INFORMATIVO
Informativo da Cooperembraer - Ano VIII - Nº 23 - Junho de 2013
Conheça as ações
para os anos de 2013
à 2015 com o objetivo de
tornar a Cooperembraer a
principal instituição financeira
dos associados. Página 3
Cartão de crédito
Premiações garantem ainda
mais vantagens aos que já
aderiram ao serviço
Página 5
Vale a pena
Educação financeira
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Conheça os benefícios que os A Cooperembraer prepara seu
associados possuem e faça novo plano de educação finanparte da cooperativa
ceira. Confira algumas dicas
Palavra do Presidente
Estratégia de
crescimento
Desenvolver uma cooperativa
de crédito ideal não é tarefa de um
dia para o outro. É necessário um
planejamento estratégico e uma
equipe disposta a levar os planos
à diante. Hoje posso afirmar que a
Cooperembraer tem o que precisa
para seguir com os objetivos de fidelizar os cooperados, com cada
vez mais benefícios e atendimento
de excelência, e ampliar o quadro
de associados da cooperativa para
que cada vez mais colaboradores
da Embraer tenham acesso às vantagens oferecidas aqui.
Para isso, facilitamos o acesso
à cooperativa, com ações que vão
desde o novo sistema online que
torna possível o acesso de informações e simulações de créditos a
partir de qualquer computador, até
o nosso informativo bimestral, que
traz informações e novidades dos
programas e benefícios oferecidos
e estimula a participação do cooperado em nossas campanhas e
pesquisas.
Hoje, apresentamos aos associados nosso planejamento estratégico, com ações que devem
acontecer até o ano de 2015, e convidamos todos que ainda não são
associados a fazer parte de nossa
cooperativa.
Venha a um dos postos de
atendimento da Cooperembraer e
conheça todas as vantagens.
Luiz Alberto Ladewig
Presidente
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Cooperembraer amplia a
Compra Cooperada
O segundo semestre vem com novidades na Compra
Cooperada. A Cooperembraer acaba de fechar uma parceria com o Fast Shop e em breve os cooperados poderão
comprar, com descontos e facilidades de pagamento,
produtos de diversas marcas na área de eletrônicos, telefonia, informática, utensílios domésticos, entre outros.
Em breve serão divulgadas mais informações. Fique atento ao site da Cooperembraer e aos informes da cooperativa
Nosso
calendário
Atenção para as datas de fechamento, pagamentos, antecipações e solicitação de adendo de férias. Lembramos que
no último dia útil de cada mês, a Cooperembraer não realiza
empréstimos e emissões de boletos para pagamentos.
Junho
14/06
28/06
Data limite para antecipação da parcela do
mês e para apresentação do aviso de férias.
Dia não disponível para solicitações de
empréstimos e emissões de boletos.
Julho
16/07
31/07
Data limite para antecipação da parcela do
mês e para apresentação do aviso de férias.
Dia não disponível para solicitações de
empréstimos e emissões de boletos.
Expediente
O Jornal da Cooperembraer é uma publicação bimestral da Cooperativa de Crédito
Mútuo dos Empregados da Embraer.
Presidente: Luiz Alberto Ladewig • Diretor financeiro: Paulo Raimundo Ferreira • Diretor administrativo: Paulo Roberto Hoelz • Diretor secretário: Wilson Gonçalves Lopes •
Conselho Fiscal: Emerson José dos Santos Leite, Nilson José de Lima, Eduardo de Oliveira
e Mauri Mendes de Oliveira • Conselho Consultivo: Alberto Tessarolo Júnior, Antônio
Adeildo Rezende, Benedito Antunes David Sobrinho, Braulio Innocêncio da Motta Neto,
Celso de Souza Siqueira Junior, Murilo Aparecido Pelógia, Rodolfo José de Faria, Sebastião
Abdias Zaroni Pinto e Wallace Fernandes da Cruz
Produção: Código BR Comunicação (www.codigobr.com.br) • Jornalista responsável: Bianca Totti (MTB 31410) • Textos: Bianca Totti e Luiza Paiva • Diagramação e arte: Daniel
Giannotti • Fotos: Código BR Comunicação• Tiragem: 13 mil exemplares
Cooperembraer: Av. Brigadeiro Faria Lima, 2170 - São José dos Campos/SP - CEP 12227901 – Telefone: (12) 3927 – 1208 – www.cooperembraer.com.br
Planejamento estratégico busca
fidelização e crescimento da cooperativa
C
om o objetivo de atender cada vez melhor os
associados e ampliar o quadro de cooperados,
a Cooperembraer coloca em prática as ações
de seu planejamento estratégico para os anos
de 2013 à 2015.
