Peace and Security Fellowship for African Women
UNIVERSITY OF NAIROBI
Abertura de Concurso:
Bolsa para Mulheres Africanas em Paz e Segurança
Introdução
O African Leadership Centre (ALC) foi criado no Quénia em Junho de 2010 como uma iniciativa conjunta
do King's College London e da University of Nairobi. O ALC tem o prazer de anunciar a abertura de um concurso
para bolsas no programa de Paz e Segurança para Mulheres Africanas em 2011/2012. Esta bolsa é
um prêmio intelectual e financeiro para aqueles que têm demonstrado capacidade ou potencial óbvio de trazer
uma mudança em seu campo. Por favor note que o progama de estudo não conduz a uma
qualificação acadêmica, mas sim a uma pós-graduação.
A partir de outubro 2011, o programa será promovido pelo ALC, e pelo CSDG, King's
College London e do Institute for Development Studies (IDS) da Universidade deNairobi. O ALC tem como
objetivo construir uma nova comunidade de líderes com conhecimentos e expertise sobre paz, segurança e
desenvolvimento. Para este efeito, o ALC compromete-se a fazer o seguinte:

Criar um ambiente favorável para idéias que se baseiam em realidades Africanas;

Proporcionar um espaço para a interação com mentores;

Desenvolver a capacidade de pensamento independente;

Expandir a base de conhecimento para desenvolver idéias transformadoras ;

Criar oportunidades para a transferência de conhecimento para outras comunidades;

Conectar-se com os processos a nível nacional, regional e global, especialmente no campo da paz e
segurança;

Construir parcerias duradouras para manter uma visão Africana.
A Bolsa reune mulheres Africanas que se encontram nas fases iniciais da sua carreira, para participarem num
programa de treinamento em materia de segurança, conflitos e desenvolvimento. Esta formação é
acompanhada por um estagio numa Organização Regional Africana ou de um Centro de Excelência Academica
para adquirir experiência e prática no campo da paz e segurança. Espera-se que este projecto va
treinar mulheres Africanas a fim de elas desenvolverem uma melhor compreensão das questoes de paz,
segurança, a fim de aumentar sua participação nos processos de gestão de conflitos e outras
áreas de preocupações de segurança para os africanos.
Objectivo
A Bolsa em Paz e Segurança foi concebido para expor as jovens profissionais Africanas as complexidades da
segurança, conflitos e desenvolvimento. Este programma foi ceoncebido para equipá-las a uma carreira nesta
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área, desenvolvendo os seus conhecimentos e expertise para puderem enfrentar os desafios no
continente Africano.
O Programma é concebido devido a uma série de factores:
• O primeiro é o número relativamente reduzido de mulheres Africanas expostas a escrita acadêmica e a
análise rigorosa da política no domínio da paz e da segurança, especialmente em
comparação com aqueles envolvidos nos direitos humanos e questões de desenvolvimento.
• Em segundo lugar está a necessidade de ajudar as mulheres Africanas para atender às demandas do
processo de Beijing e a subsequente Resolução do Conselho de Segurança da ONU 1325 que solicita a
inclusão das mulheres em todos os níveis detomada de decisão em "todas as instituições nacionais, regionais
e internacionais emecanismos para a prevenção , Gestão e resolução de conflitos ".
Esta bolsa destina-se a contestar a actual tendência que parece reforçar o discurso masculino dominante sobre
os conflitos e as questões de segurança relacionadas. A Bolsa é suposto desenvolver
a rede de estudantes Africanas que trabalham no campo, enquanto ligando-os com os mecanismos de paz e
de segurançadas instituições competentes no continente.
Elegibilidade

Os candidatos devem ser cidadãos do sexo feminino de países Africano.

Os candidatos devem ser titulares de documentos de viagem válidos antes da aceitação.

Os candidatos devem ter conhecimento ou experiência dos direitos das mulheres, gênero e questões
de desenvolvimento.

Os candidatos devem ser capazes de demonstrar um compromisso de contribuir para os
trabalhos sobre a paz e a segurança em África.

Os candidatos devem demonstrar o compromisso com os valores fundamentais do
programa e da ALC: o pensamento independente, integridade, Busca da Excelência; e um valor
para todas as formas de diversidade.

Os candidatos devem ter uma base de institucionais e ser aprovado por uma organização com a
qual eles foram envolvidos pelo menos dois anos; Candidatos
excepcionais sem tais vínculos organizacionais, será dada especial atenção.

Os candidatos devem ter um plano demonstrável para saber como utilizar os conhecimentos
adquiridos no programma após o regresso aos seus países e respectivas organizações.

