos alunos e o estreitamento entre as diferentes entidades empregadoras e a
Universidade. Salientou ainda que ao investir-se nas pessoas, sejam alunos ou ex-alunos,
todos temos a ganhar com esta partilha de saberes.
No final deste Painel de Abertura falou o representante dos alunos, presidente da
Associação Académica da Universidade de Évora, Luís Pardal, que referiu que sendo o último
a intervir já pouco havia a dizer, salientou no entanto que a organização e os parceiros desta
feira não foram escolhidos por acaso, pois a seleção foi feita de uma forma muito
abrangente, incluindo não só a Câmara Municipal de Évora, mas também o IAPMEI, a
Universidade e os estudantes.
A sessão continuou com o Dr. João Nabais como moderador, o primeiro orador foi Michel
Rainer, diretor de Marketing da TYCO ELECTRONICS de Évora, que começou por fazer uma
pequena apresentação da fábrica em Portugal, referindo que a empresa tem vindo a crescer
desde 1980, tendo atualmente mais de 1675 colaboradores e praticamente tudo
automatizado. Informou ainda os presentes que a TYCO está a recrutar pessoas qualificadas
para os seus quadros, salientando que por vezes é difícil encontrar essas pessoas em Évora.
De seguida, e ainda no mesmo painel de empresas, o Dr. Nuno Ferraz Carvalho da CISCO, fez
uma pequena palestra, começando por explicar o que significa a palavra CISCO (diminutivo
de S. Francisco) sendo, por isso, o logotipo a silhueta da ponte. Continuou referindo que a
CISCO é a melhor empresa para trabalhar em Portugal, explicando de seguida o porquê de
tal distinção e qual o seu target.
Referiu como dado curioso que “95% do que vamos saber daqui a 50 anos foi descoberto
nesses 50 anos”.
Seguiram-se algumas questões colocadas pelo Dr. João Nabais e também por alguns dos
presentes, aos dois intervenientes.
A Dra. Isabel Machado fez uma apresentação (a ser colocada no site da VAE) tendo como
título A Eficiência Formativa e a Empregabilidade no Ensino Superior, onde fez a análise dos
indicadores de eficiência – ensino politécnico/licenciaturas, considerando os fatores
explicativos da eficiência formativa e os fatores explicativos da empregabilidade.
A Dra. Manuela Santos fez também uma apresentação (também a ser colocada no site da
VAE) tendo como título A análise do percurso profissional dos diplomados da Universidade
de Évora, onde apresentou e analisou um conjunto de dados, resultante de um estudo sobre
o percurso profissional de ex-alunos da Universidade de Évora.
Após estas duas apresentações seguiu-se uma pausa para café.
Depois da pausa, a sessão continuou com a Dra. Maria José Comenda, conselheira EURES,
que fez a sua apresentação “EURES – Oportunidades de Emprego no Espaço Económico
Europeu”, começando por explicar o que é a Rede EURES e o que é o Serviço de Emprego
Europeu – apenas possível devido à existência da livre circulação de trabalho consagrada no
Tratado de Adesão no que concerne aos estados membros, por um lado e acordos de adesão
pontuais no caso dos países pertencentes ao EEE (Islândia, Noruega e Liechtenstein) e não
EEE – Suíça”. Continuou a apresentação referindo-se ao portal EURES, passando depois a
enunciar todos os cuidados a ter antes de se ir trabalhar para o estrangeiro, depois de se ter
um contrato de trabalho. Mostrou depois o Portal do IEFP, focando também o que é o PNRQ
(Ponto Nacional de Referência para as Qualificações) e a importância de consultar o site
onde são explicados os Regimes de Reconhecimento Profissional na Europa, dando o
exemplo de Inglaterra. Terminou chamando a atenção para os contactos do IEFP e da rede
Eures locais.
Seguiu-se uma breve apresentação da Dra. Cristina Guerreiro, Conselheira de Orientação
Profissional do IEFP sobre “Como se preparar para uma entrevista de seleção”, deixando
algumas dicas importantes sobre os comportamentos e atitudes a ter antes e durante a
entrevista e que ensinamentos tirar depois da entrevista.
Para finalizar a sessão de uma forma mais prática e interativa o Dr. João Nabais passou a
palavra à Dra. Cátia Monteiro, da Glintt e à Dra. Sónia Dória, da Embraer, para que
simulassem duas entrevistas cada, para escolha de um futuro colaborador para as respetivas
empresas. Assim, foram pedidos dois voluntários que se dispusessem a simular a entrevista.
Apesar do nervosismo dos entrevistados, as simulações permitiram-lhes corrigir alguns erros
que lhes foram assinalados durante as mesmas.
A sessão terminou com um pequeno período musical, executado por duas jovens alunas da
Escola de Artes da Universidade de Évora.
Registo Fotográfico:
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08 de Abril de 2014
Margarida Santos / Teresa Soller
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