PERFIL EXECUTIVO vale muito mais do que aqueles 100% no início. Hoje o sócio brasileiro tem 49% de uma empresa imensamente maior. E com incríveis possibilidades de crescimento. Do ponto de vista do sócio italiano, também é muito conveniente. Porque ao entrar em um país sem conhecer a cultura, a política, as questões tributárias e as questões de importação, a possibilidade de errar é muito grande. Quando o sócio italiano encontrou a Tecmatic como parceira ganhou toda essa bagagem, todo esse know-how das diversas políticas brasileiras de imediato. PERFIL EXECUTIVO: Marcos Antonio Müller Função atual: diretor-executivo Formação: Administração de Empresas, pela Univille. MBA em Gestão de Empresas pela Fundação Getulio Vargas, além de pós-graduação em Factoring na Sociesc (em São Bento do Sul) e curso de Tecnologia em Fabricação de Móveis Idade: 41 anos Filhos: três Tempo de atuação na empresa: 17 anos Funções pelas quais passou na empresa: gerente-industrial, gerente-comercial e diretor-executivo Tempo de atuação no setor: 28 anos Estilo de gestão: gestão participativa de modo a não evidenciar a hierarquia, mas com acompanhamento rigoroso do planejamento e cumprimento de metas planejadas Leituras de referência: revistas e jornais econômicos, livros de gestão e técnicos do setor e, como lazer, livros e revistas ligados a assuntos científicos ou históricos Redes sociais que possui: não possui ou utiliza muito pouco Focos de interesse além do trabalho/hobbies: esportes e atividades próximas à natureza em sua chácara Sonho já realizado: a equipe montada para a SCM Tecmatic e a criação dos filhos Sonho a realizar: meta já definida, mas em segredo FORNECEDORES | E qual o nível de gerência deles na administração da empresa depois desse processo? Marcos Müller | A gestão da empresa é Tecmatic. Mas ela é participativa. Existe um Conselho de Administração em que se discutem os objetivos principais. Depois existe um Comitê Executivo do qual fazem parte eu, o diretor-executivo do grupo SCM e o diretor da divisão premium do grupo SCM. Abaixo desse comitê sou eu, como diretor-executivo da empresa, e abaixo todos os gerentes e executivos da empresa. E outra coisa, logicamente, é ter toda a tecnologia italiana à nossa disposição. FORNECEDORES | Gostaríamos que o senhor falasse também um pouco sobre como tem sido o crescimento, o faturamento da empresa e quais são as metas para este ano. Marcos Müller | A gente vem apresentando um crescimento progressivo ano após ano. Este ano em particular estamos com XPD DPSOLDomR EDVWDQWH VLJQL¿FDWLYD LQFUHPHQWDQGR HP mil metros quadrados o parque fabril, que irá totalizar 20 mil metros quadrados. E neste processo de crescimento está prevista a inclusão de novos produtos e de novas tecnologias que vão ser fabricadas no Brasil para os mercados interno e mundial. Também é um espaço para showroom e um espaço para o nosso centro de distribuição para os produtos importados. Em faturamento a empresa vem apresentando um crescimento de 20% ao DQR1RDQRGHQyVPDQWLYHPRVRYDORUGHPDVQmR WHYHDTXHGD(PHKRXYHFUHVFLPHQWRHQWUHH 20%, que também é a meta para 2012. Divulgação SCM Tecmatic FORNECEDORES | A crise econômica chegou a afetar muito a empresa? Marcos Müller | )RLXPPRPHQWREDVWDQWHGL¿FLOSULQFLSDO mente em 2009, quando muitas empresas do setor diminuíram HPRXDWpDDWLYLGDGH(QyVIRPRVEDVWDQWHDUURMDGRV no ano de 2009 quando optamos em não fazer uma redução. Pelo contrário, buscamos ser mais agressivos com o pouco do mercado que havia naquele ano. FORNECEDORES | Qual foi o maior sonho que o senhor já realizou e qual é o seu maior objetivo futuro? “A minha maior realização profissional é a equipe que nós montamos na empresa, uma equipe muito coesa, alinhada, comprometida e determinada” Marcos Müller | 4XDQGRHXWLQKDDQRVRJHUHQWHLQGXVWULDOGH uma empresa onde eu trabalhei falou que com 20 anos eu deveria estar preparado para substituí-lo. Eu perguntei para ele se 20 anos não seria muito jovem, a que ele respondeu que “seria jovem se eu começasse a me preparar aos 19 anos”, mas que se eu me SUHSDUDVVHGHVGHRVDQRVVHULDSRVVtYHO(HXFRORTXHLDTXLOR como uma maneira de me preparar, ou seja, sempre fui planejando a minha vida com pelo menos cinco ou dez anos pela frente. Sempre TXDQGRFXPSURXPGHVD¿RHXFRORFRRXWUR6HSHUJXQWDUTXDOR objetivo para os próximos dez anos... isso eu não vou falar (risos), essa é uma coisa só minha. Agora, se fosse para resumir em poucas SDODYUDVTXDOpDPLQKDPDLRUUHDOL]DomRSUR¿VVLRQDOHXGLULDTXH é a equipe que nós montamos na empresa, uma equipe muito coesa, alinhada, comprometida e determinada. E, pessoalmente, eu diria TXHQmRWHPUHDOL]DomRPDLRUGRTXHRV¿OKRVDWpPHVPRSRUTXH são a continuidade de tudo aquilo que você fez. JUNHO 2012 | MÓBILE FORNECEDORES 243 | 53