14 de Setembro de 2011
Cipeiros devem estar atentos à segurança e saúde dos colegas
Por: Karla Santana Mamona
SÃO PAULO – A saúde e a segurança dos funcionários são alguns dos itens que
merecem atenção diária dos empregadores e é por meio da Cipa (Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes) que as empresas previnem acidentes e doenças
decorrentes do trabalho.
O sócio-responsável pelas áreas trabalhista e previdenciária do escritório Salusse
Marangoni Advogados e professor de Pós-Graduação da PUC (Pontifícia
Universidade de São Paulo), Marcel Cordeiro, explica que a comissão é composta
por trabalhadores eleitos por outros funcionários e representantes escolhidos pelos
empregadores.
“Qualquer um pode se candidatar. A empresa é a responsável pela divulgação da
eleição. São eleitos o presidente da Cipa, o vice e os suplementes”.
O advogado sócio do Gaiofato Advogados Associados, Alexandre Gaiofato de Souza,
acrescenta que o tamanho da Cipa depende tanto do número de funcionários da
empresa, como da CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômica). Também
é analisado o grau de risco.“No comércio, o grau de risco é um, enquanto na indústria
é outro”.
Obrigações e direitos
Os profissionais que são cipeiros têm responsabilidades a mais, pois, além de estarem
atentos às questões relacionadas à saúde e segurança do trabalho, eles têm de
exercer as suas atividades normalmente.
Entre as obrigações dos integrantes da comissão interna, está a elaboração de um
mapeamento de risco dentro da empresa. A Cipa debate e aponta os problemas
encontrados para o empregador. Os cipeiros também propõem ações preventivas e
de melhorias.
Como uma maneira de proteger o trabalhador que faz parte da Cipa, a legislação
trabalhista prevê estabilidade no emprego. Dessa forma, o cipeiro não tem receio em
apontar mudanças e problemas existentes na empresa.
Cipeiro com orgulho
Ser um integrante da Cipa exige responsabilidade, mas, ao que tudo indica, os
cipeiros gostam do que fazem. Ao menos é o que indicam a coordenadora financeira
da Address Logística, Guiomar Aparecida de Oliveira e Souza, e o montador de uma
empresa do ramo de autopeças da região do ABC Paulista, Catarino da Silva
Justiniano.
Tanto Justiniano como Guiomar são cipeiros experientes, já que o montador está em
seu terceiro mandato e a coordenadora está no segundo. Justiniano explica que atua
na área de prevenção e orientação. Entre as ações propostas por ele na Cipa e aceitas
pela empresa, estão um tapete ergonômico, que evita a fadiga muscular dos
funcionários, e a troca de um dos equipamentos de segurança, as luvas.
O montador afirma que a empresa enxerga seus pedidos de maneira positiva. “Para
os chefes de departamento, nós somos um braço direito. Nós também temos o
respeito dos outros colaboradores. É um trabalho diário, tem que gostar e não é
fácil”.
A mesma opinião é compartilhada por Guiomar, que já está pensando no evento em
que promoverá o incentivo à saúde e segurança durante uma semana. “Todos os dias
será realizada uma palestra. Como forma de motivar o funcionário, nós fazemos um
sorteio de brindes, café da manhã, entre outros”.