EMPREENDEDORISMO
E
MERCADO DE TRABALHO
SOU EMPREGÁVEL?
EMPREENDEDO.....QUÊ?
EMPREENDER
•
•
•
•
Deliberar-se a praticar;
Propor-se;
Tentar;
Pôr em execução.
Fonte: Aurélio
“Empreendedor”
• Uma das definições
mais antigas e que
talvez melhor reflita o
espírito empreendedor
seja a de Joseph
Schumpeter (1949):
“O empreendedor é aquele que
destrói a ordem econômica
existente pela introdução de
novos produtos e serviços, pela
criação de novas formas de
organização ou pela exploração
de novos recursos e materiais.”
• Israel Kirzner
(1973) tem uma
abordagem
diferente. Para
esse autor, o
empreendedor é:
“aquele que cria um equilíbrio,
encontrando uma posição clara e
positiva em um ambiente de caos
e turbulência, ou seja, identifica
oportunidades na ordem
presente.”
ATENÇÃO
OTIMISTAS
E
PESSIMISTAS
Assinado:
“O OPORTUNISTA”
IDENTIFICAR
OPORTUNIDADES...
Ambos são enfáticos em
afirmar que o empreendedor é:
“um exímio identificador de
oportunidades, sendo um
indivíduo curioso e atento às
informações, pois sabe que suas
chances melhoram quando seu
conhecimento aumenta.”
ALGUMAS CARACTERÍSTICAS DO
EMPREENDEDOR
VISIONÁRIOS
LÍDERES
ORGANIZADOS
REDE DE RELACIONAMENTOS
ASSUMEM RISCOS
INICIATIVA
FAZEM O QUE GOSTAM
FAZEM O QUE GOSTAM ?!?
Opss.........
• Prof. Cal Newport, da Universidade de
Georgetown diz que:
• Paixões certeiras são raras;
• Diz também que nossos desejos são
baseados em fantasias e oscilam demais;
• Podem ainda ser perigosos, pois causam
ansiedade e faz com que troquemos de
emprego constantemente.
O que devemos fazer então?
EMPREENDEDORISMO
NO BRASIL
• 02 FATORES IMPORTANTES PARA O
SEU DESENVOLVIMENTO:
PREOCUPAÇÃO EM:
• Criar empresas duradouras;
• Diminuição da taxa de mortalidade;
AÇÕES TOMADAS PARA O
DESENVOLVIMENTO DO
EMPREENDEDORISMO NO
BRASIL DESDE 1990:
• O programa
Brasil
Empreendedor;
• Crescimento do movimento de
incubadoras de empresas no Brasil;
• Evolução da legislação em prol das
micro e pequenas empresas;
• ENTIDADES DE APOIO AO
EMPREENDEDORISMO:
• Interesse dos fundos
de capital de risco e
private equity
mundiais em
empresas brasileiras.
Empreendedorismo de
oportunidade
Empreendedorismo de
necessidade
ALGUNS DADOS
INTERESSANTES
NÃO QUERO MONTAR
NENHUMA EMPRESA
Você é Empregável?
O QUE AS
EMPRESAS
ESPERAM
DE VOCÊ
HOJE?
CONHECIMENTO
HONESTIDADE
ASSERTIVIDADE
INTEGRIDADE
ATITUDE
CRIATIVIDADE
INOVAÇÃO E
COMPETITIVIDADE
61
Compreende-se que:
• a capacidade de competir, tem como
fator inerente a competência em inovar.
• Entretanto, a
competência em inovar
deve ser constantemente
alimentada...;
Então:
• Inovar é uma competência;
• Essa competência deve ser sempre
alimentada;
• Mas o que significa “COMPETÊNCIA”?
COMPETÊNCIA
• Qualidade de quem é capaz de apreciar e
resolver certo assunto, fazer determinada
coisa; capacidade, habilidade, aptidão,
idoneidade.
Aurélio
informações, conceitos, idéias, experiências
COMPETÊNCIA
CONHECIMENTO
HABILIDADES
colocar o conhecimento em ação
ATITUDE
Postura mediante a situação
E..., SÓ CONSEGUIMOS INOVAR
QUANDO ...
• A criatividade é a
alavanca que
impulsiona o
processo de
inovação.
Todos nascemos com criatividade
• As crianças são altamente criativas.
• “Por que a criatividade tende a diminuir à
medida que a idade avança?”
Com o tempo, deixamos de escutar as
crianças....
Dr. Edward Land
Características dos empreendedores que
podem ser traduzidas como
CRIATIVIDADE
• é conseguir identificar oportunidades em meio
àquilo que os demais não conseguem ver.
• É ser capaz de focar a partir do indefinido,
“pinçar” a idéia inovadora e organizar o
conjunto de atributos capaz de transformá-la
em oportunidade real.
• ser capaz de vislumbrar o novo, aquilo que
não existe.
• Ser criativo na empresa não quer dizer
assumir riscos altos, mas minimizá-los ao
máximo, utilizando-se de soluções
inovadoras.
Não podemos deixar de ...,
... SER DO CONTRA
“ser do contra”
• não se refere à ausência de empatia peculiar
das pessoas negativas, céticas e de mau humor
permanente.
• refere-se à competência em ver o outro lado,
olhar de outro prisma, mudar o foco da questão,
colocar-se no lugar do outro e tentar
compreender a partir de outras premissas. Não
aceitar previsões sem questioná-las.
VOLTANDO......
COMPETÊNCIA
•O QUE MAIS?
COMPROMETIMENTO
ENVOLVIMENTO
COMPROMETIMENTO
OU
ENVOLVIMENTO?
+
=
EQUIPE
GRUPO
GRUPO
OU
EQUIPE?
COMUNICAÇÃO
PASSIVO
OU
PROATIVO?
NÃO HÁ ESPAÇO ...
VAMOS REFLETIR
AS EMPRESAS TAMBÉM:
• Estão de olho em seus costumes
cibernéticos........
E-MAILS?!?!?!?
•
•
•
•
fofinha_amor@......
fran.gostosao@....
inho_lelek_lek@.....
bigode-erotico123@....
• EU ESCREVO, TÁ? .....
• ....INTERNÉTICAMENTE
FALANDO!
•
•
•
•
.....serto?
Conserteza!
fds!
......ninguem mim escuta!
Adorooooooo!!!!!
Estou comendo um #hamburger
Aqui está minha receita
de Hamburger!
CUIDADO
QUANTO PESA SUA
EMPREGABILIDADE?
PENSE NISSO!
OBRIGADO!
E-mail:
[email protected]
Site:
www.soshotelaria.com.br
HOTÉIS E COMÉRCIO
CONSULTORIA E TREINAMENTOS