Gerenciamento de Riscos
Visão Sistêmica e Abrangente
Sobre o curso:
O curso proporcionará aos participantes a compreensão sobre a importância de realizar a gestão de
riscos, e o entendimento de ferramentas e sistemáticas para fazê-lo.
Objetivos:
Demonstrar a importância e as razões para investir na gestão de riscos.
Demonstrar os papéis e responsabilidades das lideranças.
Fornecer visão sistêmica e abrangente da gestão de riscos.
Permitir o entendimento dos principais elementos de um sistema de gestão de riscos.
Fornecer instrumentos para a aplicação da gestão de riscos.
Público Alvo:
Profissionais das áreas de saúde e segurança do trabalho, recursos humanos e seguros.
Metodologia:
Abordagem teórica e prática, com apresentação de vídeos e “cases” e com a realização de exercícios
teóricos e práticos.
Conteúdo Programático:
 Sistemas de gestão e sua importância (8h): o que é gerenciamento de risco e o seu
desenvolvimento – resultados para a organização decorrentes da implantação de um sistema de
gestão de riscos – requisitos da ISO 31.000 – requisitos da OHSAS 18.001.
 Gestão comportamental (8h): mudança comportamental e cultura organizacional – importância
da gestão comportamental para o sucesso da gestão – como estimular comportamentos seguros
e saudáveis, dentro e fora da organização – como obter o comprometimento das lideranças na
construção do processo de gestão comportamental – observação comportamental – objetivos,
indicadores e metas – indicadores de tendências.
 Gestão de requisitos legais (16h): normas regulamentadoras do MTE – ordens de serviço (NR 1)
– inspeção prévia (NR 2) – gestão do SESMT (NR 4) – gestão da CIPA (NR 5) – gestão de serviços e
instalações elétricas (NR 10) – gestão de máquinas e equipamentos (NR 12) – gestão de caldeiras
e vasos de pressão (NR 13) – gestão da indústria da construção (NR 18) – gestão de inflamáveis e
combustíveis (NR 20) – gestão de espaços confinados (NR 33) – gestão de trabalhos em altura
(NR 35).
 Gestão de higiene e riscos ocupacionais (8h): levantamento de riscos ocupacionais (físicos,
químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes) – limites de tolerância (NR-15 / ACGIH) – gestão
do PCMSO (NR 7) – gestão do PPRA (NR 9) – gestão da insalubridade (NR 15) – gestão da
periculosidade (NR 16) – gestão ergonômica (NR 17).
 Gestão de segurança de processo (16h): ferramentas de análise de risco de processo – job
hazard analysis (JHA) – preliminary hazard analysis (PHA) – failure mode and effects analysis
(FMEA) – Hazard and operability study (HAZOP) – Cheklist What-If – estudo de classificação der
áreas – avaliação quantitativa de riscos (AQR) – plano de contingência.
 Aspectos jurídicos trabalhistas – Responsabilidade acidentária (8h): responsabilidade civil,
trabalhista e criminal do empregador e seus prepostos; acidentes de empregados terceirizados;
pagamento cumulado da periculosidade e insalubridade; um adicional para cada agente
agressor; dissonâncias entre interpretações técnicas e jurídicas; a reabilitação profissional; plano
de saúde empresarial e o seguro complementar; o processo na justiça do trabalho: provas,
súmulas e tendências jurisprudenciais.
 Aspectos jurídicos previdenciários – Responsabilidade acidentária (8h): Aposentadoria especial
(INSS), PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário - Decreto 4032\01), CNIS (Cadastro Nacional de
Informações Sociais), Sumula 9 (TNU).
Data: 09/05, 23/05, 06/06, 20/06, 04/07, 18/07, 01/08, 15/08, 29/08
Horário: 14h às 22h
Carga horária: 72 horas
Local: Fundação Fritz Muller - Rua Iguaçu, 151
Matrícula: R$320,00
Mensalidades: 6 x R$ 345,00
Incluso: Material didático, coffee break e certificado para participantes com mínimo de 80% de
frequência.
Currículo Professor:
Marcelo Carvalho Fontana
Engenheiro Eletricista, graduado pela Universidade Federal de Santa Catarina, Engenheiro de Segurança do Trabalho, pósgraduado pela Universidade Federal de Santa Catarina, cursando Especialização em Gestão com Ênfase em Negócios, pela
Fundação Dom Cabral, Auditor líder (OHSAS 18001).
Atuando com Gerenciamento de Riscos desde 1993, desenvolveu projetos envolvendo a implantação de sistemas de gestão
(OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 31000 e SA 8000), segurança de processos, controle de perdas, dimensionamento de seguros,
mudança comportamental, gestão de riscos ocupacionais, atendimento de requisitos legais, em empresas de médio e grande
porte, no Brasil e exterior. Sócio fundador da CONHECER Consultoria de Riscos, atualmente atua como gestor e consultor de
riscos.
