María Alejandra Nadruz
- Curriculum Vitae -
Dados de identificação
Nome:
Data de nascimento:
Estado civil:
Nacionalidade:
C.I:
Morada:
Telefone:
Celular:
E-mail:
María Alejandra Nadruz González
8 de Janeiro de 1974
Solteira
Uruguaia
3.816.395-7
Eudoro Berlink 322/303, Porto Alegre, Brasil.
(51) 3279 1474
(residencial).
(51) 8106 5061
[email protected]
Formação Educacional
Universidade
Faculdade de Direito, Universidade da Republica (UdelaR) | 1992 – 1998 |
Títulos obtidos:
1998: Doutora em leis (Advogada)
Formação Acadêmica - Titulação
Mestrado
2004 à data: Mestrado em Direito do Trabalho e Segurança Social.
Escola de Pós-grado. Faculdade de Direito, UdelaR.
Formação Acadêmica - Titulação
Pós-grado
1999 – 2000: Pós-graduação Gestão Estratégica de Pessoas – (Análise Organizacional /
Relações Trabalhistas). Universidade ORT-Uruguai.
2003-2004: MBA- Gestão Empresarial-Direção Integral de Habilidades Diretivas.
Centro de Capacitação de ANTEL.
Professorado
Professorado Técnico (Opção Administração e Serviços).
“Legislação na Empresa”
Instituto de Educação Técnico do Uruguai.
Formação complementar em Recursos Humanos
. 1999- Curso de Seleção de Pessoal.
Universidade ORT-Uruguai.
. 1999- Curso de Mudança e desenvolvimento organizacional.
Universidade ORT-Uruguai.
María Alejandra Nadruz
- Curriculum Vitae -
. 2000- Curso de Gestão de Recursos Humanos.
Universidade ORT-Uruguai.
. 2000- Curso de Desenvolvimento de planos de capacitação.
Universidade ORT-Uruguai.
. 2002- Gestão da Qualidade em Recursos Humanos- Introdução e Ferramentas
Centro de Capacitação de ANTEL.
. 2002- Networkings de Difusão Gestão da Mudança
Centro de Capacitação de ANTEL.
. 2002- Curso de Quadro de Comando Integral
Centro de Capacitação de ANTEL.
. 2002- Curso de Inovação na Empresa
Centro de Capacitação de ANTEL.
. 2002- Curso de Gestão da Qualidade em Recursos Humanos- Sistemas.
Centro de Capacitação de ANTEL.
. 2002- Curso de Gerenciamento de Projetos.
Centro de Capacitação de ANTEL.
. 2002- Curso de Comunicações Eficazes.
Centro de Capacitação de ANTEL.
. 2002- Networking de Marketing.
Centro de Capacitação de ANTEL.
. 2006- Networking de Marketing.
Fundação Endeavor.
. 2007 - 3era. Palestra sobre Responsabilidade Social Empresarial e Recursos Humanos.
Fundação Endeavor.
. 2009- Formação Prática em Departamento De Pessoal
Metta Capital Humano – Porto Alegre- Brasil
Experiência Profissional, Cargos e Funções
Administração Nacional de Telecomunicações (ANTEL)
Advogada Trabalhista – Consultora de Recursos Humanos| 2000 – à data |
Integrante da Assessoria Legal do Ente.
Realizam-se consultorias e assessoramento integral ao Diretório da empresa
(Administração de Telecomunicações) nas áreas de Direito Trabalhista e Recursos
Humanos.
María Alejandra Nadruz
- Curriculum Vitae -
Consultoria em gestão estratégica de RH: participação direta nas ações e apoio nos
processos de tomada de decisões, definições de políticas e controle de procedimentos
relacionados com a área trabalhista, interface com os gestores de diversas áreas,
apoio e acompanhamento no alinhamento e padronização de estruturas de diversas
diretorias da Empresa, definição de papéis e responsabilidades.
