STARA
Ano 04 - No 14 - 2014 - www.stara.com.br
2013
com grande show
encerra
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Institucional.
Editorial
O ano de 2014 inicia com os reflexos dos ótimos resultados conquistados em 2013 e das comemorações de final de ano. Estes reflexos nos
impulsionam a buscar sempre o crescimento da
Stara, a evolução de nossos produtos e ultrapassar os desafios que surgirem neste ano.
Temos o desafio de continuar buscando soluções para o homem do campo, produzindo
máquinas e equipamentos que auxiliem no aumento da produção de alimentos e que tornem
as propriedades mais produtivas e sustentáveis,
refletindo no bem estar das pessoas ao nosso
redor.
Nesta edição da Revista Positiva trouxemos as
nossas festividades de final de ano. O show com
a dupla Chitãozinho e Xororó foi um sucesso de
público e arrecadação de alimentos e brinquedos. A Festa de Natal reuniu mais de mil crianças
que receberam com muita festa os Papais Noéis.
Já a festa dos colaboradores encerrou 2013 com
chave de ouro.
A Convenção das RPS e a Reunião de Vendas
mostram os caminhos comerciais que a Stara
está traçando para os próximos anos. Também
trouxemos os resultados que estamos colhendo
junto ao Clube da Irrigação. O leitor poderá conhecer mais um setor da empresa, a Segurança
do Trabalho, acompanhar o andamento do Projeto Íris e dos Grupos de Evolução Constante.
Boa leitura e que em 2014 consigamos
fortalecer as parcerias e, juntos,
obtermos grandes conquistas.
ÍNDICE
Show de Chitãozinho e Xororó
6
Solidariedade que faz a diferença
08
Grande festa encerra as atividades de 2013
12
Stara reúne concessionárias e revendas
14
Clube da Irrigação - 17
Stara e Calcários Fortuna- 18
Reunião de Vendas - 20
Jubilados - 22
Conhecendo Nossa Empresa - 24
CTS - Centro de Treinamento Stara - 28
Stara pelo Brasil - 30
Stara pelo Mundo - 34
Projeto íris - 35
Grupos de Evolução Constante - 36
AACBS / Adivinha quem é? - 37
Social - 38
STARA
Ano 04 - No 14 - 2014 - www.stara.com.br
Ano 04 - No 14 - 2014 - www.stara.com.br
Expediente
Positiva
A Revista da Stara
Colaboradores:
Cíntia R. Dal Vesco, Kamila Redin do Nascimento, Nádia Laís
Pilger, Daniel Kleemann, Daniel G. de Quadros, Paulo Pereira,
Patrick Vargas, Paulo Kreling Filho, Carla Fath, Giliar Zorzi,
Alan Suerkamp e Bruno Costa.
Fotos:
Fotos: Acervo Stara e Adavilson Kronbauer.
Impressão:
Gráfica Serafinense
Editoração:
ZERO 3 Comunicação e Design Ltda.
Fone: 54 3045.3730 - www.zero3design.com
Fevereiro/2014
Tiragem 7.500 exemplares - Distribuição Gratuita
encerra
2013
com grande show
Família Stara recebe C
com grand
A
A noite do dia 6 de dezembro foi marcada por muita
música sertaneja e grande público no estádio Waldomiro Graeff, em Não-Me-Toque, Rio Grande do Sul. Chitãozinho e Xororó animaram mais de 12 mil pessoas, no
tradicional show de final de ano da Stara.
O público começou a chegar a partir das 18 horas
e foi recepcionado com muita música por Fernando e
Motta. Em seguida, a dupla Vander e Vandeir, de Uberaba, Minas Gerais, trouxe o sertanejo de raiz, animado
pelas modas de viola, que emocionou a todos os presentes. A dupla é formada pelos dois primos, deficientes
visuais, que doam os cachês dos shows para uma associação de cegos do estado de Minas Gerais.
A banda Stara subiu ao palco para dar continuidade
a festa, acompanhados pela cantora Stela Maris e talentos da família Stara. Um dos pontos altos da noite foi o
lançamento do clipe do Imperador, contagiando a todos
que dançaram e repetiram a coreografia.
Por volta das 23 horas, uma das duplas mais expressivas da música sertaneja subiu ao palco. Chitãozinho e
Xororó trouxeram os grandes clássicos de sua carreira
de mais de 40 anos e os lançamentos do seu mais novo
trabalho, “Do tamanho do nosso amor”. O público dançou e cantou embalado pelas canções e pelo carisma da
dupla.
Antes de realizar o show, a dupla recebeu fãs e imprensa com simpatia. Em entrevista, afirmaram ter um
carinho especial pelo Rio Grande do Sul e se sentirem
honrados em participar dessa iniciativa da Stara de levar
grandes shows ao interior do estado, juntando com a
arrecadação de alimentos e brinquedos que ajudam milhares de pessoas na região.
Chitãozinho e Xororó
de público
07
Solidariedade que
O
O show de Chitãozinho e Xororó começou a acontecer bem antes do dia 6
de dezembro. Durante dois meses, colaboradores e a comunidade da região trocaram alimentos e brinquedos pelo seu ingresso na Stara e nos pontos de troca.
Neste ano, a Stara bateu o recorde de arrecadação. Foram mais de 30 toneladas de alimentos e 1.500 brinquedos novos doados pelo público que participou
do show. Os alimentos arrecadados foram distribuídos para 26 entidades assistenciais de 10 municípios de Não-Me-Toque e região, incluindo, ainda, o município de Santa Rosa, onde a Stara possui uma de suas unidades fabris.
