ESCOLA SECUNDÁRIA MARTINS SARMENTO Ano lectivo - 2015/2016 1 CRITÉRIOS ESPECÍFICOS E INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO Curso Profissional de Técnico de Manutenção Industrial - Mecatrónica Disciplina: Práticas Oficinais Ano: 3º Competências Específicas (90%) Conhecer e usar as normas de higiene, de saúde e de segurança no trabalho, e de protecção ambiental, inerentes à actividade profissional; Conhecer princípios tecnológicos, simbologia e normas de fabrico; Desenvolver a capacidade de análise critica, de modo a conseguir tomar decisões e fazer opções; Conhecer e usar técnicas de planeamento, preparação, programação, execução e controlo do trabalho; Identificar e usar diferentes matérias-primas de acordo com as tarefas a desenvolver; Usar correctamente equipamentos de medição, verificação e traçagem; Adequar os equipamentos e ferramentas às tarefa a desenvolver; Usar correctamente os diferentes processos de ligação de materiais, metálicos e outros; Produzir, quando necessário, peças e conjuntos, procedendo ao respectivo controlo; Ser capaz de planear, preparar, programar e desenvolver acções de manutenção/conservação; Ser capaz de seguir instruções técnicas respeitantes à instalação, montagem, utilização de equipamentos e manutenção; Saber identificar, diagnosticar e reparar avarias; Realizar actividades de forma autónoma, responsável e criativa; Valorizar o trabalho de equipa e desenvolver técnicas de bom relacionamento; Reconhecer o valor social e económico do trabalho. Componente Cívica (10%) - Interação 2%: Participo e espero pela minha vez para intervir (1%) Contribuo para um bom ambiente na sala de aula (1%) - Atenção 3%: Estou atento durante as aulas (3%) - Empenhamento 5%: Cumpro as tarefas definidas na aula e extra aula, no tempo estipulado (2%). Mal entro na sala de aula, organizo imediatamente os materiais adequados para começar a trabalhar(2%). Sou pontual (1%). Instrumentos de avaliação2 Competências Específicas Módulo Testes escritos de avaliação Outras fontes: Trabalhos Individuais/Grupo Dossiê Componente Cívica Observação directa /Grelha de observação de registo de atitudes e comportamentos. Fichas de trabalho 10, 12, 13, 14, 15,16 1 50% 40% 10% Os critérios de avaliação devem pautar-se, relativamente a cada curso, pelo perfil de desempenho à saída do curso e pelas competências a desenvolver no elenco modular. 2 Para cada módulo o docente opta pelos instrumentos que melhor se adequem à avaliação a efectuar e os pesos a atribuir poderão ser expressos em intervalos, desde que se respeitem os critérios gerais aprovados.