Cuidado!
Não assine NADA!
Pág.: 2 e 3
Pousada Bertioga
Confira o histórico do vitorioso
acordo de periculosidade da TAM,
aprovado pelos trabalhadores, e os
investimentos feitos pelo SINDIGRU
para a categoria
Pág.: 4
Boletim Urgente - Novembro/2014
Editorial...
Não se deixe enganar! DENUNCIE!
“ Não há nada mais
insignificante que
uma pessoa mesquinha, que vive e respira
olhando o que é dos
outros, não enxerga
um palmo à frente do
nariz e ainda procura
ostentar caráter.”
Transparência e Honestidade
O
Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos vem, como sempre, transparente com esta categoria e com
toda a sociedade relatar que há muito tempo
não tinha um Departamento Jurídico com
tanta capacidade técnica e operacional para
tratar desta instituição e de seus representados.
Após 2011, o Sindicato passou a ter um
Jurídico com profissionais qualificados para
fazer a luta em suas diversas esferas, tanto
política, jurídica como negocial, com isso
começamos a fazer o que antes nunca tinha
sido feito.
Inicialmente reformulamos o quadro de
advogados e estabelecemos os plantões de
segundas as quartas-feiras na subsede, no
Aeroporto de Guarulhos (GRU Airport), e
na sede do Sindicato para atender os trabalhadores e suas denúncias, tornando dinâmico e preciso os encaminhamentos com avaliações e investigações para distribuição de
processos, quanto nas cobranças realizadas
nas empresas por descumprimentos.
Aumento na demanda
Após seis anos, obtivemos um crescimento no atendimento aos trabalhadores de 92%
na área trabalhista. É notável que todas as
ações coletivas e os processos de negociações foram primordiais pela busca dos direitos dos trabalhadores aeroviários. Para nós
o trabalhador sempre será a parte integrante
das decisões, junto ao poder judiciário.
Destacamos que não será a frustração daqueles que um dia estiveram nesta entidade
e nada conquistaram para os trabalhadores
que irá mudar nossa forma de agir, com ética e moral. Continuaremos aprimorando a
nossa estrutura a cada dia para melhor atendermos à categoria aeroviária que nos orgulha muito por estar sempre presente nas
lutas.
Credibilidade
É importante destacar que, hoje, o nosso
Sindicato é referência para outras entidades
no Brasil e no exterior. O respeito aos direitos e à dignidade humana são práticas que
mostramos ao mundo os valores necessários
no ato de representar uma classe.
Temos orgulho em dizer que somos aeroviários, somos fortes, e deixamos claro que
interesses políticos e financeiros não servirão para difundir a verdade de um trabalho
dedicado e sério.
Direção do SINDIGRU/CUT
2
“As pessoas sem
caráter não mudam,
só camuflam a inveja e
escolhem novos alvos,
inventam novas mentiras para enganar as
pessoas com as velhas
atitudes primitivas e
covardes.”
A
E não para por aí...
Como o nosso Sindicato é transparente e honesto, vamos esclarecer mais uma
mentira sacana do Fábio Borges.
Ele fez uma acusação inverídica que o
Sindicato vai abandonar o setor de limpeza.
A verdade é que na sentença o Juiz não
deu ganho de causa para esses trabalhadores e eles só conseguiram ter o adicional de insalubridade porque o Sindicato ameaçou não assinar o acordo com a
TAM.
Tem mais: só assinaram aqueles que
quiseram, quem não queria tinha pleno
de direito de entrar com uma ação individual.
Eles sabem disso porque a maioria deles conversou pessoalmente com a Juíza
Federal.
Há várias sentenças judiciais que reforçam a nossa luta em defesa dos trabalhadores na limpeza.
Confira abaixo a carta assinada pelos
trabalhadores da limpeza à Justiça:
São Paulo, 13 de dezembro de 2012.
Ao
Juiz da 03º Vara do Trabalho de Guarulhos/SP
Proc. nº 0000728-47.2010.5.02.0313 – INSALUBRIDADE
Reclamante: Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos
Reclamada: TAM Linhas Aéreas S/A
Eu,________________________, empregado da TAM
Linhas Aéreas S/A, sob o ID nº ______, Chapa nº _____e exercendo atualmente a
função de AUXILIAR LIMPEZA, declaro que:
(
tenção trabalhadores da
TAM, tomem muito cuidado.
Dirigentes afastados do Sindicato (A Direção do SINDIGRU/CUT
explica abaixo quem são e os motivos) estão tentando plantar na base denúncias
caluniosas e inverídicas sobre a conduta
da Direção do Sindicato e do Departamento Jurídico no processo de periculosidade da TAM.