Mais do que proporcionar um show nacional, o objetivo do evento realizado
em dezembro é trazer à comunidade momentos de diversão, aliados à solidariedade que melhoram a vida de inúmeras pessoas. O agradecimento recebido no
momento da entrega dos alimentos e brinquedos é o mesmo que é repassado a
todos que participaram do show, adquirindo seus ingressos em troca de doações.
O agradecimento se estende aos pontos de troca que cederam espaço para a
arrecadação e às entidades que ajudaram a organizar o evento. O nosso muito
obrigado a todos que de alguma forma ajudaram a tornar esse evento um grande
sucesso. Com certeza, a atitude de mais de 12 mil pessoas reforça a ideia que:
“Nenhum
quanto to
e faz a diferença
de nós é tão bom
odos nós juntos”.
09
Filhos de colaboradores pa
articipam de festa de Natal
N
Na tarde do dia 14 de dezembro, mais de mil crianças, filhos de
colaboradores, e seus pais participaram da Festa de Natal das crianças da Stara. Elas foram recepcionadas no estádio Waldomiro Graeff,
em Não-Me-Toque, com brinquedos infláveis e camas elásticas, além
de duas apresentações do Circo Dinâmico e gostosos lanches.
O momento mais aguardado e emocionante da tarde foi a chegada dos Papais Noéis e seus duendes. Com o trenó puxado pelo ST
MAX, o trator da Stara, os Papais Noéis fizeram a alegria das crianças,
distribuindo balas e presentes para os pequenos, em troca de sorrisos e abraços.
Cada criança, com idade entre 0 e 10 anos, recebeu um brinquedo
como presente das mãos do Papai Noel. As brincadeiras e os espetáculos do circo continuaram até o anoitecer.
11
Grande festa encerra
Uma noite para encontrar
os colegas, extravasar as alegrias, comemorar o ano que
passou e recarregar as energias. Assim foi a noite do dia
20 de dezembro, quando a
Stara realizou a sua tradicional
festa de confraternização de
final de ano.
Depois de um ano de intenso trabalho, os colaboradores
da unidade de Não-Me-Toque
e da filial de Carazinho se reuniram no estádio Waldomiro
Graeff para festejar, ao som da
Banda Stara e da banda Sétimo Sentido.
Para animar ainda mais a
noite, as musas do clipe do Imperador subiram ao palco junto com os atores que também
participaram do grande sucesso do YouTube. A coreografia
contagiou a todos os presen-
Atores do clipe do Imperador
O primeiro sortudo da noite foi Alexandre
Silva, ganhador de um Gol
Bernardo Maldaner Chaves, ganhador
do Clio
Tarcísio da Silva Campos é o ganhador
de um Peugeot 207
as atividades de 2013
tes, sendo repetida inúmeras
vezes. Em seguida, os bailarinos da academia JW Fitness
trouxeram um show de dança,
com vários ritmos.
O ponto alto da noite foi o
sorteio dos 5 carros 0 km, conquistados através das metas
de faturamento do segundo
semestre de 2013. O primeiro
sortudo da noite foi Alexandre
Silva, que trabalha na unidade
de Não-Me-Toque. O ganhador
do segundo carro foi Bernardo Maldaner Chaves, da filial
em Carazinho. O terceiro carro
sorteado foi para Tarcísio da
Silva Campos, da unidade de
Não-Me-Toque. O ganhador
do quarto carro foi Régis Raiquel Raber, do departamento
de pós-venda, e o quinto carro
sorteado foi para Leonardo Antônio Furini, também da unidade de Não-Me-Toque.
Parabéns aos ganhadores!
Show da academia JW Fitness
Régis Raiquel Raber ganhou um Celta
Leonardo Antônio Furini foi o sorteado
com o segundo Gol
Os cinco carros sorteados
13
Starareúne
concessionárias
e revendas para avaliar 2013
e planejar os próximos
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A
A convenção reuniu 98 pontos de
venda de produtos Stara, sendo 45
concessionárias, localizados no Brasil e
América Latina. As atividades iniciaram
com as boas vindas aos participantes e
a apresentação do panorama das concessionárias, baseado nos dados obtidos através de auditoria, e os desafios
para o ano de 2014 e metas a médio
prazo. Nesse momento, as concessionárias receberam a classificação Bronze, Prata e Ouro. A pontuação de cada
concessionária foi registrada segundo
os seguintes pontos: vendas e marketing, pós-vendas, peças e administrativo e financeiro. Foram 29 concessionárias classificadas como Bronze, 12
classificadas como Prata e 1 concessio-
nária Ouro, a Rota Máquinas, de Tapejara, Rio Grande do Sul.
O professor de filosofia da USP
(Universidade de São Paulo), conhecido por suas entrevistas-palestra em
rede nacional, Clóvis de Barros Filho, foi
convidado para falar aos presentes sobre ”Alegria e Tesão pela Vida”. A palestra foi o momento focado nas pessoas, responsáveis pelo sucesso de cada
concessionária e da Stara. O professor
tratou sobre as quatro formas de vida
boa, baseadas na filosofia grega, cristianismo, ética humanista e atualidade.
Após o almoço, os representantes das RPS (Revendas Parceiras Stara)
participaram de uma visita ao parque
fabril. As atividades seguiram com a
Professor Clóvis com direção da Stara
Concessionárias Prata
Professor Clóvis de Barros Filho
Concessionárias Bronze
15
apresentação das metas de faturamento, pelo diretor comercial Márcio Fülber. O diretor presidente, Gilson Trennepohl,
realizou uma dinâmica com os presentes, a fim de demonstrar a importância da cooperação entre a Stara e sua rede de
concessionárias.
