Ano V | Nº 70
Informativo Mensal da Fundação CEEE
Edição: Gerência de Relações Institucionais Fundação CEEE
Gestão
Fundação CEEE realiza cerimônia de posse de novos dirigentes
No dia 16 de agosto, a Fundação CEEE realizou a
cerimônia de posse dos novos integrantes da
Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal indicados
pelas patrocinadoras. Juarez Emilio Moehlecke
assume a presidência da entidade. Janice Antônia
Fortes comanda a Diretoria Financeira e Claudiomar
Gautério de Farias assume a Diretoria de Seguridade.
Também tomaram posse os novos representantes das
patrocinadoras no Conselho Fiscal. Alessandra
Kozlowski, da AES Sul, é a titular, tendo Rui Dick, da
CRM, como suplente. O presidente do Conselho
Cláudio Canalis, Beto Albuquerque, Ricieri Dalla Valentina
Deliberativo, Ricieri Dalla Valentina Junior, abriu a
Junior, Sérgio Souza Dias e Juarez Moehlecke.
solenidade destacando a busca do crescimento,
fortalecimento da entidade e aprimoramento da transparência nos atos de gestão. Ricieri concluiu sua
fala salientando que desafios como os futuros ajustes nos planos de benefícios devem ser enfrentados
com “serenidade, parceria e bom senso”. O presidente do Conselho Fiscal, Cláudio Canalis Goulart,
também fez um pronunciamento, cumprimentando o diretor e os conselheiros eleitos pelos participantes
que tomaram posse no início de julho, ressaltando que o sucesso da Fundação CEEE está associado à
união entre os dirigentes eleitos e indicados pelas patrocinadoras.
Novo presidente
Juarez Emilio Moehleck abriu sua exposição, salientando a
responsabilidade de assumir a presidência do maior fundo de
pensão do Rio Grande do Sul. “Até semana passada, minha
responsabilidade como gestor era com o bem estar de uma
família constituída de quatro pessoas, hoje, é com o bem
estar de uma família de 28 mil pessoas”, uma alusão aos 15
mil participantes da entidade, somados aos seus
dependentes. O novo presidente também destacou os
desafios que os fundos de pensão estão enfrentando na atual Moehlecke salientou a busca de novos
conjuntura econômica, por causa da queda da taxa de juros e participantes e a expanão da entidade.
pela crise financeira no cenário mundial. “Novos nichos e produtos financeiros serão pesquisados, a fim
de mantermos os níveis de rentabilidade esperada para os planos previdenciários, respeitando os limites
e critérios estabelecidos em nossa Política de Investimentos”, afirmou. Em relação aos planos
previdenciários, Moehlecke falou sobre a busca de melhoria contínua de seus mecanismos, do constante
estímulo à adesão de novos participantes e conquista de novas patrocinadoras e instituidoras no plano
de expansão da entidade. “Estimularemos a adesão de participantes por meio das ações do Programa de
Educação Financeira e Previdenciária, trabalho que contribui para a conscientização dos cidadãos sobre a
importância de investir em poupança de longo prazo”. O novo presidente concluiu, afirmando que o êxito
da Fundação CEEE dependerá da “ação integrada da Diretoria Executiva com os Conselhos Deliberativo e
Fiscal, patrocinadoras, instituidores, prestadores de serviços, e principalmente, com os nossos
colaboradores”.
Também estavam presentes à solenidade, o Presidente do Grupo CEEE , Sérgio Souza Dias e o Secretário
de Infraestrutura e Logística do RS, Beto Albuquerque, este último representando o governador do
estado, Tarso Genro. Dias salientou o afinamento da parceria entre a patrocinadora e a Fundação, “onde
está o futuro de 28 mil pessoas, como lembrou o presidente Juarez”. O Secretário de Estado, Beto
Albuquerque, encerrou o evento desejando sucesso à nova gestão da Fundação CEEE. O titular da
Secretaria de Infraestrutura e Logística falou sobre os desafios da previdência como o aumento da
expectativa de vida, a necessidade de solução para os déficits da previdência pública e sobre a
responsabilidade de administrar um fundo que foi constituído para o futuro de todos os participantes.
PERFIS
Nova Diretoria: Manuel Valente, Claudiomar Farias,
o Presidente Juarez Moehlecke e Janice Fortes.
