Federação de Sindicatos de
Trabalhadores Técnico-Administrativos
em Instituições de Ensino Superior
Públicas do Brasil
Informativos
de Greve
Fundada em 19 de dezembro de 1978
IG2012 AGO-11
Brasília, 17 de agosto de 2012.
CNG: Simone Brito (SINDTIFES-PA); Katia Vasconcelos e Crizolda Assis de Araújo (SINTESAM); Maria José
da Silva, Severina dos Santos Silva, Fernando José da Silva, Marcos da Paz Figueiredo , Gerson Floriano dos
Santos e Euridice Almeida (ouvinte) (SINTESPB); Vera Lúcia de Sousa Barros, Fernando Antonio Gadelha
Pereira, Francisco Uchôa Pierre, Benedito Cordeiro da Silva, Abraão Lincoln Aprígio dos Santos (SINTUFCE);
Valmiro dos Santos, Vasco Palciano dos Santos, Vladimir Fraga da Silva, Luiz Macena da Conceição, Rildo Jose
Conceição e Hugo Correia (ASSUFBA); Maria Betânia Fernandes e Cecília Martins Emerson S.de Oliveira,
Umberto Pereira da Souza e Jose Roberto Marinho (SINTUFAL); Paulo de Tarso, Jorge Santiago, Leilane Cruz e
Cleiton José C. de Oliveira (SINTUFEPE-UFPE); Feliciano Espinhara Filho, Mozart Roberio de Sá Siqueira e
Fernando Antônio Revoredo Leite e Francisco das Chagas Araujo (SINTUFEPE-UFRPE); Francisco das Chagas
Araujo Nascimento, Sergio George de Oliveira, Meneleu Bezerra Lins Neto (SINTEST/RN); Antônio José dos
Santos, Carmen Luiza Gonçalves de Oliveira e Daniel Pereira dos Santos (SINTUFS) Lúcio Flávio Trindade
Avelar e Raimundo Nonato do Lago Gomes (SINTEMA); Osvaldina Farias, Luzia Melo, Paulo Cesar da Luz e
Elisa Sotera (SINTUF-MT); Kellcia Rezende de Souza, Maria Aparecida R. Mota, Sueli Regina R. Miranda
(SISTA-MS); Eduardo Marques dos Santos, Edvaldo Claudino de Lima, Antonio Gilson Pires da Silva, Elma
Dutra (SINT-IFESgo); Antonio Cesar de Oliveira Guedes, Manuel Martins Jorge Filho, Moacir Ferreira Cortes,
Francisco de Assis da Silva (SINTFUB); Tailana de Oliveira Batista, Gregory Fernandes Muniz, Maria Inez
Marques Procópio, Nivalda Barros da Silva, Maria Tereza Martins dos Santos e Rute Helena Gonçalves Carvalho
(SINTUFF); Iaci Amorim de Azevedo, Gerly Lucy Miceli, Tatiana Fortunata de Carvalho, Carlos Pereira da Silva,
Fabio Roberto Marinho da Cruz, Jorge Luiz Ferreira e Fabio do Nascimento Porto (SINTUFRJ); Jorge Teles
(ASUNIRIO); Cristina del Papa,
Mauricio Vieira G.Silva, Rogerio Fidelis da Silva, Alan Almeida,
Wagner
Afonso Rocha, Rosemary Coelho dos Santos e Jose Francisco Nascimento(SINDIFES); Evaristo Luciano Rosa,
Cleves de Souza Caetano e João Dimas Soares Viana (ASAV); Luiza de Marillac dos Reis (ASSUFOP);
Edimilson Borges da Silva, Magna Soares Domingues, Aristides Valdivino de Paula e Maria Nazareth Lima Alves
(SINTET-UFU); Carlos Roberto Alves de Sena, Terezinha Pinheiro de Jesus e Sonia Maria de Melo
(SINTUNIFESP); Antonio Donizete da Silva (SINTUFSCAR);, Joanicy Leandra Pereira, Ana Maria Silva
Hoffman e Wellington Pereira Antonio Jose dos Santos e Daniel Pereira dos Santos
(SINTUFES); Silvestre dos
Santos e Maria Angela Ferreira Costa (SINTUFEJUF); Josequias Santos e Carlos A. dos Santos Chaves
(SINTUR-RJ); Delcivan Carvalho (SinSIFES.ABC); Edwilson Ribeiro, Leoni Soares, Vilma da Silva e Otavio
Pereira (SINTUFSC), Giuliano Moon, Alaércio da Costa Freitag, Daniele de Souza Betty Iris Henriques Pinho e
Weslei T. Amancio (SINDITEST-PR); Joana Oliveira, Roselei Prua, Izaias Quintana, Rafael Berbigier e Maria de
Lourdes Ambrósio (ASSUFRGS); Edmilson Santos Ferreira, Alcir Luciano Lopes Martin, Kenner Xavier e Paulo
da Silva Vogt (ASSUFSM), João Alberto Pedroso, Barto Olivan Rosa de Farias, Maria Tereza Fujii, (ASUFPEL),
Jucenir Garcia da Rocha (SINDPAMPA).
Direção da FASUBRA: Janine, Ronaldo, Rolando, Rosângela,
Tânia Flores, Luiz Antônio, Almiram (em
substituição temporária ao Coordenador Rogério Marzola), Darci, Antonieta, Paulo Vaz, Ângela Maria (em BSB
desde 08/08/12), Diego, Francisco de Assis, Ivanilda, Sonia Baldez (substituição temporária da Coordenadora
Neusa) e Pedro Rosa.
POSICIONAMENTO DO CNG ACERCA DA PROPOSTA APRESENTADA PELO GOVERNO E
ORIENTAÇÕES À BASE E PARÂMETROS QUE ORIENTOU O CNG A FAZER ESTES
ENCAMINHAMENTOS
Comando Nacional de Greve – CNG
Por ampla maioria, orienta às Bases o aceite da Proposta do Governo e Saída
Unificada, em nome da Unidade da Fasubra
Considerando que:

