FAECES e você
Ano 5 - Edição nº 15 - 2° trimestre 2015
Ano 5 - Edição nº 15 - 2° trimestre 2015
Editorial
Prezado participante,
A função de uma Entidade Fechada de Previdência Complementar
é a administração e execução de planos de benefícios previdenciários, o que demanda a correta gestão econômico-financeira.
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Entenda as recentes mudanças
ocorridas nas regras de
aposentadoria pelo INSS
A FAECES administra seus planos de forma responsável, centrada
naquilo que é mais importante para os participantes: a garantia
do pagamento de benefícios. Com o objetivo de prevenir e controlar os riscos envolvidos na administração do ativo e no passivo atuarial, a Entidade realizará uma auditoria nos processos
de contribuição previdenciária e de concessão e manutenção dos
benefícios a partir de agosto.
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Em paralelo, também realiza trimestralmente uma auditoria nas
contas do PLASS – o que, além de ser uma obrigação para as
operadoras de plano de saúde, possibilita a adequação das informações contábeis, a realização de acertos e a transparência na
contabilidade do plano.
Área restrita ao participante
está temporariamente
indisponível
A importância de lhe informar tais iniciativas é válida para reforçar o nosso compromisso com a excelência na gestão dos recursos originados por cada contribuição que você faz à FAECES. Afinal, faz parte da nossa responsabilidade administrar com cautela
e eficiência o seu patrimônio para que sua aposentadoria seja
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feliz e satisfatória.
Conte conosco!
Diretoria Executiva
Conselheiros indicados
pelos patrocinadores
tomam posse
FAECES e você
Ano 5 - Edição nº 15 - 2° trimestre 2015
Entenda as recentes mudanças ocorridas
nas regras de aposentadoria pelo INSS
Foi publicada em 18 de junho a
Medida Provisória 676, que estabelece uma nova regra para os trabalhadores que irão se aposentar pelo
INSS. Agora, o trabalhador pode
optar por se aposentar utilizando a
regra atual que inclui o Fator Previdenciário (tempo de contribuição
+ idade no momento da aposentadoria + expectativa de sobrevida)
ou optar por utilizar a Regra 85/95,
que representa a soma de idade e
tempo de contribuição, conforme
as seguintes características:
I - soma igual ou superior a 85
pontos, se MULHER, observando
o tempo mínimo de contribuição
de 30 anos;
II - soma igual ou superior a 95
pontos, se HOMEM, observando
o tempo mínimo de contribuição
de 35 anos.
Cabe ressaltar que 85 e 95 é o nú-
mero de PONTOS – e não a idade
– que mulheres e homens (respectivamente) deverão atingir para se
aposentarem. Alcançados os pontos necessários, será possível receber o benefício sem aplicar o fator
previdenciário. O total de pontos
é igual à idade da pessoa mais
o tempo de contribuição para o
INSS. Isto é:
Se uma mulher de 55 anos
tiver 30 anos de contribuição ao
INSS, já pode receber aposentadoria sem o desconto do fator
previdenciário, afinal 55+30 = 85.
O mesmo vale para um homem de 60 anos que tiver 35 anos
de contribuição ao INSS, uma vez
que 60+35 = 95.
A partir de 2017, por conta do aumento da expectativa de vida da
população, esses números serão
gradualmente aumentados para
90/100 até 2022, conforme o
quadro abaixo:
2015 e 2016 = 85/95
2017 e 2018 = 86/96
2019 = 87/97
2020 = 88/98
2021 = 89/99
2022 = 90/100
É importante lembrar que a Medida Provisória, embora já produza efeitos, tem um “prazo de
validade” e precisa ser apreciada
e aprovada pela Câmara de Deputados e pelo Senado para ser convertida em Lei.
Para saber mais, acesse o link
http://bit.ly/1GInT44, que contém um material oficial produzido pelo Governo Federal com
explicações.
Área restrita ao participante está
temporariamente indisponível
A área restrita ao participante no site oficial da FAECES está
temporariamente fora do ar para a substituição do sistema
e melhoria no atendimento e nas solicitações de consultas.
