AFRICAN UNION
UNION AFRICAINE
UNIÃO AFRICANA
ANÚNCIO DE VAGA
Coordenador, Secretariado ALive
A União Africana, estabelecida como um organismo continental Pan-Africano único, está incumbida de
liderar África na sua rápida integração e desenvolvimento sustentável promovendo a unidade,
solidariedade, coesão e cooperação entre os povos de África e os Estados Africanos, assim como
desenvolver uma nova parceria em todo o mundo. A sua Sede está localizada em Adis Ababa, capital da
Etiópia. Na procura por alcançar este objectivo, a União Africana pretende reforçar a sua capacidade para
apresentar resultados através, entre outros, da implementação de uma nova estrutura organizativa e do
preenchimento de todas os cargos vagos.
A Comissão da União Africana convida os cidadãos dos Estados Membro a candidatarem-se para o cargo
ALive especificado em baixo no Gabinete Interafricano para os Recursos Animais em Nairóbi no Quénia.
ALive é uma parceria entre instituições regionais e internacionais, sociedade civil, doadores e institutos
de investigação e formação envolvidos no desenvolvimento da criação de gado na África Subsaariana.
ALIVE tem como objectivo utilizar o melhoramento do sector da criação de gado para alívio da pobreza e
para um crescimento económico sustentável em África.
O AU/IBAR procura um coordenador para o Secretariado ALive alojado no AU/IBAR em Nairóbi,
Quénia. O incumbente será um especialista em criação de gado com um registo comprovado no sector da
criação de gado na África Subsaariana.
1. Vaga: Título da Função: Coordenador, Secretariado Alive Nível da vaga: P3 Etapa 5
Tipo: Contrato de curta duração Local de Trabalho: AU/IBARNairóbi, Quénia Supervisor: Director AU/IBAR Unidade Organizacional: AU-IBAR – Programa Estratégico de Políticas e Capacitação .
Unidade de Saúde Animal
2. Principais funções e responsabilidades:
O candidato irá trabalhar em estreita colaboração com o pessoal técnico sénior do AU/IBAR (Chefes de
Unidade, Coordenadores de Projecto de todas as unidades), reporta administrativamente ao Director do
AU/IBAR e recebe orientação programática através do Comité Executivo do ALive. As tarefas do
candidato ao lugar incluirão:
 Coordenar as operações técnicas e administrativas diárias do secretariado
 Preparar planos de acção tri-anuais da plataforma em colaboração com os Patrocinadores e
submetê-los para validação ao Comité Executivo (incluindo sugestão de actividades a serem
implementadas pelos Patrocinadores ou Secretariado)
 Preparar planos de acção e orçamentos a seis meses do secretariado
 Efectuar o seguimento e fornecer apoio à implementação das actividades da plataforma por parte
dos Patrocinadores
 Coordenar a documentação de provas, lições aprendidas e histórias de sucesso a partir das
actividades dos membros da plataforma e a publicação de notas de política
 Manter comunicação contínua e troca de pontos de vista entre os membros do Comité Executivo,
e os membros da plataforma, através dos vários canais (fóruns electrónicos, troca de e-mails,
newsletter, reuniões, etc...)
 Facilitar a elaboração da estratégia de comunicação da plataforma e facilitar a sua implementação
 Coordenar esforços de advocacia e mobilização de recursos em apoio à plataforma
 Recolher, registar, organizar e disseminar informar dos membros sobre actividades da Plataforma
e secretariado
 Organizar reuniões de governança da plataforma e assegurar o papel do secretariado (minutas,
registo de recomendações)
 Garantir a monitorização do Comité Executivo e as recomendações do GA e efectuar relatórios de
progresso
 Organizar conferências, seminários e workshops sobre tópicos acordados e disseminar as lições
aprendidas
 Participar em plataformas regionais e continentais e redes de contactos que lidem com problemas
da criação de gado na África e representem a plataforma
 Estabelecer e manter uma comunicação efectiva com as comunidades económicas regionais,
governos, serviços veterinários e também com instituições de investigação, técnicas e financeiras
Africanas envolvidas no sector da criação de gado
 Supervisionar a manutenção da página web do ALive, incluindo o seu portfólio e facilitar
consultas e discussões por via electrónica
 Fornecer aos decisores políticos dados valiosos e actualizados sobre a criação de gado na África
Subsaariana
3. Habilitações Literárias:  Pós-graduação (Msc) em medicina veterinária, acasalamento animal, ciência agrícola ou
economia rural. Doutoramento é uma vantagem.