A meta da Cooperembraer é ser a principal instituição financeira dos associados e trabalhar sempre
para oferecer a melhor opção de preço e qualidade.
Para cumprir com esses objetivos foram listadas algumas ações que serão colocadas em práticas neste
período.
Confira nosso plano estratégico:
Fidelização é uma palavra- chave do planejamento estratégico
1 - ASSOCIADO E MERCADO
3 - APRENDIZADO E CRESCIMENTO
• Oferecer a melhor opção taxas/qualidade aos associados;
• Crescer para fortalecer o Cooperativismo no Brasil;
• Ser referência por sua solidez e agilidade por meio da
geração de resultados sustentáveis;
• Promover o desenvolvimento dos dirigentes e empregados com foco para o resultado;
• Incrementar a cultura de novos negócios e desempenho em todos os âmbitos;
• Ter a melhor tecnologia da informação, que atenda as
necessidades do negócio;
• Contar com equipe competente e engajada.
2 - PROCESSOS INTERNOS
• Fidelizar o associado fortalecendo a identidade Cooperativista;
• Oferecer um atendimento de excelência ao associado;
• Ter um portfólio de produtos e serviços que atenda as
necessidades dos cooperados;
• Fortalecer o marketing para atrair novos associados;
• Melhorar e simplificar normas, processos, controles
internos e riscos com enfoque na padronização;
• Aumentar a eficiência Administrativa e Operacional;
Esse planejamento estratégico é importante para
todos os associados, pois além de trazer melhorias
no atendimento e ampliação nos serviços oferecidos, vai atrair novos associados e, consequentemente, aumentar a rentabilidade da cooperativa, e
todo lucro é devolvido aos cooperados em forma
de sobras.
Acesse a cooperativa digital
O sistema digital da cooperativa traz diversas vantagens, como
fazer simulações de financiamento e retirar extrato, com informações do saldo devedor, saldo
capital e saldo do Cooperinvest.
Todos que possuírem e-mail cadastrado na cooperativa podem
conseguir a senha de forma digital, clicando no “esqueci minha
senha”. Aqueles que não possuem e-mail cadastrado, devem
atualizar seus dados em um dos
postos de atendimento.
Como obter sua senha?
• Acesse o site da cooperativa www.cooperembraer.com.br
• Na página inicial, clique em “Central do Associado”, no canto superior direito
• Você será encaminhado para a página da Fácil Informática
• Clique em“esqueci minha senha”,
• Você receberá a informação para recuperação de senha. Digite sua chapa, data de nascimento
e CPF
• Você receberá uma nova senha em seu e-mail.
• Caso não esteja cadastrado, procure a Cooperembraer: Horário de atendimento: de segunda à sexta, das 10h às 17h
Telefone para contato: (12) 3927-1208
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Cooperado do mês
Antônio Henrique
Pompeu Lopes
A
ntônio Henrique Pompeu Lopes trabalha no setor
de logística (GSR) da Embraer de Botucatu há seis
anos, onde coloca em prática o conhecimento
adquirido no curso de Assistente em Logística,
feito no Senac da cidade. “Trabalhei nas grandes
empresas da cidade e hoje me sinto realizado de fazer
parte desta grande empresa que é a Embraer”, afirma.
Pompeu é associado da cooperativa desde que ingressou na Embraer e revela que já utilizou praticamente
todos os serviços oferecidos, principalmente o Credijá.
Foram esses benefícios que permitiram que o associado
quitasse algumas dívidas e também complementasse a
compra de um carro e material de construção para finalizar a casa onde mora hoje com a família.
Casado e pai de quatro filhos, Pompeu acaba de ganhar
uma neta e agradece a Cooperembraer pelo companheirismo nesses anos como associado. “Tenho muita admiração pelo modo que somos atendidos no Posto de
Botucatu. Somos tratados como membros da família e
Pompeu junto com a neta em Curitiba. Para ele, o bom
atendimento é o destaque da cooperativa.
somos muito bem orientados. É importantíssimo saber
que podemos contar com nossa cooperativa em algumas dificuldades”, finaliza.
Nossa equipe: Márcia Antongiovanni da Fonseca
A assistente administrativo financeiro Márcia Antongiovanni da Fonseca, trabalha na Cooperembraer
há oito anos. Sua jornada na cooperativa iniciou como
auxiliar administrativo, realizando atendimento por todas as unidades da Cooperembraer (Faria Lima, ELEB,
Eugênio de Melo e Gavião Peixoto). Hoje, atua no posto de atendimento do F-91, Faria Lima.
