ALUNOS
 Aires Ramos Mendes
 Tiago K. Faria
OS 6 Cs DO FUTURO
DO TRABALHO
Entrevista com Silvio Meira.
Especialista em TI e inovação,
projeta a profunda mudança que
as organizações do trabalho, os
profissionais, as empresas e as
cidades devem passar nos
próximos anos.
FONTE
 Revista HSM MANAGEMENT.
 Março/abril de 2010
 Entrevistadora: Adriana Sales
Gomes.
 Função: Editora Executiva
INTRODUÇÃO
 Quanto tempo leva entre sua casa e o
trabalho?
 A economia deixou de se basear na
indústria.
 “ Este modo de trabalhar é de uma época
em que os meios de produção eram caros
e era preciso levar as pessoas até eles.”
 Precisa ser mudado o “Modus vivendi e o
modus operandi”.
ASSUNTOS DA
ENTREVISTA
 Redistribuição.(workcenters).
Deslocalização.
 “Se essa deslocalização não acontecer
em escala, não adianta. A redistribuição
deve ser forçada pelas autoridades”
QUESTIONAMENTOS A ESSE
MODELO
 O futuro não é trabalhar em casa.
 A provável resistência das empresas.
 A comunicação, trabalho em equipe e
cultura organizacional.
 A visibilidade e chances de promoção.
 A possibilidade de um abismo social.
SOBRE O LIVRO DE Charles
Hand em 1980
 Pulgas e elefantes.
 Um bom caminho para pulgas, hoje, é
montar empresas do tipo BOSS,
acrônimo em inglês de build, operate and
short sell, ou construa, opere e venda
rápido.
 O trabalho será uma forma de escola e a
rede, uma guilda, como aquelas da Idade
Média, onde quem fará o papel de
mestre será o coordenador, o sexto C na
nossa lista.