Ano 28 - nº 943
www.sindmetalsjc.org.br
De 23 a 29 de março de 2011
Órgão Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, Caçapava, Jacareí, Santa Branca e Igaratá
QUINTA, DIA 24
Participe da
assembleia
que vai discutir
alterações
no Estatuto do
Sindicato
O Sindicato realiza nesta quintafeira, dia 24, assembleia para
discutir alterações no Estatuto
da entidade. É fundamental a
presença dos metalúrgicos (as)
associados (as).
As mudanças visam atualizar
e aperfeiçoar o documento
que rege o funcionamento do
Sindicato, para que a entidade
atenda as necessidades dos
trabalhadores. Saiba o que será
discutido e por que é importante
para a categoria, na página 3.
Compareça!
Prepare-se: vai começar
a luta pela PLR 2011
Sábado tem reunião do
Conselho de Representantes
O Sindicato começa a enviar as
pautas às empresas para negociação
da PLR deste ano. Vamos nos preparar
desde já para garantir uma PLR
maior e sem metas.
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Neste sábado, dia 26, às 9h, acontece
a reunião bimestral do Conselho de
Representantes do Sindicato. Em pauta,
a situação internacional e as lutas em
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andamento na categoria.
22 Jornal do Metalúrgico
Mobilização
Vai começar a luta: metalúrgicos dão
início à Campanha pela PLR 2011
Vamos para as mesas de negociação exigindo nossa parte nos lucros crescentes obtidos pelas empresas
A
Campanha de PLR já está começando a mobilizar os trabalhadores da
região. Em meio a um período de crescimento da produção, os metalúrgicos estão preparados para exigir sua parte nos
lucros das empresas.
Esta semana, os companheiros da Domex, em Caçapava, realizaram assembleia
e definiram a reivindicação de uma PLR de
R$ 2.800, o que significa o dobro do conquistado no ano passado.
As negociações começam na próxima
semana. Os trabalhadores já elegeram
uma Comissão de PLR.
Na MWL, as negociações começam dia
25. Lá, a produção está em ritmo alucinante, portanto não aceitaremos mixarias.
Na Vorana, pela primeira vez haverá
PLR. “Os trabalhadores estão demonstrando disposição para lutar por seus direitos”,
afirma o diretor do Sindicato Edson Cruz.
Em Jacareí, os trabalhadores da Latapack Ball iniciam as negociações com a
empresa nesta quinta-feira, dia 24.
O Sindicato já começou a enviar pauta
a todas as empresas. Na Bundy, as negociações também vão começar.
Vamos nos preparar pra luta desde já!
Direitos
Conquista
Convênio médico é problema
em várias empresas da região
Pressão garante direitos a
trabalhadores da Avibras
Uma manobra vergonhosa do Sul
América Saúde tentou empurrar um
contrato totalmente irregular para os
trabalhadores da GM. O Sul América
mudou o termo de adesão do convênio de saúde, incluindo uma cláusula
prejudicial aos trabalhadores.
Essa cláusula determinava que,
ao se desligar da empresa, o valor do
plano do trabalhador seria multiplicado pelo número de vidas atendidas
no contrato (dependentes e titular).
Entretanto, por lei, o correto é que o
trabalhador continue pagando o mesmo de quando estava na empresa.
A manobra foi duramente criticada pelos trabalhadores, que tiveram
o apoio do Sindicato para a retirada
dessa clásula absurda. A própria GM
admitiu a irregularidade e fez a alteração conforme exigido pelo Sindicato.
Com essa alteração, os trabalhadores
já assinaram o novo termo de adesão.
Mas é importante deixar
claro que a assinatura não
impede que, futuramente, seja necessário entrar
na Justiça contra o Sul
América.
“A empresa já agiu de
má-fé uma vez e pode
agir novamente. Por isso,
temos de ficar de olho”,
afirma o diretor do Sindicato José Francisco
Sales.
Os trabalhadores demitidos da
Avibras conseguiram arrancar da
empresa um importante avanço
na garantia de direitos.
Na audiência de conciliação
ocorrida segunda-feira, dia 21, no
Tribunal Regional do Trabalho, a
empresa assumiu o compromisso
de recontratar todos os trabalhadores, caso assine novo contrato
em valor de R$ 150 milhões.
A Avibras também aumentou a
proposta de compensação financeira para aqueles que não quiserem voltar à fábrica.