Estamos diante de um governo com altos índices de aprovação popular e mesmo que a
maioria do funcionalismo público tenha votado neste governo com a esperança de mudanças,
estas não vieram. Lamentavelmente, diante de uma crise econômica mundial, o curso das
principais ações estratégicas do governo Dilma prioriza o atendimento das demandas do
sistema financeiro e dos megaempresários sob o pressuposto de garantias do emprego da
iniciativa privada. Com a política de juros altos manteve os banqueiro com lucros
astronômicos a anos, garantindo as metas de superávit primário e generosas isenções fiscais
ao empresariado. E uma ampla politica de privatizações com o nome de concessões;

Na última reunião com o MEC e MPOG, ficou claro para os representantes do movimento, que
o governo não irá mais avançar na proposta apresentada à categoria. E foi-nos pedido uma
resposta, sob a alegação de que há dezenas de categorias em greve e, caso rejeitemos, o
montante de recursos destinado aos técnicos das IFES, hoje estipulado em 2,9 Bilhões de
Reais, será destinado para outras categorias;

A margem de negociação após o dia 31 de agosto é praticamente nula, pois se fecha o prazo
para a entrega da proposta de orçamento a ser enviada ao Congresso. Lembrando que o
governo informou que irá fechar todos acordos até o dia 24/08 e a correlação de forças
naquela casa é imensamente desfavorável aos trabalhadores;

Que estamos no limite do corte de ponto, sofrendo pressões e práticas anti-sindicais por parte
do MPOG e da AGU sobre os gestores (reitores) e que já existem ações em várias
universidades de suspensão de FG’s de trabalhadores que aderiram à greve, além da iniciativa
de entrega de listas de integrantes do movimento, visando o corte de ponto, e esta ação já
atinge até diretores da FASUBRA com o ponto cortado;

Esta greve é uma das mais fortes greve dos Técnicos Administrativos em Educação e do setor
federal e uma das mais fortes greves de todo funcionalismo público federal, já construída
neste século. E não podemos esquecer que no início do nosso movimento impusemos uma
derrota importante ao governo que foi o recuo da MP 568, garantindo os percentuais de
insalubridade e periculosidade vigentes e a não redução dos vencimentos dos médicos
federais;

