Boletim Informativo do Sindicato dos Trabalhadores da SANASA-Campinas, CODEN-Nova Odessa, SAAE-Atibaia e Consórcio Americana
Campinas, 29 de março de 2012
ANO XXVI - N° 432
www.sindae.org.br
Gestão 2008-2012
A Campanha Salarial/2012
já está em andamento
Neste ano, vamos negociar todas as cláusulas do ACT, um trabalho árduo e complexo
A diretoria do Sindae já recolheu
todas as caixas coletoras, instaladas
nos diversos setores da Sanasa, para
receber as sugestões dos trabalhadores e auxiliar na elaboração da
pauta de reivindicações que vamos
apresentar à direção da empresa. A
participação da categoria superou as
expectativas e, agora, estamos trabalhando na sistematização do material.
Depois deste trabalho, o próximo
passo será convocar os trabalhadores para leitura, discussão, votação
e aprovação do elenco de reivindicações que a diretoria da entidade
sindical encaminhará à direção da
empresa. Embora ainda não tenha
estabelecido uma data, esta assembleia deverá ser realizada na semana
compreendida entre os dias 16 e 20
de abril. Todos, portanto, devem
ficar atentos e já deixar anotado este
período na agenda.
Neste ano, as negociações vão envolver todas as cláusulas do Acordo
Coletivo de Trabalho (ACT). Um
trabalho árduo e que vai demandar
tempo e paciência de todos os envolvidos na negociação. Mas, vai
exigir muito mais dos trabalhadores,
de quem a diretoria do Sindae espera
a máxima participação, capacidade
de mobilização e disposição de luta.
O cenário político local não é dos
mais favoráveis e, desta forma, se
quisermos obter sucesso nesta campanha salarial, precisamos arregaçar
as mangas e fazer o que tiver que ser
feito.
Converse com seus colegas de
trabalho. Transforme a campanha
salarial no assunto principal do seu
dia-a-dia. A consolidação das nossas
conquistas e avanço em novas reivindicações é tarefa e responsabilidade
de todos os trabalhadores.
Todo cuidado é pouco na hora de declarar o IR
A diretoria do Sindae, orientada
pelo contador que está fazendo o
preenchimento das declarações de
imposto de renda (IR) na sede da
entidade, alerta todos os trabalhadores para tomarem muito cuidado
quando for declarar. Fique atento
para a veracidade das informações
a serem prestadas à Receita Federal.
Preste muita atenção aos valores informados na sua declaração. E, em
caso de dúvida, passe um pente fino
em tudo que será informado, antes de
enviar os dados.
A Receita Federal sempre foi rigorosa com as declarações do imposto
de renda, mas, neste ano, ela está ainda mais atenta e de olhos bem abertos
sobre os contribuintes. O órgão federal está cruzando dados e informação
em outros órgãos e diante de qualquer
problema não perdoa: aplica multas
milionárias. Portanto, todo cuidado é
pouco na hora de declarar o imposto
de renda.
O profissional contratado pelo
Sindae continua dando plantões na
sede da entidade sindical, de segunda
à sexta-feira, a partir das 16 horas. E
lembre-se: deve, obrigatoriamente,
declarar o IR todos aqueles que tiveram, em 2011, rendimentos superiores a R$ 23.499,15. A multa por
atraso ou falta da declaração pode
chegar a R$ 164,75.
Para os associados do Sindae, o
custo deste serviço é zero. E para
fazer a declaração, basta trazer o disquete ou CD com a declaração do ano
passado; o Informe de Rendimentos
(fornecido pela Sanasa); cópias de
documentos pessoais (CPF e RG);
saldos de contas bancárias e/ou ca-
dernetas de poupança com saldos
em 31/12/2011; recibos com gastos
médicos, dentistas ou quaisquer
outros documentos que comprovem
renda ou gastos exigidos pela Receita
Federal.
Os não-sócios, ou até mesmo,
amigos e/ou parentes de algum trabalhador da Sanasa, podem utilizar
os serviços do contador. Mas, para
isso, devem antes combinar o valor a
ser cobrado. A gratuidade do serviço
é válida somente para os sindicalizados.
O prazo para declarar o IR vai até
30 de abril e não será prorrogado.
Portanto, não deixe para entregar a
sua declaração na última hora. Evite
atropelos. Quem entrega primeiro,
se tiver imposto a restituir, também
recebe primeiro.