A nova proposta, já aprovada
em assembleia, prevê o pagamento de salários adicionais, de acordo com o tempo de serviço.
O pagamento será da seguinte
forma: até 2 anos de trabalho, 2
Rápidas
sindicalização
A Campanha de Sindicalização continua forte, com prêmios para quem
indicar novos sócios. Procure um de
nossos diretores e ajude a aumentar o número de associados.
O assunto está sendo tratado diretamente entre a GM e o Sindicato.
Nenhum outro grupo pode falar em
nome dos trabalhadores.
Jacareí
Os trabalhadores da Lupatech e
da Wirex Cable também estão lutando contra mudanças em convênios.
A Wirex trocou o Bradesco pelo
São Francisco Vida e os trabalhadores passaram a pagar pelas consultas.
Somente os funcionários administrativos continuam com o Bradesco.
Os trabalhadores entraram em
estado de greve para exigir a retomada dos antigos contratos.
Na Lupatech, a empresa também
impôs o sistema de co-participação
para os trabalhadores. Uma assembleia vai definir, nesta quinta-feira, se
os trabalhadores entrarão em estado
de greve.
salários; de 2 a 5 anos, 3 salários;
acima de 5 anos, 4 salários. Os valores são condicionados a um teto
de R$ 7,5 mil. Antes a empresa havia proposto um teto de R$ 5 mil.
Outras conquistas
Os trabalhadores também conquistaram o direito a convênio
médico até 31 de junho e a recontratação de todos os lesionados.
O acordo prevê ainda que a
Avibras será multada caso não
quite a totalidade das verbas rescisórias. A homologação será nos
dias 6 e 7 de abril.
“Foi um importante avanço,
mas a luta continua pelas recontratações e pela estatização da Avibras”, afirma o diretor do Sindicato
José Donizetti de Almeida.
Panasonic
Ameaça de demissões
Um forte rumor de que a
Panasonic irá transferir parte de
sua produção de São José dos
Campos para Extrema (MG) está
preocupando os trabalhadores.
O que se ouve na fábrica é que
será fechado o setor que produz
peças para linha branca. A transferência significaria o fechamen-
imposto de renda
O Sindicato e a Admap estão
atendendo os trabalhadores que
querem fazer declaração de imposto de renda. Para sócios, é cobrada
uma taxa de R$ 25. Para não sócio,
o valor é de R$ 50. O atendimento
é de segunda a sexta, na sede da
Admap, na Praça Maldonado Campoy (próximo ao Sindicato).
eleições de cipa
As eleições de CIPA estão a todo
vapor. Fique atento ao calendário. Na
Embraer, as inscrições já estão abertas e podem ser feitas até o dia 4 de
abril. A eleição será dias 11 e 12/4.
Na Schrader, as inscrições terminam
dia 29 de março e a eleição será dia
8/4. Na Delbras, as inscrições terminam sexta-feira, dia 25.
to de 180 postos de trabalho.
O Sindicato já tentou diversas
vezes falar com a empresa, mas
não teve retorno. Nesta segundafeira, dia 21, o presidente do Sindicato Vivaldo Moreira reuniu-se
com o prefeito Eduardo Cury para
exigir que a Prefeitura cobre explicações da Panasonic.
CURSO DE CIPA em caçapava
Cipeiros da Graúna, MWL, Blue
Tech e Cabletech participaram
do Curso de Cipa realizado pelo
Sindicato, no último sábado, em
Caçapava. No curso, os cipeiros
demonstraram bastante interesse
numa formação técnica que os auxilie na luta pela saúde, segurança
e direitos dos trabalhadores.
Jornal do Metalúrgico
3
Compareça!
É nesta quinta-feira, dia 24, a assembleia que
discutirá as mudanças no Estatuto do Sindicato
As principais alterações são sobre prazos de processo eleitoral. Mudanças foram propostas durante o 10º Congresso
A
contece nesta quinta-feira, dia 24, às
10h e às 18h, a Assembleia Geral que vai
discutir mudanças no Estatuto do Sindicato. As
assembleias acontecem na sede do Sindicato,
na Rua Maurício Diamante, 65, Centro.
As alterações que serão discutidas e votadas com os trabalhadores já foram debatidas
durante o 10º Congresso dos Metalúrgicos
(veja quadro abaixo).