Se você desejar obter informações sobre a sua conta previdenciária,
entre em contato com a Fundação pelo telefone (27) 2122-3900,
pelo e-mail [email protected] ou pelo formulário de contato
existente no menu Fale Conosco do site www.faeces.com.br.
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Presente seguro. Futuro garantido.
FAECES e você
Ano 5 - Edição nº 15 - 2° trimestre 2015
Conselheiros indicados pelos
patrocinadores tomam posse
A Diretoria da FAECES, os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Fundação e o representante da CESAN, Carlos Fernando Martinelli, se
reuniram em 24 de abril para dar posse aos novos
membros indicados pelos patrocinadores. O encontro aconteceu na sede da FAECES e foi aberto
pelo Diretor-Presidente Luiz Carlos Cotta, que fez
uma breve exposição da Entidade.
Conselho deliberativo
TITULARES
SUPLENTES
Ana Cristina M. de Souza
Mateus Rodrigues Casotti
Millena Plaster B. Freitas
André Luiz de Oliveira Lima
Adivalti Antonio N. Loureiro
Atila Travaglia Pasini
Os oito conselheiros e suplentes indicados terão
mandato de 4 anos, iniciando-se em 26 de abril de
2015 e terminando em 25 de abril de 2019.
André Barbosa B. Duarte
Romeu Souza N. Junior
Vale lembrar que esse processo definiu apenas
metade das vagas dos Conselhos da FAECES. A
outra metade, cujo mandato termina em 15 de
março de 2017, já é preenchida por conselheiros
e suplentes eleitos pelos participantes e assistidos.
TITULARES
SUPLENTES
Luciana Miranda S. Garcia
Sebastião Fortes Coelho
Maria Luiza da Silva
Geovan Scheneider
Hélio de Sousa
Fábio Ferreira da Costa
Elza de Abreu Costa
Leonardo de Souza Mariano
Veja a seguir a nova composição dos Conselhos
da Fundação:
Conselho FISCAL
Conselho Deliberativo
1
4
6
3
2
7
5
1 - Ana Cristina M. de Souza
2 - André Barbosa B. Duarte
3 - Mateus Rodrigues Casotti
4 - Romeu Souza N. Junior
Conselho Fiscal
8
5 - Hélio de Sousa
6 - Elza de Abreu Costa
7 - Fábio Ferreira da Costa
8 - Leonardo de Souza Mariano
Amplie o seu conhecimento e
eduque o seu bolso!
Você sabia que no site da FAECES você pode conferir dicas que podem ajudar no seu orçamento
familiar? A Fundação publica regularmente notícias e vídeos cujo conteúdo apresenta matérias,
artigos e reportagens que tratam de planejamen-
Presente seguro. Futuro garantido.
to financeiro – tanto para o presente quanto
para o futuro. Acesse www.faeces.com.br, clique
no menu “Ampliando seu Conhecimento”, navegue pelos itens “Dicas para o seu Bolso” e “Veja
no YouTube” e confira!
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FAECES e você
Ano 5 - Edição nº 15 - 2° trimestre 2015
Rentabilidade
dos Planos
Treinamento Programa
10 Sensos
BALANÇO PATRIMONIAL
CONSOLIDADO (R$)
JANEIRO A MAIO 2015
ATIVO
DISPONÍVEL
40.420
REALIZÁVEL
254.297.075
Gestão Previdencial
1.839.305
Gestão Administrativa
85.935
Investimentos
252.371.835
Titulos Publicos
103.449.690
Fundos de Investimento
141.604.815
Referenciado
13.566.170
Renda Fixa
49.449.106
Ações
40.985.642
Multimercado
15.876.425
Direitos Creditórios
7.527.803
Participações
14.199.669
Derivativos
2.553.759
Investimentos Imobiliários
Empréstimos
409.249
4.354.322
PERMANENTE
No mês de junho, todos os colaboradores da FAECES participaram do treinamento Programa 10 Sensos (10 S), ministrado por Kátia Souza e Joana
Nascimento, empregadas da Coordenadoria de Planejamento Estratégico
da Cesan.
