Presente seguro. Futuro garantido.
FAECES e você
Ano 3 - Edição nº 8 - 2° trimestre 2013
Previdência Complementar: quanto
mais cedo, melhor! Saiba por que
Você sabia que, quanto mais cedo
começar a contribuir para um plano de
Saiba o que “a voz da experiência”
tem a dizer
previdência complementar, menos essa
contribuição vai “pesar” no seu bolso?
E que, quanto menor for a sua idade,
maior poderá ser a sua reserva para a
Emanuel de Jesus Moraes Pereira
aposentadoria? A importância de aderir
Assistido:
imediatamente ao plano oferecido pela
É de extrema importância investir em previdência cedo
para garantir uma renda extra no futuro. Os jovens
não têm noção de como o tempo voa! Ao longo
da minha vida laboral, aprendi a poupar e investir na
educação dos meus filhos. Hoje, com a complementação
de minha aposentadoria, posso proporcionar o conforto que
minha família merece.
FAECES, no momento de sua contratação
pela Cesan, não é em vão!
Veja só: imagine depender somente
do INSS e, ao se aposentar, passar
a receber R$ 870,54. Este é o valor
Iara Moreira Norbim
médio dos benefícios previdenciários
Assistida:
dos aposentados e pensionistas que
A previdência complementar bem planejada garante
uma renda adicional, importantíssima para um melhor equilíbrio financeiro após a aposentadoria oficial. Estudos revelam um aumento na expectativa de
vida dos brasileiros, o que reforça a necessidade de um
plano previdenciário complementar para a manutenção
do padrão de vida.
ganham atualmente acima de um salário
mínimo, segundo a Cobap (Confederação
Brasileira de Aposentados e Pensionistas).
Isto é, contar apenas com o sistema oficial
de previdência não garante um benefício
no mesmo patamar do seu salário na
ativa. Por isso um plano de previdência
Continua na página 3
complementar, atualmente, é essencial.
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Plano CD: revisão anual
do valor das contribuições
é importante
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Presidente da FAECES é eleito
Dirigente Regional do Ano
do Sistema Abrapp/Sindapp
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Balanço Patrimonial
Consolidado
Janeiro a Maio 2013
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FAECES e você
Ano 3 - Edição nº 8 - 2° trimestre 2013
Editorial
Caro leitor,
O ano de 2012 terminou com excelentes resultados
para os planos de Contribuição Definida (CD) e Benefício Definido (BD) administrados pela FAECES. Porém,
nesses primeiros seis meses de 2013, conseguir rentabilidade no mercado financeiro não está sendo fácil.
A economia global está com o “pé no freio” e a busca
por maiores ganhos acaba esbarrando em riscos mais
elevados.
As dificuldades financeiras dos principais mercados
econômicos do planeta provocam, no Brasil, inflação
muito alta, crescimento baixo e bolsa de valores em
queda significativa. Somados, esses fatores são responsáveis por perdas nos investimentos dos planos de
benefícios previdenciais administrados por fundos de
pensão de todo o país. Perceba: enquanto que, em
2012, o IBOVESPA – balizador da bolsa brasileira –
fechou o ano positivo em quase 8%, em 2013, esse
mesmo índice registrou, nos cinco primeiros meses do
ano, um resultado negativo em mais de 10%.
Contudo, a Diretoria da FAECES, apoiada pelos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, não tem medido esforços para reverter esse quadro, realizando
constantes reuniões com gestores de fundos de investimentos e consultores, bem como elaborando diversos estudos dos produtos no mercado financeiro para
buscar uma maior diversificação da carteira de investimentos. Assim, espera-se que as perdas acumuladas
nessa primeira metade do ano sejam revertidas.
Boa leitura e até a próxima!
Diretoria da FAECES
Plano CD: revisão anual
do valor das contribuições
é importante
É comum, em participantes de
Planos de Contribuição Definida (CD), pensar no quanto se
“perde” do salário para investir
no fundo para a aposentadoria.
Porém, essa visão do agora, do
presente, não é a ideal.
Esse pensamento acaba os le-
vando à contribuição mínima, ou seja, contribuem
com o menor percentual permitido pelo regulamento do plano, que na FAECES é de 1% do
salário – o que rende um montante relativamente menor do
que seria possível com um percentual maior e algumas contribuições adicionais.
No caso da Fundação, a maioria
dos participantes do Plano CD
contribui com 7%, que também é o valor máximo da contri-
buição do patrocinador CESAN.
Contudo, é possível que o percentual do participante seja elevado e, assim, fazer com que a
reserva para a sua aposentadoria
fique maior.
Acesse o site www.faeces.com.
br e veja um exemplo, que toma
como base um empregado com
um salário bruto mensal de
R$ 3.000,00, para entender essa
dinâmica e perceber a importância de, anualmente, fazer revisões no valor das contribuições.
FAECES e você
Ano 3 - Edição nº 8 - 2° trimestre 2013
Previdência Complementar:
quanto mais cedo, melhor! Saiba por que
Continuação da capa...
Conheça a opinião de quem já fez sua adesão à FAECES
Maxsuel de Oliveira Cosme
Técnico Administrativo
(Divisão de Controle de
Qualidade da Água)
Jorcineia Luciano da Silva
de Souza
Técnica de Sistema
de Saneamento (Escritório de
Conceição da Barra - ES)
Fiz a adesão por dois motivos:
o primeiro é que a Cesan
também contribui com um bom
percentual, que proporciona
um aumento considerável na
minha poupança; o segundo é
que o benefício a ser pago pela
Fundação servirá para manter
minha qualidade de vida.