Expert nos assuntos da cooperativa, Márcia afirma
que é gratificante ver os associados realizando sonhos
e alcançando objetivos por meio dos benefícios oferecidos. “A Cooperembraer oferece crédito imediato
e adequado às condições do associado, atendimento
personalizado e juros mais baixos, além de despertar o
espírito cooperativista”, diz.
Graduada em Administração de empresas, sua carreira profissional reúne experiência como auxiliar administrativo na Rádio Jovem Pan e Banco Santander.
Hoje, aos 31 anos, Márcia planeja voltar à faculdade
para se graduar também na área de finanças e contabilidade.
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Cartão de crédito:
inúmeras vantagens para o associado
O cartão de crédito da Cooperembraer se torna um sucesso
maior a cada dia, com ampla adesão. Os benefícios são para
os usuários do cartão e também para todos os associados, já
que todo lucro obtido retorna para o cooperado.
Confira os benefícios e faça também o seu cartão de crédito
da Cooperembraer:
• Dois limites de crédito para o associado - um para
compra a vista (rotativo) e outro para compra parcelada;
• Cartão com bandeira Mastercard;
• Cartão Internacional;
• Taxas de juros inferiores às do mercado: Rotativo:
4,7%/ Parcelado: 1,9% / Saque: 7,5%;
• Anuidade grátis (titular e adicionais);
• Pacotes de serviços úteis aos associados, tais como o
PPR (Seguro contra Perda e Roubo, Clonagem, morte
acidental) e o serviço de SMS (envio de mensagens para
o celular do associado para movimentações no cartão
acima de R$ 50,00);
• Participação no Programa de Pontos Sicoobcard Prêmios
(troca por produtos ou crédito na fatura e milhas TAM);
• Distribuição das sobras líquidas aos associados;
• Possui um site do portador, onde os associados
poderão acompanhar a movimentação da sua conta
cartão, tirando extratos e boletos, liberação para uso no
exterior, acompanhamento do Programa de Pontos Sicoobcard, entre outros serviços;
• Benefícios da bandeira Mastercard, tais como: Central
de Assistência Mastercard, Seguro de Viagens, Seguro
de automóveis, Master Assist e Master Assist Plus, Concierg, Mastercard Surpreenda, entre outros.
Campanha de incentivo
Os associados que fizeram o desbloqueio e
a primeira compra, de qualquer valor, até o
dia 31 de maio ganharam 2.500 pontos no
Sicoobcard Prêmios, por conta cartão. Nesta
campanha não houve sorteio, todos foram
vencedores.
A pontuação foi realizada em até 10 dias
úteis após o recebimento da base, que
seguiu a seguinte regra: para aqueles que
realizaram a 1ª compra até dia 30 de abril os
pontos foram computadas na conta cartão
até dia 16 de maio. Já para os que realizaram
a 1º compra entre os dias 1 de maio e 31 de
maio, terão os pontos computados na conta
cartão até o dia 18 de junho. Confira sua pontuação no site www.cooperembraer.com.br/
cartao_credito.
Dez associados que aderiram ao cartão de crédito
ganharam 500 reais de crédito na fatura
Promoção“Ganhe R$ 500,00 de crédito na fatura”
Os associados que aderiram ao cartão de crédito da Cooperembraer e tiveram
suas propostas aceitas até o dia 14 de abril, participaram do sorteio da campanha de incentivo “Ganhe R$ 500,00 de crédito na fatura”. O sorteio foi feito
através do site www.sorteador.com.br, realizado pela equipe do Bancoob, no
dia 19 de abril. Os vencedores foram avisados por telefone e o resultado foi
divulgado na intranet, nos murais e no site da Cooperembraer
Os 10 associados que possuem o cartão de crédito Sicoobcard Cooperembraer e ganharam o prêmio foram:
Nº 33 - Omar de Souza Santos;
Nº 80 – Polyana Chaves Ramos;
Nº 184 – Ronaldo Simões da Silva;
Nº 374 – Luciano José Correia Simões de Almeida;
Nº 397 – Everson Alex dos Santos;
Nº 429 – Lucas Francis Costa;
Nº 434 – Luiz Tolosa de Souza;
Nº 459 – Lucimara Emília de Miranda Gonçalves (cartão adicional de Paulo Rogério Barros Gonçalves);
Nº 563 – Vinícius José Silva e Macedo;
Nº 839 – Yoshiro Augusto Ando.