A noite foi marcada pela confraternização. Um brinde co-
letivo celebrou as conquistas e o crescimento da Stara em
2013 e reforçou os desejos de que o próximo ano seja ainda melhor. Após o jantar, a dupla Vander e Vandeir trouxe o
melhor do sertanejo, com emocionantes modas de viola. A
confraternização continuou ao som da Banda Stara.
Rota Máquinas - A concessionária Ouro
Concessionária Ouro
A partir do crescimento e dos resultados obtidos em
2013, a concessionária Rota Máquinas, de Tapejara, recebeu a classificação Ouro entre as concessionárias Stara.
A Rota Agrícola foi fundada em 2000, por Celso José
Poletto e, em 2007, junto com Orlei Posser, foi inaugurada
a Rota Máquinas, a concessionária Stara.
A classificação Ouro foi motivo de alegria e satisfação
para os sócios da empresa que apresentou crescimento de
46% em 2013. “Estávamos preparados para evoluir a nossa
classificação. Em 2013 fomos Bronze, esperávamos receber
a classificação Prata. Sempre buscamos evoluir, melhorar,
mas o Ouro foi uma surpresa”, afirma Orlei Posser. “É motivo de muito orgulho para nós da Rota. O mais importante
dessa conquista é o reconhecimento da nossa busca por
excelência. Isso nos incentiva a continuar nesse caminho,
buscando sempre melhorar”, complementa Celso José Poletto.
A Rota possuí 75 colaboradores e filiais em Sananduva, Lagoa Vermelha e Vacaria, atendendo 23 municípios
gaúchos. A empresa oferece amplo espaço em suas instalações, onde os clientes podem encontrar a linha completa
de máquinas e implementos Stara, seção de peças e departamento de pós-vendas.
Brinde que celebrou as
conquistas de 2013
CLUBE DA IRRIGAÇÃO
promove
Tour Verde sobre soja
No dia 15 de janeiro, o Clube da Irrigação realizou mais
uma edição do Tour Verde. O dia de campo sobre a cultura e
o manejo do soja aconteceu em Pejuçara, Rio Grande do Sul,
reunindo cerca de 150 participantes.
As atividades do Tour foram divididas em dois momentos. O primeiro teve o credenciamento dos produtores participantes e duas palestras. No segundo momento, os participantes visitaram os stands das empresas parceiras e a
lavoura onde as intervenções do Clube ocorrem.
A primeira palestra teve como assunto o Manejo Integrado de Plantas Daninhas, com o engenheiro agrônomo,
mestre em Sistemas de Produção Agrícola e representante
técnico da Monsanto, Jorge Parras. A palestra seguinte abordou o Manejo Integrado de Insetos, com Mauro Tadeu Braga, entomologista e consultor do Instituto Phytus.
Na visita aos stands, os produtores puderam conhecer as
tecnologias oferecidas pelos parceiros do Clube em relação
ao manejo de plantas daninhas e boas práticas agronômicas,
em Pejuçara, RS
análise e correção de solo com o uso de fertilizantes com
enxofre, tecnologias para o plantio preciso e monitoramento do manejo da cultura até a colheita, novas cultivares de
milho, sementes de soja resistentes aos insetos e equipamentos para irrigação. Na lavoura, os produtores compararam o desenvolvimento da soja, que se encontra em fase de
floração.
O Clube da Irrigação é uma parceria do Sistema FARSUL,
Universidade de Santa Maria, Stara, Sistema Roundup Ready
Plus, Dekalb, Mosaic, Intacta RR2 PRO e Fockink, com o objetivo de integrar tecnologias para o aumento da eficiência
do campo, reunindo as empresas e os produtores parceiros.
17
Uma parceria de sucesso entre
Stara e Calcários Fortuna
A empresa de comércio e distribuição de calcário com sede em Sananduva e filial em
Lagoa Vermelha, ambas no Rio Grande do Sul, cresce em parceria com a Stara.
Seu Moacir Fortuna e dona Gilse criaram os Calcários Fortuna em 2007,
depois de muitos anos de trabalho nessa área.
Seu Moacir é filho de agricultores e começou no ramo do calcário vendendo
pequenas cargas para produtores, sem prestar o serviço de distribuição na lavoura e
sem ter a empresa constituída. Dona Gilse passou a trabalhar junto com o marido após
a sua aposentadoria como professora e hoje atua na administração da empresa.
O casal tem duas filhas: Milena, 18 anos, e Gabriele,
14 anos, ambas estudantes.
Hoje a empresa possui 10 colaboradores, 5 caminhões distribuidores e 3 carretas para
transporte, abrangendo a região entre Vacaria e Passo Fundo, no Rio Grande do Sul,
com pequenos e grandes produtores que, em 2013, adquiriram mais de
100 mil toneladas de calcário e gesso.
Nasce uma parceria
Gilse e Moacir com as filhas
Gabriele e Milena
Em 2010, seu Moacir adquiriu o primeiro distribuidor, um mento. É o que traz mais benefícios versus custos”, completa.
Hércules 24000 C Inox. Nascia a parceria com a Stara que “Hoje precisamos de rendimento. O agricultor quer o serviço
hoje rende bons frutos.
bem feito e na hora que ele precisa. Os produtos da Stara
“Eu conheci o Hércules na revenda que existia em Sanan- tem eficiência garantida”, complementa dona Gilse.
