PRESS RELEASE
15 de julho de 2015
Ericsson: Funcionários querem
poder trabalhar a qualquer
hora e em qualquer lugar
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No Brasil, 51% dos entrevistados acreditam que ter um horário flexível é um fator
decisivo no mercado de trabalho
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57% dos entrevistados brasileiros utilizam o celular pessoal para trabalhar, enquanto
33% usam o computador pessoal
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Quase um terço dos entrevistados acessam redes sociais durante o trabalho e 15%
fazem compras online enquanto no horário do expediente
Felicidade. Apesar de clichê, esse é um dos itens mais desejados pela grande maioria dos
trabalhadores que responderam à pesquisa da Ericsson (NASDAQ: ERIC) “Flexibilidade na
vida profissional”. Produzido pelo ConsumerLab, área que há 20 anos estuda o
comportamento do usuário, o estudo mostra que os trabalhadores de hoje buscam felicidade
e fazer o que gostam, enquanto crescem profissionalmente e cumprem suas obrigações.
Para estes trabalhores, dois fatores ajudam a tornar isso uma realidade no ambiente
empresarial: a capacidade de trabalhar remotamente e em horários mais flexíveis,
possibilitando uma qualidade de vida melhor.
André Gualda, especialista da área ConsumerLab da Ericsson na América Latina, diz: “O
estudo mostrou que os profissionais de hoje valorizam uma vida equilibrada, onde o trabalho
se adeque aos seus horários e não valorizam tanto o status social e crescimento rápido,
como ocorria nos últimos anos”. Também segundo o relatório, os funcionários de escritórios
em países em desenvolvimento, como Brasil, China e México, estão à frente dos que vivem
em países desenvolvidos em quantidade de downloads de novos aplicativos.
De acordo com a pesquisa, no Brasil, quando o tema é horário flexível, mais de 50% dos
funcionários tanto de empresas privadas quanto públicas acreditam que ter mobilidade na
carga horária é um fator decisivo no mercado de trabalho. Os entrevistados brasileiros
calculam que gastam 33% do seu tempo em seus celulares para assuntos profissionais.
Além disso, 57% afirmam que utilizam o seu celular pessoal para trabalhar.
Mas, apesar do uso de dispositivos pessoais para assuntos profissionais, enquanto estão
trabalhando, 28% dos brasileiros também disseram acessar redes sociais e 15% fazem
compras online, o que demonstra a interligação de atividades pessoais e profissionais tanto
no ambiente de trabalho quanto de lazer, a partir de uma sociedade ainda mais conectada.
“Cada vez mais as pessoas conseguem fazer atividades profissionais em casa e atividades
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pessoais no trabalho. Esse mix de atividades e a liberdade de atuação contribuem para o
aumento da satisfação dos trabalhadores onde a tecnologia é usada a favor, como uma
ferramenta facilitadora”, diz Gualda.
O estudo avaliou as opiniões dos consumidores por uma perspectiva profissional e baseiase na análise de mais de 47 mil entrevistas em 23 países – incluindo 11 mil entrevistas em
seis países latino-americanos, como El Salvador, México Brasil, Bolívia, Uruguai e
Argentina. O objetivo era descobrir as atitudes das pessoas em relação às condições de
trabalho flexíveis e como elas estavam administrando isso. Participaram dessa pesquisa
tanto funcionários de escritório quanto operários, bem como funcionários de período integral
e meio período.
NOTAS AOS EDITORES
ConsumerLab: Flexibilidade na vida profissional
Ideias do Ericsson ConsumerLab
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www.ericsson.com/br/thecompany/press
A Ericsson é a impulsionadora da Sociedade Conectada – uma empresa líder em tecnologia
da comunicação e serviços. Nosso relacionamento a longo prazo com todas as maiores
operadoras no mundo permite que pessoas, negócios e sociedades alcancem seu potencial
e criem um futuro mais sustentável.
Nossos serviços, softwares e infraestrutura – especialmente nos setores de mobilidade,
banda larga e na nuvem – permitem à indústria de telecomunicações e outros setores a
concretizar melhores negócios, aumentar a eficiência, melhorar a experiência do usuário e
captar novas oportunidades.
Com mais de 115 mil profissionais e clientes em 180 países, combinamos tecnologias em
escala global e liderança em serviços. Damos suporte a redes que conectam mais de 2,5
bilhões de assinantes. De todo o tráfego mundial de dados, 40% deles passa pelas redes da
Ericsson. Nosso investimento em pesquisa e desenvolvimento garante que nossas soluções
– e nossos clientes – estejam sempre na frente.
Fundada em 1876, a Ericsson está sediada em Estocolmo, na Suécia. Em 2014, a empresa
gerou receitas de 228 bilhões de coroas suecas (US$ 33,1 bilhões). A Ericsson está listada
nas bolsas de valores NASDAQ OMX (Estocolmo) e NASDAQ (Nova York).
Na América Latina estamos presente desde 1896, quando entregamos equipamentos pela
primeira vez na Colômbia. No início do século XX, aumentamos nossa presença na região
ao firmar acordos na Argentina, Brasil e México. Hoje, estamos presentes em mais de 50
países da América do Sul, América Central, México e Caribe, com instalações completas,
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como unidade de Produção e Centro de Inovação com atividades de pesquisa e
desenvolvimento (P&D), além de Centro de Treinamento. A Ericsson é a fornecedora líder
do setor de telecomunicações com mais de 40% do mercado na América Latina e mais de
100 contratos de serviços de telecomunicações na região.
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