Os candidatos devem possuir um mestrado ou licenciatura com um nível equivalente de experiência

profissional.
O candidato deve ser fluente em Inglês na escirta e na fala.
Planificacao
Esta bolsa é de um ano, dividido em duas fases de 6 meses. A primeira fase será entregue na ALC,
Nairobi e King's College London. Aspectos específicos do programa serão desenvolvidos no King's
College London, em Londres. Estas incluem orientação, visitas institucionais e seminários de simulação. O
núcleo da formação será entregue na ALC em Nairóbi, e será conduzida pelo CSDG, IDS e Senior Fellows
ALC designado e mentores do programa composto por especialistas de renome internacional no campo da paz,
segurança e desenvolvimento.
Durante o treino, os bolsistas serão incentivados a participar criticamente na materia da segurança, conflitos
e desenvolvimento em África. Eles também iráo visitar e estudar as instituições que trabalham
no campo da paz e da segurança em África e na Europa. Esta fase terminará com uma série de seminários de
simulaçãoem de situações de gestão de conflito. Na segunda fase, os bolsistas terão um estagio numa
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organização regional Africano ou Centro de Excelência para realizar trabalhos práticos no campo da paz e
da segurança, incluindo a paz e os processos de gestão de conflitos.
GUIÃO DE AVALIAÇÃO
Concorentes de sucesso teráo o estatuto de alunos em tempo integral no programa de graduação não-pósgraduação no King's College de Londres e da African Leadership Centre, em Nairobi e alunos
visitantes no IDS, University of Nairobi.
1.
Vistos de Estudante Visitante: A oferta da Bolsa está sujeita aos candidatos a obtenção de vistos para
cobrir a duração de 6 meses da primeira fase da Bolsa, no Reino Unido e no Quênia. A não obtenção
de um visto para entrar no Reino Unido eo Quênia invalida automaticamente a oferta de bolsa,
sem conseqüências para o programa de bolsas. As regras de imigração para o Reino Unido pode
ser acessadona página do King's College de Londres web para a obtenção de vistos de estudante:
://www.kcl.ac.uk/study/pg/international/VisasandStudentSupport.aspx
Entre em contato com a Embaixada do Quénia / Alto Comissariado em seu país de origem para os
procedimentos pertinentes para obter um visto de estudante quenianopara o período
de bolsa inteira de um ano.
Por favor, note que qualquer desvio em relação à Sociedade, salvo se autorizado peloCentro de
Liderança Africano, deve afectar o estatuto do bolseiro de imigração no Reino Unido e no Quênia. Por
favor, consultar o Embaixada Britânica / Comissão Superior e da Embaixada do Quênia / Alto
Comissariado em seu país de origem para obter mais informações
2.
Mulheres grávidas : Dada a natureza intensa do programa, incluindoas suas fases curtas em diferentes
locais, assim como inúmeras viagens necessárias,candidatos que estão grávidas ou
amamentando será aconselhado a adiar a suaadmissão no programa.
1.
Exame Médico: Os candidatos seleccionados serão sujeitos
a exames médicos emlocais recomendados antes de assumir suas posições.
2.
Conclusão do Programa / Retorno de base: O programa vai durar um total de
12meses, e bolsistas deverão fazer empenho em tempo integral ao programa para a suaduração. É
uma condição do programa que os candidatos aprovados deverãoregressar aos seus países de
origem ou de base no final do programa.
Rescisão
O Centro Africano de Liderança em conjunto com a Universidade de Nairobi e King's College de Londres tem o
direito de remover a bolsa, no caso de violação dos Termos e Condições do programa.
Financiamento
Esta programa é * totalmente financiado, e os fundos serão disponibilizadospara os bolsistas para cobrir
as propinas, ajudas de custo no Reino Unido e África, e todas as despesas relacionadas com o programa em
ambas as fases. Enquanto o financiamento será disponibilizado para pagar o alojamento, candidatos são
esperados para encontrar sua própria acomodação tanto no Reino Unido e África. Os bolsistas são
fortemente aconselhados a tomar todas as providências necessáriasalojamento antes de assumir as suas
posições sobre o programa de bolsas.
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Inscricao
Para ser considerado para a Irmandade, envie um e-mail ou correio os seguintes documentos
para a Eka Ikpe [email protected] ou Eka Ikpe, Conflito, Segurança eDesenvolvimento do Grupo, do King's College,
Londres, Strand Bridge House, 138-142 Strand , London, WC2R 1HH, Reino Unido até as 17:00 hrs, quintafeira 31 março, 2011:

A carta de candidatura detalhando a sua experiência e qualificações

A declaração de apoio detalhando por que você acha que esta Sociedade éimportante e os

duas cartas de recomendação (para ser recebido diretamente os árbitros, no
planos futuros para o compromisso com a paz e segurança (não maisque 2.000 palavras)
prazode 17:00 horas, quinta-feira 31 de marco de 2011)


Um recente Curriculum Vitae
Duas amostras de seu trabalho escrito (no máximo 5000 palavras) com uma página de um resumo
Certifique-se de todos os documentos são enviados como anexos de MS Word em umúnico e-mail (emails separados para o mesmo pedido não será aceito) ou como um pacote único post, e que seu nome é
indicado no canto superior direito de cada páginado todos os documentos apresentados.
* Este projecto é apoiado por uma série de patrocinadores, incluindo os particulares, aFundação Open
Society Institute e Desenvolvimento da Mulher do Fundo Africano. Ele está sujeito a apoiar o financiamento contínuo de todas as entidades
financiadoras.
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