Presidente
Formado em engenharia elétrica, com
pós-graduação em gestão de estratégias
empresariais, Juarez Emilio Moehlecke
assume, pela primeira vez, um cargo na
Fundação CEEE. O novo presidente
construiu sua carreira profissional na
área de geração do Grupo CEEE. Foi
chefe da Divisão de Engenharia da
empresa e, por último, ocupou o cargo
de assistente executivo da presidência
(2011 a 2012), quando se aposentou.
Diretora Financeira
A administradora de empresas, com pós-graduação em Gestão Financeira, Janice Antonia
Fortes, já foi conselheira da Fundação CEEE em dois períodos: 1995 a 1997 e de 1999 a 2001.
Nesse ano, assumiu a Diretoria de Seguridade da entidade, cargo que ocupou até 2004. No
Grupo CEEE, trabalhou como analista de sistemas (1976 a 1997). Foi diretora
administrativa/financeira da Companhia Riograndense de Mineração – CRM, entre 1999 e
2001.
Diretor de Seguridade
Claudiomar Gautério de Farias é formado em Administração de Empresas, com
especializações em "Finanças" e "Administração Pública". Ao longo de 30 anos no Grupo
CEEE, dentre outros cargos, foi Gerente Regional em São Jerônimo (1992 a 1995), município
onde foi vereador por 12 anos, entre 1997 e 2008, ocupando por três vezes a presidência da
Câmara Municipal. Na condição de "cedido", foi assessor das comissões de "Constituição e
Justiça" e de "Economia e Desenvolvimento" da Assembleia Legislativa do Estado do Rio
grande do Sul. Na Fundação CEEE, já havia ocupado o cargo de Diretor de Seguridade entre os
anos de 1999 e 2001.
Diretor Administrativo
O administrador de empresas, Manuel Antônio Ribeiro Valente, eleito pelos participantes em
2012, continua no comando da Diretoria Administrativa da entidade, cargo que assumiu após
as eleições de 2004 e nas eleições subsequentes de 2006, 2008 e 2010. Natural de Pelotas,
ingressou no Grupo CEEE em 1973 como eletrotécnico e chegou ao cargo de diretor
representante do pessoal, em 1994, função que exerceu por quatro anos.
Fundação tem dirigentes certificados pelo ICSS
O Presidente do Conselho Deliberativo, Ricieri Dalla Valentina Junior e a Diretora Financeira, Janice
Antônia Fortes, foram certificados pelo Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade Social ICSS. A certificação é um processo de aferição de conhecimento e habilidades na gestão de empresas
com o objetivo de atestar a sua experiência no exercício do cargo ou função e, em breve, se tornará
obrigatória para todos os profissionais que atuam na gestão de investimentos das entidades fechadas de
previdência complementar.
Para a Diretora Janice Fortes “a Certificação trouxe mais segurança na forma que vou conduzir os
trabalhos na Fundação CEEE, bem como, na hora que precisarei tomar
decisões importantes para garantir o futuro da Entidade. Acredito,
também, que aumenta o nível de confiança que os Gestores, o corpo
técnico e os participantes depositaram em mim”. Leia o currículo da
Diretora Janice Fortes no box acima.
Presidente do Conselho Deliberativo
Formado em Ciências Contábeis, com especialização em Gestão
Empresarial, Ricieri Dalla Valentina Junior foi Conselheiro Fiscal da
entidade entre 1992 e 2002, sendo presidente deste órgão diretivo entre
1998 e 2002. No Grupo CEEE, foi Diretor Financeiro (2002), Diretor de
Geração e Diretor na CEEE-D (2006 a 2008), além de ocupar cargos no
Conselho de Administração da CERAN, MAESA, ENERCAN e Foz do
Chapecó, entre 2006 e 2008.
