A abertura do evento foi realizada por sua Excelência o Secretário-geral do Ministério da
Agricultura, Dr. José Domingos Prata Júnior que em nome de sua Excelência o Senhor Ministro
da Agricultura (Dr. Afonso Pedro Canga) proferiu algumas indicações sobre o plano de
desenvolvimento de médio prazo do sector agrário 2009-2013, do qual consta o
fortalecimento institucional e formação de recursos Humanos, que contempla vários
programas. Foi referida a Rede de Centros de Formação e Treinamento pretendida pelo
MINAGRI, que deverá responder às diversidades regionais e temáticas que o país apresenta e
requer, com o objectivo de promover e fomentar de forma progressiva a contribuição do
sector agrário para o desenvolvimento da actividade agro-pecuária e florestal.
Juntamente com o Dr. José Prata Júnior estavam também os representantes do Programa
Social e Humanitário (PSH) e da SINFIC, Sua Excelência Embaixador da Suíça Dr. Giancarlo
Fenini e Dr.ª Rute Saraiva, respectivamente.
Dr.ª Rute Saraiva
(SINFIC)
Dr. José Prata Júnior
(MINAGRI)
Dr. Giancarlo Fenini
(Embaixada Suíça)
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O Sr. Embaixador da Suíça em Angola apresentou em linhas gerais o Programa Social e
Humanitário e a Dr.ª Rute Saraiva apresentou o consórcio SINFIC-ESAC (responsável pela
execução do projecto de construção de dois Centros de Formação e Treinamento Agropecuário e Florestal que constarão da Rede de Centros do MINAGRI).
Seguidamente procedeu-se às apresentações previstas no programa.
APRESENTAÇÃO DO ESTRATÉGIA DO MINISTÉRIO DA AGRICULTURA PARA A FORMAÇÃO
PROFISSIONAL NO SECTOR RURAL
Assim, por parte do MINAGRI a Sr.ª Guiomar apresentou em desenvolveu o tema: “Estratégia
do Ministério da Agricultura para a formação profissional no sector rural”, onde apresentou os
objectivos traçados pelo MINAGRI para o quinquénio 2009-2013, nomeadamente no que diz
respeito a formação de quadro do MINAGRI, da formação do sector camponês como foco de
desenvolvimento do sector agrário local e nacional. No seu discurso foi, ainda, indicada a
implementação da rede de Centros de Formação e
Treinamento Agro-Pecuário e Florestal do MINAGRI,
sendo preconizado a implementação de 6 centros
regionais nas seguintes regiões:
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Centro regional de Luanda
Centro regional de Cabinda
Centro regional Norte
Centro regional Leste
Centro regional Centro
Centro regional Sul
Sr.ª Guiomar Elvira Maria Vigário
(MINAGRI)
APRESENTAÇÃO DO INVESTIMENTO NA QUALIFICAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS ATRAVÉS
DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL PELO INEFOP
Posteriormente, foi apresentado pela Dr.ª Corina Jardim, Directora do Instituto Nacional de
Emprego e Formação Profissional (INEFOP) o tema: “O
investimento na qualificação dos recursos humanos
através da formação profissional”.
Dr.ª Corina Jardim
(INEFOP)
Foram apresentados os objectivos específicos do
INEFOP, nomeadamente a formação profissional inicial
de jovens e adultos semi-qualificados ou não
qualificados; o aperfeiçoamento, actualização e
reconversão da força de trabalho activa; a formação
profissional dos desmobilizados de guerra e de outros
extractos vítimas de guerra; a formação de gestores e
de chefias intermédias e a formação de formadores.
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Foram, ainda, apresentados os níveis de formação e as modalidades dos cursos de existentes
sabendo os principais eixos de intervenção do INEFOP:
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A Organização do Mercado de Emprego;
O Reforço da Produtividade das Empresas;
As Acções e Programas para a Igualdade de Oportunidades;
O Reforço do Tecido empresarial e;
A Participação Activa e Reforço de Parcerias.
APRESENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA DA SECRETARIA DE ESTADO PARA O DESENVOLVIMENTO
RURAL NA DINAMIZAÇÃO DAS COMUNIDADES RURAIS
Pela Secretaria de Estado para o desenvolvimento Rural (SEDR), o Eng.º Carlos Agostinho Dias
Paim apresentou como objectivo geral, da estratégia para o desenvolvimento rural, a melhoria
progressiva das condições de vida das famílias através de programas que promovam o
desenvolvimento rural integrado, e que privilegiem o combate
sustentado da fome e da pobreza e o bem-estar destas
populações. Por outro lado, foi referida a importância de se
compatibilizar as acções sociais com as de natureza económica,
visando a geração de emprego e o aumento da renda familiar.
Foram frisadas algumas metas a atingir, tais como: o
Melhoramento das Condições Sociais das Populações Rurais, o
SEDR
Melhoramento da Segurança Alimentar (com promoção do
aumento da produção e produtividade agrícola camponesa), a Promoção e Diversificação da
Economia Rural. E foram referidos vários programas e projectos que a instituição tem em
curso:
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Programa Integrado de Desenvolvimento Rural
Programa de Apoio A Mulher Rural e da Periferia
Programa de Construção e Reabilitação de Infra-Estruturas Produtivas
Programa de Apoio ao Crédito e Finanças Rurais, e ao Comércio Rural
Programa de Fortalecimento Institucional e Formação de Quadros
APRESENTAÇÃO DO PSH
Após o coffee-break o Dr. José Manuel da Costa (pertencente ao Secretariado do Conselho de
Ministros) reforçou o propósito da realização do projecto de construção e implementação de
dois Centros de Formação e Treinamento Agro-Pecuário e Florestal (um no Kuanza Sul e outro
na província do Bié) por parte do PSH. Referiu ainda que sendo a intenção do MINAGRI criar a
Rede de Centros de Formação e Treinamento, visando não só a formação de quadros da
Instituição, mas também assegurar formação básica e profissional a camponeses, é uma maisvalia para os beneficiados a união entre o MINAGRI e o PSH, pois criam-se sinergias e unem-se
esforços que levam à concretização mais célere das intenções propostas.