Participação em projetos: Melhoria, Gestão de Mudanças e Avaliação de Desempenho e
Comunicação Interna com monitoração da área de comunicação e endomarketing.
Negociação com sindicato, responsável pelas análises dos contratos de funcionáriosverificava-se que os mesmos estavam de acordo às leis-; elaboração de contratos de
estágio e pessoa jurídica.
Integrante da Comissão de Responsabilidade Social Empresarial; ações sociais
(donativos para instituições carentes), participação e coordenação de projetos na área
de Gestão Ambiental.
Durazno Ingeniería S.A.
Advogada Trabalhista - Analista de Recursos Humanos | 2003 – 2008 |
Responsável do assessoramento legal da empresa na área trabalhista e Recursos
Humanos.
Responsável pelas atividades de Recursos Humanos da empresa nos seguintes
subsistemas: Coordenação, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimentos,
Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Benefícios, Normas e Procedimentos,
Comunicação Interna, Conhecimento na área de Medicina e Segurança do Trabalho.
Recrutamento & Seleção: divulgação de vagas, abertura das mesmas realizando o
levantamento do perfil junto ao requisitante, captação de candidatos através de
anúncios em sites, jornais, ONGs e parcerias com consultorias e agências de emprego.
Triagens de currículos, convocação de candidatos, entrevistam com profissionais de
diversos níveis hierárquicos e áreas da Cia., criação e aplicação de dinâmicas de
grupo, processos seletivos internos; implantação de normas e procedimentos para
recrutamento e seleção; definição de políticas de aproveitamento interno visando
motivação e retenção de talentos; entrevistas de desligamento; responsável pela
elaboração de programas de integração para novos colaboradores, contratação e
administração de serviços terceirizados.
Treinamento e Desenvolvimento: Realização de levantamento de necessidade de
treinamento (LNT); desenvolvimento e aplicação de treinamento; validação do
material desenvolvido com área solicitante; acompanhamento do treinamento com
foco em resultados; implantação de avaliação de desempenho observando as diretrizes
estratégicas da empresa; participação em comitês para definição de novos projetos
corporativos; acompanhamento e definição de material de e-learning junto às
María Alejandra Nadruz
- Curriculum Vitae consultorias especializadas; definição, acompanhamento e atualizações dos
cronogramas do treinamento, elaboração de material didático; logística para
treinamentos; levantamento das necessidades para elaboração do Catálogo de Cursos
(programa anual de treinamento); multiplicadora de treinamentos comportamentais.
Acompanhamento da logística de eventos e treinamentos corporativos, no qual era
responsável por contratação de consultores e palestrantes.
Cargos e Salários: descritivo de cargos; entrevista com funcionários e superiores
imediatos; pesquisa de mercado; participação na elaboração do plano de cargos e
salários; assegurar a implementação de novos benefícios e supervisionar outros
profissionais de RH e time de apoio.
Docência
— Professora Titular de Negociação.
Licenciatura em Analista em Marketing.
Universidade BIOS Escola de Negócios.
. Professora Titular de Habilidades Diretivas.
Licenciatura em Administração de Empresas.
Universidade BIOS Escola de Negócios.
. Professora Titular de Habilidades Diretivas.
Licenciatura em Relações Públicas.
Universidade BIOS Escola de Negócios.
Línguas
— Espanhol: Nativo.
— Inglês: Falada e escrita intermediário
Curso: Cambridge University, 7th grade.
. Português:
Curso: Português para Estrangeiros da Universidade de Caxias do Sul.
Formação complementar. Conhecimentos Gerais.
Informática
Operador Windows – Universidade ORT - Uruguai
Usuária plena: Windows, MS Office (Word, Excel, Power Point e Access) e internet.
María Alejandra Nadruz
- Curriculum Vitae Outros cursos realizados
. Formulação de Projetos - Centro de Capacitação de ANTEL.
Curso de Gerenciamento de Projetos utilizando o MS Project 2000.
. Legislação Ambiental. Programa de Excelência em Produção Mais Limpa.
Universidade de Montevidéu.