Recrutamento & Seleção
Captando talentos rumo ao sucesso
Nossa Missão
Ajudar nossos clientes a
criar seu futuro.
Nossa Visão
Ser uma das maiores empresas mundiais,
trazendo inovação para melhorar o modo
como o mundo trabalha e vive.
A Accenture
Empresa de consultoria de gestão, tecnologia e outsourcing, presente em mais de 120
países, com cerca de 215 mil profissionais.
Comprometida com a inovação, colabora com seus clientes para que eles se tornem
empresas ou governos de alto nível de performance.
Nosso papel principal traduz-se numa função catalisadora que acelera a transformação de
idéias inovadoras em resultados efetivos.
Dados globais
Dados globais
Nossos clientes
A Accenture atende a 94 das maiores empresas globais relacionadas na Fortune Global
100, mais de 3/4 da Fortune Global 500 e órgãos da administração pública em mais de 30
países.
Dos 100 maiores clientes da Accenture em 2010, todos são clientes há mais de 5 anos, e
92 há pelo menos 10 anos.
Dados globais
Uma das 100 marcas mais
valiosas do mundo
Apenas 9 anos após a mudança de seu nome, a Accenture teve sua marca classificada
em 47o lugar entre as 100 marcas mais valiosas do mundo, segundo estudo conduzido
pela BusinessWeek e pela Interbrand Corp., edição 2010. Essa classificação decorre da
capacidade da marca em gerar receitas em âmbito global.
O ranking atribuiu à marca Accenture o valor de US$ 7,5 bilhões.
Dados globais
Número de profissionais
(em milhares)
170
75
75
75
83
2000
2001
2002
2003
100
2004
123
2005
204
186
177
2008
2009
140
2006
2007
2010
Dados globais
Receitas anuais
(em bilhões de dólares)
23,4
19,7
9,8
2000
11,4
11,6
11,8
2001
2002
2003
13,7
2004
15,5
16,6
2005
2006
2007
2008
21,6
21,6
2009
2010
No Brasil
Escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Porto Alegre, Recife,
São José dos Campos e Vitória.
Fábrica de software em Alphaville-SP (Accenture Delivery Center).
Centro de Serviços Compartilhados em Curitiba
(Business Process Outsourcing Delivery Center).
Accenture Plant and Automation Solutions (APAS), empresa líder em serviços e soluções
de automação e TI industrial, com atuação nos setores de mineração, metais e óleo & gás.
Cerca de 8.000 profissionais.
No Brasil
34 das 40 maiores empresas no Brasil estão entre os clientes da Accenture (Melhores e
Maiores 2010, ranking maiores receitas anuais, empresas públicas e privadas).
7 dos 10 maiores bancos e 5 das 10 maiores seguradoras no Brasil são clientes da
Accenture (Melhores e Maiores 2010).
34 das 40 maiores empresas no Brasil estão entre os clientes da Accenture (Melhores e
Maiores 2010, ranking maiores receitas anuais, empresas públicas e privadas).
7 dos 10 maiores bancos e 5 das 10 maiores seguradoras no Brasil são clientes da
Accenture (Melhores e Maiores 2010).
Áreas de atuação
Consultoria
A Accenture presta serviços que atendem às diversas
necessidades de negócios, do mais alto nível de
planejamento estratégico à melhoria do custo-benefício
das operações do dia a dia.
Tecnologia
Todos os dias, a Accenture implementa novas soluções
de negócio baseadas em novas tecnologias e em nossos
conhecimentos de pesquisa e desenvolvimento, aperfeiçoadas em
nossos centros globais de soluções e no profundo conhecimento
técnico dos nossos profissionais.
Outsourcing
Nosso modelo de prestação de serviços que pode ser inserido dentro do
contexto tradicional de outsourcing ou netsourcing.
A nossa prática de Business Process Outsourcing (BPO) provê serviços de
funções e segmentos específicos, com atendimento compartilhado para
múltiplos clientes, num sistema de terceirização estandardizado de funções.
Estrutura
de atuação
Operating Groups
Serviços
Financeiros
Produtos
Comunicações &
Alta Tecnologia
Indústrias
de Base
Saúde &
Serviço Público
• Sistema bancário
• Automotivo
• Telecomunicações
• Indústrias química
e petroquímica
• Serviços de saúde
Growth Platforms
• Seguradoras
• Agronegócio
• Informática e
• Planos e seguros
alta tecnologia
• Energia
de saúde
• Mercado
• Varejo e bens
Management Consulting
Technology
Business Process
de capitais
de consumo
• •Mídia
e Integration • Papel e Outsourcing
celulose
• Administração
& Global Markets (MCGM)
System
entretenimento
pública
Bens de capital
• Mineração
e
• CRM (Customer •Relationship
• Application
Outsourcing
• Technology Consulting
• Espaço aéreo
siderurgia
• Fazenda
Management) • Indústria
• Customer Contact
• Information Technology
e defesa
• F&PM (Finance &farmacêutica
Performance
• Utilities (água,
luz, & Accounting
• Previdência
(IT) Outsourcing
• Finance
Management)
e produtos
gás, saneamento)
pública
• Health Administration
hospitalares
• Process & Innovation
Performance
• Planejamento
• HR
• Logística,
e gestão
• T&OP (Talent & Organization
• Infrastructure Outsourcing
transportes
Performance)
• Postal
•
Insurance
e turismo
• Strategy
• Learning • Justiça
• SCM (Supply Chain Management)
• Educação
• Procurement
• Logística de
compras e
APAS (Accenture Plant and Automation Solutions)
distribuição
Por quê a Accenture?