O Programa faz parte de uma metodologia de prática de Gestão pela
Qualidade para reorganizar uma empresa e transformar o ambiente da
organização e a atitude das pessoas, melhorando a qualidade de vida,
reduzindo desperdícios e custos e aumentando a produtividade. Para que
essas ações ocorram, é necessária uma mudança comportamental envolvendo hábitos e atitudes. A execução do Programa é simples, mas exige
o envolvimento de todos.
83.878
Imobilizado
83.878
GESTÃO ASSISTENCIAL
2.475.044
TOTAL DO ATIVO
256.896.417
PASSIVO
EXIGÍVEL OPERACIONAL
963.465
Gestão Previdencial
668.568
Gestão Administrativa
285.890
Investimentos
Agora, cabe a equipe da FAECES avaliar a
elaboração de um cronograma de atividades para desenvolver os 10 Sensos,
que são:
1. Senso de Utilização
9.007
EXIGÍVEL CONTINGENCIAL
83.752
Gestão Previdencial
33.752
Gestão Administrativa
50.000
PATRIMÔNIO SOCIAL
Patrimônio de Cobertura do Plano
251.691.357
284.554.726
Benefícios Concedidos
201.497.961
Benefícios a Conceder
110.746.469
(-) Provisões Matemáticas a Constituir
(27.689.704)
-
(-) Déficit Técnico Acumulado
(32.863.369)
Fundos
4. Senso de Saúde e Segurança,
Bem estar e Higiene
6. Senso de Determinação e União
7. Senso de Treinamento
-
8. Senso de Economia e Combate aos Desperdícios
1.682.799
Fundos Previdenciais
Fundos Administrativos
Fundos de Investimentos
GESTÃO ASSISTENCIAL
TOTAL DO PASSIVO
Expediente
417.672
9. Senso dos Princípios Morais e Éticos
1.252.367
12.760
10. Senso de Responsabilidade Social
2.475.044
256.896.417
Diretoria- Executiva
Diretor-Presidente:
Luiz Carlos Cotta
Diretora de Seguridade:
Martha Matias Miranda
Diretor Administrativo Financeiro:
Marcelo Vieira Lopes
4
Conselho Fiscal
Fundação Assistencial dos
Empregados da CESAN - FAECES
Av. Princesa Isabel, 574. Bloco A – 13º andar
Vitória – ES – CEP: 29010-930
Tel: (27) 2122-3900 / Fax: (27) 2122-3913
www.faeces.com.br
[email protected]
faeces
Equipe participante
do Programa 10 S
5. Senso de Autodisciplina
(32.863.369)
Superávit Técnico Acumulado
Resultados a Realizar
3. Senso de Limpeza e Higiene
253.374.156
Provisões Matemáticas
Equilíbrio Técnico Resultados
2. Senso de Ordenação
Conselho Deliberativo
Efetivos:
Ana Cristina Munhós de Souza
Millena Plaster Benevides Freitas
Adivalti Antonio Nunes Loureiro
André Barbosa Barreto Duarte
Suplentes:
Mateus Rodrigues Casotti
André Luiz de Oliveira Lima
Atila Travaglia Pasini
Romeu Souza Nascimento Junior
Efetivos:
Luciana Miranda Soares Garcia
Maria Luiza da Silva
Hélio de Sousa
Elza de Abreu Costa
Suplentes:
Sebastião Fortes Coelho
Geovan Scheneider
Fábio Ferreira da Costa
Leonardo de Souza Mariano
FAECES e você
Editado sob responsabilidade da Diretoria
Jornalista Responsável: Carlos Lisboa (MTB 33650/RJ)
Produção: Plus Interativa
Tel: (21) 3549-7816 / 2524-7816
Impresso na Gráfica GRAFISA
Circulação interna - Tiragem: 2.000 exemplares
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