Iniciamos a greve com o governo dizendo que não negociava com grevistas, mas a força da
nossa greve e das ações radicalizadas nas bases (principalmente com suspensão das
matrículas, acampamento nas reitorias e em Brasília, marchas e bloqueio em rodovias,
manifestações nos aeroportos juntos aos deputados,
bloqueio do prédio do Ministério do
Planejamento, reunir parlamentares, 37 deputados e deputadas, de duas importantes
comissões do congresso nacional, Educação e Trabalhado, para pressionar o governo, em
defesa dos técnicos administrativos da IFES, pressão de 3 importantes Centrais Sindicais),
ações unificadas com professores e estudantes e manifestações regionais e nacionais, furou o
bloqueio da grande mídia e impôs ao governo a abertura de negociação;

A negativa por parte da categoria à proposta de 15% parcelados, com a ampliação e
radicalização da greve em mais de 60 instituições, mesmo naquelas não filiadas à Fasubra e
sem sindicatos organizados por todo o país, obrigou o governo a ceder ao que não queria.
Ampliamos a proposta com um elemento fundamental de preservação e melhoria da carreira
(Anexo III, Anexo IV e STEP - ), além de uma agenda acordada com o governo, com início,
meio e fim, lembrando que preservamos nosso bem maior que foi manter a paridade entre
ativos e aposentados, questão esta inexistente em outras categorias;

A última proposta apresentada pelo governo contém limitações, fruto da opção política do
governo em privilegiar recursos do orçamento para o pagamento de juros da dívida pública,
recusando-se a aumentar os recursos para educação;

Entendemos que a proposta parcelada em três anos não atende aos anseios da categoria, não
cobre plenamente todas as perdas e não atende efetivamente todas as classes. Porém, é
preciso analisar friamente os cenários que teríamos no caso de uma recusa da proposta.

Assim estamos diante de três cenários:

Cenário 01: Rejeitar a proposta e continuar a greve. Nesse cenário a categoria em greve
estaria trilhando um caminho de muitas dúvidas e inseguranças. Onde o montante que nos foi
ofertado seria distribuído para outras categorias em greve e o risco de corte de ponto
generalizado é eminente. A tendência maior da evolução de uma greve nessas condições seria
sairmos sem acordo, sem qualquer avanço e com os salários cortados, o que imporia dura
derrota para nossa categoria.

Cenário 02: Rejeitarmos a proposta e recuarmos da greve, projetando a perspectiva de uma
nova greve para 2013, construindo um possível acordo para 2014. É difícil afirmar com
segurança que conseguiríamos após duas greves, sem nenhum ganho, conservar disposição
na categoria para construir outra greve tão poderosa que arrancasse 3 bilhões em um ano.
Trata-se de uma aposta de alto risco e sem parâmetros, hoje, para uma decisão segura da
categoria. E ainda é responsabilidade nossa alertar que poderíamos construir uma greve
isolada, pois não sabemos se o desenho da greve na educação federal estaria na ordem do dia
novamente.