3
CENTROS DE FORMAÇÃO E TREINAMENTO AGRO-PECUÁRIO E FLORESTAL
A Eng.ª Sara Vieira apresentou e desenvolveu o tema: “Centros de Formação e Treinamento
Agro-pecuário e Florestal: Objectivos, Contextos de Inserção e Resultados Esperados - Bié e
Kuanza Sul – SINFIC/ ESAC”.
Foi elucidado que a iniciativa do projecto baseia-se no
princípio que a qualificação é chave para um maior
crescimento económico, mais emprego e maior coesão
social e porque em Angola há que recuperar, com
rapidez, a qualificação dos seus quadros.
Indicou-se a localização do projecto:
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
Kuanza Sul: Município da Quibala  Comuna do Catofe
Bié: Município do Chinguar  Comuna do Cutato
Eng.ª Sara Vieira
(SINFIC)
Referiram-se os objectivos do projecto:
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Aumentar as capacidades das comunidades locais em contextos de potencial agrário;
Aumentar a mão-de-obra rural;
Formar jovens com base no ensino profissional
Formar e reciclar, com base no ensino profissional, desmobilizados e comunidades
camponesas locais;
Disponibilizar ofertas formativas complementares para técnicos do Ministério da
Agricultura e Secretaria de Estado do Desenvolvimento Rural.
Foram, ainda, indicados os Grupos-Alvo:
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Jovens a partir dos 16 anos (sabendo ler e escrever)
Mulheres
Filhos dos camponeses
Desmobilizados
População mais vulnerável (órfãos, filhos de antigos combatentes, viúvas,
deficientes).
No que diz respeito as fases do projecto foram indicadas a fase de planeamento (que é a fase
em que actualmente se encontra o projecto), a fase de implementação e a de realização.
Foi referido que os centros de Formação Rural iriam ter a dimensão de cerca de 50 ha e que a
capacidade do centro será cerca de 150 formandos.
Durante esta apresentação, foram ainda reveladas algumas considerações efectuadas por
elementos que estiveram presentes em grupos de discussão e entrevistas de profundidade,
anteriormente realizadas para pesquisa das necessidades reais:
 Áreas de aprendizagem
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Utilização de novas tecnologias (mecanização)
Conhecimento de solos
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Áreas de especialização (veterinária, silvicultura)
Orientação comercial
Transformação e conservação de produtos (agro-indústria)
 Modelo de escola Rural
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

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Componente teórica com menor importância
Componente prática – saber - fazer  muito importante
 Escola com espaços para os alunos desenvolverem produções
agrícolas e pecuárias, quer como meio de formação quer como forma
de auto-sustentabilidade das próprias escolas
A preferência foi para cursos de longa duração e para os jovens
 Têm disponibilidade em permanecer no centro (durante o dia ou por
longos períodos de tempo – meses) cursos de 1 a 2 anos
 Cursos de curta duração para os que não têm essa disponibilidade
Possuir internato para os formandos que habitam em lugares distantes:
regime misto
Que possibilite a formação de jovens de ambos os sexos
Recrutamento local para pessoal administrativo e auxiliar
Os docentes deverão ter sólidos conhecimentos sobre a realidade local
Nesta apresentação foram, ainda, efectuadas considerações sobre os resultados esperados,
indicando como principais metas:
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Maior capacitação dos recursos humanos
Mais oportunidades de emprego
Mais empreendorismo
Aumento de produtividade e diversificação das culturas
Maior coesão social
Para finalizar foi apresentado o website criado especificamente para o projecto.
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RECOMENDAÇÕES AO PROJECTO
Em seguida formou-se um painel de discussão. Fizeram parte do painel os oradores do evento.
Dr.ª Corina
Jardim
(INEFOP)
Dr. José Manuel
da Costa
(PSH)
Sr.ª Guiomar Elvira
Maria Vigário
(MINAGRI)
Eng.º Carlos
Agostinho Dias Paim
(SEDR)
Eng.ª Sara Vieira
(SINFIC)
Nesta fase foram colocadas questões relativas às comunicações apresentadas, as quais foram
alvo de resposta por parte dos respectivos intervenientes. Dentro dos assuntos debatidos
encontram-se:
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Objectivos do MINAGRI;
Posição do MINAGRI para os agricultores/empresários que estão no activo;
Problemas no escoamento dos produtos agrícolas, devido ao elevado custo de transporte
dos mesmos;
Disponibilização das comunicações apresentadas no workshop;
Duvidas sobre a distribuição geográfica dos Centros de Formação e Treinamento Agropecuário e Florestal do MINAGRI;
Necessidade de saber as prioridades do meio rural;
Assuntos específicos de agricultura:
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Uso de sementes melhoradas
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Uso de fertilizantes
Ter em conta as necessidades locais para a formulação dos currículos dos cursos a
ministrar nos Centros de formação do PSH.
Algumas considerações sobre os pilares da formação profissional vocacionada para
agricultura.
Interpretação sobre a formação gerar mais emprego;
A formação de formadores.
Mais se informa que o workshop contou com a presença de cerca de 40 participantes.
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