Maicon Imianoski
Engenheiro Florestal, graduado pela Universidade Regional de Blumenau, Técnico de Segurança do Trabalho, graduado pelo
CEDUP e Higienista Ocupacional, certificado pela Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais.
Atuando na área de higiene ocupacional desde 2000, coordenou projetos para a gestão de riscos ocupacionais, insalubridade,
periculosidade, aspectos previdenciários e ergonomia, envolvendo a identificação e a análise de oportunidades, avaliação de
riscos ocupacionais, elaboração de laudos, estruturação e implantação de programas de controle, treinamentos e assistência
técnica em perícias trabalhistas. Sócio da CONHECER Consultoria de Riscos, atualmente atua como gestor e consultor de
riscos.
Daniel Silveira Netto
Engenheiro de Telecomunicações, graduado pela Universidade Regional de Blumenau, pós-graduado em Engenharia de
Segurança do Trabalho pela Fundação Fritz Müller, Auditor líder (OHSAS 18001), especialista em perícia técnica trabalhista.
Atuando com gerenciamento de riscos e higiene ocupacional desde 2008, com experiência em implantação de sistemas de
gestão (OHSAS 18001 e ISO 14001), assistência técnica em perícias trabalhistas (Periculosidade e Insalubridade),
treinamentos (NR 10, NR 20, NR 33 e NR35) e gestão de riscos ocupacionais. Sócio da CONHECER Consultoria de Riscos,
atualmente atua como gestor e consultor de riscos.
Salézio Stahelin Junior
Graduado no Curso de Direito da FURB: 1996
Pós-Graduado em Direito do Trabalho pela AMATRA12/UNIVALI: 2006
Servidor concursado da Justiça do Trabalho: 1993-1996
Advogado e sócio administrador da Hobus & Stähelin Advogados Associados, com escritórios em Blumenau e Joinville: 1997
aos dias atuais
Delegado da Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas de Santa Catarina para Blumenau e Região (ACAT/SC)
Jorge Arruda Gonçalves
Formado em Engenharia Química pelo Instituto Superior Técnico de Lisboa - Portugal, no ano de 1984. De 1977 a 1980
cursou Engenharia Química na UFRJ – Universidade Federal do Rio de Janeiro.
Iniciou suas atividades profissionais na Fábrica de Cimento Rio Negro - Grupo Votorantim em 1985, onde permaneceu até
1988. Nesta empresa especializou-se como engenheiro cimenteiro, tendo aprendido noções sobre Engenharia de Minas. No
período de 1988 a 1990 trabalhou na Companhia Florestal Monte Dourado - Projeto Jari, Fábrica de Celulose Branqueado,
como Engenheiro de Processo do Departamento de Recuperação. Em novembro de 1990 ingressou na HERCO, onde atuou
até 2013. Atualmente é Consultor de Risco.
Principais atividades profissionais desenvolvidas: inspeção de riscos, análises de riscos em projetos industriais, investigação
de riscos em grandes perdas, regulação de sinistros, elaboração de instruções técnicas de padrões industriais, implantação de
programas preventivos de perdas, aplicação de análises de riscos (JHA, PHA, HAZOP, FEMEA, FTA, AQR), elaboração de
“softwares” para controle de perdas industriais, classificação de áreas, dimensionamentos para Seguros (PMP, DMP, PNE e
LMI), elaboração de planos de contingência, informações para subscritores e road-show.
Hélio Gustavo Alves
Advogado, atuante em São Paulo, Santa Catarina, Rio de janeiro, Campinas e Portugal, Sócio Fundador da HGAlves
Advogados Associados (fundação ocorrida em out/05), mestre e doutor em direito das relações sociais pela PUC-SP,
Presidente de Honra do Conselho Federal do Instituto dos Advogados Previdenciários IAPE, Presidente da Comissão de
Assuntos Previdenciários da OAB-Blumenau-SC, Membro da Comissão de Seguridade Social da OAB-SC, Ex-presidente da
Comissão de Seguridade Social da Ordem dos Advogados do Brasil SP, Ex-vice-presidente da Comissão de Seguridade Social
da Ordem dos Advogados do Brasil SP, recebeu título de Diploma de Mérito Acadêmico do Centro de Estudos de Direito
Europeu por reconhecimento do Conselho de Mestres em Sintra Portugal 2007, Professor da Escola Superior da Advocacia
em São Paulo, Professor de Pós-graduação em Direito Previdenciário em diversas Universidades, diretor da HGA Educação
Continuada e autor de obras em direito previdenciário.
Nossos clientes:
Obs. É necessário o preenchimento do número mínimo de participantes para a realização do curso. Caso
não seja preenchido, a coordenação reserva-se o direito de não abrir a turma.
Para mais informações entre em contato 47 3057.8001 ou [email protected]
[email protected] | www.fundacaofritzmuller.com.br
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