Cenário 03: Aceitarmos a atual proposta como parte da luta rumo ao ideal traçado pela
categoria. Nesta perspectiva temos a condição de garantir a valorização da luta empreendida
pela categoria neste momento. Importante este reconhecimento, pois foram grandes os
esforços em cada base da Federação. Além disto, seria este o combustível necessário ao
enfrentamento dos próximos períodos. Qualquer luta futura estará em um patamar superior
ao acordo de 2007. Lembrando ainda que o governo não esta impondo que não podemos
exigir maiores valores num cenário mais otimista da economia mundial
Após este debate dos cenários possíveis, o CNG/FASUBRA aprovou, por ampla maioria, indicar
para a categoria avaliar, nas assembleias gerais a se realizarem nos dias 20 e 21 de agosto, a
aceitação da proposta na perspectiva de que está dado, em função da conjuntura atual, os limites
para o momento, sem, contudo, deixar de registrar nossa crítica política ao governo que premia
outros setores privados em detrimento do investimento social que a sociedade almeja.
A aceitação da proposta significa indicar o retorno unificado ao trabalho para o dia 27 de agosto,
segunda-feira.
Por fim, o CNG/FASUBRA irá acatar efetivamente o que a maioria das assembleias de base aprovar
em todo país. É decisão final da base e, esta tradição, queremos sempre preservar e fortalecer,
cumprindo o nosso papel de condutor da greve nacional, orientando e apresentando todos os
aspectos e análises feitas, sem escamotear o debate sério, pois sempre acreditamos na disposição
de luta da nossa categoria.
Quem luta, conquista e educa!
EVOLUÇÃO SALARIAL E DETALHAMENTO DA PROPOSTA DO GOVERNO.
Segue abaixo um detalhamento da proposta do governo, com quadros demonstrativos do resultado
da aplicação dos reajustes e alteração de step e do Anexo IV. Os percentuais registrado na coluna
“GANHO %” tem por referencia a situação vigente hoje. A coluna “ QTD. TRAB.” refere-se ao
numero de trabalhadores naquele padrão salarial. (Segue em anexo apresentação em power point)
ORIENTAÇÃO PARA CREDENCIAMENTO DE DELEGADOS AO CNG
1. O(S) DELEGADO(S) ELEITO(S) PARA PARTICIPAR(EM) DO COMANDO NACIONAL DE
GREVE-CNG DEVE(M) DIRIGIR-SE À GERÊNCIA ADMINISTRATIVA DA FASUBRA (SR. ANDRÉ) E
SOLICITAR DOCUMENTO DE COMPROVAÇÃO DE QUITAÇÃO DA MENSALIDADE DE FUNDO DE
GREVE.
2. DE POSSE DO DOCUMENTO DE COMPROVAÇÃO DE QUITAÇÃO, DIRIGIR-SE À SECRETÁRIA
DO CNG MUNIDO DOS SEGUINTES DOCUMENTOS:

CÓPIA DA ATA DA ASSEMBLEIA GERAL QUE ELEGEU O(S) DELEGADO(S) E CÓPIA DA LISTA
DE PRESENÇA DA REFERIDA ASSEMBLEIA;

QUANDO O(S) DELEGADO(S) FOR(EM) ELEITO(S) PELO COMANDO LOCAL DE GREVE,
APRESENTAR CÓPIA DA ATA DA ASSEMBLEIA QUE O AUTORIZOU A FAZÊ-LO, EM
DOCUMENTO OFICIAL DA ENTIDADE COM A INDICAÇÃO DA(S) MESMA(S);