“Há uma necessidade de aperfeiçoamento do estatuto do Sindicato. As alterações
vão atualizar e otimizar o funcionamento da
entidade para melhor atendimento à categoria”, explicou o presidente do Sindicato,
Vivaldo Moreira Araújo.
Entre as principais mudanças propostas
está o prazo para a convocação e realização
das eleições sindicais. A mudança vai simplifi-
Entenda:
car o processo eleitoral e manter seu caráter
transparente e democrático.
“Os prazos determinados pelo estatuto
hoje são muito longos, tornando o processo eleitoral desgastante. Pelo documento
atual, a entidade fica por seis meses em
processo eleitoral. É mais tempo do que
as eleições parlamentares do país. O que
queremos é adequar esses prazos àqueles
já seguidos pelos grandes sindicatos”, disse
Vivaldo.
Para que o novo estatuto entre em vigor,
as mudanças precisam ser submetidas e
aprovadas em assembleia geral dos trabalhadores associados.
Portanto, sua presença é fundamental!
Compareça, trazendo a carteirinha de sócio
e um documento com foto.
Tanda Melo
Propostas foram discutidas por delegados no 10º Congresso
O que é estatuto?
É o documento que contém o
conjunto de normas e regulamentos que regem o funcionamento
do Sindicato e que deve ser
seguido pela diretoria e sócios.
O que será alterado?
São pequenas alterações. A maioria,
apenas melhora a redação de alguns
trechos do estatuto, excluindo assim
o duplo sentido e/ou a possibilidade
de interpretações erradas. Mas três
mudanças são importantes:
Art. 45 - reunião Conselho de
Representantes
O Conselho de Representantes passará a se reunir bimestralmente, conforme resolução do 10º Congresso
dos Metalúrgicos e não a cada três
meses, como estava no estatuto.
Por que é preciso mudar?
Apenas algumas cláusulas do
estatuto serão modificadas, com o
objetivo único de atualizar o documento e agilizar alguns procedimentos, como o processo eleitoral.
Art. 12 - metalúrgicos anistiados
Altera o capítulo que trata sobre as
garantias especiais a determinados
associados da entidade, incluindo
metalúrgicos anistiados ao quadro
de sócios.
Art. 46 - das eleições sindicais
A proposta é que as eleições para
renovação da diretoria e conselho
fiscal do Sindicato sejam realizadas
dentro do prazo máximo de 60 e no
mínimo 30 dias antes do término
Organização de base
Conselho de Representantes
reúne-se no próximo sábado
O Conselho de Representantes do Sindicato
reúne-se neste sábado, dia 26, para discutir sobre as
próximas ações da categoria metalúrgica.
Todos os conselheiros estão convocados. A reunião será a partir das 9h, na sede do Sindicato.
Na pauta, uma discussão sobre conjuntura internacional e a votação de uma moção de repúdio à
intervenção militar na Líbia.
Outro ponto da reunião será a discussão por regiões, para que os trabalhadores discutam a realidade
e a necessidade de suas fábricas e setores.
“Para que nossa categoria continue no caminho
da luta, com grandes vitórias, é preciso que os trabalhadores participem das decisões no Sindicato e
fortaleçam nossa organização de base. Este é o papel
do Conselho de Representantes: democratizar as
decisões que afetam a categoria”, afirma o diretor
do Sindicato, José Francisco Sales.
As comemorações referente os 55 anos do Sindicato e a criação do Conselho Editorial também serão
outros assuntos discutidos.
Conselheiros
Fazem parte do Conselho, cipeiros, integrantes
de comissões de fábrica e de PLR, delegados do 10º
Congresso, ativistas em geral e dirigentes sindicais. A
presença de todos é fundamental.
do mandato vigente. No estatuto,
esse prazo é maior: máximo de 90
e mínimo de 60 dias.
Art 49 - convocação das eleições
Seguindo a mesma lógica, também
há uma proposta para diminuir os
prazos para convocação das eleições,
que passará a ser com antecedência
máxima de 120 e mínima de 90
dias, contados da data do término
do mandato. Antes, o estatuto
trazia antecedência máxima de 180
e mínima de 150 dias.
Na Justiça
Sindicato pede 2º turno da eleição do
Conselho Administrativo da Embraer
O Sindicato vai entrar com
uma ação na Justiça, exigindo a
realização de um 2º turno das
eleições do Conselho Administrativo da Embraer.
Isso porque, para o Sindicato, a
vitória da Chapa 8, apoiada pela
empresa, não tem legitimidade.
