Contratação de Diretor Geral Executivo
a) O perfil desejável e as tarefas a desempenhar são as que constam do quadro seguinte.
Diretor Geral Executivo do IET - Perfil e Funções
Habilitações Académicas
Mínimas
Formação de nível superior, preferencialmente pós graduada, em áreas da economia e gestão, ou
tecnológicas, ou afins.
Competências
Liderança, capacidade empreendedora, capacidade de trabalhar sob pressão, comunicação, criatividade e
inovação, cultura da qualidade, capacidade negocial e de planeamento, organização, direção e controlo de
organizações.
Experiência/
Conhecimentos
- pelo menos 3 anos, em exercício de cargos de direção /coordenação;
- experiência na área empresarial e/ou na área da incubação de empresas e/ou na de entidades públicas
e/ou instituições/associações empresariais e/ou afins;
- sensibilidade e conhecimento do meio científico e tecnológico;
- experiência de articulação com o meio empresarial e na de desenvolvimento de planos e projetos de I&D+I
e/ou tecnológicos;
- conhecimento dos processos de financiamento de projetos e/ou empresas;
- noções de contabilidade, de práticas bancárias e de marketing;
- bom desempenho em inglês falado e escrito.
Experiência adicional na
área de” Desenvolvimento
Negócios, Marketing,
Relações Públicas e
Comunicação”
- experiência na elaboração e/ou implementação de Planos de Marketing e Comunicação;
- experiência/conhecimentos
no marketing de serviços e produtos;
de
- experiência em relações públicas;
- experiência em networking nacional e internacional.
Perfil
Funções /Tarefas
Assegurar a gestão do IET, em estreita articulação com a Direção, promovendo a coordenação e gestão das
ações e atividades conducentes aos objetivos previstos e às metas fixadas e a disponibilização dos serviços
previstos aos utilizadores, bem como:
• propor o Plano Estratégico, o Plano de Atividades e Orçamento anual e o Plano de Desenvolvimento de
Negócios, de Comunicação e de Marketing e garantir, após aprovação, a sua boa execução;
• assegurar a atividade corrente, a gestão das operações e dos espaços e a gestão e controlo orçamentais;
•propor o Relatório de Atividades e Contas anual;
• divulgar e promover os serviços do IET, de acordo com o planeado;
• assegurar as relações com os atuais e com os potenciais parceiros e clientes, incluindo a prospeção destes
últimos, e com os meios de comunicação;
• gerir os processos de promoção do empreendedorismo tecnológico, de incubação e de criação de
empresas de base tecnológica e acompanhar e orientar as entradas e saídas de promotores e de empresas;
• planear e supervisionar a realização de eventos e iniciativas;
• gerir os processos de promoção da inovação empresarial e da formação de quadros;
• ser ativo na operacionalização do networking;
• propor e coordenar a equipa de especialistas (consultores e mentores);
• acompanhar e monitorizar o desempenho das incubadas;
•procurar e/ou “abrir portas” para obtenção dos financiamentos necessários às incubadas e aos projetos de
inovação e de formação;
Assessorar e prestar apoio aos empreendedores e às empresas incubadas ou apoiadas nas áreas de gestão,
marketing, comunicação, gestão comercial e vendas.
b) respostas em carta fechada contendo o CV para o apartado 66 – EC Amarante – 4601-909
Amarante até 03/04/2013;
c) o CV deve ser enviado num formato que facilite a avaliação do perfil da/o candidata/o e
estar disponível para ser enviado em formato eletrónico se solicitado pelo IET;
c) disponibilidade para entrevistas com o júri de pré-seleção e com a direção.