LISTA DE ATIVIDADES/PROCEDIMENTOS E POSTOS DE TRABALHO NECESSÁRIOS*
Unidade
orgânica
Atividades/Procedimentos
CRI de Aveiro
Estrutura local de cariz operativo e de
administração, referenciados a um território
definido e dispondo de equipas técnicas
especializadas para as diversas áreas de
missão, englobando as unidades, recursos e
estruturas do IDT, I.P., dedicadas ao
tratamento, prevenção, reinserção e redução
de riscos e minimização de danos do
respectivo território.
Especificamente:
1. Articulação intra e extra-institucional no
âmbito da intervenção comunitária;
2. Definir a organização da prestação de
serviços e emitir orientações e pareceres
técnicos;
3. Promover processos de garantia e de
melhoria contínua da qualidade dos serviços;
4. Organizar e supervisionar as actividades de
formação e investigação;
5. Elaborar planos de actividades anuais e
plurianuais;
6. Elaborar relatórios anuais;
7. Garantir o cumprimento do plano de acção e
os princípios orientadores da actividade do
IDT,IP;
8. Proceder à gestão de recursos humanos e
materiais disponíveis na equipa e garantir a
sua máxima rendibilização de acordo com as
orientações superiores.
Sub-total
Estrutura local de cariz operativo e de
administração, referenciados a um território
definido e dispondo de equipas técnicas
especializadas para as diversas áreas de
missão, englobando as unidades, recursos e
estruturas do IDT, I.P., dedicadas ao
tratamento, prevenção, reinserção e redução
de riscos e minimização de danos do
respectivo território.
Especificamente:
1. Articulação intra e extra-institucional no
âmbito da intervenção comunitária;
2. Definir a organização da prestação de
serviços e emitir orientações e pareceres
CRI de Castelo
técnicos;
Branco
3. Promover processos de garantia e de
melhoria contínua da qualidade dos serviços;
4. Organizar e supervisionar as actividades de
formação e investigação;
5. Elaborar planos de actividades anuais e
plurianuais;
6. Elaborar relatórios anuais;
7. Garantir o cumprimento do plano de acção e
os princípios orientadores da actividade do
IDT,IP;
8. Proceder à gestão de recursos humanos e
materiais disponíveis na equipa e garantir a
sua máxima rendibilização de acordo com as
orientações superiores.
Sub-total
N.º de PT
existentes
N.º de PT
propostos
Carreira
Área Funcional
Hab.
Literárias**
2
2
Especial Médica
Clínica
Geral/Hospitalar
Licenciatura
9
9
Técnica Superior
3
3
Técnica Superior
Saúde
Psicologia Clínica
Licenciatura
1
1
Especial de
Enfermagem
Enfermagem
Licenciatura
4
4
Assistente Técnico
Administrativa
9.º Ano/12.º
Ano
2
2
Assistente Operacional
Apoio e Vigilância
6.º Ano/12.º
Ano
21
21
1
1
Especial Médica
Clínica Geral
Licenciatura
2
2
Técnica Superior
Saúde
Psicologia Clínica
Licenciatura
6
6
Técnica Superior
Psicologia/Serviço
Social/Sociologia
Licenciatura
3
3
Especial de
Enfermagem
Enfermagem
Bacharelato/
Licenciatura
5
5
Assistente Técnico
Administrativa
9.º Ano/12.º
Ano
2
2
Assistente Operacional
Apoio e Vigilância
9.º Ano
19
19
Psicologia/Serviço
Social/Sociologia/Pol Licenciatura
ítica Social
LISTA DE ATIVIDADES/PROCEDIMENTOS E POSTOS DE TRABALHO NECESSÁRIOS*
Unidade
orgânica
Atividades/Procedimentos
Estrutura local de cariz operativo e de
administração, referenciados a um território
definido e dispondo de equipas técnicas
especializadas para as diversas áreas de
missão, englobando as unidades, recursos e
estruturas do IDT, I.P., dedicadas ao
tratamento, prevenção, reinserção e redução
de riscos e minimização de danos do
respectivo território.
Especificamente:
1. Articulação intra e extra-institucional no
âmbito da intervenção comunitária;
2. Definir a organização da prestação de
serviços e emitir orientações e pareceres
CRIde
deCoimbra
Aveiro técnicos;
CRI
3. Promover processos de garantia e de
melhoria contínua da qualidade dos serviços;
4. Organizar e supervisionar as actividades de
formação e investigação;
5. Elaborar planos de actividades anuais e
plurianuais;
6. Elaborar relatórios anuais;
7. Garantir o cumprimento do plano de acção e
os princípios orientadores da actividade do
IDT,IP;
8. Proceder à gestão de recursos humanos e
materiais disponíveis na equipa e garantir a
sua máxima rendibilização de acordo com as
orientações superiores.
