CULTURA ORGANIZACIONAL, ÉTICA E SOCIEDADE
Ementa
A disciplina discute cultura e ética organizacional e reflete criticamente sobre as
relações das organizações com indivíduos e sociedade. Enfatiza a discussão sobre
responsabilidade social, ética e cultura organizacional, perpassando pelas esferas
privada, pública e do terceiro setor. Prioriza para o debate: (a) responsabilidade social
das empresas (RSE) e suas abordagens e práticas, dentre as quais a filantropia; (b)
modelos e análises de balanço e relatório social; (c) o gestor e a cultura organizacional
para atuar sob a responsabilidade social; (d) ética dos negócios como novo paradigma
de gestão empresarial; (e) ética, valores e normas morais nas organizações; (f)
responsabilidade moral e liberdade; (g) diversidade e cultura organizacional; e, (h)
identidade e cultura organizacional.
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