Os últimos quatro distribuidores foram
duva na época. Através deles que comprei
o primeiro em 2010”, lembra seu Moacir. “Se você quiser um distribuidor adquiridos junto a concessionária Rota Máque não incomode, então eu
quinas. “Conhecemos a Rota quando inauguO distribuidor adquirido por Fortuna já
indico o Hércules da Stara.
ramos a nossa filial em Lagoa Vermelha. Desestava equipado com o controlador Topper 4500, usado para a distribuição de É o que dá mais resultado, mais de lá acompanhamos o crescimento deles.
precisão na aplicação, mais
Nós percebemos a melhora no atendimento,
corretivos de solo à taxa variável.
rendimento. É o que traz mais no pós-vendas. Eu me sinto responsável por
Até comprar o segundo Hércules, seu
benefícios versus custos”.
esse crescimento também, porque sempre
Moacir aumentou a sua frota com mais
Moacir Fortuna
tive a liberdade para falar e sugerir mudandois distribuidores de outra marca. “Nesse
ças”, afirma seu Moacir. “Estamos muitos saintervalo eu comprei dois distribuidores,
não tinham a mesma qualidade. O produtor que conhece a tisfeitos com o relacionamento que temos com a Stara e a
qualidade de distribuição do Hércules quer ela na sua lavou- Rota. Ambos se preocupam com o cliente e nos atendem
ra. Então eu vendi esses dois e comprei mais dois Hércules bem”, completa dona Gilse.
24000 C em 2012”, explica. Já em 2013, a empresa cresceu,
Os bons resultados alcançados em 2013 foram comemocom a aquisição de mais dois distribuidores, todos equipa- rados com clientes, amigos e a Rota Máquinas no dia 28 de
dos com o Topper 4500. “Se você quiser um distribuidor que dezembro, com um churrasco na filial dos Calcários Fortuna,
não incomode, então eu indico o Hércules da Stara. É o que na capital nacional do churrasco, Lagoa Vermelha.
dá mais resultado, mais precisão na aplicação, mais rendi-
19
Uma semana para aperf
e criar as novas est
Durante uma semana, entre 27 e 31 de janeiro, a Stara reuniu seus
representantes comerciais para aperfeiçoar o conhecimento e apresentar
as novas estratégias comerciais a serem adotadas no ano de 2014.
As atividades iniciaram com a apresentação dos resultados alcançados
em 2013, onde os representantes com
os maiores números em vendas foram
homenageados pela direção. Considerando somente os resultados do segundo semestre de 2013, o vendedor
Padrão da linha Multi foi Rodrigo Barancelli e da linha Plantio e Pulverização, o vencedor foi Alvonir Wentz. Em
relação aos resultados de todo o ano
de 2013, o Vendedor Padrão da linha
Multi foi Rodrigo Barancelli. Na linha
Plantio e Pulverização, o Vendedor Padrão foi Felipe Willers e na linha Trator,
o vencedor foi Márcio Junge.
No segundo dia, os procedimentos
de pós-vendas foram explicados, com
o objetivo de integrar a equipe de vendas externas ao pós-vendas.
Na quarta-feira, os representantes
comerciais tiveram um momento de
avaliação dos processos internos da
Stara, em relação aos departamentos
de peças, CTS (Centro de Treinamento Stara), marketing, demonstração,
financeiro e Stara Financeira, a fim de
apresentarem os pontos que auxiliam
em suas atividades externas.
No quarto dia da Reunião de Vendas, um treinamento técnico foi proporcianado ao vendedores em relação
ao DPS- Control, N-Sensor®, Véris e trator. O treinamento abordou a parte téc-
Representantes comerciais Stara reunidos para traçar os objetivos de 2014
nica dos equipamentos e apresentou os
resultados dos ensaios realizados com
os produtos.
Na sexta-feira, as atividades iniciaram junto à engenharia. Em seguida,
foi abordado o relacionamento com
as revendas e concessionárias e as atividades encerraram com uma palestra
sobre gestão.
Para finalizar as atividades da Reunião de Vendas, todos os representantes comerciais participaram de uma
confraternização com um delicioso
churrasco, renovando os desejos de um
bom ano de trabalho.
feiçoar o conhecimento
tratégias comerciais
O vencedor na linha Trator foi Márcio Junge
Vendedor Padrão da linha Multi 2013 foi Rodrigo Barancelli
Na linha Plantio e Pulverização, o Vendedor Padrão foi Felipe Willers
Alcionir Wentz é o vendedor padrão linha Plantio e Pulverização, 2O
semestre 2013
21
Em sua caminhada de 53 anos,
uma equipe de colaboradore
Muitos deles fazem da história da empr
Os jubilados que trabalham há 10, 15, 20, 25 anos ou mais na empresa, são a
Por isso, uma singela homenagem foi realizada a cada um
Os representantes da direção foram pessoalmente agradecer a esses cola
anos de trabalho na Stara, uma empresa que alcança seus objetiv
Rogério Xavier da Silva - 25
anos
Sidnei Müller - 20 anos
Alvonir Wentz - 10 anos
Cícero Eduardo Roessler - 10
anos
a Stara vem acompanhada por
es competentes e dedicados.
resa, a sua própria história profissional.
alguns dos responsáveis pelo sucesso que a Stara apresenta hoje no mercado.
deles no dia em que completaram aniversário de empresa.
aboradores pela dedicação de tempo, conhecimento e habilidades nesses
vos e evolui constantemente graças ao esforço de todo seu time.
Fernando José Teixeira - 10
anos
Rosane Maria Friderichs - 10
anos
s
Lídia Luelle Roehrig - 10 ano
Jubilados!
A Stara agradece
pela sua dedicação
e comprometimento!
23
conhecendo
nossa
empresa
segurança
Do trabalho
Dentre os tantos setores em que a
empresa se divide há um que está voltado principalmente aos colaboradores. É o de Segurança do Trabalho.
