Atitudes modernas que mantêm o seu marketing
pessoal – uma análise sobre “O amor é a melhor
estratégia”, de Tim Sanders
*Por Paulo Clemen
Que o mundo corporativo ganha a cada dia novos contornos, não há discussão. Mas a
forma como as pessoas se relacionam precisa ser redesenhada. Isso faz que os
profissionais de hoje busquem novas formas de relacionamento com chefias, pares e
colaboradores para enfrentar os desafios que se impõem no novo mundo dos negócios.
Para alcançar o resultado esperado pela organização onde trabalha, o profissional
precisa saber manter, pelo menos, quatro fortes características: saber se comunicar,
construir sua reputação, estabelecer sua rede de networking e ter compaixão como
valor. Dessa forma, ele estará reunindo habilidades que possibilitam sua visibilidade
frente à equipe, à empresa e ao mercado.
Comunicação
Adaptabilidade, clareza e eficiência na comunicação se traduzem em demonstração de
flexibilidade e competência profissional. Perceber o meio em que se está inserido e se
adaptar à percepção e ao nível de conhecimento de seu interlocutor é o caminho para
ser bem entendido na sua comunicação. É preciso ser claro e verdadeiro no que diz –
até para não ser revelado contraditoriamente pela “fala do corpo”.
Reputação
Reputação é conquista. E para o profissional ser bem-sucedido é preciso buscar ser
referência no que faz, ter autenticidade, carisma e, principalmente, ter elevado
envolvimento com as suas atividades e seus projetos. Pessoas engajadas são sempre
bem-vindas e valiosas para as organizações.
Networking
Estabelecer networking (rede) é a forma que o profissional tem para criar sua ponte com
o meio externo e obter conhecimento de parceiros estratégicos. É também a
possibilidade de reciclagem contínua com a troca de experiências múltiplas. Quem
desenvolve sua networking tem sempre olhos e ouvidos abertos às novidades do
ambiente empresarial.
Compaixão
Como cita Tim Sanders, executivo do Yahoo! e especialista em Marketing de
Relacionamento, ter compaixão é uma forma de criar compromisso – o que ajuda a
ampliar seus conhecimentos e relacionamentos. No mesmo momento em que as
empresas repensam seus papéis sociais, as pessoas também evoluíram para um
processo de revisão sobre suas missões pessoais. Ser socialmente responsável
permite ao profissional de hoje ter contato com os mais valiosos conceitos do meio
empresarial. O exercício da liderança e o aprendizado do trabalho em equipe são
alguns exemplos.
Com a prática diária dessas quatro atitudes, o profissional estará atualizado e alinhado
ao perfil valorizado pelo meio empresarial, facilitando, assim, sua permanência nas
organizações e perpetuação no mercado.
* Paulo Clemen (estudioso de ambientes organizacionais, diretor da Casa do Cliente Comunicação e
Master Business Administration Marketing pelo Instituto de Pós-graduação e Pesquisa
em
Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro (Coppead/ UFRJ)