Sub-total
Estrutura local de cariz operativo e de
administração, referenciados a um território
definido e dispondo de equipas técnicas
especializadas para as diversas áreas de
missão, englobando as unidades, recursos e
estruturas do IDT, I.P., dedicadas ao
tratamento, prevenção, reinserção e redução
de riscos e minimização de danos do
respectivo território.
Especificamente:
1. Articulação intra e extra-institucional no
âmbito da intervenção comunitária;
2. Definir a organização da prestação de
serviços e emitir orientações e pareceres
CRI da Guarda técnicos;
3. Promover processos de garantia e de
melhoria contínua da qualidade dos serviços;
4. Organizar e supervisionar as actividades de
formação e investigação;
5. Elaborar planos de actividades anuais e
plurianuais;
6. Elaborar relatórios anuais;
7. Garantir o cumprimento do plano de acção e
os princípios orientadores da actividade do
IDT,IP;
8. Proceder à gestão de recursos humanos e
materiais disponíveis na equipa e garantir a
sua máxima rendibilização de acordo com as
orientações superiores.
Sub-total
N.º de PT
existentes
N.º de PT
propostos
Carreira
Área Funcional
Hab.
Literárias**
8
8
Especial Médica
Clínica
Geral/Hospitalar
Licenciatura
15
15
Técnica Superior
Psicologia/Serviço
Social
Licenciatura
8
8
Técnica Superior
Saúde
Psicologia Clínica
Licenciatura
3
3
Especial de
Enfermagem
Enfermagem
Licenciatura
5
5
Assistente Técnico
Administrativa
9.º Ano/12.º
Ano
2
2
Assistente Operacional
Apoio e Vigilância
11.º
Ano/12.º
Ano
41
41
5
5
Técnica Superior
Psicologia/Serviço
Social/Segurança
Social
Licenciatura
3
3
Técnica Superior
Saúde
Psicologia Clínica
Licenciatura
2
2
Especial de
Enfermagem
Enfermagem
Licenciatura
5
5
Assistente Técnico
Administrativa
12.º Ano
1
1
Assistente Operacional
Apoio e Vigilância
11.º
Ano/12.º
Ano
16
16
LISTA DE ATIVIDADES/PROCEDIMENTOS E POSTOS DE TRABALHO NECESSÁRIOS*
Unidade
orgânica
Atividades/Procedimentos
Estrutura
Estrutura local
local de
de cariz
cariz operativo
operativo e
e de
de
administração, referenciados
referenciados a
a um
um território
território
administração,
definido e
e dispondo
dispondo de
de equipas
equipas técnicas
técnicas
definido
especializadas
para
as
diversas
áreas
especializadas para as diversas áreas de
de
missão,
missão, englobando
englobando as
as unidades,
unidades, recursos
recursos e
e
estruturas
estruturas do
do IDT,
IDT, I.P.,
I.P., dedicadas
dedicadas ao
ao
tratamento,
tratamento, prevenção,
prevenção, reinserção
reinserção e
e redução
redução
de riscos
riscos e
e minimização
minimização de
de danos
danos do
do
de
respectivo território.
território.
respectivo
Especificamente:
Especificamente:
1.
1. Articulação
Articulação intra
intra e
e extra-institucional
extra-institucional no
no
âmbito
da
intervenção
comunitária;
âmbito da intervenção comunitária;
2.
2. Definir
Definir a
a organização
organização da
da prestação
prestação de
de
serviços e
e emitir
emitir orientações
orientações e
e pareceres
pareceres
serviços
CRI de Aveiro
DRC/CRI
Leiria técnicos;
técnicos;
3. Promover
Promover processos
processos de
de garantia
garantia e
e de
de
3.
melhoria
contínua
da
qualidade
dos
serviços;
melhoria contínua da qualidade dos serviços;
4.
4. Organizar
Organizar e
e supervisionar
supervisionar as
as actividades
actividades de
de
formação
e
investigação;
formação e investigação;
5.
5. Elaborar
Elaborar planos
planos de
de actividades
actividades anuais
anuais e
e
plurianuais;
plurianuais;
6. Elaborar
Elaborar relatórios
relatórios anuais;
anuais;
6.
7.
Garantir
o
cumprimento
7. Garantir o cumprimento do
do plano
plano de
de acção
acção e
e
os
princípios
orientadores
da
actividade
os princípios orientadores da actividade do
do
IDT,IP;
IDT,IP;
8.