A existência deste setor nas empresas atende a exigência das normativas
do Ministério do Trabalho e Emprego,
onde a atuação dos colaboradores é
regida pela CLT (Consolidação das Leis
do Trabalho). O objetivo da Segurança
do Trabalho é proteger a vida, promover a segurança e saúde do trabalhador
em seu ambiente de trabalho, visando
a redução de acidentes de trabalho e
doenças ocupacionais. A área de Segurança do Trabalho busca identificar,
avaliar e controlar situações de risco,
proporcionando um ambiente de tra-
balho mais seguro e saudável para as
pessoas.
A equipe de Segurança do Trabalho é composta por um engenheiro de
segurança, oito técnicos de segurança,
um médico, um ergonomista, uma enfermeira, uma técnica de enfermagem
e uma estagiária. Também fazem parte
da equipe sete colaboradoras responsáveis pela entrega dos EPIs. Na filial,
em Carazinho, equipe é formada por
dois técnicos de segurança do trabalho
e um almoxarife de EPIs.
Engenheiro de segurança do trabalho
O engenheiro de segurança do trabalho assessora a empresa em assuntos
Equipe de técnicos de segurança do trabalho, ergonomista e engenheiro de segurança do trabalho
relativos à segurança e higiene do trabalho, examinando locais e condições
de trabalho, instalações e materiais,
métodos e processos de fabricação
adotados pelo trabalhador para determinar as necessidades da empresa no
campo da prevenção de acidentes. Promove a aplicação de dispositivos especiais de segurança (EPIs) e adapta os recursos técnicos e humanos, estudando
a adequação da máquina ao homem
e do homem à máquina, para proporcionar maior segurança ao trabalhador.
Também estuda as ocupações encontradas para avaliar a insalubridade ou
periculosidade de tarefas ou operações
ligadas à execução do trabalho.
de acidentes, ministrando palestras e
treinamentos, para que eles possam
agir acertadamente em casos de emergência. A elaboração de relatórios sobre segurança também é função dos
técnicos, bem como o registro das irregularidades ocorridas, por exemplo,
o descumprimento das normas de segurança. Os técnicos fiscalizam os colaboradores quanto ao cumprimento das
Cada função exige o uso de equipamentos de
segurança distintos. Veja alguns exemplos:
Técnico de segurança do trabalho
Os técnicos de segurança do trabalho são responsáveis por instruir os
funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção
Enfermeira do trabalho, médico do trabalho e técnica em enfermagem
Jateador
Capacete de jateador com ar mandado
Protetor auricular
Óculos de segurança
Jaqueta de couro
Calça de couro
Luva de raspa
Creme para proteção de mãos contra óleos, água e tinta
Bota de soldador com bico de aço
25
Responsáveis pela entrega dos EPIs na unidade de Não-Me-Toque
normas de segurança e a empresa
em relação aos pontos de trabalho.
Médico
O médico do trabalho executa
exames admissionais, periódicos e
demissionais de todos os empregados para controlar as condições
de saúde dos mesmos e assegurar a continuidade operacional e
a produtividade. Participa, juntamente com outros profissionais,
da elaboração e execução de programas de proteção à saúde dos
trabalhadores e dos estudos das
exigências psicossomáticas de
cada atividade, para elaboração
das análises profissiográficas.
Enfermeira
O enfermeiro do trabalho
elabora e executa planos e programas de proteção à saúde dos
empregados, faz levantamentos
de doenças profissionais e lesões
Soldador
traumáticas, para obter a continuidade
operacional e aumento da produtividade. Também presta os primeiros socorros no local de trabalho.
Técnico em enfermagem
O técnico em enfermagem atua
juntamente ao enfermeiro do trabalho,
em atendimentos junto aos colaboradores e em agendamentos de exames
e consultas.
Ergonomista
O ergonomista procura adaptar o
trabalho ao colaborador, buscando a
melhor forma para que o trabalho seja
executado. O foco da ergonomia é investigar e avaliar as demandas de projeto ergonômico no sentido de assegurar a ótima interação entre trabalho,
produto ou ambiente e as capacidades
humanas e suas limitações. O trabalho
é feito continuamente nos setores da
empresa, realizando melhorias no ambiente de trabalho a fim de evitar lesões por esforço inadequado.
Máscara automática de solda
Máscara de proteção respiratória
Toca de solda
Protetor auricular
Óculos de segurança
Avental de raspa
Luva de raspa
Creme de proteção para as mãos contra óleos, água e tintas
Bota de soldador
Calça, camiseta e jaleco
Todos esses profissionais trabalham
para garantir o bem-estar do colaborador no ambiente de trabalho. “Não podemos lembrar-nos da Segurança do
Trabalho somente em caso de acidentes. Na verdade temos que nos lembrar
da segurança sempre, para evitar que
eles ocorram. Temos que ter uma ação
preventiva e não reativa”, lembra o ergonomista Tiago Marchese. “Quando o
colaborador não usa os equipamentos
de segurança, ele não está enganando
o técnico de segurança, está enganando a si mesmo. As normas de segurança dizem respeito a todos os colaboradores, independentemente da função
exercida na empresa”, complementa o
técnico Celso Roberto de Pelegrini.
As atividades da equipe de segurança estão passando por modificações
a fim de implantar um sistema de gestão de segurança. “O objetivo é implantar, aos poucos, um sistema de gestão
de segurança e saúde ocupacional, envolvendo todos os setores, com investimento nas ações preventivas. Nosso
sonho é não precisar cobrar o cumprimento das normas de segurança, criando assim a consciência da importância
do uso de EPIs e da segurança em cada
colaborador, criando assim uma cultura prevencionista”, acrescenta Tiago. O
engenheiro de segurança do trabalho
Claudinei Windberg, cita que a Stara
constantemente busca melhorias nas
condições de trabalho, de todos os colaboradores, através de investimentos
em máquinas, processos e materiais
para garantir o melhor ambiente de
trabalho e evitar acidentes. Em curto
prazo, as ações passam pelo treinamento e qualificação da equipe de segurança e da criação de pessoas chave
em cada setor a fim de disseminar a
cultura de segurança na empresa.