A Direção do Sindicato sempre
atuou pautada na HONESTIDADE E
TRANSPARÊNCIA e deixa claro que
tais denúncias são infundadas e apenas
mostram a IRRESPONSABILIDADE
destes senhores que são capazes de “inventar” acusações mentirosas.
Não assine NADA!
Estas pessoas de mau caráter estão
colhendo assinaturas dos trabalhadores
da TAM, para fundamentar a mentira.
Quem assinar corre o risco de perder
os 30% de adicional de periculosidade,
conquistado com muita luta e participação de todos (leia página 4)
terão que responder perante à Justiça e
à categoria aeroviária o porquê estão fazendo estas acusações falsas.
Mais uma vez, o Sindicato manifesta repúdio e destaca que estas pessoas
buscam apenas a promoção política fácil, ao propagarem acusações levianas,
que visam confundir os trabalhadores e
manchar a honra da nossa entidade.
A Direção do Sindicato está mais
Difamação e calúnia
A Direção do SINDIGRU já tomou unida do que nunca e não descansará
as providências judiciais cíveis e crimi- enquanto essas pessoas NÃO pagarem
nais cabíveis contra estes senhores, que pelo crime que cometeram.
Não se deixe enganar! Procure o Sindicato, denuncie! Vamos juntos acabar
com esta farsa!
Quanto às notícias “fantasiosas”,
aqueles covardes que não se identificaram, cedo ou tarde, vão ter que mostrar
a cara e também vão responder criminalmente.
CONHEÇA QUEM MENTE PARA VOCÊ!
Djailson Cavalcanti
- Funcionário na Swissport, como diretor do Sindicato sempre foi omisso;
- Nunca se envolveu nas lutas dos trabalhadores da Swissport, muito menos de
outras empresas;
- Sempre que havia uma reclamação
do Sindicato contra a empresa, esse pelego se reunia com a chefia antecipadamente para entregar nossos diretores!;
- Foi diretor do Sindicato por mais
de 15 anos, e nunca assumiu o papel de
dirigente;
- Foi rejeitado na composição do Sindicato dos Trabalhadores Auxiliares na
Aviação de Guarulhos (SINTAAG/CUT), por
ser muito puxa saco de chefias;
- Trabalhadores relatam que ele tem
relações com o SINTEATA, aquele sindicato que prejudicou o processo de periculosidade do SINDIGRU/CUT contra
a Swissport e agora quer prejudicar os
trabalhadores da TAM!;
- Como prova pergunte aos trabalhadores da Swissport quem é o Djailson ?
Fábio Borges
- Foi diretor do Sindicato, candidato a
vereador derrotado em 2012;
- Pediu ajuda ao Sindicato para arrumar uma vaga na prefeitura, não assumiu
por não ter prestado contas de sua campanha a vereador;
- Sempre que precisou do Sindicato,
foi atendido;
- Inclusive, com pedidos de empréstimos financeiros, sendo que, o último não
foi pago;
- É funcionário na Swissport e pediu
para que o Sindicato o ajudasse a pedir
seu afastamento integral da empresa.
- Hoje recebe salário e benefícios sem
precisar trabalhar;
- Foi rejeitado para compor a direção do Sindicato dos Trabalhadores
Auxiliares na Aviação de Guarulhos
(SINTAAG/CUT);
- O comportamento do falso é motivado por atitudes invejosas que fazem com
que ele desenvolva atitudes execráveis.
) Concordo; ou
( ) Não concordo, reservando-me o direito de postular
individualmente o pagamento de referido adicional.
com os termos do acordo proposto pela TAM Linhas Aéreas S/A,
nos autos do processo 728/2010 promovido pelo Sindicato dos Aeroviários de
Guarulhos, que tramita perante a 3ª VT/ Guarulhos, para efeito da inclusão em
folha de pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo (40% sobre
o salário mínimo nacional) a partir do mês de fevereiro de 2013, dando à
reclamada quitação quanto ao objeto do processo em epígrafe e renunciando
aos valores devidos até o mês de Janeiro de 2013.
Atenciosamente.
___________________________________
Nome Completo
___________________________________
Número do CPF
__________________________________
Assinatura
Decisão relativa ao setor de limpeza
(processo TAM)
A limpeza dos sanitários das aeronaves é
atividade distinta da coleta e industrialização do lixo urbano, não se enquadrando nos
termos indicados (anexo 14 NR 15). Note se
que sanitário das aeronaves pode ser equiparado a ambiente residencial ou de escritório,
já que seu uso é restrito apenas os passageiros
durante o voo ( sendo que boa parte sequer o
utiliza). No mais, a coleta de lixo a que se refere a NR15, anexo 14, é aquela realizada por
equipe especializada, normalmente mediante
o popular “caminhão de lixo”, que leva o lixo
coletado em grandes quantidades aos locais
apropriados, e não a coleta de natureza residencial dentro do próprio ambiente de trabalho, isto é, dos aviões até as lixeiras localizadas
no próprio aeroporto. Afasto as conclusões do
Senhor Perito. O cargo de auxiliar de limpeza
não esta submetido a agentes insalubres nos
termos indicados (Anexo 14 da NR 15).