DOCUMENTO DE COMPROVAÇÃO DE QUITAÇÃO DA MENSALIDADE E FUNDO DE GREVE.
RESPOSTAS DA BASE EM RELAÇÃO
DEFLAGRAÇÃO DA GREVE
Indicativo de Greve Nacional do conjunto dos trabalhadores do Serviço Público Federal
REGIÃO UNIVERSIDADE
NORTE
UFPA
UFRA
UFOPA
UFAM
UFAC
UNIR
UNIFAP
UFRR
UFT
CENTRO
OESTE
NORDESTE
UFPI
UFMA
UFC
UNILAB
UFRN
UFERSA
UFPB
UFCG
UNIVASF
UFRPE
UFPE
UFAL
UFS
UFBA
UFRB
UFMT
UFGD
UFMS
UFG
UNB
ENTIDADE
SINDTIFES-PA
SINDTIFES-PA
SIM
X
X
SINDTIFES-PA
X
SINTESAM
X
SINTEST-AC
X
SINTUNIR
X
SINSTAUFAP
X
X
SINTAD-TO
X
SINTUFPI
X
SINTEMA
X
SINTUFCE
X
SINTUFCE
X
SINTEST-RN
X
SINTEST-RN
X
SINTESPB
X
SINTESPB
X
X
SINTUFEPE seção UFRPE X
SINTUFEPE seção UFPE
X
SINTUFAL
X
SINTUFS
X
ASSUFBA
X
ASSUFBA
X
SINTUF-MT
X
SISTA-MS
X
SISTA-MS
X
SINTIFESgo
X
SINTFUB
X
NÃO
OBS.
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 18/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
em
em
em
em
em
11/06/12
25/06/12
11/06/12
25/06/12
11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
em
em
em
em
em
19/06/12
11/06/12
11/06/12
11/06/12
11/06/12
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
em
em
em
em
em
em
em
em
em
em
11/06/12
11/06/12
11/06/12
11/06/12
11/06/12
11/06/12
11/06/12
15/06/12
15/06/12
12/06/12
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
Deflagrada
em
em
em
em
15/06/12
20/06/12
12/06/12
11/06/12
SUL
SUDESTE
UFES
SINTUFES
UFF
UFRJ
UNIRIO
UFRRJ
UNIFESP
UFSCAR
UFABC
UNICAMPI
CETPS
UFMG
UFVJM
CEFET
IFMG
UFSJ
UFJF
UFLA
UNIFAL
UFV
UFOP
SINTUFF
SINTUFRJ
ASUNIRIO
SINTUR-RJ
SINTUNIFESP
SINTUFSCAR
SinSIFES-ABC
STU
SINTEPS
SINDIFES
SINDIFES
SINDIFES
SINDIFES
SINDS-UFSJ
SINTUFEJUF
SINDUFLA
SINTUNIFAL
ASAV
SIND.ASSUFOP
UFU
UFTM
UNIFEI
UERJ
UFPR
SINTET-UFU
SINTE-MED
SINTUNIFEI
SINTUPERJ
SINDITEST-PR
UFTPR
UFFS
UFSC
UFRGS
UFCSPA
FURG
UFSM
UNILA
UFPEL
UNIPAMPA
SINDITEST-PR
SINTUFSC
ASSUFRGS
ASSUFRGS
APTAFURG
ASSUFSM
ASUFPEL
SINDIPAMPA
TOTAL
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
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X
X
X
X
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 01/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 14/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Estadual não há greve
Estadual não há greve
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 12/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 18/06/12
Estadual Greve desde 11/06.
Deflagrada em11/06/12
Deflagrada em11/06/12
Deflagrada m 18/07/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 04/06/12
Deflagrada em 11/06/12
Deflagrada em 28/06/12
Deflagrada em 25/06/12
Deflagrada em 11/06/12
61
OBS:
INFORMAMOS QUE SÓ REGISTRAMOS NO QUADRO, AS INFORMAÇÕES OFICIAIS
ENVIADAS PELAS ENTIDADES DE BASE.
1. UNIVASF, UFFS e UFRR - Sindicato em processo de formação (Não Filiados).
CALENDÁRIO DE ATIVIDADES
2012
AGOSTO
13
29 e 30
Reunião do FNE
Reunião Preparatória do XXI Seminário Nacional de Segurança nas IPES –
Coordenadores Nacionais e Regionais de Segurança – Belém/PA – Local: A definir
SETEMBRO
11
12 e 13
Reunião Ordinária FENTAS
Reunião Ordinária do CNS
OUTUBRO
08
09 e 10
Reunião Ordinária FENTAS
Reunião Ordinária do CNS
NOVEMBRO
06
07 e 08
Reunião Ordinária FENTAS
Reunião Ordinária do CNS
04
05 e 06
Reunião Ordinária FENTAS
Reunião Ordinária do CNS
DEZEMBRO
"O Grito individual deve ser escutado, o coletivo, ouvido." (Pensadora Iuguslava)
UnB – Pavilhão Múltiplo Uso 1 – Bloco C – Sala C.1-56/2 – CEP 70.904-970 – Cx. Postal 04539 –
Campus Universitário Darcy Ribeiro – Asa Norte - Brasília –DF
Fones: +55 (61) 3349-9151 – FAX: +55 (61) 3349-1571
Email: [email protected] Portal: www.fasubra.org.br