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29/03/2012
O REGISTRO
CUT intensifica campanha contra o PL 4330/04
Projeto permite às empresas terceirizarem até mesmo atividades-fim
A Central Única dos Trabalhadores
(CUT) vai intensificar a luta contra o
Projeto de Lei (PL) 4330/04, de autoria do deputado federal Sandro Mabel
(PMDB/GO), que, entre outros absurdos, permite às empresas terceirizaram
até mesmo a atividade-fim. No dia 14
de março, dirigentes da central sindical
e das outras entidades que integram o
Fórum em Defesa dos Trabalhadores
Ameaçados pela Terceirização se reuniram com o deputado Ricardo Berzoini
(PT/SP), presidente da Comissão de
Justiça e Cidadania (CCJ), onde tramita
o PL, que tem como relator o também
deputado e vice-presidente da UGT,
Roberto Santiago (PSD).
A proposta do deputado Sandro
Mabel é extremamente prejudicial aos
trabalhadores. E apesar de tudo isso, ela
é apoiada pelos deputados e dirigentes
sindicais Paulo Pereira (PDT/SP, presidente licenciado da Força Sindical, e Roberto Santiago, da UGT. Para aumentar
a pressão sobre o Legislativo, a CUT e
o Fórum estão passando em todo o país
um abaixo-assinado contra o projeto que
promove um verdadeiro “liberou geral”
da terceirização.
Manoel Messias, Secretário de Relações do Trabalho da CUT, espera que
um grande número de pessoas assine o
abaixo-assinado. “Dentro do Congresso
há muito apoio e lobby dos empresários.
E a nossa luta é para garantir a manutenção de direitos duramente conquistados
pela classe trabalhadora”, afirma o dirigente cutista.
Água é um dos elementos
mais afetados pelas alterações
climáticas, diz presidente da ANA
Durante o encontro com Berzoini,
a CUT cobrou mais diálogo com a
classe trabalhadora. Messias lembrou
que não há concordância e unidade das
centrais sindicais e movimentos sociais
em relação à proposta. Prova disso, é
o fato de o projeto ter recebido críticas
até mesmo de representantes dos meios
jurídicos, como as associações de juízes,
procuradores e magistrados da Justiça
do Trabalho, que também compõem o
Fórum.
Mesmo sindicatos filiados à Força
Sindical e à UGT, duas centrais favoráveis ao PL de Sandro Mabel, resolveram
aderir ao grupo dos que defendem os
direitos trabalhistas. E, desta forma,
posicionando-se contra os deputados
Santiago e Paulinho da Força, defensores do projeto.
Publicado a pedido de um associado do Sindae
A água é o principal veículo afetado pelas alterações climáticas, e o Pacto das Águas – documento firmado no 6º Fórum
Mundial das Águas, realizado em Marselha, na França – não
tratou da questão devidamente. A declaração é do presidente
da Agência Nacional de Águas (ANA), Vicente Andreu Guillo.
Ele participou no dia 22 de março, quando se comemora o
Dia Mundial da Água, de audiência pública da Comissão de
Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável da Câmara
dos Deputados.
“O principal veículo afetado pelas alterações climáticas é
a água. O documento [Pacto das Águas] precisa tratar dessa
questão. A construção de reservatórios, mesmo sendo tema
polêmico, minimiza incidentes como alagamentos e garante a
‘reservação’ [da água, no sentido de formação de reservatórios]
em períodos de seca. Nós estamos dependendo de que, nesse
processo de reforma da organização das Nações Unidas, a
água passe a ter também uma verticalidade e não apenas essa
transversalidade”, disse.
EXPEDIENTE
O presidente da ANA disse que também é necessária a
criação de fundos globais para o desenvolvimento de políticas
mais igualitárias em todo o mundo. No caso brasileiro, além
de questões pontuais, como a qualificação do saneamento dos
municípios, ele aponta como fundamental o fortalecimento do
Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos.
O Registro é o boletim informativo do Sindae de responsabilidade da Diretoria Executiva. Sede Campinas: Av. da Saudade, 306, Ponte
Preta, Campinas-SP, CEP 13041-670 Fone: (19) 3733-3299. Subsede Atibaia: Rua Coronel Joaquim Teixeira da Silva Braga, 86, Centro,
CEP 12940-520. Fone: (11) 4412-5605. Diretor de Imprensa: José Luiz Rezende. Jornalista Responsável: Marcos Álves (MTb 21.835/
SP). Ilustração: Ubiratan Dantas. Tiragem: 1.800 exemplares. Distribuição gratuita. Site: www.sindae.org.br. E-mail: [email protected]
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