Generation
Gestão e Consultoria de RH
Pesquisa de clima é uma ação de
diagnóstico que permite a empresa saber a
opinião dos seus colaboradores em relação
às diferentes dimensões do cotidiano de
trabalho e das relações humanas existentes.
Através de perguntas e análises podemos
desenvolver uma pesquisa direcionada para
as necessidades do cliente.
A pesquisa indicará novos caminhos para
revisão de políticas e estruturas e também
auxiliará a empresa na busca da melhoria
contínua.
90
3,92
4
80
70
1,26
1,12
2,35
1,38
1,2
1
4,21
2,49
40
20
0
Perg-1
Perg-2
Perg-3
Perg-4
Média
Concordo plenamente
Concordo parcialmente
Perg-5
Perg-6
Perg-7
9-C
7-C
5-C
3-C
1-C
17-R
15-R
9-R
7-R
13-R
11-R
5-R
3-R
1-R
7-T
6-G
4-G
5-T
1-T
20%
2-G
0
3-T
10
Limite 60%
Desvio
Variação
Comparação %
Target
60
15%
100%
26%
50
40
Discordo plenamente
Limite: 30%
9-C
7-C
5-C
3-C
1-C
17-R
15-R
9-R
13-R
7-R
5-R
11-R
9-C
Concordância total
7-C
5-C
3-C
17-R
13-R
11-R
9-R
7-R
5-R
3-R
1-R
7-T
4-G
2-G
5-T
6-G
Discordo em parte
1-C
Discordância total
10
0
3-R
1-R
6-G
4-G
2-G
7-T
5-T
3-T
1-T
0%
20
3-T
Qtde.
50%
30
1-T
16%
15-R
Qtde.
0,48
1,31
1,33
0,75
3,17
2
30
23%
2,53
4,33
50
3,61
2,69
3
60
Perg-2
3,61
0,43
Planejamento
Plano de
ação
Formatação
Análise
Divulgação
Aplicação
Acompanham
ento
4,69
4,76
Divulgação
Apuração
Média x Desvio
Marketing e Com ercial
5
Target
Diagnóstico
Transparência
Orientação
Formação cultural
Percepção
Comunicação
Incentivo
Reconhecimento
Melhoria contínua
Valorização humana
Confiança
Credibilidade
Maior visão