A Chapa 8 ficou com 39,4%
dos 10.397 votos válidos, e a
CHAPA 4, apoiada pelo Sindicato, com 35,3%. Uma diferença de apenas quatro pontos
percentuais, ou seja, nenhuma das chapas
conseguiu a maioria dos votos válidos.
“Este é um caso clássico para a realização
de 2º turno, em uma eleição democrática.
Afinal, ninguém pode ser declarado vencedor
com 39% dos votos, numa disputa entre oito
chapas. Ainda mais se a segunda colocada
obteve uma votação muito próxima, como
foi o caso”, disse o advogado do Sindicato,
Aristeu Pinto Neto.
O Sindicato chegou a solicitar à Comissão
Eleitoral a realização do 2º turno. Mas o
pedido foi negado. Por isso, o Sindicato vai
recorrer à Justiça.
Na análise do vice-presidente do Sindica-
to e candidato pela Chapa 4, Herbert Claros,
a eleição foi vitoriosa.
“Mesmo com a pressão e o assédio moral
da empresa, para votar na Chapa 8, tivemos
um número expressivo de votos, tanto da
produção quanto no administrativo, e ainda
ganhamos em São José, a maior unidade da
empresa. Por isso, para nós o resultado é
vitorioso”, disse.
Em São José dos Campos, que é onde
está a matriz da empresa e também onde se
concentra o maior número de trabalhadores
(cerca de 12.800 funcionários), a Chapa do
Sindicato obteve 3.260 votos, contra 2.732
votos da chapa adversária.
4 Jornal do Metalúrgico
Imperialismo
Indiferente aos interesses do Brasil,
Obama mostrou-se de olho é no Pré-Sal
Governo brasileiro e imprensa fizeram oba-oba com a visita de Obama, mas ficou frustação no ar
O
governo brasileiro alimentava grandes expectativas quanto à visita de
Barack Obama ao Brasil. A grande imprensa forçou a barra a fim de tornar a visita de
Obama a mais simpática possível.
No entanto, o líder norte-americano ignorou pedidos brasileiros, como o apoio à
participação permanente no Conselho de
Segurança do ONU e redução de barreiras comerciais. Nem a esperada dispensa
de vistos a brasileiros que desejam ir aos
Estados Unidos foi confirmada.
Outra história mal explicada foi o cancelamento do discurso de Obama na Cinelândia, no Rio. É muito provável que prevaleceu
a constatação de que eles não estão com
essa bola toda para reunir uma multidão de
cariocas para ouvir o presidente dos EUA.
Reais interesses
Na prática, Obama veio ao Brasil por
duas razões básicas. Diante da grave crise
por que passam os EUA, a primeira é a de
tentar derrubar tarifas para vender seus
produtos aqui. E é sempre uma via de mão
única: querem liberar o mercado daqui e
manter o deles fechado.
A outra razão para a visita é, sem dúvida, o Pré-Sal. Os Estados Unidos querem
meter a mão nessa riqueza nacional,
contando com a tradicional subserviência
dos nossos governos, exemplificada num
fato que marcou esta visita: seguranças
norte-americanos revistando ministros de
Estado brasileiros dentro do nosso próprio
país. Um vexame...
Até quando?
A Aernnova continua usando a
crise como alegação para arrancar o couro dos trabalhadores
e precarizar as condições de
trabalho. Agora tá até errando
na matemática. A seu favor,
claro. A segunda parcela da PLR,
que deveria ser de R$ 1.200,
a empresa pagou só R$ 400.
Aumentar lucros metendo a mão
no dinheiro do trabalhador é
fácil... Isso não vai ficar assim!
Ato contra Obama sofre repressão
violenta: 13 são presos
Em seu discurso, Obama
destacou a democracia brasileira. Mas, durante sua visita o que
se viu foi a invasão à Líbia e uma
truculência aqui no país comparada aos tempos da ditadura.
Durante um protesto contra
a visita de Obama em frente ao
consulado dos EUA no Rio, 13
pessoas foram presas, entre eles
nove militantes do PSTU, um menor de 16 anos e uma senhora
de 69 anos, conhecida por ser
torcedora do Fluminense.
A prisão política ocorreu de
forma arbitrária. A PM do Rio atribuiu a prisão ao lançamento de
uma bomba caseira ao consulado,
mas não existe nenhuma prova da
participação dos manifestantes.
