ERGONOMIA
Prof. Dr. André Gustavo Mazzini Bufon
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● Conceitos e definições na ergonomia.
● Conceito de Trabalho e de tecnologia.
● Sistema Homem-máquina.
● Trabalho real e trabalho prescrito.
● Princípios da Análise Ergonômica do Trabalho: metodologia básica.
● Conceitos de carga de trabalho, variabilidade e de regulação.
● Psicodinâmica do trabalho.
● Variáveis bio-cognitivas na ergonomia: O projeto do posto de trabalho.
● Ergonomia, segurança do trabalho e projeto de instalações industriais.
● Distúrbios osteo musculares relacionados ao trabalho(LER/DORT)
BIBLIOGRAFIA
BRASIL. Manual de Aplicação da Norma Regulamentadora 17. Brasília, 2002.
MACIEL, R.H. Ergonomia e Lesões por esforços repetitivos, in LER. Editora
Vozes, Petrópolis, 1995.
SANTOS, N. et al. Antropotecnologia: A ergonomia dos sistemas de
Produção. Curitiba. Ed. GENESIS. 1997.
SZNELWAR, L. I. O trabalho humano com sistemas informatizados no setor
de serviços. São Paulo. Ed. Plêiade. 2000
WISNER, .A. A inteligência no Trabalho: textos selecionados de ergonomia.
São Paulo. Ed. FUNDACENTRO. . 1993.
Ergos = Trabalho / Nomos = Leis;
Trabalho (português), travail (francês) - origem no latim tripallium instrumento de tortura destinado a domesticar seres humanos para o
trabalho.
Conceito de Ergonomia
É o estudo científico de adaptação dos instrumentos, condições e ambiente de
trabalho ás capacidades psicofisiológicas, antropométricas e biomecânicas do
homem.
Atualmente a doença mais notificada no trabalho é a L.E.R.(Lesões por Esforços
Repetitivos, também conhecida como D.O.R.T.(Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho) que são lesões ocorridas em ligamentos, músculos,
tendões
Definição de Ergonomia
"A ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios,
métodos e espaço de trabalho”.
Na atividade de trabalho o ser humano interage com os diversos
componentes do sistema de trabalho: com os equipamentos, instrumentos
e mobiliários, formando interfaces sensoriais, energéticas e posturais, com a
organização e o ambiente formando interfaces ambientais, cognitivas e
organizacionais.
Ergonomia como uma tecnologia de interfaces
Como disciplina científica a Ergonomia através do estudo das capacidades e
limitações e demais características humanas necessárias para o projeto de boas
interfaces, assim como busca modelar a atividade de trabalho para garantir a
qualidade operacional.
Para tanto ela situa num cruzamento interdisciplinar entre várias disciplinas
como Fisiologia, a Psicologia, a Sociologia, a Lingüística e práticas profissionais
como a Medicina do Trabalho, o Design, a Sociotécnica e as Tecnologias de
estratégia e organização.
Disciplina prática - ergonomia busca encaminhar soluções adequadas aos
usuários, operadores e à realidade das empresas e organizações onde as
intervenções ergonômicas têm lugar.
Disciplina aplicada - traz os resultados dos tratamentos científicos de modelagem
da realidade e de levantamento do estado da arte de problema ao
desenvolvimento de tecnologia de interfaces para a concepção, análise, testagem,
normatização5 e controle dos sistemas de trabalho.
Levantamento de problemas retrospectivos como:
● custo de doenças ligadas ao trabalho;
● inadequação dos postos de trabalho ou dos ambientes;
● qualidade insatisfatória dos produtos e dos processos de produção;
● ineficiências dos métodos de produção, de formação, de inspeção ;
● defeitos dos produtos, com conseqüente perdas de mercado e aumento do nível
de reclamações dos clientes;
● funcionamento inadequado de equipamentos.