Equipe de segurança do trabalho da filial de Carazinho
Montador
Boné com casquete de segurança
Óculos
Protetor auricular
Luva de malha
Botina com biqueira de aço
Creme de proteção para as mãos
contra óleos, água e tintas
Calça e camiseta
27
Treinamento
A
A Stara oferece qualificação
aos seus colaboradores
A valorização e qualificação dos seus colaboradores é
uma das premissas da Stara. Em 2013 foram cerca de 100 mil
horas de treinamentos oferecidos aos colaboradores da empresa, com o objetivo de qualificar a mão de obra, refletindo
diretamente na produtividade, eficiência dentro da fábrica e
no crescimento pessoal e profissional de cada um.
“O colaborador que se qualifica desempenha melhor as
suas funções e isso reflete em crescimento, tanto da empresa quanto do profissional”, afirma Volmir Amann, gerente de
Recursos Humanos. Em 2013, a quantidade de horas treinadas foi 30% maior que no ano de 2012.
Os treinamentos são divididos em três categorias: Desenvolvimento, Técnico Operacional e Segurança e Meio
Ambiente. Foram aproximadamente 54 mil horas de treinamentos de Desenvolvimento, que envolvem conhecimentos
sobre liderança, trabalho em equipe, motivação, comunicação, aprendizagem, atitudes e conhecimentos necessários
para trabalhar com pessoas. Na categoria Técnico Operacional, foram 28 mil horas. Essa categoria se refere ao uso de
técnicas e métodos de operação de máquinas e de fabricação mecânica, focando em melhorar a qualidade do produto, facilitar o processo e diminuir desperdícios de tempo e
matéria prima. Em Segurança e Meio Ambiente foram aproximadamente 17 mil horas, onde o colaborador é instruído
sobre as melhores práticas ambientais e de segurança no
trabalho.
Para 2014, a meta é aumentar a carga horária de treinamentos em 25%, além da inauguração do novo centro de
treinamento. “O novo centro de treinamento está previsto
para ser inaugurado no segundo semestre de 2014. Nele
serão simulados todos os processos de produção da fábrica, onde os colaboradores vão participar de treinamentos,
Juliano Gheno e o Gerente de RH Volmir Amann
de acordo com as funções desempenhadas por cada um”,
explica Volmir. Para atender a necessidade de treinar e desenvolver pessoas, foram alocados mais dois instrutores, que
atuarão durante todo o ano, permitindo que mais colaboradores possam ser treinados, além de um acompanhamento
mais efetivo dos resultados.
Gráfico comparativo de
horas de treinamento.
Treinamentos oferecidos
em 2013 por categoria.
2014
e desenvolvimento
inicia com treinamento
para transportadores
O ano de 2014 já iniciou com uma
nova série de treinamentos. Os motoristas da Stara, demonstradores e prestadores de serviço de transporte de cargas (freteiros) participaram de um curso
sobre Transporte de Cargas Indivisíveis
e outras Cargas Legalizadas pelo CONTRAN, de acordo com a exigência da resolução 285/08 do CONTRAN.
O objetivo do treinamento é qualificar e habilitar os condutores para veículos de transporte de carga, com participação de 40 pessoas, divididas em duas
turmas. Dentre os assuntos abordados
estiveram a legislação de trânsito, direção defensiva, primeiros socorros, meio
ambiente e prevenção de incêndios, sob
orientação do instrutor do SENAT Luciano da Silva.
Segunda turma do curso de Cargas Indivisíveis
29
Stara pelo Brasil
Concessionária Rota Máquinas inaugura
novas instalações em Tapejara, RS
No dia 20 de dezembro de 2013, a concessionária Rota
Máquinas inaugurou a sua nova sede, em Tapejara, Rio Grande do Sul. Durante a solenidade estiveram presentes os sócios Celso José Poletto e Orlei Posser, autoridades regionais,
o representante comercial Stara Sidnei Muller, clientes, colaboradores e parceiros.
A Rota passa a oferecer um amplo espaço em suas novas
instalações, onde os clientes podem encontrar a linha completa de máquinas e implementos Stara, seção de peças e
pós-vendas.
Para encerrar a noite, o músico nativista Joca Martins subiu ao palco e apresentou os grandes sucessos de sua carreira e da cultura gaúcha.
Três Barras, PR
No dia 10 de dezembro de 2013, a concessionária Implesul realizou a entrega de um pulverizador autopropelido
Imperador 2650 para o cliente Michel Dezan, em Três Barras,
Paraná.
Mangueirinha, PR
No dia 7 de dezembro de 2013, a concessionária A. D.
Mengisztki realizou a entrega de um trator ST MAX 105 e de
um pulverizador de arrasto Fênix 2000 para o cliente Alberto
Matos, de Mangueirinha, Paraná.
Santo Ângelo, RS
No dia 7 de janeiro, a concessionária Rossato realizou
a entrega de um trator ST MAX 105 para o produtor Loan
Steglich, em Santo Ângelo, Rio Grande do Sul.
Jaguarão, RS
No dia 18 de dezembro de 2013, a revenda Colonial, de
Pelotas, Rio Grande do Sul, realizou a entrega de um pulverizador autopropelido Imperador CA 3100 na região. O pulverizador foi entregue aos clientes Luciano Terra e Luciano
Marrone, no município de Jaguarão. Este foi o sexto Imperador CA entregue pela revenda em 2013.