Os presos tiveram o cabelo
raspado e ficaram em presídios
do Rio de Janeiro. Apenas uma
hora depois da saída de Obama
do Brasil, nesta segunda-feira,
dia 21, e após manifestações de
repúdio vindas de várias partes
do país, a Justiça decidiu libertar
os presos políticos. Os abusos vão
ser investigados.
Oriente Médio
Intervenção na Líbia: objetivo é controle do petróleo
Se o povo líbio já tinha o ditador
Kadafi como grande inimigo, agora a
situação se agravou, com a intervenção de forças imperialistas, comandadas por EUA e França, no país árabe.
Desde sábado, aviões e navios
bombardeiam alvos líbios. Como
aconteceu no Afeganistão e Iraque,
a ação na Líbia é mais uma invasão
do imperialismo contra um país do
Oriente Médio e não trará democracia, mas sim mais violência e interferência na soberania dos povos.
Para a opinião pública, a intervenção militar tem o pretexto de evitar
os massacres de civis realizados por
Kadafi. Mas isso não é verdade.
As grandes potências se aproveitam da indignação generalizada
contra o ditador, para voltar a intervir
militarmente de forma direta em uma
região onde a revolução árabe está
em pleno curso.
Os países imperialistas ignoraram
e fizeram acordos por décadas com
as ditaduras na região que lhes eram
convenientes, inclusive com Kadafi.
Aliás, ainda apoiam ditaduras
em vigor na região, como o Bahrein
e o Iêmen, que também enfrentam
protestos populares. A invasão à Líbia
tem um duplo objetivo: garantir que as
mobilizações populares não escapem
do seu controle, bem como manter a
exploração direta dos recursos energéticos daquele país, rico em petróleo.
Estamos ao lado da revolução do
povo líbio, contra Kadafi e contra a
intervenção imperialista!
Vem aí
O novo site do Sindicato
www.sindmetalsjc.org.br
Mais moderno, com mais informações e interatividade.
Fique por dentro de tudo o que tem a ver com o trabalhador.
Lançamento no dia 19 de abril!
Expediente
Grosseirão
Na MWL, é geral a insatisfação
dos trabalhadores com o tal do
Neves, do RH. O cara é o maior
arrogante, grosso e autoritário.
Se alguém se arrisca a tirar alguma dúvida com ele, certamente
leva uma patada que perde até o
rumo. Será que ele pensa que só
porque desempenha uma função burocrática, é melhor que o
pessoal da produção? Educação
é bom e todo mundo gosta. Que
tal por isso em prática?
Acabou a paz!
O Luís Alfredo, supervisor da linha de montagem do módulo 1,
do 2º turno da Powertrain 1, da
GM, tava de férias e o clima de
trabalho na área tava um sossego. Foi só ele voltar pra virar um
inferno. O cara só sabe ficar na
cola da peãozada o tempo todo,
na maior postura de capitão
do mato. Isso é assédio moral,
sabia? Cuidado, pelegão!
Que lambança!
Na Hitachi, o Cláudio, do RH,
está achando que é dono da
fábrica. A última dele foi colocar vigilantes terceirizados pra
fiscalizar o carregamento de
máquinas. E os trabalhadores
que faziam esse trabalho, foram
deslocados para manusear empilhadeiras. Quanta lambança,
hein? Essa história tá mal contada. Fiquem sabendo que assédio
moral é crime!
Mais uma panelinha
Andam dizendo por aí que já
surgiu uma nova panelinha na
Schrader, formada pelos líderes
Fabiano, Sandro, Prado e companhia. Parece que para eles,
operadores bons são aqueles
que compram presentinhos para
os encarregados no final do ano,
mas fazem corpo mole na produção. Estamos de olho!
Orgão informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de S. J. Campos, Caçapava, Jacareí, Santa Branca e Igaratá • Rua Maurício Diamante, 65 - 12209-570- (12) 3946.5333 - Fax: 3922.4775 - site: www.sindmetalsjc.org.br - e-mail:
[email protected] - São José dos Campos - SP - Responsabilidade: Diretoria do Sindicato - Edição: Ana Cristina Silva - Redação: Eliane Mendonça, Rodrigo Correia e Shirley Rodrigues. Editoração Eletrônica: Bruno
César Galvão Ilustração: Bruno César Galvao. Fotolito e Impressão: UniSind Gráfica Ltda (11) 3271-1137