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Vale a pena ser cooperado
A Cooperembraer inicia seu plano de expansão para que todos os funcionários da Embraer conheçam os benefícios de ser associado. Em abril, 75
colaboradores de Belo Horizonte receberam a equipe da cooperativa e participaram de uma integração
com palestra.
Durante a visita, foi explicado o funcionamento da
cooperativa e seus benefícios e vantagens, entre eles
o Cooperinvest e o Cartão de Crédito, temas que mais
atraíram a atenção dos funcionários.
Dentre os participantes, 20 colaboradores da Embraer
aproveitaram a visita e já se tornaram cooperados e vários outros já entraram em contato para se associar, inclusive enviaram a proposta de adesão do cartão de crédito.
Essa é uma das ações do plano de expansão da empresa, que vai mostrar aos colaboradores os benefícios
de ser associado.
O crescimento da Cooperembraer é vantajoso para
todos, já que o lucro obtido retorna ao cooperado em
forma de sobras. Saiba mais sobre os benefícios de ser
associado e convide seus parceiros de trabalho para
também fazerem parte da cooperativa.
Cooperinvest
Compra Cooperada
Além da aplicação no capital, o associado também
poderá fazer um investimento adicional através do Cooperinvest, com rentabilidade acima da poupança e a
retenção de imposto de renda acontecerá apenas no
resgate, com o enquadramento previsto na legislação vigente. O resgate poderá ser feito a qualquer momento,
com solicitação antecipada de dois dias úteis.
O benefício é uma parceria com algumas marcas e os
associados podem comprar diretamente na Cooperembraer diversos produtos com preços acessíveis e com
parcelamento em até 18 vezes. Os descontos podem ser
feitos em folha de pagamento. No site da Cooperembraer é possível ficar por dentro das promoções e dos
produtos com maior desconto.
Credijá
Cartão de crédito
Imprevistos acontecem e para evitar maiores
problemas, o cooperado tem acesso a um crédito
imediato de até 15% do salário limitado a R$350.
A quitação do empréstimo deverá ser efetuado em
parcela única, no prazo de 30 à 60 dias, dependendo
da data da solicitação, através de débito em conta corrente, na data do adiantamento salarial.
Feito em parceira com Sicoob, esse serviço tem
taxas abaixo das praticadas no mercado, permite
compras internacionais e traz um programa de recompensas em que cada usuário ganha pontos de
acordo com o valor utilizado. Além disso, o cartão é
livre de anuidade tanto para o titular quanto para os
cartões adicionais.
Os colaboradores
da Embraer de BH
receberam a equipe
da Cooperembraer
em abril
Projeto de Musicalização
O Projeto de Musicalização Infanto-Juvenil da
Cooperembraer nasceu em 2007 e hoje reúne semanalmente participantes com idade entre 5 e 13
anos. O principal objetivo do projeto é a integração
dos participantes através do aprendizado musical,
onde são desenvolvidas habilidades como cantar, tocar flauta, metalofone, ler e criar partituras.
Esses são apenas alguns dos benefícios. Conheça mais no site da Cooperembraer
http://www.cooperembraer.com.br ou visite o posto de atendimento mais próximo.
O telefone para contato é (12) 3927-1208.
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Conheça nossos representantes
Conheça os nossos conselheiros e saiba qual a atuação
deles nas decisões da Cooperembraer
Eduardo de Oliveira
Suplente no Conselho Fiscal
Eduardo trabalha na Embraer há 15 anos e atualmente é
supervisor de produção na área de Montagem Mecânica.
É formado em técnico em Mecânica e atualmente cursa
o 5ºano de Engenharia Mecânica Industrial.
Qual a sua participação na Cooperembraer como
suplente do conselho fiscal?
Eu participo das reuniões para acompanhar e fiscalizar
as operações e atividades realizadas mensalmente, verificando as movimentações, balanços e investimento
que ocorrem durante o período.
Já participou do conselho de outra associação?
Não. Esta é a primeira vez que faço parte de uma associação como membro do conselho.
Como surgiu o interesse por esse tipo de atividade?
O interesse surgiu com a possibilidade de poder
participar junto com uma equipe na melhoria da
Cooperembraer, uma entidade que é de grande importância para todos os cooperados.
Como associado, utiliza frequentemente os serviços da cooperativa?
