A
V
I
N
A
R
BRASIL
C
M
Distribuição geográfica dos 18 líderes de RCM BRASIL
Áreas de Atuação dos Líderes RCM AVINA Brasil
Perfil da Rede Costeira Marinha
Áreas de atuação da RCM-BR
Distribuição dos líderes de RCM-BR nas diferentes áreas
Sumário Executivo
A rede costeira marinha foi alavancada com sucesso em Morro do São Paulo.
Nesta reunião houve divulgação da AVINA, do programa de RCM e da estratégia de RCM-BR;
divulgação dos líderes, de seus projetos e dos produtos de suas ONGs e identificação de
interesses comuns.
A reunião resultou num novo nível de confiança mútua entre líderes e entre líderes e AVINA.
A AVINA pode exercer um papel chave na consolidação desta rede.
A avaliação foi positiva, 100% dos líderes declarando que houve oportunidade de intercâmbio,
efetividade de parceiras e que a AVINA deve continuar a realizar esses encontros.
Esta reunião foi notável pela colaboração resultante entre os líderes, não apenas em termos de
intercâmbio, como em termos de planejamento de atividades integradas de toda a rede.
Resultados subseqüentes foram:
1. “Guia para de procedimentos específicos para licenciamento de áreas de proteção ambiental.
Os líderes AVINA, juntamente com empresários e técnicos do governo encontraram-se em
novembro e prepararam estas recomendações agora sendo revistas pela agência ambiental
do Brasil, IBAMA”.
2. “Atividades de Intercâmbio”. Os líderes AVINA apresentaram nove projetos de intercâmbio
(todos aprovados) para compartilharem melhores práticas em áreas tais com identidade
cultural, aqüicultura, avaliação de gestão costeira, impacto ambiental e espécies em
extinção.
3. “Projetos conjuntos”. Os líderes AVINA RCM-Br estão desenvolvendo 4 projetos conjuntos
em política costeira marinha; Sistema Lagunar de Cananéia e Iguape, migração de baleias e
uma conferência sobre manejo costeiro marinho.
Cada um desses resultados é produto da reunião sinérgica de líderes de Morro do São Paulo.
Objetivos específicos alcançados
1.
Os líderes fizeram divulgação de suas trajetórias e de seus projetos
2.
Interesses comuns foram identificados
(100% dos líderes declararam isso)
(ex. gestão de áreas de proteção ambiental -APAs)
3.
Laços afetivos entre os líderes foram desenvolvidos
(“Nossa rede já é uma rede muito unida, quando um pisca o olho, todos
levantam a mão”- Leinad, Dez 03)
4.
Laços de confiança dos líderes na AVINA foram desenvolvidos
(“Conhecimento e identificação com o programa de RCM e AVINA” - Anônimo)
5.
Atividades de intercâmbio foram propostas
(8 foram propostas, e das 4 realizadas decorreu documento propositivo para o
Governo federal e uma negociação com a Petrobrás)
6.
A rede de líderes RCM-BR foi construída
(75% consideraram como formada)
LIÇÕES APRENDIDAS
1.
Uma rede sustentável só opera se tiver gestão predominantemente
participativa dos líderes;
2.
A qualidade da rede é determinada pela qualidade dos líderes;
3.
Líderes não admitem investimento de tempo em atividades de custo
benefício pouco favorável, individual ou grupal;
4.
Líderes não querem instâncias superiores determinando suas ações;
5.
Líderes experientes e competentes conduzem melhor uma rede do que
qualquer gestão superior;
6.
O papel da AVINA no funcionamento da rede será essencialmente de
facilitar, fornecendo serviços (nunca estabelecer agendas e determinar
caminhos).
PROJETOS FINANCIADOS RCM AVINA BRASIL
ANO: 2003
Líder
Alberto Campos
Antonio Poleti
José Augusto Saraiva
José Roberto Caldas Pinto
Luciana Maria da Silva
Luiz Roberto Santos Moraes
Renato Cunha
Apelido
Data aprovação do LP
Local / Estado
Alberto
Poleti
Saraiva
Zé Pescador
Luciana
Moraes
Renato
16.11.2003
30.11.2003
20.12.2002
19.10.2002
29.10.2003
08.11.2002
30.11.2003
Caucaia/CE
Santos/SP
Salvador/BA
Mar Grande/BA
Recife/PE
Salvador/BA
Salvador/BA
Nome do projeto
Tipo de projeto
AQUASIS +10
Médio
Rede Brasileira para o Gerenciamento Costeiro
Médio
O GERMEN no Terceiro Milênio
Médio
Corredor Ambiental Cacique Taparica
Médio
Projeto Escola Mangue
Médio
Estruturação do sistema de licenciamento ambiental do Município
Médio
de Alagoinh
BTS: Diagnóstico, auditoria ambiental e controle social
Médio
ATIVIDADES DE INTERCÂMBIO ENTRE LÍDERES RCM
AVINA-Br EM 2003
TÍTULO
Aprendendo a interpretar o
nosso patrimônio para o
resgate da identidade local
Lua nova na maré
Encontro Avina sobre as
Unidades de Conservação
(comissão de líderes
AVINA)1
Manual de Avaliação e
Processo de Manejo
Costeiro e Rede de
Aprendizagem
Projeto de Intercâmbio para
o Fomento da Maricultura "NAS ONDAS DO MAR"
Projeto de intercambio e
parceria entre Prainha do
Canto Verde e APA dos
corais, Tamandaré.
Negociação coma
Petrobrás: Construindo
Plataforma de petróleo em
Icapui
II Encontro anual dos
jovens pescadores da bacia
do Pina
Reunião prospectiva de
projeto integrado
Conservação de Baleias na
América do Sul:Conectando
Mares, Integrando Nações
LÍDERES
Adriana e Luciana
Luciana - > Adriana, Leinad e René
Manuel Sanches; Marcos Campolim; Adriana
Pinto; José Roberto Caldas Pinto; José
Augusto Saraiva; Alberto Campos; Leinad
Carbogin; José Truda Palazzo; Mauro Maida;
Mabel Augustovyski.
Leinad, Poleti, Mauro, Campolim, Stephen
Olsen, Mabel
Leinad (FOR-SC-FOR), Ademir (SC-FOR-SC), e
Campolim (Cananéia)
René e Mauro
Alberto, Leinad, Rene
Luciana, Mauro, Poleti
Truda, Enrico, Gil