8. Proceder
Proceder à
à gestão
gestão de
de recursos
recursos humanos
humanos e
e
materiais disponíveis
disponíveis na
na equipa
equipa e
e garantir
garantir a
a
materiais
sua máxima
máxima rendibilização
rendibilização de
de acordo
acordo com
com as
as
sua
orientações
orientações superiores.
superiores.
Sub-total
CRI de Viseu
Sub-total
Estrutura local de cariz operativo e de
administração, referenciados a um território
definido e dispondo de equipas técnicas
especializadas para as diversas áreas de
missão, englobando as unidades, recursos e
estruturas do IDT, I.P., dedicadas ao
tratamento, prevenção, reinserção e redução
de riscos e minimização de danos do
respectivo território.
Especificamente:
1. Articulação intra e extra-institucional no
âmbito da intervenção comunitária;
2. Definir a organização da prestação de
serviços e emitir orientações e pareceres
técnicos;
3. Promover processos de garantia e de
melhoria contínua da qualidade dos serviços;
4. Organizar e supervisionar as actividades de
formação e investigação;
5. Elaborar planos de actividades anuais e
plurianuais;
6. Elaborar relatórios anuais;
7. Garantir o cumprimento do plano de acção e
os princípios orientadores da actividade do
IDT,IP;
8. Proceder à gestão de recursos humanos e
materiais disponíveis na equipa e garantir a
sua máxima rendibilização de acordo com as
orientações superiores.
N.º de PT
existentes
N.º de PT
propostos
Carreira
Área Funcional
Hab.
Literárias**
1
1
Especial Médica
Hospitalar
Licenciatura
7
7
Técnica Superior
5
5
Técnica Superior
Saúde
Psicologia Clínica
Licenciatura
3
3
Especial de
Enfermagem
Enfermagem
Bacharelato/
Licenciatura
7
7
Assistente Técnico
Administrativa
12.º Ano
23
23
1
1
Especial Médica
Clínica Geral
Licenciatura
Psicologia/Serviço
Social/Comunicação Licenciatura
Social e Cultural
Economia/Psicologia
/
Serv.
Licenciatura
Social/Sociologia/
Psicopedagogia/
Matemática
7
7
Técnica Superior
3
3
Técnica Superior
Saúde
Psicologia Clínica
Licenciatura
4
4
Especial de
Enfermagem
Enfermagem
Licenciatura
5
5
Assistente Técnico
Administrativa
11.º
Ano/12.º
Ano/Licencia
tura
1
1
Assistente Operacional
Apoio e Vigilância
6.º Ano
21
21
LISTA DE ATIVIDADES/PROCEDIMENTOS E POSTOS DE TRABALHO NECESSÁRIOS*
Unidade
orgânica
Atividades/Procedimentos
Unidade de
Alcoologia
de
CRI
de Aveiro
Coimbra
Estrutura local de cariz operativo e de
administração, referenciados a um território
definido e dispondo de equipas técnicas
especializadas para as diversas áreas de
missão, englobando as unidades, recursos e
estruturas do IDT, I.P., dedicadas ao
tratamento, prevenção, reinserção e redução
de riscos e minimização de danos do
respectivo território.
Especificamente:
Prestação
de cuidados integrados e globais,
1.
Articulação
intra e extra-institucional
no
em regime de ambulatório
ou de internamento,
âmbito
da
intervenção
comunitária;
sob responsabilidade médica, a doentes com
2.
Definirdea abuso
organização
da prestação
de
síndrome
ou dependência
de álcool,
serviços as
e emitir
orientações
e pareceres
seguindo
modalidades
de tratamento
mais
técnicos;
adequadas
a cada situação e apoiando as
3. Promover
processos dos
de CRI
garantia
e da
de
actividades
de intervenção
na área
melhoria contínua
da qualidade
serviços;
alcoologia,
enquanto
unidades dos
especializadas,
4.
supervisionar
as actividades
de
de Organizar
referência,e com
competências
de formação
formação
e
investigação;
específica
5. Elaborar planos de actividades anuais e
plurianuais;
6. Elaborar relatórios anuais;
7. Garantir o cumprimento do plano de acção e
os princípios orientadores da actividade do
IDT,IP;
8. Proceder à gestão de recursos humanos e
materiais disponíveis na equipa e garantir a
sua máxima rendibilização de acordo com as
orientações superiores.
Sub-total
Realizar o tratamento de síndromes de
Unidade de
privação em doentes toxicodependentes e
Desabituação de doentes com síndrome de abuso ou
Coimbra
dependência de álcool, sob responsabilidade
médica, em regime de internamento.
N.º de PT
existentes
N.º de PT
propostos
Carreira
Área Funcional
Hab.