Ricieri Dalla Valentina Junior,
Presidente do Conselho Deliberativo
Evento
5º Seminário de Seguridade debate a longevidade
A população está envelhecendo...e rápido. Ou seja, hoje muito
mais gente vive mais tempo e ainda completa um século de vida
com mais alguns anos de sobra. O simples fato de ter uma
expectativa de vida maior já é positivo, porém isso traz uma série
de desafios para a sociedade. Como lidar com as doenças que
aparecem justamente por causa da idade avançada associada a
fatores como sedentarismo e hábitos pouco saudáveis? Como
oferecer qualidade de vida para essas pessoas que, em muitos
casos, precisam de cuidados especiais? Como tornar a transição
da vida ativa para a aposentadoria um processo mais tranquilo e
menos traumático? Qual o papel dos fundos de pensão nesse
contexto? Essas e outras questões foram o foco das palestras do
5º Seminário Gaúcho de Seguridade, organizado pela Fundação
CEEE em 22 de agosto, em Porto Alegre. Com o tema “os desafios
da longevidade para os fundos de pensão” o seminário trouxe
profissionais de várias áreas para dar sua contribuição ao debate.
Dirigido aos profissionais que trabalham diretamente com o
participante aposentado ou em fase de preparação para a
aposentadoria, o evento contou com a presença de mais de 80 pessoas, como assistentes sociais,
psicólogos, profissionais de gestão de pessoas, gestão de benefícios, entre outros. Confira abaixo um
resumo das apresentações do evento.
Antes e depois da aposentadoria: os desafios e expectativas em cada fase.
Por Susana Seadi e Jacqueline Alvorcem Pinto.
No painel, as profissionais responsáveis pelo Serviço Social da Fundação CEEE destacaram que é
necessária a discussão sobre a atemporalidade funcional. O que é estar novo ou velho para o
desempenho do trabalho no espaço organizacional? Outro ponto abordado foi que o ser humano possui
um potencial para se desenvolver em muitas áreas além daquela na qual trabalha. Novos horizontes
podem surgir na maturidade, tornando o trabalho apenas uma
das áreas de desenvolvimento do indivíduo, e não a única.
Aspectos gerontológicos e cognitivos no atendimento ao
participante.
Por Matheus Roriz Cruz.
O neurologista e geriatra, Matheus Roriz Cruz, professor da
Faculdade de Medicina da UFRGS mostrou que existem três
tipos de idades. A legal que é a nossa idade cronológica e que
está nos nossos documentos, a biológica representada pelo grau
de “envelhecimento orgânico” das células e funcional, que é
grau de independência física e cognitiva de outras pessoas. O
Dr. Matheus alertou para os fatores de risco para o declínio
cognitivo do ser humano: sedentarismo, dieta insalutar,
obesidade (abdominal) tabagismo, hipertensão, diabetes, baixa
escolaridade e baixo estímulo intelectual e depressão.
Alguns dados apresentados no
5º Seminário de Seguridade
Esperança de vida no mundo
Ordem País
Anos
1º
Japão
82,07
2º
Canadá
81,16
3º
frança
80,87
4º
Suécia
80,74
92º
Brasil
73,40
Expectativa de vida e envelhecimento.
Por Sérgio Rangel
O coordenador do curso de ciências atuariais da UFRGS, Sérgio
Rangel, mostrou que existem 25 mil centenários no Brasil.
Nosso país possui uma população de 192 milhões de pessoas
(estimativa do IBGE) e a esperança ou expectativa de vida ao
nascer, para ambos os sexos, situa-se em 73,4 anos. Ainda,
conforme Rangel, destituímos a morte do seu caráter inevitável
e continuamos a insistir no seu caráter ocasional. "Nos
enganamos e vivemos como se não fossemos morrer, nem nós,
nem nossos entes queridos. Não incorporamos a morte como
parte da vida. O tema é visto como tabu", destacou.
Sei o que faço, mas por vezes não sei por que faço. Como as
neurociências têm ajudado a conhecer os "por quês".
Por Neslon Bittencourt.
O consultor na área de recursos humanos e desenvolvimento,
Nelson Bittencourt, trouxe para a plateia uma reflexão sobre a
inversão de valores da sociedade moderna. Para ele,
atualmente, vivemos em um mundo em que os jovens são mais
importantes que os idosos. O palestrante destacou também o
que ele chama de efeito cardume, espécie de padrão no qual
repetimos comportamentos sem questionar e sem pensar o por
quê. Além disso, Nelson frisou os riscos de viver focado no
passado, com pensamentos do tipo : “no meu tempo é que era
bom” e os riscos de viver focado só no futuro e pensar:
"Quando eu me aposentar é que vai ser bom." Para finalizar o
palestrante deixou a seguinte reflexão: “Quem planeja tem
futuro. Quem não planeja tem destino".
