Edição 838 - 23/OUT/2013
TRABALHADOR REPUDIA
TRUCULÊNCIA DA GVT!
Acordo unilateral não existe!
A direção do Sinttel-SC iniciou
as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho com os representantes da GVT ainda no mês
de junho/2013.
Desde a primeira rodada, o
Sindicato deixou claro que o
processo, necessariamente,
só poderia se concluir com a
presença de todos os membros da Comissão Nacional
de Negociação da Fenattel,
da qual faz parte o Sinttel-SC.
Infelizmente, não foi o que
aconteceu. De maneira desrespeitosa – mais uma vez,
a Empresa agiu de forma
unilateral, sem a presença
dos negociadores conforme
aponta a Ata.
Por esta razão, o único caminho que restou ao Sinttel-SC
foi a consulta aos trabalhadores
no dia 15 de outubro para que
a própria Categoria deliberasse
sobre os encaminhamentos a
serem dados.
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HISTÓRIA DE
TRUCULÊNCIA E
DESRESPEITO!
De forma truculenta os gestores da GVT já no dia 14 tentaram
dificultar ainda mais a discussão
do assunto entre os trabalhadores determinando que os carros
ficassem em casa para evitar
movimentação na garagem da
Empresa, esvaziando, assim,
movimentos dos trabalhadores.
Durante este período, os gestores da GVT usaram de todas as
formas para impedir uma solução
civilizada e consensual da Categoria. Uma estranha gerência
de Ética e Relações Laborais
da Empresa passou orientações
confusas aos trabalhadores,
numa tentativa infantil de jogar a
Categoria contra o Sindicato (veja
no alto detalhe da Nota).
Tentaram tudo, até o absurdo
CONVERSA
MOLE! NÃO
ACREDITE!
de proibir o direito ir e vir, fora
e dentro das dependências
da Empresa, inclusive fora do
horário de trabalho, como se o
trabalhador fosse um marginal
baderneiro e sem noção do
desrespeito patrocinado pelos
representantes da GVT.
As provocações vão desde a
contratação de vigilância externa
e adicional para impedir que os
trabalhadores entrem em seus
locais de trabalho; alteração
das regras da remuneração;
mudança do PIV, entre outras
mudanças unilaterais.
Além disso, atua com uma
truculência medieval, tentando
impedir e esvaziar reuniões de organização sindical do trabalhador.
Edição 838 - 23/OUT/2013
TRABALHADOR NÃO
ACEITA MAIS
CONVERSA FIADA!
A GVT precisa entender
que a direção do Sinttel-SC
e a Categoria vão continuar
defendendo seus direitos,
assegurando que ninguém
mexa unilateralmente na remuneração do trabalhador,
como vem fazendo a GVT.
CATEGORIA UNIDA
REPUDIA TRO-LO-LÓ!
O Sinttel-SC alerta todos os
Se os gestores da GVT
pensam que vão confundir trabalhadores que permaneos trabalhador e plantar çam unidos em torno do Sinfalsas informações para dicato e bem informados para
denegrir a atividade sindical, combater todo tipo de armadiestão enganados! Quem lha, desinformação e tentativa
retira salário, quem assedia de confundir os assuntos.
moralmente o empregado é
Continuaremos informanEmpresa, e isso não vamos
do todos os fatos novos e
mais permitir!
reuniões que por ventura
Se imaginam que vão pas- acontecerem entre os nesar goela abaixo mudanças gociadores da GVT e a Coindecentes, como é o caso missão da Fenattel, com a
do PIV, estão equivocados. participação do Sinttel-SC.
Vamos reagir e lutar pelo
AMEAÇA E ASSSÉDIO
que é direito!
TERÃO TRATAMENTO
JUDICIAL!
Ninguém vai mudar a regra
Fique sabendo a Empresa
com o jogo em andamento.
Acordo e regra existem para que eventuais ameaças ou
assédio de chefias não vão
ser cumpridas!
surtir efeito sobre a Categoria. Os trabalhadores já
estão orientados a gravar,
fotografar e registrar de
todas as formas existentes
essas práticas ilegais. A resposta a esta crueldade será
a via judicial, com a busca
de indenizações pelo abuso
de poder.
A direção do Sinttel-SC –
como sempre – é parceira
nesta luta e continuará de
olho nestas práticas irregulares da Empresa contra os
trabalhadores.
Vamos buscar o cumprimento dos direitos seja onde
for preciso. O Sinttel-SC e a
Categoria não medirão esforços para defender o bom
senso e o que é justo!