Sempre utilizo o serviço de empréstimo, visto que a
taxa de juros é menor do que a praticada no mercado,
além de oferecer um bom desconto numa eventual
quitação.
Mauri Mendes de Oliveira
Titular do Conselho Fiscal
Funcionário da Embraer desde 1982, Mauri chega aos
seus 31 anos de empresa como engenheiro chefe no Centro de Robustez e Maturidade de Interiores - RMI em EGM.
Ele é técnico mecânico graduado em educação física e
pós-graduado em Gestão da Inovação e Controladoria
Financeira. Esta é a primeira vez que representa os associados na cooperativa.
Quais suas atribuições como membro do conselho
fiscal da Cooperembraer?
Tenho como atribuição principal acompanhar as atividades da diretoria executiva, validar as demonstrações financeiras, focando principalmente na gestão
do risco. Embora poucos saibam, o conselho fiscal de
uma cooperativa de crédito responde ao Banco Central com as mesmas prerrogativas da diretoria executiva, ou seja, precisa zelar por uma gestão segura e
transparente segundo a legislação vigente.
Atua em alguma outra associação?
Atualmente também ocupo o cargo de Diretor Financeiro
da APVE e Diretor de Planejamento da ADC Embraer.
Como surgiu o interesse de fazer esse tipo de trabalho?
Como associado destas entidades há muito tempo, sinto
necessidade de participar ativamente da gestão, colaborando, agregando conhecimento e na medida do possível auxiliando meus colegas na tomada de decisão.
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Cooperembraer promove a educação
financeira e cooperativista
A
Cooperembraer
oferece
diversos benefícios e contribui para que o associado
saiba aproveitar melhor o
dinheiro que recebe, mas
algumas ações que são fundamentais para que isso aconteça, dependem da iniciativa de cada um.
Pensando nisso, a Cooperembraer dá início no segundo semestre ao projeto “Rumo ao Sonho”,
de responsabilidade financeira,
com treinamentos, eventos, assessoria e dicas sobre planejamento
financeiro. Além disso, a cooperativa possui uma equipe capacitada
para orientar o associado sobre
as melhores formas de utilizar seu
crédito.
O novo projeto busca promover a educação cooperativista e financeira dos cooperados e
funcionários para o uso e consumo consciente do crédito, além
de incluir a família do cooperado
no projeto para que eles também sejam orientados e incentivar a prática do 5º princípio do
cooperativismo: Educação, Formação e Informação.
Para contribuir desde já, a
Cooperembraer reuniu algumas
dicas para a saúde financeira dos
associados:
Faltou dinheiro. E agora? Hora de recuperar
Investimento
Hora de aproveitar
Tenha conhecimento dos juros
do cheque especial e do cartão
de crédito, para que seja possível
escolher a melhor opção quando
a situação apertar. O cartão de
crédito da Cooperembraer possui
juros abaixo do praticado no mercado financeiro, mas também
é possível contar com o crédito
imediato do Credijá.
Conseguir guardar dinheiro
é uma vitória para muitos
brasileiros. Quando isso acontece é importante saber aplicar
esse valor para que ele seja bem
aproveitado. Além da aplicação
no capital, o associado da Cooperembraer também poderá
fazer um investimento adicional
através do Cooperinvest.
Conseguiu balancear suas contas? Então é hora de aproveitar,
mas sempre de olho para não
gerar novas dívidas. As férias de
julho estão chegando e é importante se planejar desde já
para aproveitar o período com a
família sem dores de cabeça nos
meses seguintes.
Percebeu que o gasto ultrapassou o orçamento? O primeiro
passo é colocar no papel todos
os débitos pendentes e a receita
mensal para, em seguida, iniciar
o controle para que todas as dívidas possam ser quitadas o mais
rápido possível.
Kit de material escolar: a escolha é sua!
Já está disponível no site da Cooperembraer e
nos postos de atendimento a nova pesquisa para conhecer melhor a opinião e as sugestões dos associados sobre a distribuição de material escolar.
Para atendermos as expectativas de todos e aperfeiçoarmos esse projeto ano a ano, gostaríamos de
saber se você concorda com a continuidade na distribuição deste benefício da forma tradicional, acredita
que deve ser alterado para o formato de vale compras ou tem outra sugestão.
Aqueles que não possuem dependentes também
8
podem opinar sobre seu brinde especial de fim de ano.
Todos que responderem à pesquisa e entregarem os resultados nas urnas localizadas nos postos
de atendimento da Cooperembraer ou pelo site, vão
concorrer à prêmios. Acesse já.