Aderi ao plano de previdência
como um meio de aumentar
a renda na minha
aposentadoria e por que
vejo o plano de previdência
complementar da FAECES
como uma poupança que
inclui diversas vantagens.
Vivian Gomes Vieira de Abreu
Analista de Recursos Humanos
(Divisão de Desenvolvimento
de Pessoal)
Fiz a adesão para ter uma garantia
de renda melhor na posentadoria.
Um fator importante para minha
escolha pela FAECES e não outras
entidades foi a existência da
contrapartida da empresa, o que
me agradou por mostrar que a
Cesan pratica a valorização de
seus empregados.
Presidente da FAECES é eleito
Dirigente Regional do Ano do
Sistema Abrapp/Sindapp
Entre os meses de maio e junho, todas as entidades associadas à Abrapp (Associação Brasileira das
Entidades Fechadas de Previdência Complementar) participaram de votação eletrônica para
eleger o Dirigente Regional do Ano em suas respectivas (seis) regiões do país. E, na Sudeste (ES/
RJ), o eleito foi o Diretor Presidente da FAECES,
Luiz Carlos Cotta.
Cerca de 120 candidatos concorreram ao título de
Dirigente Regional Sudeste do Ano 2013. Logo, a
eleição de Cotta significa um importante posicionamento da Fundação no segmento de previdência
complementar fechada. Este reconhecimento de seu
trabalho frente à FAECES demonstra ainda o compromisso com a boa gestão da entidade e a preservação
do patrimônio de seus participantes e assistidos.
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FAECES e você
Ano 3 - Edição nº 8 - 2° trimestre 2013
BALANÇO PATRIMONIAL CONSOLIDADO (R$)
JANEIRO A MAIO 2013
RENTABILIDADE DE INVESTIMENTOS
PLANO BD E PLANO CD (%)
JANEIRO A MAIO 2013
ATIVO
PASSIVO
Disponível
157.944
Realizável
232.145.842
Gestão Previdencial
1.676.770
Gestão Administrativa
475.833
Exigível Operacional
1.235.245
Gestão Previdencial
1.117.393
Gestão Administrativa
Investimentos
117.852
222.993.239
Referenciado
123.826.263
Provisões Matemáticas
239.285.709
Renda Fixa
19.765.398
Benefícios Concedidos
174.797.126
Renda Variavel
59.087.149
Benefícios a Conceder
Multimercado
21.932.979
(-) Prov. Matemáticas a Constituir
Participações
1.275.593
Investimentos Imobiliários
250.673
Empréstimos a Participantes
3.855.185
Permanente
113.420
Imobilizado
113.420
Diferido
Resultado Acumulado
230.245.145
91.653.639
(27.165.056)
(9.040.549)
Superávit/Déficit Exerc.Anterior
Superávit/Déficit Exerc.Atual
Fundos
Gestão Administrativa
TOTAL DO ATIVO
936.801
1.522.950
233.940.156
TOTAL DO PASSIVO
233.940.156
Renda Fixa
Empréstimos e Financiamentos
Renda Fixa Referenciado
Meta Atuarial
0%
2,28%
3,67%
1,39%
5,5%
4,74%
5,48%
4,74%
(0,97)%
-2%
Plano CD
936.801
Gestão Assistencial
Investimentos Estruturados
2%
-
1.522.950
Renda Variável
4%
(9.040.549)
-
Gestão assistencial
6%
86.221
Investimentos
Patrimônio Social
Plano BD
8%
8%
6%
4%
2%
0%
0,52%
-2%
1,64%
2,50%
(1,40)%
Glossário
CONTRIBUIÇÃO ADICIONAL: Depósito espontâneo
de qualquer valor, feito a qualquer momento, que
incrementa a reserva para a aposentadoria e ajuda a
garantir um benefício melhor no futuro.
FUNDOS DE INVESTIMENTO: Forma de aplicação
financeira formada pela união de vários investidores, organizada sob a forma de pessoa jurídica, vi-
sando um determinado objetivo ou retorno esperado, dividindo as receitas geradas e as despesas
necessárias.
RENTABILIDADE: Retorno esperado de um investimento descontando custos, tarifas e inflação. Na
previdência complementar, está relacionada ao acúmulo de patrimônio dos planos de benefícios.
Diretoria- Executiva
Diretor-Presidente: Luiz Carlos Cotta
Diretora de Seguridade: Martha Matias Miranda
Diretor Administrativo Financeiro: Marcelo Vieira Lopes
faeces
Fundação Assistencial dos Empregados
da CESAN - FAECES
Av. Princesa Isabel, 574. Bloco A – 13º andar
Vitória – ES – CEP: 29010-930
Tel: (27) 2122-3900 / Fax: (27) 2122-3913
www.faeces.com.br
E-mail: [email protected]
Conselho Deliberativo
Efetivos:
Ana Cristina Munhós de Souza - Presidente
Millena Plaster Benevides Freitas
Adivalti Antonio Nunes Loureiro
Maria Elizabeth Camatta Bôckel
Suplentes:
Hélio de Sousa
Atila Travaglia Pasini
Elza de Abreu Costa
André Luiz de Oliveira Lima
Conselho Fiscal
Efetivos:
Edmar José Zorzal - Presidente
Luciana Miranda Soares Garcia
Maria Luiza da Silva
André Barbosa Barreto Duarte
Suplentes:
Reginaldo José de Castro
Geovan Scheneider
Sebastião Fortes Coelho
Leandro Rezende Abreu
FAECES e você
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