São Miguel do Iguaçu, PR
No dia 16 de dezembro de 2013, a concessionária Krause
de Medianeira, Paraná, realizou a entrega de um pulverizador autopropelido Imperador 2650 para o produtor Alcindo
Sartori, em São Miguel do Iguaçu, no mesmo estado.
Viadutos, RS
No dia 30 de dezembro de 2013, a concessionária Polotech realizou a entrega de um trator ST MAX 105 para o
cliente Nilson Antônio Machajewski, no município de Viadutos, Rio Grande do Sul.
Matacara, PB
No dia 19 de novembro de 2013, a revenda Motiva 7
realizou a entrega de um distribuidor Hércules 10000 para
Carlos Frederico, diretor da fazenda Estreito Agropecuária,
no município de Matacara, Paraíba.
Sinop, MT
No dia 22 de janeiro, a concessionária Tratormax realizou
a entrega de um distribuidor autopropelido Hércules 5.0 e
de uma carreta agrícola Reboke Ninja 32000 para o cliente
Ivolzir Bedin, no município de Sinop, Mato Grosso.
31
Ronda Alta, RS
No dia 26 de dezembro de 2013, a concessionária Menegazzo realizou a entrega de um pulverizador autopropelido
Imperador 2650 para Luciano e Lucinaldo Cauz, no município de Ronda Alta, Rio Grande do Sul.
Candói, PR
No dia 23 de novembro de 2013, a concessionária Tratorsolo realizou a entrega do primeiro trator ST MAX 105 da região de Candói, no Paraná. A entrega aconteceu na fazenda
Três Pinheiros, de propriedade de Roland Paul Gumpl.
Janiópolis, PR
No dia 6 de dezembro de 2013, a revenda Auto Agrícola
Goioerê realizou a entrega de dois pulverizadores autopropelidos Imperador 2650, no município de Janiópolis, Paraná.
O primeiro Imperador foi entregue para os clientes Pedro
Valdir, Ronaldo e Simplício Vieira Lopes e o segundo para o
produtor José Gonçalves dos Santos.
Ribeiro Gonçalves, PI
No dia 10 de dezembro de 2013, a revenda Agrícola Alvorada realizou a entrega técnica do primeiro distribuidor
autopropelido Hércules 5.0 do estado do Piauí. A entrega
foi realizada na fazenda Galiota, de propriedade de Marcos
César Jordão, localizada na região de Ribeiro Gonçalves. O
Hércules 5.0 está equipado com o leitor de vigor de plantas
N-Sensor®.
Perolândia, GO
A concessionária Evolução Produtos Agrícolas realizou
a entrega de um Gladiador 2300 para o produtor Wilmar
Pedro Gaiardo, na cidade de Perolândia, Goiás, no dia 05 de
novembro de 2013.
Paracatu, MG
No dia 12 de dezembro de 2013, a concessionária Futura
Máquinas realizou a entrega de um Imperador 2650 para o
produtor Lino Pasuch, em Paracatu, Minas Gerais. A entrega
foi motivo de festa, reunindo mais de 120 pessoas na propriedade para um churrasco, onde também foi servido um
porco à paraguaia.
Iraí, RS
No dia 20 de janeiro, a concessionária AgriCenter participou de dia de campo e demonstração de máquinas na
propriedade de Sandro Zilio, no município de Iraí, Rio Grande do Sul. Na oportunidade, os produtores participantes
acompanharam a demonstração do trator ST MAX 105 e da
plantadora pneumática Victória DPS.
Oeste Baiano
Durante os meses de novembro e dezembro, a concessionária Plantar, de Correntina, Bahia, realizou Evolução em
Campo na região oeste do estado. Durante as atividades
foram realizadas demonstração da plantadora Victória Top
DPS, chamando a atenção dos produtores que participaram
a qualidade e precisão da distribuição das sementes no plantio.
Unochapecó
No dia 22 de novembro de 2013, a Stara recebeu 25 alunos da pós-graduação em Agricultura de Precisão, da Unochapecó, para um visita ao parque fabril e dinâmica de máquinas. O curso visa formar mão de obra qualificada na área
e a Stara oferece uma gama de produtos para agricultura de
precisão.
Santa Bárbara do Sul, RS
No dia 22 de dezembro de 2013, a concessionária Granja
Sul promoveu uma festa de Natal para crianças, na cidade de
Santa Bárbara do Sul, Rio Grande do Sul. O evento, 1o Natal
da Granja Sul, aconteceu na praça central da cidade, reunindo cerca de mil pessoas.
As crianças puderam se divertir em brinquedos infláveis,
participar de oficinas de pintura na pele e saborear um delicioso lanche, além de participar do sorteio de 13 bicicletas e
brindes da Stara Mania. Outro momento da festa foi a chegada do Papai Noel que distribuiu muitos doces.
Os pequenos ainda puderam participar de um passeio pela cidade no “dim-dim” do Papai Noel, conduzido pelo ST MAX
105, o trator da Stara.
33
Stara pelo Mundo
Paraguai
A concessionária Orotec esteve presente na Agrodinámica
2013, na cidade de Obligado, no estado de Itapuã, Paraguai,
entre os dias 3 e 6 de dezembro. A Orotec apresentou o portfólio de produtos Stara, com destaque para o trator ST MAX,
plantadora Victória DPS, pulverizador autopropelido Imperador 3100 e o distribuidor Hércules 10000.
A feira é organizada pela Cooperativa Colonias Unidas,
sendo uma das maiores realizadas no Paraguai.
Rússia
A Stara participou da feira anual Yugagro, em Krasnodar,
no sul da Rússia, entre os dias 26 e 30 de novembro de 2013.