Por quê a Accenture?
Incentivamos
Dominamos
Construímosarelacionamentos
uma
completa
cultura
integração
de inovação,
baseados
da consultoria
em confiança.
com o outsourcing, ao longo de todo o
ciclo de vida edatrabalho
colaboração
transformação
em equipe.
nos negócios.
Focamos na criação de valor e nos resultados efetivos.
Recorremos
Atraímos
e desenvolvemos
aos nossos próprios
os melhores
ativos etalentos.
à nossa rede de Centros de Soluções (Global
Reunimos
um profundo
em cada
segmento
da atividade
econômica,
Delivery
Center
Network)conhecimento
espalhados pelo
mundo
para garantir
qualidade,
velocidade e
Em
expertise
2009,
em
investimos
processos
quase
e tecnologias
U$ 800 milhões
e capacitação
em treinamento.
para promover transformações
custos
mais
baixos.
complexas e de larga escala.
Investimentos
de US$ativo
400 milhões
pesquisaintelectual
e desenvolvimento.
Nosso maior
é o em
capital
Investimentos
de profissionais
US$ 600 milhões em treinamento.
de nossos
Sistema próprio de intercâmbio de informações (Knowledge Exchange), que
garante a melhor solução, no menor tempo.
Mais de 150 escritórios, em 53 países, conectados via intranet.
Gestão diferenciada
de pessoas
A Accenture foi escolhida Uma das 30 Melhores Empresas para
Começar a Carreira de acordo com o Guia Você S/A de 2011.
Nos últimos anos, fomos considerados também Uma das Melhores
Empresas para se Trabalhar no País, a Melhor em Desenvolvimento
de Carreira e Uma das Melhores Empresas para as Mulheres, pelo
Guia Você SA-Exame.
Benefícios
Benefícios
Benefícios
Mentoring
Orientação de carreira e
troca de experiências.
Celebrating Performance
Reconhecimento do trabalho
através de feedbacks, bônus e
pontos que podem ser trocados
por produtos em nosso website.
Carro
Para Consultores (após 12
meses na função), Gerentes,
Gerentes Sênior e Executivos.
Benefícios
Plano Verão
Meio período de trabalho
nas sextas-feiras, com as
horas remanescentes
sendo compensadas
durante a semana.
Aniversário
Day-off no dia do aniversário,
com as horas remanescentes
sendo compensadas durante
a semana.
Perfil dos
profissionais
Perfil dos
profissionais
Perfil dos
profissionais
Boa formação universitária
Inglês imprescindível - outros
idiomas são diferenciais
Vivência internacional
Cursos complementares,
palestras, workshops, feiras,
fóruns etc.
Atualização constante
Motivação, humildade e vontade
de crescer e fazer acontecer
Strategy Relationship Management
Customer
Ajudamos a criar
maximizar
uma experiência
o valor das de
empresas,
alto nível
influenciando
para
os consumidores,
as principais
aumentando
decisões o
devalor
negócio
do
para aumentar ocom
relacionamento
retorno
os clientes
para os acionistas
Talent & &
Performance
Finance
Performance
Management
ÁreasOrganization
de
Ajudamos nossos
a crescer,
Trabalhamos
juntoclientes
aos clientes
na resolução de
maximizando
o potencial
pessoas
questões
relevantes
para das
o CFO,
auxiliando na
estratégia organizacional financeira
Management Consulting
Process & Innovation Performance
Trabalhamos
juntoManagement
a nossos clientes
Supply Chain
identificando
resolvendoinovadoras
gargalos nos
Combinamoseestratégias
com
principais
processos
para melhorar
os de
experiência
prática, otimizando
a cadeia
resultados
da empresa
suprimentos
Plano de carreira em
Management Consulting
Plano de carreira em
Management Consulting
Executivo
Gerente Sênior
3 a 5 anos
Gerente
3 a 4 anos
Consultor
3 a 4 anos
Analista
2 a 4 anos
Estagiário
Até se formar
•
•
•
•
•
•
•
•
•
••
•
••
•
••
•
•
•
Lidera cliente / prática da empresa
Responde formalmente por
resultados
Gerencia projetos mais
complexos / mercado
programas
Desenvolve
Lidera algum tema /
Gerencia projetos
assunto relevante / cliente
Referência para um assunto /
Trabalha fortemente a
processo / indústria
expansão de contas / mercado
Envolve-se mais pró-ativamente
Buscar
contato
com
Coordena
equipe
em
novas
propostas
o
mundode
profissional
(frentes
trabalho)
É responsável
pelo
Aprende
com
profissionais
Especializa-se emde
um
desenvolvimento
pessoas
Faz
levantamentos
e
mais
experientes
assunto / processo (foco)
análises
eexiste
gera afinidade
conclusões
Testa
sepessoas
Orienta
(mentor)
Trabalhe
em
equipe
com a Accenture
(Accenture
e cliente)
Desenvolve-se
em análises,
Desenvolve
idéias, e
postura profissional
soluções
e processos
trabalho em
equipe, e
aprende a correr riscos



Processo
seletivo


Teste de raciocínio
lógico e numérico
Teste de inglês
Teste Quantum
Dinâmica de grupo
Entrevistas individuais com Gerentes,
Gerentes Sênior e Executivos
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