Literárias**
6
6
Especial Médica
Clínica
Geral/Hospitalar
Licenciatura
5
5
Técnica Superior
Psicologia/Serviço
Social
Licenciatura
2
2
Técnica Superior
Saúde
Psicologia Clínica
Licenciatura
1
1
10
10
Especial de
Enfermagem
Enfermagem
Licenciatura
4
4
Assistente Técnico
Administrativa
12.º Ano
Técnica Diagnóstico e
Terapia Ocupacional Licenciatura
Terapêutica
Acção Médica/Apoio
Assistente Operacional
e Vigilância
4.ºAno/6.º
Ano/ 9.º
Ano/11.º
Ano/12.º
9
9
37
37
2
2
Especial Médica
Clínica
Geral/Hospitalar
Licenciatura
1
1
Técnica Superior
Serviço Social
Licenciatura
1
1
Técnica Superior
Saúde
Psicologia Clínica
Licenciatura
9
9
Especial de
Enfermagem
Enfermagem
Bacharelato/
Licenciatura
2
2
Assistente Técnico
Administrativa
12.º Ano
Acção Médica/Apoio
Assistente Operacional
e Vigilância
4.ºAno/9.º
Ano/12.º
Ano
6
6
21
21
3
3
Técnica Superior
Serviço Social
Licenciatura
1
1
Técnica Superior
Saúde
Psicologia Clínica
Licenciatura
4
4
Assistente Técnico
Administrativa
12.º Ano
2
2
Assistente Operacional
Acção Médica
4.ºAno/9.º
Ano
Sub-total
10
10
Total
209
209
Sub-total
Comunidade
Terapêutica
Arco Íris
Prestar cuidados a doentes toxicodependentes
e doentes com síndrome de abuso ou
dependência de álcool que necessitem de
internamento
prolongado,
com
apoio
psicoterapêutico e socioterapêutico, sob
supervisão psiquiátrica
MAPA COMPARATIVO ENTRE OS EFETIVOS EXISTENTES E PROPOSTOS, POR UNIDADE ORGÂNICA E POR CARREIRA*
Total serviço postos
de trabalho
1
1
1
1
1
1
1
1
1
4
5
5
5
7
5
4
2
4
41
39
3
1
1
58
1
1
1
0
1
2
2
2
1
1
3
1
1
3
1
6
5
2
13
0
0
41
Notas:
* No caso de desconcentração de serviços deverá ser preenchido um mapa para os serviços centrais e outro por cada serviço desconcentrado.
** Designadamente: Recursos humanos; recursos financeiros; recursos patrimoniais; assuntos jurídicos; regimes jurídicos; estatística; assuntos económicos, (…)
1
3
3
2
3
4
10
9
6
5
2
0
28
35
13
0
25
21
0
3
2
8
3
5
3
2
1
1
1
3
3
2
3
4
10
9
1
1
6
2
1
1
1
21
19
41
16
23
21
37
21
10
21
19
41
16
23
21
37
21
10
209
0
85
2
1
8
TDT
3
2
8
3
5
3
2
1
1
TDT
(...)
(...)
2
1
8
1
1
6
2
0
12
25
Acção Médica
Apoio e Vigil.
(...)
(...)
Acção Médica
2
2
2
1
12
41
41
Apoio e Vigil.
(...)
(...)
Matemática
Economia
Psicopedagogia
Comunic. Social
Segurança Social
Política Social
Serviço Social
Sociologia
1
1
1
10
58
1
4
5
5
5
7
5
4
2
4
Propostos
1
1
Propostos
Existentes
1
1
1
Existentes
Espec. Enferm.
1
Psicologia
Matemática
Economia
Psicopedagogia
Comunic. Social
Segurança Social
Política Social
1
5
3
13
3
5
2
4
1
3
Propostos
TSS Psic. Clinica
3
1
2
2
2
1
1
1
1
Existentes
Total
Especial Médica
39
1
Propostos
Espec. Enferm.
1
1
Existentes
TSS Psic. Clinica
5
3
13
3
5
2
4
1
3
Propostos
Outras
Especial Médica
CRI de Aveiro
2
CRI Castelo Branco
2
CRI de Coimbra
2
CRI da Guarda
1
CRI de Leiria
1
CRI de Viseu
1
U Alcoologia Coimbra
1
U. Desabituação Cb.
CTAI
Total postos trabalho
10
existentes
Total postos de
trabalho propostos
Sociologia
Psicologia
Unidade orgânica
Serviço Social
Existentes
Assistente Operacional
Apoio Administ.
Assistente Técnico
Apoio Administ.
Técnico superior
21
28
85
35
1
209
209 209