UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA
MARCOS HENRIQUE ANTUNES
ENTRE O “MITO DO PIJAMA” E O “PROJETO DE SER FELIZ”: AS
REPERCUSSÕES DA APOSENTADORIA NA DINÂMICA RELACIONAL
FAMILIAR NA PERSPECTIVA DO CASAL
FLORIANÓPOLIS
2014
MARCOS HENRIQUE ANTUNES
ENTRE O “MITO DO PIJAMA” E O “PROJETO DE SER FELIZ”: AS
REPERCUSSÕES DA APOSENTADORIA NA DINÂMICA RELACIONAL
FAMILIAR NA PERSPECTIVA DO CASAL
Dissertação submetida ao Programa
de Pós-Graduação em Psicologia
para a obtenção do Grau de Mestre
em Psicologia.
Orientadora: Profª Drª Dulce Helena
Penna Soares.
Co-Orientadora: Profª Drª Carmen
Leontina Ojeda Ocampo More.
FLORIANÓPOLIS
2014
RESUMO
A aposentadoria se caracteriza como um fenômeno complexo e multifacetado, sendo que, na
contemporaneidade, é difícil a tarefa de atribuir-lhe uma definição única, tendo em vista as
diferentes perspectivas que compõem a vivência deste período. Cabe destacar que a
aposentadoria é uma das principais transições da vida adulta, a qual acarreta diversas
modificações na vida do indivíduo e no contexto no qual ele se encontra inserido. Nessa
medida, é importante considerar que a família se constitui um dos principais espaços que serão
habitados pelo indivíduo aposentado e, com frequência, motivo de apreensão acerca dos
desdobramentos nos padrões relacionais após a efetivação da aposentadoria. Diante desse
cenário, o objetivo desta dissertação foi compreender as repercussões da aposentadoria na
dinâmica relacional familiar na perspectiva do casal. Para tanto, foi desenvolvido um estudo de
natureza qualitativa, tendo como participantes 06 casais que encontravam-se aposentados há,
pelo menos, um ano. Os instrumentos utilizados para a coleta de dados foram a Entrevista
Semiestruturada e o Genograma Familiar. Os dados foram analisados seguindo os princípios da
Grounded Theory, sendo que os mesmos foram organizados em um sistema composto por cinco
grandes categorias de análise. Os resultados evidenciaram que os participantes compreendem a
aposentadoria como um período da carreira no qual ocorre a diminuição ou cessamento das
atividades profissionais, sendo que as principais ideias e expectativas manifestadas por eles,
demonstram o interesse em dispor de tempo livre e dedicar-se mais à família e aos amigos.
Nessa linha, identificouse, também, as situações que foram precipitadoras do desligamento
laboral, dentre elas, cita-se o cansaço relacionado às atividades profissionais e as vivências de
violência social. Além disso, foi possível verificar que a organização do sistema familiar se
modifica após a efetivação da aposentadoria, sendo que este aspecto diz respeito tanto aos
padrões comportamentais que balizam o funcionamento da família, quanto a qualidade dos
vínculos estabelecidos entre o casal e destes com seus filhos.
Quanto às funções desempenhadas pelo contexto familiar no processo de aposentadoria,
constatou-se que os participantes referem a acolhida e o apoio, como elementos centrais ao
indivíduo que efetiva seu desligamento laboral. Verificou-se, ainda, uma série de aspectos que
interferem na vivência e adaptação à este período da vida, os quais dizem respeito à
espiritualidade, à influência das obrigações financeiras para com os componentes da família e a
necessidade de uma comunicação aberta entre estes, além de diferenças de gênero construídas
culturalmente. Em relação às experiências de aposentadoria vivenciadas nas famílias de origem
dos cônjuges, evidenciou-se que a intergeracionalidade está presente e influencia os padrões
comportamentais dos participantes neste período da vida, por meio de ações ou reações aos
modelos visualizados nas gerações passadas. Por fim, ressalta-se a importância de considerar o
contexto relacional do indivíduo no processo de aposentadoria, sendo que este elemento
possibilita uma apreensão ampla de motivações e condições que poderão facilitar e/ou dificultar
o desligamento laboral.
Palavras-chave: Aposentadoria. Família. Contexto Familiar. Casal.