Evolução da Esperança
de vida no Brasil
Ano
Anos
1900
30
1910
33
1940
42
1980
52
2000
69
2010
73
A população brasileira
chegará a 207 milhões
em 2030 e 29 milhões
terão mais de 65 anos,
segundo IBGE.
A genética responde por
até 30% da longevidade.
Estatuto
Participantes podem se manifestar até 28 de setembro
Os participantes têm até o próximo dia 28 de setembro para enviarem sugestões às alterações no
estatuto da Fundação CEEE. O documento aprovado pelo Conselho Deliberativo no dia 20 de
junho está disponível no site da entidade para consulta e sugestões mediante preenchimento de
formulário eletrônico. As alterações no estatuto foram elaboradas por um grupo de trabalho
formado por representantes dos conselhos deliberativo e fiscal e da diretoria executiva. O
objetivo é atualizar o instrumento e modernizar os
mecanismos de gestão da Fundação CEEE. As alterações no
Alterações
estatuto entrarão em vigor após a aprovação das empresas
no Estatuto
patrocinadoras dos planos previdenciários e da
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Superintendência Nacional de Previdência Complementar
(PREVIC), órgão fiscalizador dos fundos de pensão.
Curso
Preparação para Aposentadoria na comunidade
O Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA) da Fundação CEEE, além de atender os
participantes da entidade, também estende suas atividades para a comunidade. Nos dias 30 e 31 de
agosto, o PPA foi ministrado para professores da Fundação Liberato Salzano, de Novo Hamburgo. Esta foi
a segunda edição do PPA dirigido para empregados de instituições sem vínculo com a Fundação CEEE.
Coordenado pelo Serviço Social, o PPA abordou a reorganização do tempo livre, a importância de
estabelecer novos projetos de vida e aspectos psicossociais inerentes à mudança de rotina na
aposentadoria. Criado em 1985, o PPA da Fundação CEEE atende principalmente os empregados das
patrocinadoras e participantes dos planos instituídos que pretendem se aposentar nos próximos cinco
anos. Até hoje, passaram pelo programa mais de duas mil pessoas.
Educação Financeira
Colocando ordem na casa
Siga essas dicas para cuidar melhor de seu dinheiro.
1º PASSO
Defina as METAS pessoais e familiares. Sair do aluguel. Trocar de carro
e ficar sem dívidas. Sair de férias com o dinheiro economizado.
Educação dos filhos. Ter uma aposentadoria tranquila para você e sua família.
2º PASSO
Faça uma lista de todas as ENTRADAS de recursos da família. Salário líquido do mês
anterior, vale transporte e refeição, aluguel de imóveis.
3º PASSO
Liste todas as SAÍDAS de recursos da família. Moradia, alimentação, transporte, saúde e
educação, lazer e higiene pessoal, empréstimos, financiamentos e cartões de crédito,
despesas bancárias e, principalmente, as pequenas despesas do dia a dia.
4º PASSO
Faça uma lista do seu PATRIMÔNIO e/ou da sua família. Aplicações financeiras, imóveis
para renda, casa na praia, sítio e terrenos, automóveis, jóias.
Regra de ouro
Por mais óbvia que seja, as pessoas não seguem essa regra básica: as ENTRADAS devem
ser MAIORES do que as SAÍDAS.
Utilize a planilha de controle financeiro disponível no site da Fundação
CEEE e reorganize as suas contas. Acesse:
https://www.fundacaoceee.com.br/inicio.php?cd_secao=SERV
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Com Ricardo Tortorelli,
Contador, Especialista
em Finanças Empresariais
e Gerente Financeiro
da Fundação CEEE
Uma decisão em sua mente
Aprenda a organizar suas finanças.
Passo Fundo
13 de setembro - às 14 horas
No Sindicato dos Bancários de Passo Fundo
Rua General Osório, 1411 - Centro
Traga sua
família!
Caxias do Sul
19 de setembro - às 14 horas
No Auditório do Prataviera Shopping
Rua Júlio de Castilhos, 2030
7º andar - acesso pelo mezanino
Realização:
Informações: 0800 51 2596
[email protected]
Decisão de um futuro inteligente
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