 Um diploma universitário de primeiro nível com uma combinação relevante de qualificações
académicas e experiência pode ser aceite em substituição do mestrado.
 Pós-graduação em saúde e produção animal é uma vantagem.
4. Experiência profissional:
 Sete anos de experiência profissional comprovada no sector da saúde animal, dos quais 3 anos de
experiência comprovada a nível internacional
 Conhecimento prático substancial das iniciativas e instituições regionais e/ou em toda a África
para apoiar o sector agrícola/da criação de gado
 Experiência com política de criação de gado/agrícola e assuntos institucionais a nível nacional,
regional e continental
 Experiência em lidar com responsáveis seniores governamentais e de organizações internacionais
 Experiência em actividades de defesa e consciencialização ao mais alto nível institucional
 Experiência na gestão de projectos financiados pela União Europeia, Banco Africano para o
Desenvolvimento, Banco Mundial e outros parceiros internacionais para o desenvolvimento de
África é uma vantagem
 Experiência profissional e sólido conhecimento da região africana é uma vantagem
 Familiaridade com as operações e requisitos da Comissão da União Africana a respeito do
desenvolvimento constitui uma vantagem
5. Outras capacidades relevantes:
 Pró-actividade com a capacidade de planear estrategicamente o próprio trabalho
 Boa capacidade de trabalho em rede com a capacidade de manter um diálogo e relacionamento
positivo e frutífero com as principais instituições que operam no continente
 Diplomacia e excelentes capacidades de negociação necessários para lidar com responsáveis
seniores em Organizações Internacionais, Comunidades Económicas Regionais, Governos ou
organizações doadoras
 Excelente capacidade de análise, conceptualização e estrategismo
 Excelente capacidade de comunicação
 Sólidas capacidades de administração
 Excelentes capacidades de comunicação e escrita
 Capacidade para trabalhar num ambiente multicultural e multidisciplinar
6. Requisito de idiomas: Proficiência em uma das línguas de trabalho da União Africana. O
conhecimento de uma ou mais das outras línguas de trabalho da UA será uma vantagem.
7. Idade: Dá-se preferência a candidatos com idade compreendida entre os 30 e os 45 anos.
8. Duração do Contrato: A nomeação será efectuada num contrato de curta duração por um período de
(11) meses, dos quais os primeiros três serão considerados como período de experiência. Após esse
período, o contrato será renovado, sujeito ao desempenho satisfatório e à disponibilidade de
financiamento
9. Igualdade de Género: A Comissão da UA é uma empregadora de oportunidades iguais e as mulheres
qualificadas são encorajadas a concorrer.
11. Remuneração: O salário anexo a esta vaga é uma soma bruta anual de 77,229.17 Dólares Americanos com todos os benefícios incluídos para pessoal recrutado internacionalmente e 65,675.81 Dólares Americanos com todos os subsídios incluídos para pessoal contratado localmente para a Comissão. Para mais informações sobre o AU/IBAR e o cargo disponível visite as páginas de
oportunidades profissionais em www.au-ibar.org, para o ALive visite www.alive-online.org.
As candidaturas devem ser efectuadas através da página web de E-recrutamento da CUA
http://www.aucareers.org até 30 de Março de 2012.
Directoria da Administração e Gestão de Recursos Humanos
Comissão da União Africana
Addis Ababa (Ethiopia)