A revenda Bizon Agro, representante Stara para o país, expôs
o pulverizador autopropelido Imperador 3100, a semeadora
Prima Control e a carreta agrícola Reboke TSI. Em seu stand
recebeu grande público, que pôde conferir a tecnologia
agregada nos produtos da marca.
Paraguai
Entre os dias 22 e 30 de novembro de 2013, a Stara participou da primeira edição da Agro Fest, em Santa Rosa del
Aguaray, no Paraguai. A linha de equipamentos da Stara
esteve exposta no stand da concessionária Marangatu que
recebeu um público superior a 10 mil pessoas, durante os
10 dias da feira.
Paraguai
Paraguai
Nos dias 14 e 15 de janeiro, a concessionária Marangatu
participou de um dia de campo promovido pela cooperativa Copasam, em Troncal 3, no Paraguai. Durante o evento,
foram apresentados os produtos da linha Stara com pacote
APS (Agricultura de Precisão Stara).
Implementador do SAP
está definido
No dia 21 de janeiro, a Stara e a T-Systems assinaram
o contrato para implementação do sistema de gestão SAP
(System Analysis and Program Development), sistema de
aplicativos e produtos para processamento de dados.
A T-Systems, multinacional alemã de serviços corporativos do grupo Deutsche Telekom, com operação em Porto Alegre, venceu uma concorrência com outras empresas
implementadoras do SAP, realizada no mês de outubro de
2013. A partir de agora, a empresa vai ser responsável pelos
treinamentos dos colaboradores no novo sistema e consultoria. A capacitação vai acontecer através de workshops internos, com a utilização de usuários-chave.
A escolha do SAP como novo sistema de gerenciamento
de informações visa garantir a qualidade das informações,
Camilo Rubim representante da T-Systems, empresa que
irá implementar o SAP
bem como suportar o crescimento da empresa, sendo uma
ação dentro do Projeto Íris. Este surgiu para analisar e compreender os processos de todos os departamentos da empresa, para que se possa identificar as melhores práticas e
documentá-las, melhorando assim as conexões entre os setores, e, consequentemente, gerando benefícios tanto para
os colaboradores como para a organização. Desde setembro de 2012, quando o projeto começou a ser implantado,
já passou por várias fases, como mapeamento dos dados e
escolha do sistema. A previsão de conclusão da implementação do SAP é dezembro de 2014.
35
Grupos de evolução constante
premiam as melhores
No dia 11 de dezembro, os Grupos de Evolução Constante reuniram
seus participantes para a Apresentação
Anual de Melhorias. No evento foram
apresentadas as melhorias indicadas
pelos grupos que visam melhorar o desenvolvimento do trabalho diário, garantido mais segurança e economia de
tempo e recursos.
Os participantes foram recepcionados na sede da Associação dos Funcionários da Stara, onde apresentaram os
projetos realizados durante o ano de
2013. Foram 24 projetos apresentados,
cada um deles por uma equipe formada por colaboradores dos diversos
setores da fábrica. Os projetos foram
julgados por uma comissão que elegeu
os melhores.
ações de 2013
Sete equipes foram premiadas
nas seguintes categorias
Qualidade: Logística Interna
Redução de custos: Usinagem
Produtividade: Pintura
5’ S: - Logística Interna
- Preparação da Superfície
Segurança: - Fundição
- Corte.
As 7 equipes vencedoras receberam troféus e uma visita técnica à uma empresa de grande porte, onde poderão buscar ideias e depois compartilhá-las com os
demais colaboradores.
Para 2014, a meta é que mais equipes participem do programa, tendo como
requisitos para a participação a proatividade e o desejo de se desenvolver profissionalmente. Os interessados devem procurar os seus gestores para realizar a
inscrição no projeto.
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Segurança
“Adivinha quem é?”
Você sabe quem é essa criança da foto?
Preencha a resposta com seu nome, entregue no
Departamento de Marketing e concorra a brindes!
A resposta e os ganhadores serão
divulgados na próxima edição da Positiva.
Resposta:
Seu Nome:
Setor:
PARABÉNS!
As colaboradoras Roberta
Rizzardi, do departamento
de Compras, e Nadia Luiza
Ritter, da Recepção, foram
os ganhadores da última
edição da revista Positiva.
Cada uma ganhou um kit
porta-pratos!
A resposta correta era Ricardo Diaz
Gerente Industrial
A.A.C.B.S.
A AACBS informa os ganhadores
das cestas de Natal, sorteadas no
dia 18 de dezembro de 2013.
- Leonardo Reis Menezes
- Anderson Sadi Campos
- Alex Roberto Berwig
- Alexandre Schafer
- Jonatas Lopes
- Dieferson da Silva Pacheco
- Amanda Cristina Berger
- Douglas Bernardi
- Fernanda do Couto Kirst
- Andre Cardoso de Oliveira
A A.A.C.B.S realizou um torneio de Futebol Sete no dia 23 de novembro, reunindo 36 equipes de colaboradores da matriz e filial de Carazinho. Em 1º lugar
ficou a equipe Poseidon, da Montagem II, em 2º lugar a equipe Audax, da Solda, e
em 3º lugar a equipe Laranja Mecânica, do Protótipo. O goleador foi Felipe G. da
Silva, da equipe Leões F.C., do Corte.
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Agricultura de Precisão Stara
Tecnologias para melhorar o desempenho
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STARA S/A Indústria de Implementos Agrícolas
Av. Stara, 519 - Cx. Postal 53 - Não-Me-Toque/RS - Brasil
Fone/Fax: (0xx54) 3332-2800 - CEP: 99470-000
e-mail: [email protected]