Fernando Cesar Teixeira França, Juiz do
Trabalho da 3ª Vara de Guarulhos
3
Acordo de Periculosidade
da TAM é referência
no Brasil
A
pós esta Direção assumir
o Sindicato a pouco mais
de seis anos uma das primeiras decisões foi de pleitear o
direito ao pagamento do adicional
de periculosidade/insalubridade
para os trabalhadores aeroviários
em Guarulhos, sem nenhum custo
para os funcionários.
Vale lembrar que, antes dessa
ação, os trabalhadores tinham que
esperar se desligar da empresa para
propor um processo e pagar 30%
a um advogado particular, sendo
que nem todos entravam com a
ação, gerando assim uma grande
economia para as empresas.
É importante lembrar que a
TAM após derrota em primeira
instância propôs um acordo ao
Sindicato, no qual se comprometia a pagar 30 meses de retroativos
apenas para oito funções sendo
que, por meio da nossa intervenção, conseguimos ampliar para 23.
Ainda não satisfeito com proposta da empresa, o Sindicato demonstrou compromisso com os
trabalhadores e exigiu da TAM
uma proposta que contemplasse a
maioria dos trabalhadores.
Após várias rodadas de negociação, o Sindicato conseguiu arrancar 47 meses retroativo, ou seja,
17 meses a mais do que a proposta
inicial.
Isso foi uma grande vitória do
Sindicato para todos os trabalhadores na TAM.
Temos orgulho de ser o Sindicato que fez o melhor acordo de
periculosidade da TAM, sendo
referência para todos os sindicatos
do Brasil.
Como prova basta ver o acordo
feito pelo Sindicato dos Aeroviários de São Paulo que fechou com
apenas 21 meses e que não tem
nem a metade dos cargos que o
nosso Sindicato conquistou!
Aprovado em assembleia
De posse da proposta, o Sindicato convocou assembleia com todos os funcionários da TAM que
compareceram em massa e aprovaram, por unanimidade, o acordo
na íntegra.
Para formalizar o pagamento, o
Jurídico do Sindicato encaminhou
à Justiça do Trabalho que, para a
devida homologação, designou a
excelentíssima senhora Juíza Federal do Trabalho, doutora Sandra
dos Santos Brasil, que ficou dois
dias na sala do Sindicato, no Aeroporto de Guarulhos, consultando cada trabalhador, perguntando
se havia alguma dúvida sobre o
acordo aprovado em assembleia e
negociado pelo Sindicato em benefício da categoria.
Após a consulta feita de forma
responsável, transparente e democrática, o Sindicato assinou o acordo de periculosidade com a TAM.
Mais ações
O Sindicato moveu outros processos contra a TAM, exemplos:
beneficiando os setores de pintura,
provedoria e agora para os líderes
técnicos. E outros virão para defender a categoria.
Os honorários foram pagos totalmente pela TAM. Se os
olhos gordos entenderem que foi muito, que reclamem
com a empresa. Nenhum trabalhador beneficiado
precisou gastar 1 real para ser representado
pelo Sindicato.
Olha o que nós estamos fazendo por você!
Pousada Praia
Grande esta
em reforma
Reforma no Sindicato
Pousada Bertioga
Novo auditório
no Sindicato
Chácara em Santa Isabel
E tem mais...
- Terreno para construção de mais uma
pousada na cidade de Praia Grande;
- Contratação de mais dois advogados, sendo que um na área previdenciária;
- Informatização do Sindicato;
- Ampliação dos convênios;
- E muito mais benefícios virão aguardem!
EXPEDIENTE: Boletim Urgente é uma publicação do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos (SINDIGRU). Rua Santo Antônio, 339 - Centro - Guarulhos. Fones : (11)2409.0203-(11)2408.3039 Site: www.sindigru.org.br - info@
sindigru.com.br - Presidente: Orisson de Souza Melo - Diretora de Comunicação: Débora Cavalcanti- E-mail da Redação:[email protected] - Projeto Gráfico e diagramação: Mídia Consulte Comunicação
e Marketing (www.midiaconsulte.com.br) Editora e Jornalista Responsável: Viviane Barbosa Mtb: 28121 Redação e Revisão: Vanessa Barboza Mtb:74572- Projeto Gráfico: Egberto Lima - Assistente de Criação da Mídia
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